![Βρετανία: Η διασυνοριακή εξ αποστάσεως εργασία και η σημασία της μετά το Brexit](https://www.ot.gr/wp-content/uploads/2021/11/tilergasia-scaled.jpg)
Τεράστια ώθηση στο χρηματοπιστωτικό κέντρο του Λονδίνου, θα μπορούσε να δώσει η διασυνοριακή εξ αποστάσεως εργασία, σύμφωνα με το Reuters.
Η Βρετανία πρέπει να διευκολύνει το προσωπικό που εδρεύει στο εξωτερικό να εργάζεται εξ αποστάσεως στο Λονδίνο, καθώς η βρετανική πρωτεύουσα υπολείπεται της Νέας Υόρκης στην παγκόσμια λίστα κατάταξης χρηματοοικονομικών υπηρεσιών, ανέφερε σε έκθεσή του ο όμιλος TheCityUK.
Τηλεργασία: Oλοένα και περισσότεροι νέοι εργάζονται από το σπίτι
Ανταγωνισμός
Ο ηγετικός ρόλος της Βρετανίας στις επενδύσεις σε χρηματοοικονομικές υπηρεσίες αντιμετωπίζει προκλήσεις από τρεις ηπείρους, καθώς η Σιγκαπούρη, η Γαλλία και η Γερμανία καλύπτουν επίσης γρήγορα τη διαφορά.
Οι κινητήριες δυνάμεις των επενδύσεων συμπεριλάβουν το ανοιχτό εμπόριο, την εγγύτητα με τους παρόχους τεχνολογίας και τις υποδομές καλής ποιότητας, ανέφερε η έκθεση, η τελευταία από μια σειρά προειδοποιήσεων προς τη Βρετανία να κάνει περισσότερα για να διατηρήσει τον ηγετικό ρόλο της στον τομέα.
Ενώ το Ηνωμένο Βασίλειο παραμένει ο μεγαλύτερος προορισμός για άμεσες ξένες επενδύσεις χρηματοπιστωτικών υπηρεσιών στην Ευρώπη, ορισμένα κέντρα της Ευρωπαϊκής Ένωσης όπως το Άμστερνταμ ανταγωνίζονται σκληρότερα τη Βρετανία μετά το Brexit , η οποία είναι σε μεγάλο βαθμό αποκομμένη από τους επενδυτές της ΕΕ.
«Η Βρετανία προσέλκυσε μόλις τρία περισσότερα έργα χρηματοοικονομικών υπηρεσιών από τη Γαλλία το 2021, 63 έναντι 60», ανέφερε η έκθεση, που συντάχθηκε από τη δικηγορική εταιρεία Freshfields Bruckhaus Deringer.
Η διασυνοριακή εξ αποστάσεως εργασία
Ενώ ορισμένες συστάσεις αναφέρονται σε υφιστάμενες μεταρρυθμίσεις, όπως η προσαρμογή των κανόνων ασφάλισης για την ενθάρρυνση των πράσινων επενδύσεων, η έκθεση εφιστά την προσοχή στη διασυνοριακή εξ αποστάσεως εργασία.
Οι κανόνες για τις επαγγελματικές βίζες θα πρέπει να τροποποιηθούν ώστε να επιτρέπεται στο προσωπικό που εδρεύει στο εξωτερικό να εργάζεται εξ αποστάσεως για χρηματοπιστωτικές εταιρείες στη Βρετανία και αντίστροφα, αναφέρει η έκθεση.
«Η υιοθέτηση ενός καινοτόμου συστήματος διασυνοριακής απομακρυσμένης εργασίας θα υποστηρίξει επίσης τις μεταποιητικές επιχειρήσεις σε ολόκληρο το Ηνωμένο Βασίλειο».
Οι ρυθμιστικές αρχές της ΕΕ τονίζουν την ανάγκη για τοπικό προσωπικό στους νέους κόμβους που άνοιξαν τράπεζες, ασφαλιστικές εταιρείες και διαχειριστές περιουσιακών στοιχείων που εδρεύουν στο Ηνωμένο Βασίλειο.
