Οι διευθύνοντες σύμβουλοι οι οποίοι λαμβάνουν τις υψηλότερες αποδοχές στις ΗΠΑ δεν είναι απαραίτητα εκείνοι που διοικούν τεχνολογικές εταιρείες, ούτε το απόλυτο μέγεθος της εταιρείας καθορίζει και την τελική κατάταξη των αμοιβών, όπως δείχνει νέα έρευνα αμοιβών.
PwC: Σχεδόν 2.000 CEOs ανησυχούν για τη βιωσιμότητα της εταιρείας
Σύμφωνα με νέα στοιχεία που παρουσίασε η «Wall Street Journal» βασισμένα σε έρευνα της C-Suite Comp, οι έξι από τους δέκα πιο καλοπληρωμένους επικεφαλής (CEOs) διοικούν εταιρείες οι οποίες δεν συμμετέχουν στη διαμόρφωση του μεγάλου αμερικανικού χρηματιστηριακού δείκτη S&P 500. Η C-Suite Comp είναι εταιρεία η οποία ειδικεύεται στην πραγματοποίηση ερευνών και στην παροχή στοιχείων αμοιβών για υψηλόβαθμα στελέχη επιχειρήσεων. Τα αποτελέσματα αφορούν συνολικές αμοιβές για όλο το 2022.
Ο Στίβεν Σβάρτσμαν, ο επικεφαλής της εταιρείας επενδύσεων (private equity) Blackstone, κέρδισε το μεγαλύτερο πακέτο αμοιβών συνολικά, με την αμοιβή του να φτάνει τα 253 εκατομμύρια δολάρια. Η Blackstone είναι μεγαλύτερη από πολλές εταιρείες του S&P 500 και έχει σήμερα κεφαλαιοποίηση άνω των 100 δισεκατομμυρίων δολαρίων.
Ο Σβάρτσμαν ξεπέρασε τον Σούνταρ Πιτσάι, ο οποίος διευθύνει τη μητρική τής Google, την Alphabet, ο οποίος έλαβε πακέτο αμοιβών ύψους 226 εκατομμυρίων δολαρίων. Το πακέτο αυτό είχε φέρει τον Πιτσάι στην κορυφή της ετήσιας έρευνας αμοιβών CEO της «Wall Street Journal» νωρίτερα φέτος. Σε εκείνη την έρευνα ο Πιτσάι είχε ξεπεράσει τον Μάικλ Ραπίνο της εταιρείας Live Nation, ο οποίος είχε λάβει 139 εκατομμύρια δολάρια.
Ορισμένα στελέχη στη λίστα των κορυφαίων αποδοχών της C-Suite Comp, όπως οι επικεφαλής του Pinterest και της Hertz, ανέλαβαν καθήκοντα μέσα στη χρονιά. Η ανάλυση των αμοιβών συνήθως κατατάσσει τους CEO που βρέθηκαν στη θέση αυτή ολόκληρο το έτος.
Η κατάταξη προκύπτει από τους ίδιους τους μισθούς, τα μπόνους, άλλα προνόμια και τα δικαιώματα προαίρεσης μετοχών, μεταξύ άλλων παραγόντων. Οι επικεφαλής συχνά λαμβάνουν μπόνους σε μετοχές ή δικαιώματα προαίρεσης ως σημαντικό μέρος της αποζημίωσής τους. Η αξία όλων αυτών των έξτρα παροχών μπορεί να διαφοροποιείται σημαντικά.
Συγκρίσεις
Η μέση αμοιβή για τους επικεφαλής των εταιρειών που συμμετέχουν στη διαμόρφωση του δείκτη S&P 500 μειώθηκε στα 14,5 εκατομμύρια δολάρια πέρυσι, από 14,7 εκατομμύρια δολάρια το 2021. Συγκριτικά, το 2022 ο μέσος εργαζόμενος στις ΗΠΑ κέρδιζε περίπου 56.000 δολάρια, σύμφωνα με τη στατιστική υπηρεσία της χώρας.
