![Οι γυναίκες πλέον κερδίζουν περισσότερα ή τα ίδια με τους συζύγους τους](https://www.ot.gr/wp-content/uploads/2022/01/young-couple-using-laptop-during-home-improvement-2021-08-30-02-28-33-utc.jpg)
Στους μισούς σχεδόν γάμους στις ΗΠΑ οι γυναίκες κερδίζουν τα ίδια χρήματα με τους συζύγους τους – ή ακόμη και περισσότερα, κατά μέσο όρο 53.000 δολάρια ετησίως.
Σύμφωνα με νέα έρευνα του Pew Research Center αν και οι άνδρες εξακολουθούν να είναι οι… «στυλοβάτες» στα περισσότερα νοικοκυριά, το μερίδιο των γυναικών που βγάζουν εξίσου ή περισσότερα από τους συζύγους τους έχει σχεδόν τριπλασιαστεί τα τελευταία 50 χρόνια.
Το 70% των ηγετών θα προτιμούσε ένα ρομπότ να παίρνει τις αποφάσεις
Οι σύζυγοι κερδίζουν το ίδιο εισόδημα σχεδόν στο ένα τρίτο, ή το 29%, των γάμων, ένα σημαντικό άλμα από μόλις 11% το 1972. Το 2022, οι διάμεσες αποδοχές για τις συζύγους σε τέτοιους γάμους ήταν 60.000 δολάρια, ενώ οι σύζυγοι κέρδιζαν 62.000 δολάρια.
Περίπου το 16% των γάμων αντίθετου φύλου στις Ηνωμένες Πολιτείες έχουν μία γυναίκα σύζυγο που συνεισφέρει τα περισσότερα, από 5% πέντε δεκαετίες νωρίτερα, αναφέρει το Pew. Όταν η σύζυγος φέρνει τα περισσότερα χρήματα στο σπίτι, οι μέσες αποδοχές της είναι περίπου 88.000 δολάρια ετησίως, ενώ του συζύγου της είναι περίπου στα 35.000 δολάρια, δηλαδή λιγότερο από το 40% του εισοδήματός της.
Συγκριτικά, σε γάμους όπου ο σύζυγος είναι ο κύριος πάροχος, οι γυναίκες σύζυγοι κερδίζουν κατά μέσο όρο 30.000 δολάρια, ενώ οι άνδρες σύζυγοι κερδίζουν κατά μέσο όρο 96.000 δολάρια.
Γιατί περισσότερες σύζυγοι γίνονται «στυλοβάτες»
Η εκπαίδευση και η μητρότητα έχουν ισχυρή επιρροή στα κέρδη των παντρεμένων γυναικών, σύμφωνα με τον Ρίτσαρτν Φράι, ανώτερο ερευνητή στο Pew.
Οι γυναίκες ξεπερνούν όλο και περισσότερο τους άνδρες στα ποσοστά εγγραφής και αποφοίτησης στα κολέγια: Μεταξύ αυτών των ηλικιών 25 ετών και άνω, οι γυναίκες είναι πιο πιθανό από τους άνδρες να έχουν τετραετές πτυχίο κολεγίου, διαπίστωσε το Pew.
«Όταν οι σύζυγοι είναι καλύτερα μορφωμένες από τους άντρες τους, είναι πιο πιθανό να κερδίζουν και περισσότερα», λέει ο Φράι στο CNBC.
Εκτός από την επίτευξη υψηλότερων επιπέδων εκπαίδευσης, οι γυναίκες στις ΗΠΑ αποκτούν λιγότερα παιδιά και τα κάνουν αργότερα στη ζωή τους, μια άλλη τάση που πιθανότατα βοήθησε στην ενίσχυση των κερδών των γυναικών, λέει η Ρουθ Τόμας, στέλεχος της Payscale.
Προηγούμενες έρευνες έχουν δείξει ότι το χάσμα στις αμοιβές επιδεινώνεται την ίδια στιγμή που οι γυναίκες είναι πιο πιθανό να γίνουν γονείς και να έχουν μικρά παιδιά στο σπίτι. Εάν οι γυναίκες επιλέγουν να κάνουν παιδιά αργότερα στη σταδιοδρομία τους, όταν κερδίζουν περισσότερα ή έχουν λιγότερα παιδιά, τα κέρδη τους είναι καλύτερα προστατευμένα από την «τιμωρία της μητρότητας».
«Υπάρχουν ακόμα άνθρωποι που θεωρούν ότι οι γυναίκες είναι πιο πολύτιμες ως βασικοί φροντιστές και οι άνδρες είναι πιο πολύτιμοι ως εργαζόμενοι», λέει η Τόμας. «Οι άνδρες δύσκολα τιμωρούνται επειδή γίνονται μπαμπάδες, αλλά οι γυναίκες αντιμετωπίζουν συνέπειες για την ίδια επιλογή».
Οι γυναίκες συνεχίζουν να φέρουν το κύριο βάρος των οικιακών ευθυνών, παρόλο που οι οικονομικές συνεισφορές έχουν γίνει πιο ίσες στους γάμους μεταξύ διαφορετικών φύλων. Σύμφωνα με την έκθεση, «ο μόνος τύπος γάμου όπου οι σύζυγοι αφιερώνουν περισσότερο χρόνο στη φροντίδα από ό,τι οι σύζυγοί τους είναι εκείνος στον οποίο η σύζυγος είναι η μόνη που συνεισφέρει οικονομικά».
