
Στη δεκαετία του 1980, όλοι δούλευαν για το Σαββατοκύριακο, ή τουλάχιστον αυτό έλεγε ένα τραγούδι της εποχής του καναδέζικου συγκροτήματος Loverbay που έγινε επιτυχία.
Αν και στα χρόνια που ακολούθησαν η εικόνα έδειχνε να αλλάζει, πλέον η εργασία το Σαββατοκύριακο γίνεται ολοένα και πιο συνηθισμένη σε ορισμένους τομείς.
Συμφωνα με έρευνα της ActivTrak, η οποία ανέλυσε σχεδόν 175 εκατομμύρια ώρες εργασίας σε 134.260 ανώνυμους χρήστες του λογισμικού διαχείρισης παραγωγικότητας παγκοσμίως, ο μέσος όρος ωρών εργασίας το Σάββατο και την Κυριακή πέρυσι αυξήθηκε κατά 5% σε 6,6.
Μάλιστα σε ορισμένες βιομηχανίες, όπως η τεχνολογία και τα μέσα ενημέρωσης, παρουσίασαν αύξηση 25% το 2022 σε σύγκριση με ένα χρόνο νωρίτερα.
Γιατί οι διακοπές διαρκείας δεν είναι τόσο υπέροχες όσο δείχνουν
Οι λόγοι είναι δύο: περικοπές θέσεων εργασίας που έχουν συσσωρεύσει περισσότερη δουλειά σε λιγότερους υπαλλήλους, μαζί με την ανάγκη να ξεφύγουμε από τις συνεχείς διακοπές από τις κλήσεις Zoom και τις συνομιλίες Slack που αποτελούν μέρος του σημερινού ολοένα και πιο υβριδικού χώρου εργασίας.

«Με ολοένα και περισσότερες ανακοινώσεις απολύσεων, οι εταιρείες κάνουν περισσότερα με λιγότερα, επομένως, όπου παρατηρείται αύξηση της εργασίας το Σαββατοκύριακο, είναι σε βιομηχανίες που συρρικνώνονται», δήλωσε η Gabriela Mauch, αντιπρόεδρος του εργαστηρίου παραγωγικότητας της ActivTrak, η οποία ερευνά τις τάσεις στα σύνολα δεδομένων της. «Καθώς οι άνθρωποι γίνονται πιο άνετοι με την ευελιξία, είναι αποδεκτό να αποσυνδεθείτε στις 3 μ.μ. της Παρασκευής και να ασχοληθείτε με τη δουλειά το Σαββατοκύριακο».
Οι βάρδιες του Σαββατοκύριακου
Οι βάρδιες του Σαββατοκύριακου είναι το τελευταίο παράδειγμα της κατάρρευσης των μακροχρόνιων κανόνων στο χώρο εργασίας που επέφερε η πανδημία, καθώς οι απαιτήσεις για αυξημένη ευελιξία μεταξύ των εργαζομένων έρχονται σε σύγκρουση με τις επιθυμίες ορισμένων εργοδοτών να βλέπουν τους εργαζομένους αυτοπροσώπως στο γραφείο πιο συχνά.
Ενώ η απομακρυσμένη εργασία απελευθέρωσε τους εργαζόμενους στο γραφείο από πολλές απόψεις, επιτρέποντας σε πολλούς να κάνουν τη δουλειά τους όπου και όποτε θέλουν, τους συνδέει επίσης με εργαλεία συνεργασίας και επικοινωνίας που μπορούν να τραβήξουν την προσοχή τους με συνεχείς ειδοποιήσεις. Οι αυξανόμενες περικοπές θέσεων εργασίας τον τελευταίο καιρό στην τεχνολογία, τα μέσα ενημέρωσης και άλλους τομείς έχουν επίσης περιπλέξει την εικόνα, δημιουργώντας περισσότερο άγχος στο προσωπικό που ήδη παλεύει με ποσοστά ρεκόρ επαγγελματικής εξουθένωσης.
Οι κλάδοι
Οι πιο συνηθισμένοι «πολεμιστές» του Σαββατοκύριακου ήταν στελέχη τεχνολογίας, σύμφωνα με τα στοιχεία της ActivTrak, μαζί με εργαζόμενους στα μέσα ενημέρωσης και σε καταναλωτικά αγαθά.
Όλες αυτές οι ομάδες αύξησαν τις ώρες εργασίας του Σαββατοκύριακου πέρυσι σε σύγκριση με το 2021, οι περισσότερες με διψήφιο ποσοστό.
Η έκθεση ActivTrak διαπίστωσε επίσης ότι η μέση εργάσιμη ημέρα το 2022 εκτείνεται σε δέκα ώρες και εννέα λεπτά, που ορίζεται από την απόσταση μεταξύ της πρώτης και της τελευταίας δραστηριότητας στον υπολογιστή ενός εργαζομένου. Ο χρόνος που αφιερώθηκε σε εστιασμένη εργασία μειώθηκε ελαφρά πέρυσι, ενώ τα λεπτά που αφιερώθηκαν σε πολλές εργασίες αυξήθηκαν κατά παρόμοιο ποσό. Οι εργαζόμενοι ήταν πιο παραγωγικοί και συγκεντρωμένοι το πρώτο εξάμηνο του έτους σε σύγκριση με το δεύτερο εξάμηνο και η Τρίτη ήταν η πιο παραγωγική μέρα.


