
«Πόλεμο» με τους υπαλλήλους της που δεν έρχονται με συνέπεια στα γραφεία για να εργαστούν προτιμώντας την τηλεργασία σε μόνιμη βάση, ξεκίνησε η Google, σύμφωνα με το CNBC.
Η εταιρεία ανανεώνοντας την πολιτική που αφορά στο καθεστώς υβριδικής εργασίας ανακοίνωσε ότι οι εργαζόμενοι με τηλεργασία θα πρέπει να δίνουν το «παρών» και στο γραφείο και ότι αυτή η παρουσία τους θα λαμβάνεται υπόψη κατά την αξιολόγηση της απόδοσής τους, σύμφωνα με εσωτερικά σημειώματα που δημοσιοποιήθηκαν από το CNBC. Οι περισσότεροι εργαζόμενοι θα πρέπει να έχουν παρουσία στο γραφείο τουλάχιστον τρεις ημέρες την εβδομάδα.
Η Chief People Officer της Google, Fiona Cicconi, σε email της προς τους υπαλλήλους, έκανε λόγο για διπλασιασμό της παρουσίας στο γραφείο, με το σκεπτικό ότι «απλώς δεν υπάρχει υποκατάστατο για να συναντηθούμε προσωπικά».
doValue: Υιοθέτησε υβριδικό μοντέλο τηλεργασίας από τα μέσα Μαϊου
«Φυσικά, δεν πιστεύουν όλοι στις «μαγικές συνομιλίες στο διάδρομο», αλλά δεν υπάρχει αμφιβολία ότι η συνεργασία στον ίδιο χώρο κάνει θετική διαφορά», έγραφε το email της η Cicconi. «Πολλά από τα προϊόντα που παρουσιάσαμε στο I/O και στο Google Marketing Live τον περασμένο μήνα σχεδιάστηκαν, αναπτύχθηκαν και κατασκευάστηκαν από ομάδες που εργάζονται δίπλα-δίπλα», πρόσθεσε.
Με όπλο την… αξιολόγηση
Σύμφωνα με το εν λόγω μήνυμα της CFO της Google, η εταιρεία θα αρχίσει να συμπεριλαμβάνει τις τρεις ημέρες την εβδομάδα που θα πρέπει να είναι παρόντες στο γραφείο ως μέρος της αξιολόγησης της απόδοσής τους και οι ομάδες θα αρχίσουν να στέλνουν υπενθυμίσεις στους εργαζόμενους «που απουσιάζουν συνεχώς από το γραφείο».
Η Cicconi ζήτησε ακόμη και από τους ήδη εγκεκριμένους τηλε-εργαζόμενους να το ξανασκεφτούν. «Για όσους είναι σε τηλεργασία και ζουν κοντά σε ένα γραφείο της Google, ελπίζουμε να σκεφτείτε να μεταβείτε σε ένα υβριδικό πρόγραμμα εργασίας. Τα γραφεία μας είναι εκεί που θα είστε πιο συνδεδεμένοι με την κοινότητα της Google».
Ένα ξεχωριστό εσωτερικό έγγραφο έδειξε ότι οι ήδη εγκεκριμένοι τηλε-εργαζόμενοι ενδέχεται να υπόκεινται σε επαναξιολόγηση εάν η εταιρεία προσδιορίσει «ουσιώδεις αλλαγές στις επιχειρηματικές ανάγκες, τον ρόλο, την ομάδα, τη δομή ή την τοποθεσία» της.
Στις ΗΠΑ, η εταιρεία θα παρακολουθεί περιοδικά εάν οι υπάλληλοι τηρούν τον όρο της παρουσίας τους στο γραφείο ενώ εξετάζεται ενδελεχώς η λήψη ανάλογων αποφάσεων και για άλλες χώρες όπου η Google έχει δραστηριότητα.
Στο εξής, σύμφωνα με την Cicconi, η άδεια για νέα πλήρως απομακρυσμένη εργασία θα παραχωρείται μόνο «κατ’ εξαίρεση».
Σε μια δήλωση στο CNBC, ο εκπρόσωπος της Google, Ryan Lamont, δήλωσε ότι «η υβριδική προσέγγισή μας έχει σχεδιαστεί έτσι ώστε να ενσωματώνει ό,τι καλύτερο από τα οφέλη της εργασίας τόσο από το σπίτι όσο και από το χώρο εργασίας. Τώρα που διανύουμε περισσότερο από ένα χρόνο με αυτόν τον τρόπο εργασίας, ενσωματώνουμε επίσημα αυτήν την προσέγγιση σε όλες τις πολιτικές μας στους χώρους εργασίας».


