Το νέο «δόγμα» στο επιχειρείν και το brain gain που έμεινε από καύσιμα (;)…

·      Επί ποδός βρίσκονται εδώ και μερικές εβδομάδες εταιρείες και επενδυτές.

·      Όλοι περιμένουν να δουν που θα «καθίσει η μπίλια» με την τραπεζική κρίση, προκειμένου να καθορίσουν τα επόμενα βήματά τους.

·      Η αβεβαιότητα γύρω από τις προοπτικές της οικονομίας αλλάζει τα δεδομένα και τους υποχρεώνει σε στάση αναμονής έως ότου ξεκαθαρίσει πλήρως το τοπίο.

·      Το μεγάλο ερώτημα που βρίσκεται στο μυαλό όλων είναι πόσο θα επηρεαστεί η παγκόσμια ανάπτυξη. Ποιες θα είναι με άλλα λόγια οι «παρενέργειες»…

·      Μέχρι στιγμής πάντως έχει αποκλειστεί μια περαιτέρω μετάδοση της κρίσης.

·      Εκτιμάται πως η φωτιά που ξεκίνησε με την SVB και συνεχίστηκε με την Credit Suisse έχει ελεγχθεί…

·      Τα μέτρα που ελήφθησαν έπαιξαν καθοριστικό ρόλο. Και κυρίως η ταχύτητα υλοποίησής τους…

·      Τα γρήγορα αντανακλαστικά που επέδειξαν οι αρμόδιες αρχές και στις δυο άκρες του Ατλαντικού ήταν καταλυτικά, λένε όσοι γνωρίζουν πως λειτουργούν οι αγορές.

·      Όπως και η ομοβροντία καθησυχαστικών δηλώσεων από κορυφαίους αξιωματούχους.

·      Πάντως, τι άφησε πίσω η τραπεζική κρίση που «έσκασε» σχεδόν από το πουθενά θα φανεί το επόμενο διάστημα…

·      Μέχρι τότε όλοι βρίσκονται σε αυξημένη ετοιμότητα… και προετοιμάζονται για παν ενδεχόμενο…

—————————-

Η μεγάλη επιστροφή των νέων έμεινε στη μέση;

·      Αρκετό μελάνι έχει χυθεί για την αναστροφή του brain drain. Την επιστροφή δηλαδή των νέων επιστημόνων που εγκατέλειψαν την χώρα την περίοδο των Μνημονίων.

·      Η προσπάθεια ωστόσο αποδεικνύεται κάτι παραπάνω από απαιτητική.

·      Σίγουρα έχουν γίνει βήματα. Οι πρωτοβουλίες που έχουν αναληφθεί είναι φιλότιμες.

·      Βοηθάει και η προσέλκυση νέων επενδύσεων από το εξωτερικό, οι οποίες δημιουργούν νέες και καλά αμειβόμενες θέσεις εργασίας.

·      Ωστόσο φαίνεται πως δεν είναι αρκετές. Ακόμη και σήμερα νέοι με προσόντα παίρνουν το δρόμο της ξενιτιάς προς αναζήτηση καλύτερης τύχης. Και κυρίως αμοιβών.

·      Βέβαια σε καμιά περίπτωση δεν συμβαίνει το ίδιο με πριν από μερικά χρόνια.

·      Τότε που το γκρίζο τοπίο στην εγχώρια αγορά εργασίας και οι θολές επαγγελματικές προοπτικές έδιωξαν αρκετή από την «αφρόκρεμα» του ανθρώπινου δυναμικού.

·      Όμως χρειάζεται να βάλουμε ακόμη περισσότερη ενέργεια. Να εντατικοποιήσουμε τις προσπάθειες και να δώσουμε κίνητρα για να επιστρέψουν οι περισσότεροι που έφυγαν.

·      Όλες οι χώρες το κάνουν. Δεν χρειάζεται να ανακαλύψουμε τον τροχό.

·      Υπάρχουν καλές πρακτικές από το εξωτερικό. Ας τις ακολουθήσουμε.