Ξεχάστε τον CEO (Chief Executive Officer)! Εταιρεία fitness αναζητά τον επόμενο CSO της, δηλαδή τον Chief Step Officer.
H νεοϊδρυθείσα εταιρεία GymBird για την πρώτη διευθυντική της θέση, επιλέγει έναν τυχερό να περπατήσει 10.000 βήματα σε μια μέρα για 10.000 δολάρια, σύμφωνα με την ιστοσελίδα της.
Η αποδοχή της προσφοράς απαιτεί από τον CSO να προπονηθεί για ένα μήνα μέχρι να νιώσει άνετα να περπατήσει 10.000 βήματα σε μία μόνο ημέρα. Ο CSO που θα κερδίσει τη δουλειά θα πάρει ένα smartwatch από την εταιρεία για να παρακολουθεί την πρόοδό του.
Καλώς ήλθατε στην εποχή των τουριστών της εργασίας
Καθ’ όλη τη διάρκεια του μήνα, καλείται επίσης να μοιράζεται την εμπειρία του στους λογαριασμούς του στα social media με μία ανάρτηση κάθε εβδομάδα, ενθαρρύνοντας άλλους να περπατούν συχνότερα.
«Μέχρι την τελευταία ημέρα του μήνα, θα πρέπει να περπατήσουν τα 10.000 βήματα μέσα σε ένα 24ωρο», έγραψε η GymBird στην αγγελία.
Σύμφωνα με το cnbc, για να συμμετάσχει κάποιος σε αυτή τη μοναδική πρόκληση, θα πρέπει να υποβάλει αίτηση μέχρι τις 19 Ιουλίου 2023 στις 11:59 μ.μ.
Η πλήρης λίστα των προσόντων που απαιτούνται:
- Να είναι τουλάχιστον 18 ετών
- Να είναι πολίτης των ΗΠΑ ή μόνιμος νόμιμος κάτοικος
- Να τραβάει ένα βίντεο 2 λεπτών που περιγράφει πώς εξελίσσεται η εμπειρία κάθε εβδομάδα
- Να γράφει μια παράγραφο στο τέλος κάθε εβδομάδας για να ανακεφαλαιώνει την εμπειρία, συμπεριλαμβανομένων των «δραστηριοτήτων, των προκλήσεων, της επιτυχίας και των συνολικών συναισθημάτων».
- Να κάνει μιας ανάρτηση στα social media κάθε εβδομάδα «για να ενθαρρύνει και να εμπνέει άλλους να κάνουν το πρώτο βήμα».
Αυτή η ευκαιρία μπορεί όχι μόνο να σας κάνει 10.000 δολάρια πλουσιότερους, αλλά και πιο υγιείς.
Λίγο κάτω από 10.000 βήματα καθημερινά (9.800) μπορούν να μειώσουν τον κίνδυνο άνοιας κατά 50%, σύμφωνα με δύο μελέτες που δημοσιεύθηκαν πέρυσι στα περιοδικά JAMA Neurology και JAMA Internal Medicine.
Επίσης κάθε 2.000 βήματα που περπατάτε καθημερινά, μπορείτε να μειώσει τον κίνδυνο καρκίνου, καρδιακών παθήσεων και πρόωρου θανάτου κατά 10%, με αποκορύφωμα τα 10.000 βήματα, σύμφωνα με τις έρευνες.
Και ολοένα και περισσότερες εταιρείες στοχεύουν να δώσουν πλέον προτεραιότητα στην ευεξία των υπαλλήλων τους, συμπεριλαμβανομένης της Nutrition Solutions, η οποία πληρώνει το προσωπικό της για να γυμνάζεται πριν από τη βάρδια του.
Ομοίως, η GymBird θεωρεί σημαντικό να ενθαρρύνει τον κόσμο να παραμένουν ενεργοί, ελπίζοντας να προσφέρει περισσότερες «προσιτές, καλοπληρωμένες θέσεις εργασίας που σχετίζονται με τη γυμναστική» στο μέλλον, λέει η Ashley Walton, συνιδρύτρια της GymBird.