![ot.gr](/wp-content/themes/whsk_otgr/common/imgs/fav.ico/favicon-32x32.png)
![ot.gr](/wp-content/themes/whsk_otgr/common/imgs/fav.ico/favicon-32x32.png)
Latest News
![KPMG: Η αβεβαιότητα σε Εξαγορές και Συγχωνεύσεις δεν επιβραδύνει το due diligence στο ESG](https://www.ot.gr/wp-content/uploads/2022/12/businessdaily-deals-symfwnies-ependyseis-sygxwneyseis-600x336-1.jpg)
Η αβεβαιότητα σε M&A δεν επιβραδύνει το due diligence στο ESG - Ανάλυση KPMG
Περισσότεροι από τους μισούς dealmakers αναμένουν ότι τα επόμενα δύο χρόνια το due diligence στο ESG θα εντάσσεται στις περισσότερες συναλλαγές
![Δημιουργική AI: Πόσο έτοιμες είναι οι ελληνικές επιχειρήσεις για να την υποδεχθούν](https://www.ot.gr/wp-content/uploads/2024/07/George-Tsopelas_Chairman-–-McKinsey-Company-Greece-and-Cyprus-600x344.jpg)
Πόσο έτοιμες είναι οι ελληνικές επιχειρήσεις να υποδεχθούν την AI
Ελλείψεις αλλά και δυνατότητες για την Ελλάδα αποκαλύπτει έρευνα της QuantumBlack, AI by McKinsey για τη διείσδυση της τεχνητής νοημοσύνης στις επιχειρήσεις
![Εργαζόμενοι: Περισσότεροι από 7 στους 10 νιώθουν ότι δεν αναγνωρίζεται η συνεισφορά τους](https://www.ot.gr/wp-content/uploads/2024/06/ergasia-ergazomenos-600x300.jpg)
Περισσότεροι από 7 στους 10 εργαζόμενους νιώθουν ότι δεν αναγνωρίζεται η συνεισφορά τους
Ποιες είναι οι 10 μεγαλύτερες προκλήσεις που αντιμετωπίζουν οι εργαζόμενοι - Τι δείχνει έρευνα της Reborrn
![Τεχνητή Νοημοσύνη: Πόσοι εργοδότες στην Ελλάδα την υιοθετούν](https://www.ot.gr/wp-content/uploads/2024/03/artificial-intelligence-e1709568324747-600x400.jpg)
Πόσοι εργοδότες στην Ελλάδα υιοθετούν την ΑΙ - Ποιοι είναι οι πιο δραστήριοι κλάδοι
Οι προοπτικές και οι προκλήσεις από την υιοθέτηση της τεχνητής νοημοσύνης στον εργασιακό χώρο αποτυπώνονται σε έρευνα της ManpowerGroup
![4ημερη εργασία: Σε πειραματική εφαρμογή προχωρεί η Admine](https://www.ot.gr/wp-content/uploads/2024/07/IMG_3228-1-600x364.jpg)
Πειραματική 4ημερη εργασία εφαρμόζει η Admine
Πώς σχολιάζει ο διευθύνων σύμβουλος της εταιρείας
![Αγορά εργασίας: Ποιος κλάδος ζητά… επειγόντως εργαζόμενους – Tα εμπόδια και ο ρόλος της AI](https://www.ot.gr/wp-content/uploads/2024/04/work-5382501_1280-600x361.jpg)
Ποιος κλάδος ζητά... επειγόντως εργαζόμενους - Tα εμπόδια και ο ρόλος της AI
Πρόθυμες για αυξήσεις αποδοχών δηλώνουν οι ελληνικές επιχειρήσεις - Τι αποκαύπτει έρευνα της Randstad για τις προοπτικές στην αγορά εργασίας
![Τεχνητή νοημοσύνη: Οι εργαζόμενοι «αγκαλιάζουν» την αναβάθμιση των δεξιοτήτων τους](https://www.ot.gr/wp-content/uploads/2024/04/ot_ai2-600x352.png)
Οι εργαζόμενοι είναι έτοιμοι για τις αλλαγές που φέρνει η τεχνητή νοημοσύνη - Οι ηγέτες;
Ενώ βρισκόμαστε στο τρίτο έτος της «μεγάλης παραίτησης» έρευνα της PwC δείχνει τις αλλαγές στάσης εργαζομένων και ηγετών απέναντι στην τεχνητή νοημοσύνη
![IWG: Η υβριδική εργασία βελτιώνει την ευεξία των εργαζομένων](https://www.ot.gr/wp-content/uploads/2024/06/tilergasia-768x330-768x330-1-600x258.jpeg)
Η υβριδική εργασία βελτιώνει την ευεξία των εργαζομένων - Η έρευνα της IWG
Τέσσερις στους πέντε (80%) λένε ότι η ζωή τους έχει βελτιωθεί
![Εργασία: Τέσσερις στις δέκα εταιρείες δημοσιεύουν ψεύτικες αγγελίες](https://www.ot.gr/wp-content/uploads/2024/06/job-2860035_1280-600x400.jpg)
Γιατί 4 στις 10 εταιρείες δημοσιεύουν ψεύτικες αγγελίες για εργασία
Οι διευθυντές προσλήψεων δημοσιεύουν αγγελίες για εργασία ακόμα κι αν δεν υπάρχουν κενές θέσεις
![Αγορά εργασίας: ΑΙ και ανάπτυξη δεξιοτήτων οι βασικές προτεραιότητες των εργαζομένων](https://www.ot.gr/wp-content/uploads/2023/01/ergasia-ergazomenos-768x384-1-600x300.jpg)
Προς αλλαγή εργοδότη πάνω από 1 στους 4 - Ποντάρουν στην ΑΙ για αύξηση μισθών [γραφήματα]
Το αποκαλύπτει για τις τάσεις στην αγορά εργασίας η έκθεση της PwC - Γιατί επικεντρώνονται στην ανάπτυξη δεξιοτήτων και στην υιοθέτηση της Τεχνητής Νοημοσύνης