«Εξέγερση» των μετόχων δύο πολυεθνικών κολοσσών προκαλούν οι χειρισμοί και οι παχυλές αμοιβές των CEO τους. Πρόκειται για την Unilever και την AIG, των οποίων οι μετόχοι απέρριψαν (στην περίπτωση της Unilever) ή καλούνται να απορρίψουν (στην AIG) τα πλάνα αμοιβών των διευθυνόντων συμβούλων Άλαν Τζόουπ και Πίτερ Ζαφίνο, αντίστοιχα. Την ίδια στιγμή, θύελλα αντιδράσεων μεταξύ των εργαζομένων της Google έχει προκαλέσει και η αύξηση που έλαβε πρόσφατα ο CEO της εταιρείας, Sundar Pichai. Οι εργαζόμενοι στον τεχνολογικό κολοσσό διαμαρτύρονται για την αύξηση των απολαβών του κ. Pichai, οι οποίες ανήλθαν πέρυσι στα 226 εκατ. δολάρια, τη στιγμή που έγιναν σημαντικές περικοπές στα υπόλοιπα κλιμάκια της εταιρείας.
Unilever: Ο Χάιν Σουμάχερ νέος CEO της εταιρείας
Στην Unilever, σχεδόν 6 στους 10 μετόχους καταψήφισαν την έκθεση αμοιβών, σε αποτύπωση της ανησυχίας των επενδυτών για την ισχνή τιμή της μετοχής της εταιρείας.
Η Unilever έχει ήδη δηλώσει ότι ο διευθύνων σύμβουλός της Άλαν Τζόουπ θα αποχωρήσει τον Ιούλιο. Τη θέση του θα λάβει ο Χεν Σουμάχερ, επικεφαλής της ολλανδικής εταιρείας γαλακτοκομικών FrieslandCampina.
Η διοίκηση της εταιρείας δήλωσε «απογοητευμένη» από τη στάση των μετόχων, δεσμευόμενη να προχωρήσει το επόμενο διάστημα σε διαβούλευση με τους επενδυτές ώστε «να ακούσουμε προσεκτικά τα σχόλια και να καθορίσουμε τυχόν επόμενα βήματα.
Δυσπιστία στην AIG
Στην AIG, οι δύο μεγαλύτεροι πληρεξούσιοι σύμβουλοι προέτρεψαν τους μετόχους να ψηφίσουν κατά της αμοιβής του διευθύνοντος συμβούλου της ύψους 50 εκατ. δολαρίων, λέγοντας ότι το ειδικό πενταετές πρόγραμμα είναι υπερβολικό και δεν συνδέεται επαρκώς με την απόδοση.
Ο Πίτερ Ζαφίνο, ο οποίος ηγείται της αμερικανικής ασφαλιστικής εταιρείας από το 2021, χαιρετίστηκε ως «οραματιστής, διορατικός ηγέτης» όταν η AIG ανακοίνωσε τον Νοέμβριο πενταετή παράταση του συμβολαίου του, η οποία περιελάμβανε επιβράβευση μέσω της παροχής μετοχών περιορισμένης διάρκειας. Σε σημείωμά της ενόψει της ετήσιας συνέλευσης της AIG τον επόμενο μήνα, η εταιρεία πληρεξουσίων Glass Lewis δήλωσε ότι η επιβράβευση αυτή ώθησε την ετήσια αμοιβή του Ζαφίνο πολύ πάνω από τον μέσο όρο των άλλων διευθυνόντων συμβούλων, χωρίς επαρκή αιτιολογία, καλώντας τους μετόχους να καταψηφίσουν την πρόταση.
Την ίδια θέση έλαβε και η ISS, η οποία εξέφρασε «σημαντικές ανησυχίες σχετικά με τη δομή» του προγράμματος επιβράβευσης, καθώς αυτό δεν είναι συνδεδεμένο με κάποια κριτήρια απόδοσης.
Η αμοιβή του Ζαφίνο για το 2022 ανήλθε σε 75,3 εκατ. δολάρια, από 21,9 εκατ. δολάρια το προηγούμενο έτος. Από την πλευρά του διοικητικού συμβουλίου της τράπεζας, πάντως, εκφράζεται η άποψη ότι η θέση των Glass Lewis και ISS ήταν «ελλιπείς» και δεν αναγνωρίζουν «φιλικές προς τους μετόχους διατάξεις» στη συμφωνία αμοιβής του Zaffino.
Κύμα οργής και στην Google
Στο μεταξύ, θύελλα αντιδράσεων μεταξύ των εργαζομένων της Google έχει προκαλέσει και η αύξηση που έλαβε πρόσφατα ο CEO της εταιρείας, Sundar Pichai. Οι εργαζόμενοι στον τεχνολογικό κολοσσό διαμαρτύρονται για την αύξηση των απολαβών του κ. Pichai, οι οποίες ανήλθαν πέρυσι στα 226 εκατ. δολάρια, τη στιγμή που έγιναν σημαντικές περικοπές στα υπόλοιπα κλιμάκια της εταιρείας.
