
Κατά τα πρώτα χρόνια της τρέχουσας δεκαετίας, πολλοί νέοι εκδήλωσαν απέχθεια για εργασία στις ΗΠΑ εφόσον αυτή δεν αμειβόταν με έναν ικανοποιητικό επίπεδο μισθού και ποιότητας του εργασιακού περιβάλλοντος, με την έννοια του σεβασμού των δικαιωμάτων του εργαζομένου και της μη ύπαρξης οποιασδήποτε μορφής διακρίσεων (φυλετικές, φύλου, κοινωνικές).
Η παραίτηση αυτή από την εργασία στις ΗΠΑ συνέβαλε, μεταξύ άλλων, στη μείωση του ποσοστού συμμετοχής του πληθυσμού σε ηλικία εργασίας στο εργατικό δυναμικό από 64% στο 62%. Βέβαια, όπως προκύπτει εκ του αποτελέσματος, το φαινόμενο της παραίτησης που πρωτοεμφανίστηκε στις ΗΠΑ εξαπλώθηκε στα κράτη-μέλη της Ευρωπαϊκής Ενωσης καθώς και στη χώρα μας.
Ειδικότερα, στην Ελλάδα, για τους λόγους των χαμηλών αμοιβών, των εξοντωτικών ωραρίων, της εργασιακής έντασης, του άγχους, κ.λπ., το φαινόμενο της παραίτησης παρατηρείται στον τουρισμό (το 2022 υπήρχαν 50.000 κενές θέσεις εργασίας και εκτιμάται ότι το 2023 οι κενές θέσεις θα είναι 80.000), με τους εργαζομένους να υποστηρίζουν ότι επιθυμούν καλύτερες συνθήκες εργασίας, διαμονής και καλύτερες αμοιβές.
Επίσης το ίδιο φαινόμενο, λόγω της τετράωρης εργασίας, του διακεκομμένου ωραρίου, των χαμηλών αμοιβών κ.λπ., παρατηρείται και στον κλάδο των σούπερμάρκετ, με γενικότερο «μακροπρόθεσμο κίνδυνο», μεταξύ άλλων, την επέκταση του φαινομένου και σε άλλους κλάδους της ελληνικής οικονομίας και τη δημιουργία συνθηκών χαμηλής συμμετοχής στο εργατικό δυναμικό.
Ο Σάββας Γ. Ρομπόλης είναι ομότ. καθηγητής του Πάντειου Πανεπιστημίου
ΕΝΤΥΠΗ ΕΚΔΟΣΗ ΤΑ ΝΕΑ


Latest News
![Επανεξέταση καταλογιστικών πράξεων της φορολογικής διοίκησης [ΣΤ’ Μέρος]](https://www.ot.gr/wp-content/uploads/2025/03/timologia1-7-600x397.jpg)
Επανεξέταση καταλογιστικών πράξεων της φορολογικής διοίκησης [ΣΤ’ Μέρος]
Οι περιπτώσεις

Η Βόρεια Αμερική στα χνάρια της... ευρωζώνης
Για να επιλύσουν τις τρέχουσες εντάσεις, Καναδάς, Μεξικό και Ηνωμένες Πολιτείες θα πρέπει να αρχίσουν να συντάσσουν σχέδια για μια Οικονομική Ένωση της Βόρειας Αμερικής

Μέχρι 31 Μαρτίου 2025, υποχρεωτική η χορήγηση των κανονικών αδειών έτους 2024
Ο εργοδότης πρέπει να μεριμνήσει οι εργαζόμενοι του να λάβουν το σύνολο της ετήσιας (κανονικής) άδειας έως 31.3.2025 και σε περίπτωση που δεν ολοκληρωθεί, τότε να την αποζημιώσει
![Ποιοι απαλλάσσονται από τον Ενιαίο Φόρο Ιδιοκτησίας Ακινήτων 2025 [Α Μέρος]](https://www.ot.gr/wp-content/uploads/2024/06/akinita-888-efimerida-600x400.jpg)
Ποιοι απαλλάσσονται από τον ΕΝΦΙΑ 2025
Όσα πρέπει να γνωρίζουν οι ιδιοκτήτες ακινήτων

Προσαύξηση και εισφορές κοινωνικής ασφάλισης για εργασία Κυριακής αργία νύκτα υπερεργασία και υπερωρία
Τι πρέπει να γνωρίζουν εργοδότες και εργαζόμενοι

Πώς θα εκδώσετε το εκκαθαριστικό του ΕΝΦΙΑ 2025
Εκδόθηκαν την Κυριακή 9 Μαρτίου 2025, τα εκκαθαριστικά του ΕΝΦΙΑ.

Δικαστική νίκη για εταιρεία υπό εκκαθάριση: Ακυρώθηκαν οφειλές 13.000 ευρώ
Δεκτή η ανακοπή κατά πράξεων ταμειακής βεβαίωσης Δήμου

Βραχυχρόνια μίσθωση Οδηγός ΑΑΔΕ με βασικές έννοιες και υποχρεώσεις (Β)
Οι αλλαγές, οι όροι και οι οδηγίες που δόθηκαν απο την ΑΑΔΕ

Το δολάριο ΗΠΑ αποδυναμώθηκε κόντρα στις προβλέψεις
Σε μία εξαιρετικά περίπλοκη συνθήκη, η αγορά συναλλάγματος δεν μπορεί να βγάλει μια ετυμηγορία.

Τι φοβούνται οι επενδυτές; 4+1 παράγοντες που οδηγούν σε έντονη μεταβλητότητα τις αγορές
Μια από τις πλέον δισεπίλυτες εξισώσεις της τελευταίας εικοσαετίας, καλούνται να λύσουν οι επενδυτές