Μνημόνιο συνεργασίας υπέγραψαν ο Διοικητής της Δημόσιας Υπηρεσίας Απασχόλησης (ΔΥΠΑ) Σπύρος Πρωτοψάλτης και η Πρόεδρος του Εμπορικού και Βιομηχανικού Επιμελητηρίου Αθηνών (ΕΒΕΑ) Σοφία Κουνενάκη-Εφραίμογλου.
ΔΥΠΑ: Υποχώρησαν κατά 5,2% οι εγγεγραμμένοι άνεργοι τον Μάρτιο
Σκοπός του μνημονίου είναι η τακτική συνεργασία σε θέματα σύζευξης προσφοράς και ζήτησης στην αγορά εργασίας, για την καταπολέμηση της ανεργίας και την ενίσχυση της οικονομικής ανάπτυξης και κοινωνικής συνοχής.
Η συνεργασία
Ειδικότερα, η συνεργασία περιλαμβάνει:
● Αμοιβαία ενημέρωση για πρωτοβουλίες, δράσεις και εθνικά και ευρωπαϊκά προγράμματα στους τομείς της προώθησης της απασχόλησης, της απόκτησης, αναβάθμισης και πιστοποίησης δεξιοτήτων (upskilling-reskilling), καθώς και της δημιουργίας επιδοτούμενων νέων θέσεων εργασίας και νέων επιχειρήσεων
● Ενημέρωση του κοινού μέσα από τις ιστοσελίδες των οργανισμών και των κοινωνικών τους δικτύων για τις παραπάνω δράσεις.
● Διοργάνωση ενημερωτικών ημερίδων, σεμιναρίων και άλλων εκδηλώσεων
● Ανταλλαγή τεχνογνωσίας σχετικά με ψηφιακές υπηρεσίες για ανέργους, εργαζομένους και επιχειρήσεις
● Διερεύνηση της διασύνδεσης-διαλειτουργικότητας των διαδικτυακών συστημάτων της ΔΥΠΑ με την πλατφόρμα του ΕΒΕΑ με στόχο την αποτελεσματικότερη αξιοποίησή τους για την προώθηση της απασχόλησης
● Αξιοποίηση της ηλεκτρονικής πύλης https://career.acci.gr της ΕΒΕΑ, με σκοπό αφενός την κάλυψη κενών θέσεων εργασίας στις επιχειρήσεις-μέλη του οργανισμού και αφετέρου την εύρεση εργασίας σε ανέργους.
Ουσιαστικότερη συνεργασία με τον κόσμο του επιχειρείν
Ο Διοικητής της ΔΥΠΑ Σπύρος Πρωτοψάλτης δήλωσε: «Η στρατηγική της ΔΥΠΑ περιλαμβάνει στενότερη και ουσιαστικότερη συνεργασία με τον κόσμο του επιχειρείν και το μνημόνιο με το μεγαλύτερο επιμελητήριο της χώρας αποτελεί ένα ακόμα σημαντικό βήμα προς αυτή την κατεύθυνση. Με οδηγό τον κοινό στόχο της αύξησης της απασχόλησης, μέσω της νέας μας συνεργασίας θα αξιοποιήσουμε την τεχνογνωσία, τα ψηφιακά εργαλεία και την εμπειρία των στελεχών της ΔΥΠΑ και του ΕΒΕΑ, ώστε να ανταποκριθούμε στις νέες ανάγκες του εργατικού δυναμικού και των επιχειρήσεων που δημιουργούν οι ραγδαίες εξελίξεις στην οικονομία και στην αγορά εργασίας. Επιδίωξή μας είναι να παρέχουμε στις επιχειρήσεις ποιοτικές υπηρεσίες αναζήτησης προσωπικού με κατάλληλα προσόντα για τις θέσεις εργασίας που διαθέτουν και ταυτόχρονα αυξημένες δυνατότητες στους ανέργους για ανεύρεση θέσεων εργασίας που να ταιριάζουν στο προφίλ τους και να ανταποκρίνονται στους επαγγελματικούς τους στόχους».
