![Forbes: Oι 3 Ελληνίδες επιχειρηματίες της λίστας](https://www.ot.gr/wp-content/uploads/2023/03/0x0.jpg)
Οι νέοι ιδρυτές, ηγέτες και επιχειρηματίες της όγδοης ετήσιας λίστας Forbes Under 30 Europe έχουν συγκεντρώσει συνολικά περισσότερα από 3 δισεκατομμύρια δολάρια για να αναδιαμορφώσουν το μέλλον της Ευρώπης και του κόσμου.
Ακόμη και μια δύσκολη χρονιά που αμαυρώθηκε από τον συνεχιζόμενο πόλεμο στην Ουκρανία, μια πιεστική ενεργειακή κρίση, τον εκτοξευόμενο πληθωρισμό και ένα μπαράζ φυσικών καταστροφών δεν θα μπορούσαν να επιβραδύνουν τους νεότερους οραματιστές ηγέτες της Ευρώπης.
Forbes: Αυτοί είναι οι 10 πιο ακριβοπληρωμένοι καλλιτέχνες παγκοσμίως
Νέοι επιχειρηματίες
Σε ένα ιστορικά δύσκολο περιβάλλον, οι 300 ιδρυτές και επιχειρηματίες που περιλαμβάνονται στη λίστα Forbes Under 30 Europe για το 2023 συγκέντρωσαν περισσότερα από 3 δισεκατομμύρια δολάρια σε κεφάλαιο — 1 δισεκατομμύριο δολάρια περισσότερα από την κατηγορία μας το 2022. Οι πιο έξυπνοι ιδρυτές της Ευρώπης βάζουν τα μετρητά να δουλέψουν, χτίζοντας τολμηρές εταιρείες που έχουν σκοπό να καταπολεμήσουν την κλιματική αλλαγή, να καταπολεμήσουν την απάτη, να επανεφεύρουν τον τραπεζικό κλάδο και να θεραπεύσουν καλύτερα τις λοιμώξεις.
Για να συντάξουν την όγδοη ετήσια λίστα τους, οι συγγραφείς και οι συντάκτες του Forbes διερεύνησαν χιλιάδες ηλεκτρονικές υποβολές και χρησιμοποίησαν ειδικούς του κλάδου. Οι υποψήφιοι αξιολογήθηκαν από το προσωπικό του Forbes και μια ομάδα ανεξάρτητων, ειδικών κριτών (συμπεριλαμβανομένης της επιχειρηματία ομορφιάς και ιδρύτριας του Bliss Spa Marcia Kilgore και της μουσικού Joy Crookes) για διάφορους παράγοντες, όπως χρηματοδότηση, έσοδα, κοινωνικός αντίκτυπος, κλίμακα, εφευρετικότητα και δυνατότητες.
Ανάμεσά τους και 3 ελληνίδες. Ας τις γνωρίσουμε λίγο καλύτερα.
![](http://www.ot.gr/wp-content/uploads/2023/03/media-marketing-erifili-gounari-1024x1024.jpg)
Πηγή: Forbes
Εριφίλη Γούναρη- Media & Marketing
Η Εριφίλη Γούναρη ίδρυσε την The Z Link, μια εταιρεία μάρκετινγκ με έδρα το Λονδίνο που συνδέει επωνυμίες με ψηφιακούς νομάδες της Gen Z. Η εταιρεία έχει πλέον περισσότερους από 20 εμπόρους Gen Z και έχει συνεργαστεί με τον ΟΗΕ και την Deloitte. Δραστηριοποιείται σε 10 χώρες παγκοσμίως. Η Γούναρη ίδρυσε επίσης τη δημοφιλή κοινότητα Gen Z Club, η οποία έχει ξεπεράσει τα 18.000 μέλη και χρησιμοποιείται για έρευνα αγοράς.
