Κατώτατος μισθός: Ανακοινώνεται το ύψος της αύξησης από τον Πρωθυπουργό

Ανακοινώνεται – τελικώς – σήμερα η αύξηση του κατώτατου μισθού μετά τη ολιγοήμερη αναβολή της δημοσιοποίησής του εξαιτίας του πρωτοφανούς σιδηροδρομικού δυστυχήματος και της τραγωδίας στα Τέμπη.

Η ανακοίνωση θα γίνει μετά την συνάντηση στις 10 πμ. του πρωθυπουργού, Κ. Μητσοτάκη με τον υπουργό Εργασίας κ. Κ. Χατζηδάκη, ενώ θα ακολουθήσει συνέντευξη τύπου του υπουργού Εργασίας για την εξειδίκευση των ανακοινώσεων.

Έκτακτη ενίσχυση σε συνταξιούχους που δεν έλαβαν αύξηση ή έλαβαν μικρότερη από επτά τοις εκατό (7%)

Ο νέος κατώτατος μισθός, ο οποίος τίθεται σε εφαρμογή από την 1η Απριλίου, και σύμφωνα με όλες τις ενδείξεις, θα  κυμαίνεται από 760 έως 780 ευρώ, δηλαδή η αύξησή του θα είναι  – κατά τι υψηλότερη – από αυτή που δόθηκε στους συνταξιούχους, δηλαδή πάνω από το 7,75%.

Σημειώνεται ότι τις προηγούμενες ημέρες ο υπουργός Εργασίας απέκλεισε το ενδεχόμενο υψηλότερης αύξησης λέγοντας ότι ο νέος μισθός δεν θα ξεπερνά τα 800 ευρώ.

Οι κλαδικές συμβάσεις

Οι αυξήσεις στον κατώτατο μισθό που δόθηκαν μέχρι τώρα, δεν προκάλεσαν την αντίστοιχη βελτίωση των υπόλοιπων μισθών.

Τρείς στους τέσσερις εργαζόμενους που δεν αμείβονται με τα κατώτατα όρια και δεν έχουν λάβει αντίστοιχες αυξήσεις. Παρά ταύτα η κυβέρνηση αποφεύγει να δεσμευτεί ότι θα αλλάξει το καθεστώς των συλλογικών συμβάσεων το οποίο τροποποιήθηκε την περίοδο των μνημονίων.

«Ενθαρρύνουμε τις συλλογικές διαπραγματεύσεις» σημειώνει κυβερνητικό στέλεχος, ενώ εκτιμά ότι οι επιχειρήσεις «μπορούν και καλύτερα, υπάρχουν και άλλες δυνατότητες».

Προς την κατεύθυνσης αυτή κινείται η τριετής σύμβαση που υπέγραψαν η διοίκηση της COSMOTE και η Ομοσπονδία των εργαζομένων μετά από τρίμηνες διαπραγματεύσεις.

Πρόκειται για μια συμφωνία που ενισχύει σημαντικά τους νέους εργαζόμενους με άμεσες και έμμεσες αυξήσεις που στην ολοκλήρωσή τους φθάνουν έως και το 30%. Ορισμένες από τις προβλέψεις της τριετούς σύμβασης είναι οι εξής:

·         Οι διατακτικές Super market των 240 ευρώ γίνονται 850 ευρώ κάθε χρόνο μέσω του προγράμματος Be-Flexi. Πρόκειται για αύξηση από 3,5% έως 9% καθαρά, αναλόγως τον μικτό μισθό.

·         Οικονομική ενίσχυση αναπλήρωσης απωλειών εισοδήματος λόγω του πληθωρισμού, μέσω διατακτικών σίτισης, με κλιμακούμενα ποσά και μέγιστο τα 1.000 Ευρώ. Για μισθούς κάτω από 1300 ευρώ, η ενίσχυση αυτή ισοδυναμεί σε αύξηση στις αποδοχές έως 12%, για μισθούς από 1300 έως 2000 ευρώ, σε αύξηση έως 6% και έως 2,5% σε μισθούς από 2000 έως 3000 ευρώ, ενώ το ανώτατο ποσό θα δοθεί σε τρίτεκνους, γονείς με τέκνα ΑΜΕΑ και εργαζομένους ΑΜΕΑ με ποσοστό αναπηρίας πάνω από 50%

·         Δώρο γάμου ίσο με έναν μικτό μηνιαίο τακτικό μισθό με ανώτατο όριο τα 2.000 ευρώ.

·         Νέα μισθολόγια με βάση τον ρόλο, με τέσσερις πυλώνες και ενιαία μισθολογικά κλιμάκια για όλους, το εισαγωγικό επίπεδο των οποίων είναι υψηλότερο από τον νόμιμο μισθό, και με ρήτρα για αναπροσαρμογές βάσει των ετών υπηρεσίας