Latest News

Οι 3+1 λόγοι για να αλλάξει κάποιος δουλειά
Γιατί να αφήσει κάποιος τη δουλειά του για μια άλλη - Τι ισχύει στην Ελλάδα

Γυναίκες και καριέρα: Ο μακρύς δρόμος της επαγγελματικής ισότητας [γράφημα]
Αν και έχουν γίνει βήματα προς την κατάκτηση της ισότητας, η εξίσωση «γυναίκες και καριέρα» είναι δύσκολη - Oι τελευταίες έρευνες

Δύο φορές πιο σημαντική η υβριδική εργασία από τη γονική άδεια - Τι δείχνει έρευνα
Τα ευρήματα έρευνας της IWC επιβεβαιώνουν ότι η υβριδική εργασία συμβάλλει ουσιαστικά στην προώθηση της ισότητας των φύλων

Μπόνους με κριτήριο τις ώρες στο γραφείο υπόσχεται η Deloitte
Πολλές εταιρείες γίνονται ολοένα και πιο αυστηρές όσον αφορά την παρουσία των στελεχών στο γραφείο - Τι κάνει η Deloitte

Η Ισπανία top προορισμός για ψηφιακούς νομάδες- Πολύ χαμηλά η θέση της Ελλάδας
Οι ψηφιακοί νομάδες προτιμούν τον ηλιόλουστο καιρό και τα φιλόξενα μέρη με πολλούς τουρίστες - Η Ελλάδα «εξαιρείται»...

Σε ποια χώρα οι γυναίκες κατέχουν σχεδόν τις μισές διευθυντικές θέσεις
Από το 2014, οι γυναίκες διευθύντριες στην Ευρωπαϊκή Ενωση έχει αυξήσει το ποσοστό τους κατά 3,1 ποσοστιαίες μονάδες

Ο κανόνας των... δύο λέξεων για ένα μη τοξικό αφεντικό - Kάντο όπως ο CEO της Siemens
Ο Ρόλαντ Μπους είναι φυσικός και εργάζεται στη Siemens για περισσότερα από 30 χρόνια

Τετραπλασίασαν την περιουσία τους οι Millenials - Γιατί κάποιοι μιλούν για «φανταστικό πλούτο»
Αθροιστικά, οι millennials έχουν περιουσία τώρα περίπου 15,95 τρισεκατομμύρια δολάρια, από 3,94 τρισεκατομμύρια δολάρια πέντε χρόνια νωρίτερα

Λιγότερη δουλειά - περισσότερες ανησυχίες: Τι αποκαλύπτει μελέτη της ΕΚΤ
Οι εργαζόμενοι που αντιμετωπίζουν χαμηλότερο φόρτο εργασίας τείνουν να φοβούνται για τη δουλειά τους και να περιμένουν χαμηλές μισθολογικές αυξήσεις

Η Gen Z... μεταξεταστέα με την τεχνητή νοημοσύνη - Τι δείχνει έρευνα της ΕΥ
Ελλείψεις της Gen Z στην κριτική αξιολόγηση και στην ικανότητα εκτίμησης των δυνατοτήτων και των περιορισμών της ΑΙ