Το 60% των δήμων θεωρεί ανεπαρκείς τις επενδύσεις του την τελευταία τριετία σε έργα υποδομής, το 69% δεν διαθέτει εμπειρογνώμονες με δεξιότητες στην περιβαλλοντική και κλιματική αξιολόγηση και το 80% υποστηρίζουν ότι η ελλιπής χρηματοδότηση, οι χρονοβόρες ρυθμιστικές διαδικασίες και η ρυθμιστική αβεβαιότητα εμποδίζουν τις επενδύσεις, σύμφωνα με έρευνα για την Τοπική Αυτοδιοίκηση της Ευρωπαϊκής Τράπεζας Επενδύσεων (ΕΤΕπ), η οποία καλύπτει 744 δήμους από το σύνολο της Ευρωπαϊκής Ένωσης.
Manpower: Οι δεξιότητες, διαβατήριο για την αγορά εργασίας
Τα βασικά ευρήματα της έρευνας έχουν ως εξής:
1. Επενδυτικά κενά και προκλήσεις: Η ελλιπής χρηματοδότηση και οι αβέβαιες και χρονοβόρες ρυθμιστικές διαδικασίες συνεχίζουν να θέτουν εμπόδια στον σχεδιασμό κρίσιμων δημοτικών επενδύσεων. Επιπλέον, όσον αφορά την υλοποίηση, η έλλειψη καταρτισμένου εργατικού δυναμικού και τα προβλήματα στην εφοδιαστική αλυσίδα αποτελούν σημαντικούς περιορισμούς.
2. Έλλειψη δεξιοτήτων: Στην έρευνα επισημαίνεται ότι είναι πολύ σημαντικό να παρέχεται η αναγκαία κατάρτιση τόσο στο υφιστάμενο όσο και στο μελλοντικό εργατικό δυναμικό. Οι δήμοι αναφέρουν ότι δυσκολεύονται να προσελκύσουν εμπειρογνώμονες με δεξιότητες στους τομείς του περιβάλλοντος και του κλίματος και με τεχνική και μηχανολογική ειδίκευση. Η αντιμετώπιση αυτών των προκλήσεων έχει καίρια σημασία για την επιτυχή εκτέλεση των επενδυτικών σχεδίων.
3. Η πράσινη μετάβαση και η ψηφιακή μετάβαση στο επίκεντρο: Ο μετριασμός της κλιματικής αλλαγής, η προσαρμογή σε αυτήν και οι ψηφιακές υποδομές διαδραματίζουν κεντρικό ρόλο στα επενδυτικά σχέδια των δήμων την επόμενη τριετία. Ωστόσο, περισσότεροι από έξι στους δέκα δήμους εκφράζουν δυσαρέσκεια για τις επενδύσεις που υλοποίησαν σχετικά με τον μετριασμό της κλιματικής αλλαγής και την προσαρμογή σε αυτήν, ενώ το 40% δηλώνουν δυσαρεστημένοι με τις επενδύσεις τους στις ψηφιακές υποδομές.
4. Διαφορές μεταξύ των περιφερειών: Οι ευρωπαϊκοί δήμοι παρουσιάζουν μεγαλύτερη πρόοδο στον τομέα του ψηφιακού μετασχηματισμού από ό,τι στον τομέα της πράσινης μετάβασης. Στις περιφέρειες υψηλότερου εισοδήματος το ποσοστό των δήμων που επενδύουν ενεργά και για τις δύο μεταβάσεις είναι υψηλότερο σε σύγκριση με τις λιγότερο ανεπτυγμένες περιφέρειες, οι οποίες δυσκολεύονται να σημειώσουν ανάλογη πρόοδο.
Εμπόδια στις δημοτικές επενδύσεις
«Όπως αποκαλύπτει η Έρευνα της ΕΤΕπ για την Τοπική Αυτοδιοίκηση, οι δήμοι σε όλη την Ευρώπη παρουσιάζουν σημαντικά επενδυτικά κενά στον τομέα κυρίως των υποδομών που συμβάλλουν στον μετριασμό της κλιματικής αλλαγής και στην προσαρμογή σε αυτήν. Έχει καίρια σημασία οι φορείς χάραξης πολιτικής και τα ενδιαφερόμενα μέρη να καλύψουν αυτά τα κενά και να δώσουν προτεραιότητα σε βιώσιμες και ανθεκτικές επενδύσεις, οι οποίες θα διαμορφώσουν ένα πιο πράσινο και πιο ψηφιακό μέλλον. Η συνεχιζόμενη έλλειψη δεξιοτήτων, μεταξύ άλλων και στο επίπεδο των δήμων, πρέπει να αντιμετωπιστεί σε όλη την Ευρώπη ώστε να διασφαλιστεί η άρτια υλοποίηση των περιφερειακών και πανευρωπαϊκών επενδυτικών προγραμμάτων» δήλωσε η Debora Revoltella, επικεφαλής οικονομολόγος της ΕΤΕπ.
