![Σύνταξη: Πόσα υγιή χρόνια ζούν οι Ελληνες συνταξιούχοι [Γράφημα]](https://www.ot.gr/wp-content/uploads/2022/10/syntajioyxoi.jpg)
Σχεδόν όλοι ονειρεύονται τη στιγμή που θα αποσυρθούν από τη βιοπάλη και θα ζήσουν αρκετά και υγιή χρόνια ως συνταξιούχοι. Όμως, οι πιθανότητες για να το πετύχει κανείς αυτό ποικίλλουν δραματικά. Ακόμη και μεταξύ των μεγάλων οικονομιών παγκοσμίως, η διαφορά μπορεί να είναι πάνω από μια δεκαετία.
Όπως μεταδίδει τo Bloomberg, αν φτάσει κανείς στην ηλικία των 60 ετών, σε ορισμένες χώρες όπως το Μεξικό, την Κολομβία και τις Ηνωμένες Πολιτείες, κατά μέσο όρο οι άνδρες μπορούν να προσμένουν μόνο μια υγιή δεκαετία —ή και λιγότερο— στη σύνταξη. Την ίδια ώρα, σε χώρες όπως η Γαλλία και το Λουξεμβούργο, οι άνδρες μπορούν να προσβλέπουν σε πάνω από 18 υγιή έτη συνταξιοδότησης.
Οι συνταξιούχοι δεν είναι ούτε ζητιάνοι, ούτε πρόβατα σε κομματικό «μαντρί»
Το δίλημμα
Ωστόσο, οι κυβερνήσεις σε όλο τον πλανήτη έρχονται αντιμέτωπες με το ίδιο δίλημμα. Καθώς τα προηγούμενα χρόνια το προσδόκιμο ζωής αυξανόταν, οι κυβερνήσεις άρχισαν να πιέζουν τους ανθρώπους να παραμείνουν στο εργατικό δυναμικό για μεγαλύτερο χρονικό διάστημα. Στον αντίποδα, βέβαια, το προσδόκιμο υγιούς ζωής – ο μέσος αριθμός ετών που μπορεί να αναμένει ένα άτομο να ζήσει με καλή υγεία χωρίς σοβαρή ασθένεια ή τραυματισμό – δεν έχει αυξηθεί με τον ίδιο ρυθμό.
Το 2019 — την τελευταία περίοδο για την οποία υπάρχουν διαθέσιμα συγκρίσιμα στοιχεία — το μέσο προσδόκιμο ζωής στα 60 για τους άνδρες στις χώρες του ΟΟΣΑ ήταν 82 χρόνια. Παράλληλα, η μέση πραγματική ηλικία συνταξιοδότησης, η ηλικία δηλαδή που κάποιος αποχωρεί από το εργατικό δυναμικό σε αντίθεση με την επίσημη ηλικία συνταξιοδότησης από το κράτος, ήταν τα 64 έτη.
Σύμφωνα με τα στοιχεία, χρόνος που δαπανούν πραγματικά οι άνθρωποι στη σύνταξη ποικίλλει ανάλογα με τη χώρα. Η πραγματική περίοδος συνταξιοδότησης κυμαίνεται δραματικά για τους άνδρες από 12,9 έτη στο Μεξικό έως 23,3 έτη στη Γαλλία.
Η κατάσταση είναι ελαφρώς καλύτερη για τις γυναίκες καθώς γενικά ζουν περισσότερο. Κατά μέσο όρο, οι γυναίκες στις χώρες του ΟΟΣΑ περνούν περίπου 22,8 χρόνια στη συνταξιοδότηση, αν και το ένα τρίτο αυτού του χρόνου το περνούν με προβλήματα υγείας.
Στις πρώτες θέσεις η Ελλάδα
Σε ό,τι αφορά την Ελλάδα, τα στοιχεία δείχνουν πως οι συνταξιούχοι ζουν πολλά χρόνια υγιείς, χωρίς να χρειάζεται να δουλεύουν. Συγκεκριμένα, μεταξύ των 38 χώρες χωρών που εξετάστηκαν, η Ελλάδα βρέθηκε στην 5η θέση στους άνδρες (μετά τη Γαλλία, το Λουξεμβούργο, το Βέλγιο και την Ισπανία) και στην 3η θέση στις γυναίκες (μετά το Λουξεμβούργο και τη Γαλλία).
Ο φόβος για πολλούς είναι ότι η σύνταξη στο μέλλον μπορεί να μην είναι αυτή που ήταν. Η διάρκεια της συνταξιοδότησης έχει αρχίσει να είναι σταθερή -ή ακόμη και να μειώνεται σε ορισμένες χώρες- καθώς ο ρυθμός του προσδόκιμου ζωής αυξάνεται αργά και η πραγματική ηλικία συνταξιοδότησης αυξάνεται με τους ίδιους ρυθμούς.
Αβέβαιος ο αντίκτυπος της πανδημίας
Πράγματι, σύμφωνα με τους ειδικούς, ο αριθμός των υγιών ετών συνταξιοδότησης έχει ήδη συρρικνωθεί. Το 2019, οι γυναίκες θα μπορούσαν να περιμένουν 16,4 χρόνια συνταξιοδότησης με καλή υγεία, μια μείωση 1,4 ετών σε σχέση με το 2000. Όλα αυτά προτού τον αντίκτυπο της πανδημίας που μείωσε το προσδόκιμο ζωής σε ορισμένες χώρες. Στις ΗΠΑ, για παράδειγμα, συνέβαλε στη μεγαλύτερη πτώση από τον Α’ Παγκόσμιο Πόλεμο.