Latest News

Πόσο κοστίζουν τα «ευχαριστώ» και «παρακαλώ» στο ChatGPT
Ο διευθύνων σύμβουλος της OpenAI, Σαμ Όλτμαν, εξήγησε ότι η φράση «η ευγένεια δεν κοστίζει τίποτα» δεν ισχύει ακριβώς στην περίπτωση του ChatGPT.

Πρόστιμα εκατοντάδων εκατομμυρίων σε Meta και Apple από την ΕΕ
Τα πρόστιμα θα μπορούσαν να πυροδοτήσουν εντάσεις με τον Τραμπ, ο οποίος έχει απειλήσει με δασμούς χώρες που τιμωρούν τις αμερικανικές εταιρείες

Οι ψηφιακοί κίνδυνοι της AI για τη δημιουργία action figures και χαρακτήρων Ghibli
Οι εικόνες αυτές μπορεί να χρησιμοποιηθούν για περαιτέρω εκπαίδευση των μοντέλων AI ή ακόμα και να συμπεριληφθούν σε δημόσια datasets

SAP: Άνοδος 58% στα λειτουργικά κέρδη της εταιρείας
Η μετοχή του γίγαντα λογισμικού SAP σημειώνει άνοδο 9,3% μετά την αύξηση των κερδών πρώτου τριμήνου

To όραμα του Βαρδή Βαρδινογιάννη - Γιατί επενδύει στο ελληνικό eGaming
Παρά την ισχυρή οικογενειακή παράδοση, ο Βαρδής Βαρδινογιάννης ο νεότερος επενδύει σε eGaming και κυβερνοσφάλεια - Το ελληνικό όραμα και η συμμετοχή της ALTER EGO VENTURES

Γιατί η Samsung επιδιώκει τεχνολογική συμμαχία με κορυφαία πανεπιστήμια των ΗΠΑ
Η πρωτοβουλία έχει σχεδιαστεί για να διευκολύνει τη μετατόπιση του επιχειρηματικού στόχου της Samsung από ακόλουθο σε πρωτοπόρο

Η Silicon Valley θέλει να δημιουργήσει ρομποτικό στρατό για τους «καλούς τύπους» με σύμμαχο την ΑΙ
H Silicon Valley έχει κάνει σημαντική στροφή προς την άμυνα τα τελευταία χρόνια με επενδύσεις εκατοντάδων δισεκατομμυρίων

Τι περιμένουν οι επενδυτές απο τον Ιλον Μασκ ;
Απαντήσεις για την πτώση των πωλήσεων αλλά και για την παραγωγή ενός φθηνότερου μοντέλου της Tesla αναμένουν οι επενδυτές

Η Huawei έτοιμη να προωθήσει προηγμένο τσιπ τεχνητής νοημοσύνης
Το νέο τσιπ τεχνητής νοημοσύνης 910C που ετοιμάζει η Huawei έρχεται τη στιγμή που η Κίνα αναζητά εναλλακτικές λύσεις στα τσιπ της Nvidia

Γιατί η Apple εγκλωβίστηκε στους δασμούς Τραμπ
Η Apple πωλεί περισσότερα από 220 εκατομμύρια iPhone ετησίως και σύμφωνα με τις περισσότερες εκτιμήσεις, εννέα στα δέκα κατασκευάζονται στην Κίνα