Τελεσίγραφο προς τους managers της στέλνει η Facebook, ζητώντας τους, ούτε λίγο ούτε πολύ, να εργαστούν αλλιώς να αποχωρήσουν.
Η Meta Platforms Inc. ζητά από πολλούς από τους διευθυντές της να εργαστούν σε συγκεκριμένα πόστα ή να εγκαταλείψουν την εταιρεία καθώς προσπαθεί να γίνει πιο αποτελεσματική, σύμφωνα με άτομα που γνωρίζουν το θέμα και μίλησαν στο Bloomberg.
Η διαδικασία είναι γνωστή εσωτερικά ως «ισοπέδωση», όπως αναφέρεται. Διευθυντές ανώτερου επιπέδου μοιράζονται τη συγκεκριμένη οδηγία με τους υφισταμένους τους ξέχωρα από τις τακτικές αξιολογήσεις απόδοσης της εταιρείας που βρίσκονται σε εξέλιξη, είπαν άνθρωποι, οι οποίοι ζήτησαν να μην κατονομαστούν συζητώντας ένα θέμα που δεν ήταν δημόσιο.
Οι απολύσεις
Αξίζει να σημειωθεί πως η Meta, η οποία κατέχει το Facebook και το Instagram, απέλυσε το 13% του εργατικού δυναμικού της τον Νοέμβριο κατά το πρώτο μεγάλο κύμα απόλυσεων. Κατά τους μήνες που ακολούθησαν, το προσωπικό αντιμετώπισε έντονη ανησυχία για το ενδεχόμενο μελλοντικών περικοπών, σύμφωνα με άτομα τα οποία μίλησαν στο Bloomberg. Ο διευθύνων σύμβουλος της Meta, Μαρκ Ζάκερμπεργκ, εξήγησε κατά τη διάρκεια της παρουσίασης των αποτελεσμάτων της εταιρείας αυτόν τον μήνα ότι εξακολουθούσε να αισθάνεται ότι ο οργανισμός ήταν πολύ αργός και «φουσκωμένος». Ονόμασε το 2023 «Έτος Αποδοτικότητας» και υποσχέθηκε να περικόψει τα μεσαία στελέχη και τα έργα που υπολειτουργούν.
Meta: Ράλι για την μετοχή της εταιρείας
Ο τρέχων γύρος περικοπών θέσεων εργασίας θα είναι πιο αργός, θα υλοποιηθεί σε ατομική βάση (όχι με ομαδικές απολύσεις). Μερικοί υπάλληλοι της Meta είπαν ότι ένιωσαν ότι η αλλαγή ήταν απαραίτητη δεδομένου ότι ο οργανισμός περιλαμβάνει ορισμένες ομάδες που ανταγωνίζονται για την επίτευξη παρόμοιων στόχων και διευθυντές που επιβλέπουν μόνο έναν ή δύο υπαλλήλους, σημείωσαν οι ίδιοι άνθρωποι, με τη Meta να αρνείται να σχολιάσει.
Το σχέδιο του Ζάκερμπεργκ για έναν πιο ευέλικτο οργανισμό βοήθησε την τιμή της μετοχής να ανακάμψει από το 2022, το οποίο ήταν η χειρότερη χρονιά της. Μέχρι στιγμής, είναι πάνω από 56% μέχρι στιγμής φέτος.
Latest News
Συνεχίζει η πρωτοβουλία του ΣΕΒ «R U AI?» για την Τεχνητή Νοημοσύνη
Ξεκινά από σήμερα η νέα σειρά video «R U AI? Talks» με διακεκριμένους επιστήμονες και ειδικούς της Τεχνητής Νοημοσύνης, σύμφωνα με τον ΣΕΒ
Καθησυχαστικός ο Σολτς για την επένδυση της Intel στη Γερμανία - Τι κρύβει η διετής αναβολή
Η απόφαση της Intel προκάλεσε διαφωνία για τον προϋπολογισμό εντός του κυβερνώντος συνασπισμού της Γερμανίας
Προς συμφωνία ΗΠΑ - Ιαπωνία για απαγόρευση εξαγωγής τεχνολογίας τσιπ στην Κίνα
Η Ιαπωνία ανησυχεί ότι η Κίνα μπορεί σε της επιβάλει αντίποινα εάν υιοθετήσει τους ελέγχους εξαγωγών για τους οποίους πιέζουν οι ΗΠΑ
Νέα επιτροπή εποπτείας του διοικητικού συμβουλίου της OpenAI
Η επιτροπή θα επιβλέπει «τις διαδικασίες ασφάλειας που καθοδηγούν την ανάπτυξη μοντέλων της OpenAI», ανέφερε η OpenAI
Επαναγορά ιδίων μαμούθ από την Microsoft εκτοξεύει τη μετοχή
Οι κινήσεις της Microsoft έρχονται καθώς ο γίγαντας του λογισμικού και του cloud αντιμετωπίζει πίεση να δείξει στους επενδυτές ότι οι δαπάνες για την τεχνητή νοημοσύνη (AI) αποδίδουν
Συμβόλαιο-σωσίβιο για την Intel από την AWS - Αναβάλλεται η κατασκευή εργοστασίων
Ο CEO της Intel προανήγγειλε την αναβολή για δύο χρόνια της κατασκευής εργοστασίου τσιπ στη Γερμανία
Η Meta έδειξε την... έξοδο στα ρωσικά κρατικά μέσα ενημέρωσης
«Έπειτα από προσεκτική σκέψη επεκτείναμε τις ενέργειές μας εις βάρος των ρωσικών κρατικών μέσων ενημέρωσης», αναφέρεται σε ανακοίνωση της Meta Platforms
Ανατροπή Amazon με εξ αποστάσεως εργασία - Πίσω στο γραφείο για 5 ημέρες
Η απόφαση σηματοδοτεί μια σημαντική αλλαγή από την προηγούμενη στάση της Amazon για επιστροφή στην εργασία
Γιατί η ΑΙ αναγκάζει σε δύσκολες, δαπανηρές αποφάσεις προσλήψεων
Πώς αντιμετωπίζουν οι εταιρείες την πρόκληση ενσωμάτωσης τεχνητής νοημοσύνης
Η Apple μετατρέπει τα AirPods Pro 2 σε ακουστικά βαρηκοΐας
Μια απλή αναβάθμιση λογισμικού μετρέπει τα μοντέλα AirPods Pro 2 της Apple σε ακουστικά βαρηκοΐας χωρίς συνταγή