Οι εργαζόμενοι επέκριναν τον Pichai ότι δεν αποδέχθηκε μείωση στις απολαβές του ενώ η εταιρεία μειώνει το κόστος, μέσα και από την κατάργηση 12.000 θέσεων εργασίας. Με την αύξηση που έλαβε ο Διευθύνων Σύμβουλος της Google κατέστη ένας από τους πιο ακριβοπληρωμένους CEO στην Αμερική.
τα σχόλια στις εσωτερικές πλατφόρμες της Google δίνουν και παίρνουν μετά τη δημοσιοποίηση της αποζημίωσης του Pichai. Κάποιοι μάλιστα άρχισαν να συγκρίνουν τις απολαβές του με αυτές του CEO της Apple, Τιμ Κουκ, ο οποίος αποδέχθηκε μείωση μισθού πάνω από 40% το 2022. Δεν είναι πάντως η πρώτη φορά που ο Pichai δέχεται πυρά για την απόφασή του. Τον Ιανουάριο, εργαζόμενοι ρώτησαν τον Pichai γιατί τα στελέχη δέχονται περικοπές μισθών εάν αυτός αναλαμβάνει την ευθύνη. Ο Πιτσάι απάντησε λέγοντας ότι οι ανώτεροι αντιπρόεδροι κάνουν «σημαντικές μειώσεις στα μπόνους τους» και ότι ο ίδιος παραιτήθηκε από το μπόνους του.
Latest News
Αλλάζει τους κανόνες του παιχνιδιού - Η νέα στρατηγική της Starbucks
Η Starbucks δημιούργησε έναν «Κώδικα Δεοντολογίας Καφετέριας» και με την εφαρμογή του στις ΗΠΑ, αρχίζει η μεγάλη της μεταμόρφωση
Πίεση από παντού - Θα παρατείνει ο Μπάιντεν την προθεσμία απαγόρευσης του TikTok στις 19 Ιανουαρίου;
Ο Μπάιντεν θα μπορούσε να παρατείνει την προθεσμία κατά 90 ημέρες - Το ενδεχόμενο που εξετάζεται μέχρι την ολοκλήρωση της ακρόασης
Όλι Ρεν: Στα μέσα του 2025 θα φτάσουμε στα ουδέτερα επιτόκια
Ο διοικητής της φινλανδικής κεντρικής τράπεζας, Όλι Ρεν, εκτίμησε ότι η ΕΚΤ θα πρέπει επίσης λάβει υπόψη της τις πολιτικές του Τραμπ
Ο «τζόγος» του Τραμπ με τους δασμούς - Τα νέα σχέδια στο τραπέζι
Σύμφωνα με πληροφορίες, το οικονομικό επιτελείο του Ντόναλντ Τραμπ μελετά τη σταδιακή αύξηση στους δασμούς μήνα με τον μήνα
Ο Τραμπ και το Brexit «τσακίζουν» το διεθνές εμπόριο της Βρετανίας
Η Βρετανία βρίσκεται πλέον υπό διπλή μέγγενη, καθώς ο Τραμπ προβλέπεται πως θα ασκήσει περαιτέρω πίεση στο διεθνές εμπόριο
Υποχώρηση δίχως τέλος - Η Macy’s περιορίζει τις προοπτικές πωλήσεων καθώς οι γιορτές δεν απέδωσαν
Μετά τις λογιστικές απάτες, η Macy’s βρίσκεται αντιμέτωπη με υποτονικά αποτελέσματα μετά την εορταστική αγοραστική περίοδο
Η διαφοροποίηση επενδύσεων είναι το κλειδί σε ένα ασταθές περιβάλλον - Ο χρησμός του Ικμπάλ Καν της UBS
Η γεωπολιτική και παγκόσμια οικονομική κατάσταση είναι ρευστή, άρα μια διαφοροποίηση επενδύσεων είναι λογική, σύμφωνα με τον Ίκμπαλ Καν
Θέσεις- φαντάσματα και «μωβ σκιούροι»: Τι συμβαίνει στην αγορά εργασίας
Μία στις πέντε θέσεις στην αγορά εργασίας που διαφημίζονται είναι ψεύτικες ή δεν έχουν καλυφθεί, σύμφωνα με μια νέα έρενα
Pepsi και Pringles πλημμυρίζουν τη Συρία - Τα δολάρια δεν είναι πια «μαϊντανοί»
Το τέλος των περιορισμών που είχε επιβάλει ο Άσαντ στα δολάρια αλλάζει το σκηνικό στο Συρία και οδηγεί σε έκρηξη στα ξένα αγαθά
Τα κέρδη-ρεκόρ φέρνουν πιο κοντά τις συγχωνεύσεις και εξαγορές στις ευρωπαϊκές τράπεζες
Οι ευρωπαϊκές τράπεζες έχουν επιτύχει μια σειρά από κέρδη ρεκόρ ενώ βλέπουν την πορεία των μετοχών να διαγρφάφεται διαρκώς ανοδική