Αυτά, φυσικά, είναι όλα μέσοι όροι, όμως τα δεδομένα είναι σαφή για ένα πράγμα: οι συνταξιούχοι στη Δυτική Ευρώπη είναι αυτοί που απολαμβάνουν τις μεγαλύτερες, υγιείς περιόδους συνταξιοδότησης. Η Αμερική, αντίθετα, έχει μερικές από τις μικρότερες.
![ot.gr](/wp-content/themes/whsk_otgr/common/imgs/fav.ico/favicon-32x32.png)
![ot.gr](/wp-content/themes/whsk_otgr/common/imgs/fav.ico/favicon-32x32.png)
Latest News
![KPMG: Η αβεβαιότητα σε Εξαγορές και Συγχωνεύσεις δεν επιβραδύνει το due diligence στο ESG](https://www.ot.gr/wp-content/uploads/2022/12/businessdaily-deals-symfwnies-ependyseis-sygxwneyseis-600x336-1.jpg)
Η αβεβαιότητα σε M&A δεν επιβραδύνει το due diligence στο ESG - Ανάλυση KPMG
Περισσότεροι από τους μισούς dealmakers αναμένουν ότι τα επόμενα δύο χρόνια το due diligence στο ESG θα εντάσσεται στις περισσότερες συναλλαγές
![Δημιουργική AI: Πόσο έτοιμες είναι οι ελληνικές επιχειρήσεις για να την υποδεχθούν](https://www.ot.gr/wp-content/uploads/2024/07/George-Tsopelas_Chairman-–-McKinsey-Company-Greece-and-Cyprus-600x344.jpg)
Πόσο έτοιμες είναι οι ελληνικές επιχειρήσεις να υποδεχθούν την AI
Ελλείψεις αλλά και δυνατότητες για την Ελλάδα αποκαλύπτει έρευνα της QuantumBlack, AI by McKinsey για τη διείσδυση της τεχνητής νοημοσύνης στις επιχειρήσεις
![Εργαζόμενοι: Περισσότεροι από 7 στους 10 νιώθουν ότι δεν αναγνωρίζεται η συνεισφορά τους](https://www.ot.gr/wp-content/uploads/2024/06/ergasia-ergazomenos-600x300.jpg)
Περισσότεροι από 7 στους 10 εργαζόμενους νιώθουν ότι δεν αναγνωρίζεται η συνεισφορά τους
Ποιες είναι οι 10 μεγαλύτερες προκλήσεις που αντιμετωπίζουν οι εργαζόμενοι - Τι δείχνει έρευνα της Reborrn
![Τεχνητή Νοημοσύνη: Πόσοι εργοδότες στην Ελλάδα την υιοθετούν](https://www.ot.gr/wp-content/uploads/2024/03/artificial-intelligence-e1709568324747-600x400.jpg)
Πόσοι εργοδότες στην Ελλάδα υιοθετούν την ΑΙ - Ποιοι είναι οι πιο δραστήριοι κλάδοι
Οι προοπτικές και οι προκλήσεις από την υιοθέτηση της τεχνητής νοημοσύνης στον εργασιακό χώρο αποτυπώνονται σε έρευνα της ManpowerGroup
![4ημερη εργασία: Σε πειραματική εφαρμογή προχωρεί η Admine](https://www.ot.gr/wp-content/uploads/2024/07/IMG_3228-1-600x364.jpg)
Πειραματική 4ημερη εργασία εφαρμόζει η Admine
Πώς σχολιάζει ο διευθύνων σύμβουλος της εταιρείας
![Αγορά εργασίας: Ποιος κλάδος ζητά… επειγόντως εργαζόμενους – Tα εμπόδια και ο ρόλος της AI](https://www.ot.gr/wp-content/uploads/2024/04/work-5382501_1280-600x361.jpg)
Ποιος κλάδος ζητά... επειγόντως εργαζόμενους - Tα εμπόδια και ο ρόλος της AI
Πρόθυμες για αυξήσεις αποδοχών δηλώνουν οι ελληνικές επιχειρήσεις - Τι αποκαύπτει έρευνα της Randstad για τις προοπτικές στην αγορά εργασίας
![Τεχνητή νοημοσύνη: Οι εργαζόμενοι «αγκαλιάζουν» την αναβάθμιση των δεξιοτήτων τους](https://www.ot.gr/wp-content/uploads/2024/04/ot_ai2-600x352.png)
Οι εργαζόμενοι είναι έτοιμοι για τις αλλαγές που φέρνει η τεχνητή νοημοσύνη - Οι ηγέτες;
Ενώ βρισκόμαστε στο τρίτο έτος της «μεγάλης παραίτησης» έρευνα της PwC δείχνει τις αλλαγές στάσης εργαζομένων και ηγετών απέναντι στην τεχνητή νοημοσύνη
![IWG: Η υβριδική εργασία βελτιώνει την ευεξία των εργαζομένων](https://www.ot.gr/wp-content/uploads/2024/06/tilergasia-768x330-768x330-1-600x258.jpeg)
Η υβριδική εργασία βελτιώνει την ευεξία των εργαζομένων - Η έρευνα της IWG
Τέσσερις στους πέντε (80%) λένε ότι η ζωή τους έχει βελτιωθεί
![Εργασία: Τέσσερις στις δέκα εταιρείες δημοσιεύουν ψεύτικες αγγελίες](https://www.ot.gr/wp-content/uploads/2024/06/job-2860035_1280-600x400.jpg)
Γιατί 4 στις 10 εταιρείες δημοσιεύουν ψεύτικες αγγελίες για εργασία
Οι διευθυντές προσλήψεων δημοσιεύουν αγγελίες για εργασία ακόμα κι αν δεν υπάρχουν κενές θέσεις