Για τον Μπιλ Ρέντι, ο οποίος ανέλαβε το τιμόνι του Pinterest τον Ιούνιο του 2022, περίπου 101 εκατομμύρια δολάρια από την αμοιβή του προήλθαν από δικαιώματα προαίρεσης μετοχών, τα οποία απονεμήθηκαν σε συνδυασμό με την πρόσληψή του πέρυσι, αναφέρει η «Wall Street Journal». Εκπρόσωπος του Pinterest είπε στην εφημερίδα ότι ο Ρέντι δεν θα πρέπει να λάβει επιπλέον μετοχές τα πρώτα τέσσερα χρόνια στη θέση αυτή.
Πηγή: in.gr
στο Google News και μάθετε πρώτοι όλες τις ειδήσειςLatest News
Χαμηλότερα από το αναμενόμενο ο πληθωρισμός χονδρικής στις ΗΠΑ τον Δεκέμβριο
Ο Δείκτης Τιμών Παραγωγού αυξήθηκε μόλις 0,2% τον Δεκέμβριο
Αλλάζει τους κανόνες του παιχνιδιού - Η νέα στρατηγική της Starbucks
Η Starbucks δημιούργησε έναν «Κώδικα Δεοντολογίας Καφετέριας» και με την εφαρμογή του στις ΗΠΑ, αρχίζει η μεγάλη της μεταμόρφωση
Πίεση από παντού - Θα παρατείνει ο Μπάιντεν την προθεσμία απαγόρευσης του TikTok στις 19 Ιανουαρίου;
Ο Μπάιντεν θα μπορούσε να παρατείνει την προθεσμία κατά 90 ημέρες - Το ενδεχόμενο που εξετάζεται μέχρι την ολοκλήρωση της ακρόασης
Όλι Ρεν: Στα μέσα του 2025 θα φτάσουμε στα ουδέτερα επιτόκια
Ο διοικητής της φινλανδικής κεντρικής τράπεζας, Όλι Ρεν, εκτίμησε ότι η ΕΚΤ θα πρέπει επίσης λάβει υπόψη της τις πολιτικές του Τραμπ
Ο «τζόγος» του Τραμπ με τους δασμούς - Τα νέα σχέδια στο τραπέζι
Σύμφωνα με πληροφορίες, το οικονομικό επιτελείο του Ντόναλντ Τραμπ μελετά τη σταδιακή αύξηση στους δασμούς μήνα με τον μήνα
Ο Τραμπ και το Brexit «τσακίζουν» το διεθνές εμπόριο της Βρετανίας
Η Βρετανία βρίσκεται πλέον υπό διπλή μέγγενη, καθώς ο Τραμπ προβλέπεται πως θα ασκήσει περαιτέρω πίεση στο διεθνές εμπόριο
Υποχώρηση δίχως τέλος - Η Macy’s περιορίζει τις προοπτικές πωλήσεων καθώς οι γιορτές δεν απέδωσαν
Μετά τις λογιστικές απάτες, η Macy’s βρίσκεται αντιμέτωπη με υποτονικά αποτελέσματα μετά την εορταστική αγοραστική περίοδο
Η διαφοροποίηση επενδύσεων είναι το κλειδί σε ένα ασταθές περιβάλλον - Ο χρησμός του Ικμπάλ Καν της UBS
Η γεωπολιτική και παγκόσμια οικονομική κατάσταση είναι ρευστή, άρα μια διαφοροποίηση επενδύσεων είναι λογική, σύμφωνα με τον Ίκμπαλ Καν
Θέσεις- φαντάσματα και «μωβ σκιούροι»: Τι συμβαίνει στην αγορά εργασίας
Μία στις πέντε θέσεις στην αγορά εργασίας που διαφημίζονται είναι ψεύτικες ή δεν έχουν καλυφθεί, σύμφωνα με μια νέα έρενα
Pepsi και Pringles πλημμυρίζουν τη Συρία - Τα δολάρια δεν είναι πια «μαϊντανοί»
Το τέλος των περιορισμών που είχε επιβάλει ο Άσαντ στα δολάρια αλλάζει το σκηνικό στο Συρία και οδηγεί σε έκρηξη στα ξένα αγαθά