![](http://www.ot.gr/wp-content/uploads/2023/03/social-impact-natalia-kritsali.jpg)
Πηγή: Forbes
Ναταλία Κρίτσαλη – Κοινωνικό αποτύπωμα
Η Ναταλία Κριτσάλη ίδρυσε το Bloode για να συνδέσει τους δότες με τους ασθενείς σε πραγματικό χρόνο και να ευαισθητοποιήσει σχετικά με το τρέχον ζήτημα στη χώρα καταγωγής της, την Ελλάδα. Μέχρι σήμερα, το Bloode έχει βοηθήσει περισσότερους από 204.000 ασθενείς σε κρίσιμη κατάσταση να λάβουν αιμοδοσία. Κατά τη διάρκεια της πανδημίας, το Bloode άσκησε πιέσεις στην κυβέρνηση για να επιτρέψει τις αιμοδοσίες ως εξαίρεση να φύγουν από το σπίτι και βοήθησε στην εκπλήρωση κρίσιμων αναγκών μεγάλων δημόσιων νοσοκομείων μέσω μιας συνεργασίας με την Beat.
![](http://www.ot.gr/wp-content/uploads/2023/03/416x416.jpg)
Πηγή: Forbes
Κωνσταντίνα Ψωμά – Τεχνολογία
Η Kaedim, η εταιρεία της Ψωμά χρησιμοποιεί αλγόριθμους μηχανικής μάθησης για να μετατρέψει εισόδους και εικόνες δισδιάστατης τέχνης σε έτοιμα προς χρήση ψηφιακά τρισδιάστατα μοντέλα. Ισχυρίζεται ότι εξυπηρετεί ορισμένους σημαντικούς προγραμματιστές παιχνιδιών, συμπεριλαμβανομένων των Rebellion και Voodoo. Η startup της Psoma έχει συγκεντρώσει 1,5 εκατομμύρια δολάρια μέχρι σήμερα και έχει δημιουργήσει μια ομάδα 20 ατόμων, με γραφεία στο Λονδίνο και τις Η.Π.Α.
![ot.gr](/wp-content/themes/whsk_otgr/common/imgs/fav.ico/favicon-32x32.png)
![ot.gr](/wp-content/themes/whsk_otgr/common/imgs/fav.ico/favicon-32x32.png)
Latest News
![KPMG: Η αβεβαιότητα σε Εξαγορές και Συγχωνεύσεις δεν επιβραδύνει το due diligence στο ESG](https://www.ot.gr/wp-content/uploads/2022/12/businessdaily-deals-symfwnies-ependyseis-sygxwneyseis-600x336-1.jpg)
Η αβεβαιότητα σε M&A δεν επιβραδύνει το due diligence στο ESG - Ανάλυση KPMG
Περισσότεροι από τους μισούς dealmakers αναμένουν ότι τα επόμενα δύο χρόνια το due diligence στο ESG θα εντάσσεται στις περισσότερες συναλλαγές
![Δημιουργική AI: Πόσο έτοιμες είναι οι ελληνικές επιχειρήσεις για να την υποδεχθούν](https://www.ot.gr/wp-content/uploads/2024/07/George-Tsopelas_Chairman-–-McKinsey-Company-Greece-and-Cyprus-600x344.jpg)
Πόσο έτοιμες είναι οι ελληνικές επιχειρήσεις να υποδεχθούν την AI
Ελλείψεις αλλά και δυνατότητες για την Ελλάδα αποκαλύπτει έρευνα της QuantumBlack, AI by McKinsey για τη διείσδυση της τεχνητής νοημοσύνης στις επιχειρήσεις
![Εργαζόμενοι: Περισσότεροι από 7 στους 10 νιώθουν ότι δεν αναγνωρίζεται η συνεισφορά τους](https://www.ot.gr/wp-content/uploads/2024/06/ergasia-ergazomenos-600x300.jpg)
Περισσότεροι από 7 στους 10 εργαζόμενους νιώθουν ότι δεν αναγνωρίζεται η συνεισφορά τους
