Ο 61χρονος πρώην πρόεδρος των Ηνωμένων Πολιτειών, Μπαράκ Ομπάμα, αναφέρθηκε στην κορυφαία τακτική που χρησιμοποιεί για να παραμένει σταθερός, ανεξαρτήτως των συνθηκών.
Σε συνέντευξη που παραχώρησε στον κωμικό Χασάν Μινχάτζ, ο Ομπάμα -που χαρακτηρίζεται «άνθρωπος της ελπίδας και της αλλαγής»- ρωτήθηκε για το αν υπάρχει πιθανότητα να πάθει ποτέ κατάθλιψη με φόντο την κλιματική αλλαγή, τους νόμους κατά των αμβλώσεων και τη νομοθεσία κατά των LGBTQ+.
«Προσπαθώ να διατηρήσω ανοιχτούς ορίζοντες», απάντησε ο Ομπάμα. «Ρωτήστε τους γονείς σας ή τους παππούδες σας εάν αυτά είναι τα χειρότερα που έχουν δει. Είμαι σίγουρος ότι μεταξύ του Α’ Παγκοσμίου Πολέμου, του Β’ Παγκοσμίου Πολέμου, της Μεγάλης Ύφεσης… μπορούμε να δούμε στιγμές πολύ χειρότερες».
Οι δύο συμβουλές του Ομπάμα στους νέους για μία επιτυχημένη καριέρα
«Μισογεμάτο ποτήρι»
Αντί να μένει στα δύσκολα γεγονότα, ο πρώην πρόεδρος των ΗΠΑ προσυπογράφει τη νοοτροπία του «μισογεμάτου ποτηριού», ότι τα πράγματα δηλαδή θα μπορούσαν πάντα να είναι χειρότερα, βοηθώντας τον να καλλιεργήσει μια αίσθηση ευγνωμοσύνης.
Ο Ομπάμα πρόσθεσε ότι πολλοί από εμάς, συμπεριλαμβανομένου του ίδιου, μεγαλώσαμε σε μια εποχή όπου τα θετικά γεγονότα φαινόταν να υπερτερούν των αρνητικών, επομένως μπορεί να είναι δύσκολο να είμαστε αισιόδοξοι όταν συμβαίνει το αντίστροφο.
«Μεγάλωσα σε αυτό το ανώμαλο χρονικό διάστημα στο οποίο, παρόλο που συνέβαιναν άσχημα πράγματα, ως επί το πλείστον, η τροχιά της ανθρωπότητας ήταν [ότι] τα πράγματα βελτιώνονταν», είπε. «Γίναμε λιγότερο ρατσιστές, λιγότερο σεξιστές και λιγότερο ομοφοβικοί… υπήρχε αυτή η τεράστια αίσθηση ότι πολλά από τα δεινά της ανθρωπότητας ήταν πίσω μας. Με την πάροδο του χρόνου, μπορείτε να εκπαιδεύσετε τον εαυτό σας να είναι πιο αισιόδοξος κοιτάζοντας τις αρνητικές καταστάσεις με θετικό τρόπο», πρόσθεσε.
«Όταν σκέφτεστε αρνητικά, αφιερώστε λίγο χρόνο για να αξιολογήσετε πόσο ρεαλιστικές είναι πραγματικά οι σκέψεις σας», έγραψε η ψυχοθεραπεύτρια Amy Morin στον ιστότοπό της. «Η επαναδιατύπωση των υπερβολικά αρνητικών σκέψεών σας σε πιο ρεαλιστικές δηλώσεις μπορεί να σας βοηθήσει να διατηρήσετε μια υγιή δόση αισιοδοξίας».
Ο Ομπάμα έδωσε παρόμοια συμβουλή στους φίλους της κόρης του Μάλια. «Αυτό που είπα είναι: «Κοίτα, μπορεί να μην μπορούμε να περιορίσουμε την άνοδο της θερμοκρασίας στους 2 βαθμούς Κελσίου. Αλλά εδώ είναι το θέμα, αν δουλέψουμε πολύ σκληρά, μπορεί να είμαστε σε θέση να το κλείσουμε στο 2,5 αντί για το 3», εξήγησε. «Αυτός ο επιπλέον ο βαθμός μπορεί να σημαίνει τη διαφορά μεταξύ του αν το Μπαγκλαντές είναι υποβρύχιο ή όχι». Οι αλλαγές νοοτροπίας όπως αυτή είναι αυτό που «έχει σημασία», συνέχισε.
Latest News
Ποιοι θα βρουν δουλειά όταν η ΑΙ επικρατήσει στην αγορά εργασίας
H AI θα εξαλείψει θέσεις εργασίας σύμφωνα με την Manpower - Οι τεχνολογικές εξελίξεις δημιουργούν νέες ευκαιρίες απασχόλησης για όσους αναβαθμίζουν τις δεξιότητές τους
Τεχνητή νοημοσύνη: 1 στους 7 έχει χάσει την εργασία του - Αποκαλυπτική έρευνα
Ο χρόνος που εξοικονομείται από την τεχνητή νοημοσύνη προσφέρει στους εργαζόμενους περισσότερο χρόνο για άλλες δραστηριότητες
Από το «βερεσέ» των κρατών στο «τεφτέρι» των καταναλωτών - Πώς αλλάζει η τάση BNPL
Το μεγάλο όφελος του BNPL είναι επίσης το μεγαλύτερο πιθανό του πρόβλημα
Το νέο παράδοξο στην αγορά εργασίας: Θέσεις «χωρίς πτυχίο» που απαιτούν... πτυχίο
Ορισμένοι εργοδότες παραιτούνται από τις απαιτήσεις πτυχίου, ωστόσο αυτό δεν οδηγεί σε εκτεταμένες προσλήψεις.
Η πενταετία που ανέτρεψε τα πάντα - Από την τηλεργασία έως την AI
Τι αποκαλύπτει έρευνα της Adecco Group για τις συνθήκες εργασίας και τις νέες τάσεις - Η έρευνα έγινε σε 82.800 εργαζόμενους σε 25 χώρες
Πώς να κερδίσεις τον σεβασμό στη δουλειά - Οι τρεις κινήσεις
Μπορείς να κερδίσεις τον σεβασμό στη δουλειά σου, απ’ όλους τους συναδέρφους σου. Αρκεί να να το θέλεις…
Καραδοκεί η «σιωπηλή παραίτηση» - Από τι κινδυνεύουν οι εταιρείες
Η απώλεια κινήτρου στην εργασία και η μη υβριδική εργασία αποτελεί σοβαρή απειλή για την παραγωγικότητα των επιχειρήσεων
Συγχωνεύσεις και εξαγορές σχεδιάζουν 4 στους 10 CEOs στο επόμενο 12μηνο
Αισιόδοξοι για τις προοπτικές της παγκόσμιας οικονομίας τους επόμενους 12 μήνες δήλωσαν ότι αισθάνονται σχεδόν 7 στους 10 CEOs