«Πριν από χρόνια, είχα ένα σοβαρό αυτοκινητιστικό ατύχημα που είχε ως αποτέλεσμα σοβαρή νευρική βλάβη και έπρεπε να μάθω ξανά πώς να περπατάω. Έτσι, το περπάτημα για μένα είναι κάτι που δεν θεωρώ δεδομένο», εξηγεί.
«Θέλουμε πραγματικά να εμπνεύσουμε τον κόσμο να κάνουν ένα βήμα στην άσκηση και το περπάτημα είναι ένας καλός τρόπος για να ξεκινήσουν. Και έχουμε ήδη λάβει τόσα πολλά πραγματικά ωραία και εμπνευσμένα μηνύματα από ανθρώπους, που λένε ότι αυτό έκανε τη γυμναστική προσιτή σε αυτούς».
Πηγή: in.gr
Latest News
Πού πήγαν όλοι οι μάνατζερ;
Η προσπάθεια των εταιρειών να εκκαθαρίσουν την κορυφή της ιεραρχίας φέρνει ευκαιρίες απασχόλησης και προαγωγών. Η αγορά εργασίας πρέπει να προσαρμοστεί αναλόγως
Γιατί οι εργαζόμενοι δεν εμπιστεύονται πλέον τους προϊσταμένους τους
Το 67% απολάμβανε την εμπιστοσύνη προς τον προϊστάμενό του ότι θα λάβει ορθές επιχειρηματικές αποφάσεις τον Μάιο του 2020 - To ποσοστό αυτό έχει μειωθεί
Αυξάνεται η εργασία εν κινήσει - Αεροδρόμια και σταθμοί τρένων γίνονται... χώροι δουλειάς
Η έξαρση της υβριδικής εργασίας στην πανδημία, ωθεί ολοένα και περισσότερους εργαζόμενους και επαγγελματίες σε τηλεργασία εν κινήσει
Μόλις ένας στους πέντε είναι ικανοποιημένος από την εργασία του στις ΗΠΑ, λέει έκθεση της Gallup
Στην εργασία τους πολλοί εργαζόμενοι δεν είναι ευχαριστημένοι και οι περιορισμένες επιλογές τους για μια νέα συμβάλλουν σε μια εποχή που η Gallup αποκαλεί «Η μεγάλη αποσύνδεση»
Θα είναι το 2025 χρονιά ορόσημο για την μεγάλη επιστροφή στο γραφείο;
Ολοένα και περισσότερες μεγάλες εταιρείες απαιτούν την επιστροφή των εργαζομένων
Ποιος είναι ο καλύτερος CEO της χρονιάς - Οι ικανοί, οι τυχεροί και μία ηχηρή απουσία
Η ετήσια αξιολόγηση του Economist για τους μεγάλους επιχειρηματίες του κόσμου
Εργασία και κοινωνική ζωή - Πόσο μπλέκονται μεταξύ τους;
Μήπως η δουλειά έχει μπει για τα καλά στην κοινωνική ζωή σας; Τι θα πρέπει να κάνουν οι επιχειρήσεις για το δικαίωμα στην αποσύνδεση
Η καταιγίδα της παραπληροφόρησης πλήττει τώρα περισσότερο τις εταιρείες
Οι κυβερνήσεις διαμαρτύρονται εδώ και καιρό για την παραπληροφόρηση που υπονομεύει τις εκλογές, υποκινεί αναταραχές και βαθαίνει τις κοινωνικές διαιρέσεις - Οι επιχειρήσεις βρίσκονται τώρα επίσης στο στόχαστρο
Παγκόσμιο Βαρόμετρο: 1 στους 3 εργαζόμενους σκέφτεται να αλλάξει άμεσα εργασία
Τι αποκαλύπτει έρευνα της ManpowerGroup η οποία συγκέντρωσε δεδομένα από περισσότερους από 12.000 εργαζόμενους
Με ρυθμούς ρεκόρ και χρυσά μπόνους αποχωρούν οι Αμερικανοί CEOs
Η άνοδος των χρηματιστηρίων επιτρέπει στους επικεφαλής των εταιρειών να εξαργυρώσουν τα κέρδη και να αποχωρήσουν