«Ανάγκη εκπαίδευσης και κατάρτισης σε ψηφιακές δεξιότητες»
Η Πρόεδρος του ΕΒΕΑ Σοφία Κουνενάκη-Εφραίμογλου δήλωσε: «Στην Ελλάδα η ανάγκη εκπαίδευσης και κατάρτισης σε ψηφιακές δεξιότητες είναι τεράστια. Στο ΕΒΕΑ, το κορυφαίο επιμελητήριο της χώρας που εκπροσωπεί τις επιχειρήσεις με τη μεγαλύτερη συνεισφορά στο ΑΕΠ, υλοποιούμε ή ετοιμάζουμε μία σειρά δράσεων προς αυτή την κατεύθυνση. Θέλουμε να εφοδιάσουμε τις επιχειρήσεις μας με όσο το δυνατόν πιο κατάλληλα εργαλεία, ώστε να προετοιμαστούν για τις προκλήσεις του μέλλοντος. Στο πλαίσιο αυτό, πέραν της πλατφόρμας https://career.acci.gr που βρίσκεται ήδη σε πλήρη λειτουργία, υπογράφουμε σήμερα Μνημόνιο συνεργασίας με τη ΔΥΠΑ, για προγράμματα αναβάθμισης δεξιοτήτων και επανακατάρτισης εργαζόμενων σε όλους τους κλάδους της οικονομίας, με έμφαση στις ψηφιακές και πράσινες δεξιότητες, καθώς και για προγράμματα κατάρτισης ανέργων με στόχο την ανταλλαγή τεχνογνωσίας και την υλοποίηση συνεργατικών ψηφιακών υπηρεσιών για ανέργους, επιχειρήσεις και εργοδότες. Παράλληλα, το ΕΒΕΑ συμμετέχει ενεργά στην προσπάθεια αντιστοίχισης των συστημάτων εκπαίδευσης και κατάρτισης με την αγορά εργασίας, καταθέτοντας σχετικές προτάσεις προς την Πολιτεία και εστιάζοντας συστηματικά στην αναβάθμιση του θεσμού της Μαθητείας».
Latest News
Στην οικογένεια Σαράντη η Κάμπος Χίου – Έκλεισε το deal
Ύστερα από 18 μήνες διαπραγματεύσεων, επετεύχθη η συμφωνία ανάμεσα στην οικογένεια Σαράντη και την Κάμπος Χίου, όπως είχε αναφέρει ο ΟΤ
«Καμπανάκι» από τον Εμπορικό Σύλλογο Πειραιώς για τον αθέμιτο ανταγωνισμό από κινεζικές πλατφόρμες
Ο Εμπορικός Σύλλογος Πειραιώς μιλά για ανισότητες από κινέζικα sites που έχουν διαφορετικό φορολογικό καθεστώς
Αύξηση 6,3% στις πωλήσεις της Jumbo το 2024 - Πότε θα δώσει guidance για το 2025
Η διοίκηση του Ομίλου JUMBO θεωρεί ότι μία πρώτη εκτίμηση για το 2025, θα ήταν χρήσιμο να δοθεί μετά το πρώτο τετράμηνο
Προχωρά ο ψηφιακός μετασχηματισμός της Sunlight Group
Για την υποστήριξη αυτής της μετάβασης, η εταιρεία έχει ενισχύσει τις παγκόσμιες Ομάδες Business, Digital & IT
Όμιλος Μεϊδάνη: Στρατηγικές επενδύσεις σε νέα καταστήματα και υποδομές
Το περασμένο έτος ο Όμιλος Μεϊδάνη δημιούργησε 35 νέες θέσεις εργασίας, φτάνοντας συνολικά τους 390 εργαζομένους
Προχωρά η ΙPO της Τιτάν στη Νέα Υόρκη - Δείτε την αίτηση που κατατέθηκε στη SEC
Η αρχική δημόσια προσφορά θα περιλαμβάνει πρωτογενή προσφορά από Titan America και δευτερογενή πώληση από την Titan Cement International
Mohammad Tabish: Ο θαλάσσιος βιολόγος που δίνει δεύτερη ευκαιρία στην Avramar
Τι δηλώνει στον ΟΤ ο Mohammad Tabish για την επόμενη ημέρα της Avramar - Το όραμα της βιωσιμότητας μέσω των νέων τεχνολογιών
Diageo και Αθηναϊκή ποντάρουν στα μη αλκοολούχα - Το εύρημα του Dry January
Λανσαρίσματα και νέες τάσεις έρχονται κατά τις ημέρες του Dry January - Εντείνεται ο ανταγωνισμός για Diageo, Αθηναϊκή και κολοσσούς της αγοράς
Τίτλοι τέλους για το Gigafactory της Sunlight στη Δ. Μακεδονία – Τα εμπόδια
Η Sunlight Group δεν θα κατασκευάσει το εργοστάσιο μπαταριών λιθίου – Η αποχώρηση Μαντζούφα – Η επιδότηση των 245 εκατ. ευρώ
Ανοίγουν (και άλλο) την κάνουλα οι τράπεζες - Προς νέες εκταμιεύσεις 8 δισ. ευρώ
Πώς κινούνται οι εργασίες στις χρηματοδοτήσεις - Με προίκα από το 2024 τα αποτελέσματα στις τράπεζες για το 2025