![ot.gr](/wp-content/themes/whsk_otgr/common/imgs/fav.ico/favicon-32x32.png)
![ot.gr](/wp-content/themes/whsk_otgr/common/imgs/fav.ico/favicon-32x32.png)
Latest News
![Μισθοί: Σε 5 εκατ. στερλίνες ο μέσος μισθών των CEO στο City](https://www.ot.gr/wp-content/uploads/2021/03/στελέχη-600x399.jpg)
Οι «χρυσοδάχτυλοι» του City - Πώς διαμορφώνονται οι μισθοί
Τα στελέχη του Ηνωμένου Βασιλείου πιέζουν να αυξηθούν οι μισθοί τους, προκειμένου να ανταγωνιστούν τους διεθνείς εταίρους τους
![Amazon: Γιατί δεν χρησιμοποιεί παρουσιάσεις με PowerPoint στις συσκέψεις](https://www.ot.gr/wp-content/uploads/2021/07/Bezos-600x421.jpeg)
Γιατί o Τζεφ Μπέζος «απαγόρευσε» τις παρουσιάσεις με Power Point στην Amazon
Ο ιδρυτής της Amazon, Τζεφ Μπέζος, είχε μάλιστα χαρακτηρίσει αυτήν την απόφαση ως την «σοφότερη που πήραμε ποτέ»
![Βrain gain: Το προφίλ των Ελλήνων του εξωτερικού που επιθυμούν να επιστρέψουν στην Ελλάδα](https://www.ot.gr/wp-content/uploads/2023/11/braind-600x366.jpg)
Βrain gain: Το προφίλ των Ελλήνων που επιθυμούν να επιστρέψουν στην Ελλάδα
Σύμφωνα τη Eurostat, έχουν επιστρέψει στην Ελλάδα περίπου 350.000 Έλληνες από εκείνους που είχαν μετακομίσει στο εξωτερικό την περίοδο 2010-2021
![«Μα, θα πας με σορτς στο γραφείο;» – Γιατί τα απορρίπτουν οι γκουρού της μόδας](https://www.ot.gr/wp-content/uploads/2024/08/shorts-ta-nea-600x461.jpg)
«Μα, θα πας με σορτς στο γραφείο;» – Γιατί τα απορρίπτουν οι γκουρού της μόδας
Πολέμιοι και θιασώτες μιας τάσης που κερδίζει έδαφος. Δειλά δειλά.
![Το Μάνατζμεντ Νέων Κινδύνων για την Επιχείρηση](https://www.ot.gr/wp-content/uploads/2021/03/managers-600x331.jpg)
Το Μάνατζμεντ Νέων Κινδύνων για την Επιχείρηση
O Risk Manager είναι το άτομο που εντοπίζει αυτούς που απειλούν την επιχείρηση του και επιδιώκει να τους αποτρέψει
![AI Act: Tι πρέπει να γνωρίζουν οι επιχειρήσεις στην Ελλάδα](https://www.ot.gr/wp-content/uploads/2024/04/ot_ai2-600x352.png)
Tι πρέπει να γνωρίζουν οι επιχειρήσεις στην Ελλάδα για την AI Act
Με αφορμή τη δημοσίευση του Κανονισμού, το Τμήμα Συμβουλευτικών Υπηρεσιών της EY Ελλάδος αναλύει τα βασικά στοιχεία της EU AI Act
![ManpowerGroup: 3 λόγοι για να επιτύχετε στην καριέρα σας](https://www.ot.gr/wp-content/uploads/2024/05/ergasi-600x375.jpg)
ManpowerGroup: 3 λόγοι για να επιτύχετε στην καριέρα σας
Η αγορά εργασίας εξελίσσεται διαρκώς
![Salesforce: To 80% των ομάδων πωλήσεων πειραματίζεται με την AI](https://www.ot.gr/wp-content/uploads/2023/10/business-e1677578242434-600x330.jpg)
To 80% των ομάδων πωλήσεων πειραματίζεται με την AI
Τι δείχνει η έκθεση «State of Sales» της Salesforce για την τεχνολογία, τον ανθρώπινο παράγοντα και τις προκλήσεις που καθορίζουν το μέλλον των πωλήσεων
![Εργασία: Υβριδικό μοντέλο υποστηρίζουν 9 στους 10 CEO’s](https://www.ot.gr/wp-content/uploads/2023/10/ergasia-grafei-1-768x431-1-600x337.jpg)
Υβριδικό μοντέλο εργασίας υποστηρίζουν 9 στους 10 CEO's
Το 74% των CEOs δεν έχει στις προτεραιότητές τους την πλήρη επιστροφή των εργαζομένων στο γραφείο
![Επιχειρήσεις: Αισιόδοξοι οι Ελληνες CEO για την πορεία της οικονομίας](https://www.ot.gr/wp-content/uploads/2024/07/ot_greek_economy-600x352.png)
Αισιόδοξοι οι Ελληνες CEO για την οικονομία - Τι «βλέπουν» για τιμές και ΑΙ
Το 76% των Ελλήνων CEOs πιστεύει ότι η ελληνική οικονομία θα βελτιωθεί τους επόμενους 12 μήνες - Τι δείχνει 27η ετήσια CEO Survey της PwC