Ο αντιπρόεδρος της ΕΤΕπ Ricardo Mourinho Felix δήλωσε: «Οι δημοτικές επενδύσεις έχουν θεμελιώδη σημασία για την παροχή συστηματικής στήριξης στους ανθρώπους και τις επιχειρήσεις. Δεδομένου ότι οι δήμοι υλοποιούν σημαντικό ποσοστό δημόσιων επενδύσεων, καθίσταται επιτακτική ανάγκη να αποκτήσουν τους αναγκαίους πόρους, εμπειρογνωμοσύνη και ισχυρά δίκτυα συνεργασίας με σκοπό την αποτελεσματική υλοποίηση των επενδύσεων. Καθώς ο κόσμος εξελίσσεται ραγδαία, ο ρόλος των δήμων στην πράσινη μετάβαση και στην ψηφιακή μετάβαση αποκτά ολοένα και μεγαλύτερη σημασία. Για να αναπτυχθούν βιώσιμες πρακτικές σε τομείς όπως ο πολεοδομικός σχεδιασμός, η ενεργειακή απόδοση, η διαχείριση αποβλήτων και οι μεταφορές, η αναβάθμιση της τεχνογνωσίας σε όλη την Ευρώπη αποτελεί αναγκαιότητα. Η έρευνα της ΕΤΕπ για την Τοπική Αυτοδιοίκηση περιλαμβάνει διαφωτιστικές πληροφορίες για τις στρατηγικές προσαρμογής των δήμων, ενώ υπογραμμίζει τις σημαντικές ανάγκες που πρέπει να καλυφθούν στο μέλλον».
Latest News
Πού πήγαν όλοι οι μάνατζερ;
Η προσπάθεια των εταιρειών να εκκαθαρίσουν την κορυφή της ιεραρχίας φέρνει ευκαιρίες απασχόλησης και προαγωγών. Η αγορά εργασίας πρέπει να προσαρμοστεί αναλόγως
Γιατί οι εργαζόμενοι δεν εμπιστεύονται πλέον τους προϊσταμένους τους
Το 67% απολάμβανε την εμπιστοσύνη προς τον προϊστάμενό του ότι θα λάβει ορθές επιχειρηματικές αποφάσεις τον Μάιο του 2020 - To ποσοστό αυτό έχει μειωθεί
Αυξάνεται η εργασία εν κινήσει - Αεροδρόμια και σταθμοί τρένων γίνονται... χώροι δουλειάς
Η έξαρση της υβριδικής εργασίας στην πανδημία, ωθεί ολοένα και περισσότερους εργαζόμενους και επαγγελματίες σε τηλεργασία εν κινήσει
Μόλις ένας στους πέντε είναι ικανοποιημένος από την εργασία του στις ΗΠΑ, λέει έκθεση της Gallup
Στην εργασία τους πολλοί εργαζόμενοι δεν είναι ευχαριστημένοι και οι περιορισμένες επιλογές τους για μια νέα συμβάλλουν σε μια εποχή που η Gallup αποκαλεί «Η μεγάλη αποσύνδεση»
Θα είναι το 2025 χρονιά ορόσημο για την μεγάλη επιστροφή στο γραφείο;
Ολοένα και περισσότερες μεγάλες εταιρείες απαιτούν την επιστροφή των εργαζομένων
Ποιος είναι ο καλύτερος CEO της χρονιάς - Οι ικανοί, οι τυχεροί και μία ηχηρή απουσία
Η ετήσια αξιολόγηση του Economist για τους μεγάλους επιχειρηματίες του κόσμου
Εργασία και κοινωνική ζωή - Πόσο μπλέκονται μεταξύ τους;
Μήπως η δουλειά έχει μπει για τα καλά στην κοινωνική ζωή σας; Τι θα πρέπει να κάνουν οι επιχειρήσεις για το δικαίωμα στην αποσύνδεση
Η καταιγίδα της παραπληροφόρησης πλήττει τώρα περισσότερο τις εταιρείες
Οι κυβερνήσεις διαμαρτύρονται εδώ και καιρό για την παραπληροφόρηση που υπονομεύει τις εκλογές, υποκινεί αναταραχές και βαθαίνει τις κοινωνικές διαιρέσεις - Οι επιχειρήσεις βρίσκονται τώρα επίσης στο στόχαστρο
Παγκόσμιο Βαρόμετρο: 1 στους 3 εργαζόμενους σκέφτεται να αλλάξει άμεσα εργασία
Τι αποκαλύπτει έρευνα της ManpowerGroup η οποία συγκέντρωσε δεδομένα από περισσότερους από 12.000 εργαζόμενους
Με ρυθμούς ρεκόρ και χρυσά μπόνους αποχωρούν οι Αμερικανοί CEOs
Η άνοδος των χρηματιστηρίων επιτρέπει στους επικεφαλής των εταιρειών να εξαργυρώσουν τα κέρδη και να αποχωρήσουν