Πρώην εργαζόμενος της Tesla, προχωράει σε νέα αγωγή κατά της αυτοκινητοβιομηχανίας, μετά την επιδίκαση 3,2 εκατ. δολαρίων για φυλετική διάκριση λόγω χρώματος, σύμφωνα με το Reuters.
Ο Owen Diaz κατηγόρησε τους δικηγόρους της εταιρείας για άσχημη συμπεριφορά και ζήτησε μια τρίτη δίκη ώστε να μπορέσει να κερδίσει μια μεγαλύτερη αποζημίωση.
Tesla: Αυξάνει τις τιμές ο Μασκ
Και τρίτη δίκη
Οι δικηγόροι του ενάγοντα, δήλωσαν σε κατάθεση στο ομοσπονδιακό δικαστήριο του Σαν Φρανσίσκο αργά την Τρίτη ότι οι δικηγόροι του Tesla έκαναν ακατάλληλες ερωτήσεις, κατηγόρησαν αβάσιμα έναν μάρτυρα ότι είπε ψέματα και έκαναν παραπλανητικές δηλώσεις κατά τη διάρκεια της εκδίκασης της υπόθεσης.
Ενα δικαστήριο των ΗΠΑ το 2021, θεώρησε την Tesla υπεύθυνη για φερόμενη φυλετική διάκριση που υπέστη ο Diaz στο εργοστάσιο συναρμολόγησης της εταιρείας στο Fremont της Καλιφόρνια και του επιδίκασε 137 εκατομμύρια δολάρια. Ένα δεύτερο δικαστήριο έκρινε ότι αυτό το ποσό ήταν υπερβολικό και διέταξε μια επανάληψη της δίκης, αφού ο Ντίαζ απέρριψε το ποσό 15 εκατομμυρίων δολαρίων.
Η Tesla θεωρεί υπερβολικό το ποσό
Ο δικαστής απαγόρευσε και στις δύο πλευρές να παρουσιάσουν νέα στοιχεία ή μαρτυρίες στην επανάληψη της δίκης. Ωστόσο, οι δικηγόροι του Diaz την Τρίτη ανέφεραν ότι η νομική ομάδα της Tesla ανέκρινε ακατάλληλα τον ίδιο και άλλους μάρτυρες σχετικά με υποτιθέμενα περιστατικά, τα οποία ο Diaz αρνήθηκε ότι έλαβαν χώρα.
«Δεν υπάρχει άλλη εξήγηση για το τεράστιο χάσμα μεταξύ των αποφάσεων αποζημίωσης του πρώτου και του δεύτερου δικαστηρίου», έγραψαν οι δικηγόροι του.
Η Tesla προσπάθησε να μειώσει το ποσό της αποζημίωσης σε περίπου 1,6 εκατομμύρια δολάρια, λέγοντας ότι τα 3,2 εκατ. ήταν πάρα πολλά.
Στην αγωγή του το 2017, ο Ντίαζ είχε κατηγορήσει την αυτοκινητοβιομηχανία ότι απέτυχε να ενεργήσει κατάλληλα όταν κατήγγειλε επανειλημμένα στους διευθυντές ότι οι συνάδελφοί του χρησιμοποιούσαν συχνά ρατσιστικές εκφράσεις και χάραξαν σβάστικες σε τοίχους και χώρους εργασίας.
Latest News
Η «κρυφή« κρίση που κοστίζει έως και 1 τρισ. δολάρια στην παγκόσμια οικονομία
Περίπου 12 δισ. εργάσιμες ημέρες χάνονται από την κακή ψυχική υγεία κάθε χρόνο, κοστίζοντας στην παγκόσμια οικονομία 1 τρισ. δολάρια
Lactalis: O «γίγαντας» των γαλακτοκομικών παραμένει στην κορυφή
Ο τζίρος των 30 δισ. ευρώ και οι «περιπέτειες» της Lactalis, της μεγαλύτερης εταιρείας γαλακτοκομικών προϊόντων του κόσμου
Πωλητήριο και σε... κάστρα στην Ευρώπη - Πόσο κοστίζει η απόκτησή τους
Από μια έπαυλη βαρονικού στιλ στα Highlands της Σκωτίας με τη δική της λίμνη για ψάρεμα πέστροφας σε μια Πολυτελέστατη έπαυλη στη λίμνη Κόμο της Ιταλίας
Ο ανταγωνισμός αγριεύει στο φαστ φουντ - Τοεξωφρενικό μάρκετινγκ της Pizza Hut
Η προωθητική καμπάνια της Pizza Hut περιελάμβανε δωρεάν συμμετοχές σε παιχνίδια καζίνο χωρίς να γνωρίζει εάν κάποιος πελάτης ήταν εθισμένοι στον τζόγο
Τα KFC κάνουν πειράματα με... σάλτσες - Το νέο concept για το φρένο στην πτώση
Η σάλτσα και τα dips πρωταγωνιστούν στο «Saucy», ένα πρωτότυπο κατάστημα που εγκαινιάζεται την Παρασκευή στις ΗΠΑ από την KFC
Πώς η ΑΙ πρόκειται να τις αλλάξει ριζικά τις εφαρμογές γνωριμιών
Οι εφαρμογές γνωριμιών σταθμίζουν πώς η AI θα μπορούσε να οδηγήσει σε μια σημαντική αλλαγή στον τρόπο με τον οποίο οι άνθρωποι συνδέονται μέσω διαδικτύου
Τραμπ: Ποιος είναι ο εκλεκτός για επικεφαλής του Οικονομικού Συμβουλίου του
Τo Οικονομικό Συμβούλιο θα συμβουλεύει τον Τραμπ για την οικονομική πολιτική που θα ακολουθήσει και αποτελείται από τρία μέλη
Νέο αντιμονοπωλιακό πλήγμα για τη Google - Στο στόχαστρο των ιαπωνικών αρχών
Οι ιαπωνικές αρχές αναμένεται να εκδώσουν σύντομα εντολή παύσης ζητώντας από την Google να σταματήσει τις μονοπωλιακές πρακτικές της
Ευρώπη: Παγιδευμένη στον ιστό των χιλιάδων κανόνων, που η ίδια ψήφισε
Η πρόεδρος της Κομισιόν, Ούρσουλα φον ντερ Λάιεν προσπαθεί να ανταποκριθεί στις επικρίσεις με την υπόσχεση να αντιμετωπίσει τις επαχθείς απαιτήσεις υποβολής εκθέσεων στην ΕΕ
Sueddeutsche Zeitung: Η Volkswagen θα μειώσει έως και 10% τις αποδοχές διοικητικών στελεχών
Σύμφωνα με την Sueddeutsche Zeitung, η μείωση θα ισχύσει για τις πληρωμές μπόνους του Μαΐου, οδηγώντας στη μείωση των αποδοχών κατά 10% το 2025 και το 2026