Ποιες είναι οι 10 μεγαλύτερες προκλήσεις που αντιμετωπίζουν οι εργαζόμενοι - Τι δείχνει έρευνα της Reborrn
![Τεχνητή Νοημοσύνη: Πόσοι εργοδότες στην Ελλάδα την υιοθετούν](https://www.ot.gr/wp-content/uploads/2024/03/artificial-intelligence-e1709568324747-600x400.jpg)
Πόσοι εργοδότες στην Ελλάδα υιοθετούν την ΑΙ - Ποιοι είναι οι πιο δραστήριοι κλάδοι
Οι προοπτικές και οι προκλήσεις από την υιοθέτηση της τεχνητής νοημοσύνης στον εργασιακό χώρο αποτυπώνονται σε έρευνα της ManpowerGroup
![4ημερη εργασία: Σε πειραματική εφαρμογή προχωρεί η Admine](https://www.ot.gr/wp-content/uploads/2024/07/IMG_3228-1-600x364.jpg)
Πειραματική 4ημερη εργασία εφαρμόζει η Admine
Πώς σχολιάζει ο διευθύνων σύμβουλος της εταιρείας
![Αγορά εργασίας: Ποιος κλάδος ζητά… επειγόντως εργαζόμενους – Tα εμπόδια και ο ρόλος της AI](https://www.ot.gr/wp-content/uploads/2024/04/work-5382501_1280-600x361.jpg)
Ποιος κλάδος ζητά... επειγόντως εργαζόμενους - Tα εμπόδια και ο ρόλος της AI
Πρόθυμες για αυξήσεις αποδοχών δηλώνουν οι ελληνικές επιχειρήσεις - Τι αποκαύπτει έρευνα της Randstad για τις προοπτικές στην αγορά εργασίας
![Τεχνητή νοημοσύνη: Οι εργαζόμενοι «αγκαλιάζουν» την αναβάθμιση των δεξιοτήτων τους](https://www.ot.gr/wp-content/uploads/2024/04/ot_ai2-600x352.png)
Οι εργαζόμενοι είναι έτοιμοι για τις αλλαγές που φέρνει η τεχνητή νοημοσύνη - Οι ηγέτες;
Ενώ βρισκόμαστε στο τρίτο έτος της «μεγάλης παραίτησης» έρευνα της PwC δείχνει τις αλλαγές στάσης εργαζομένων και ηγετών απέναντι στην τεχνητή νοημοσύνη
![IWG: Η υβριδική εργασία βελτιώνει την ευεξία των εργαζομένων](https://www.ot.gr/wp-content/uploads/2024/06/tilergasia-768x330-768x330-1-600x258.jpeg)
Η υβριδική εργασία βελτιώνει την ευεξία των εργαζομένων - Η έρευνα της IWG
Τέσσερις στους πέντε (80%) λένε ότι η ζωή τους έχει βελτιωθεί
![Εργασία: Τέσσερις στις δέκα εταιρείες δημοσιεύουν ψεύτικες αγγελίες](https://www.ot.gr/wp-content/uploads/2024/06/job-2860035_1280-600x400.jpg)
Γιατί 4 στις 10 εταιρείες δημοσιεύουν ψεύτικες αγγελίες για εργασία
Οι διευθυντές προσλήψεων δημοσιεύουν αγγελίες για εργασία ακόμα κι αν δεν υπάρχουν κενές θέσεις
![Αγορά εργασίας: ΑΙ και ανάπτυξη δεξιοτήτων οι βασικές προτεραιότητες των εργαζομένων](https://www.ot.gr/wp-content/uploads/2023/01/ergasia-ergazomenos-768x384-1-600x300.jpg)
Προς αλλαγή εργοδότη πάνω από 1 στους 4 - Ποντάρουν στην ΑΙ για αύξηση μισθών [γραφήματα]
Το αποκαλύπτει για τις τάσεις στην αγορά εργασίας η έκθεση της PwC - Γιατί επικεντρώνονται στην ανάπτυξη δεξιοτήτων και στην υιοθέτηση της Τεχνητής Νοημοσύνης