![ΕΥ: Οι μεγάλες προκλήσεις για τις ελληνικές οικογενειακές επιχειρήσεις](https://www.ot.gr/wp-content/uploads/2023/01/business-people-discussing-on-as-analysed-graphs-2021-09-03-20-18-03-utc-768x576-1.jpg)
Στις μεγάλες προκλήσεις, με τις οποίες είναι αντιμέτωπες οι οικογενειακές επιχειρήσεις στην Ελλάδα, αναφέρθηκε η Ευτυχία Κασελάκη (εταίρος, συμβουλευτικές υπηρεσίες και συμβουλευτικές υπηρεσίες ανθρώπινου δυναμικού) της Ernst and Young Ελλάδος, η οποία συμμετείχε ως χρυσός χορηγός στο 5th Family Business Conference που διοργάνωσε η Palladian Conferencesν.
Ειδικότερα, η κ. Κασελάκη στην κεντρική της ομιλία υπογράμμισε ότι οι βασικές προκλήσεις που αντιμετωπίζουν οι οικογενειακές επιχειρήσεις είναι οι εξής:
- ο μετασχηματισμός, που αφορά, πέρα από τον τεχνολογικό μετασχηματισμό, την οργανωτική δομή, την κουλτούρα, το μοντέλο διοίκησης, αλλά και το σύνολο των λειτουργιών των εταιρειών, (β)
- το ανθρώπινο ταλέντο, με έμφαση στη διαρκή εκπαίδευση, αλλά και την ευεξία (wellbeing) των εργαζομένων,
- τα θέματα ESG, ενόψει των αυξημένων προσδοκιών και απαιτήσεων των ενδιαφερομένων μερών – και με βάση τελευταίες έρευνες των πελατών – να θέσουν οι επιχειρήσεις το περιβάλλον, την κοινωνία και την εταιρική διακυβέρνηση στο επίκεντρο της στρατηγικής τους, (δ) την εξωστρέφεια, που αποτελεί σήμερα ακόμη μεγαλύτερο ζητούμενο για το σύνολο της ελληνικής οικονομίας και, τέλος,
- η μεγέθυνση, η οποία συνδέεται άμεσα με την εξωστρέφεια και την αύξηση της παραγωγικότητας, δημιουργώντας έναν ενάρετο κύκλο που μπορεί να απογειώσει τις οικογενειακές επιχειρήσεις και την ελληνική οικονομία.
Στο πλαίσιο του συνεδρίου, η κυρία Κασελάκη συντόνισε, επίσης, συζήτηση στρογγυλής τραπέζης, με θέμα «Προτεραιότητα στους ανθρώπους: Ανθρώπινο Δυναμικό και Wellbeing στο πλαίσιο της οικογενειακής επιχείρησης», με τη συμμετοχή των Αριστοτέλη Αλεξόπουλου – Director of the Applied Research & Innovation Dept., Alba Graduate Business School, Αλεξάνδρας Ελευθερίου – Chief People Officer, TITAN Cement Group, Γεώργιου Ζέρδιλα – Γενικού Διευθυντή, Όμιλος Ιατρικού Αθηνών, Χρήστου Χριστίδη – Διευθυντή Ανθρωπίνων Πόρων, ΒΙΑΝΕΞ & ΒΙΑΝ, και Τατιάνας Τούντα – Chairwoman & CEO, Hellas EAP.
Ποιες επιχειρήσεις θα ξεχωρίσουν
Κατά την εισαγωγή της, τόνισε ότι οι επιχειρήσεις που θα αναπτυχθούν και θα ξεχωρίσουν τα επόμενα χρόνια, είναι αυτές που δημιουργούν το περιβάλλον που θα επιτρέψει στους ανθρώπους τους να συνειδητοποιήσουν, να αναδείξουν και να αξιοποιήσουν τις ικανότητές τους, να αντιμετωπίσουν το καθημερινό στρες, να εργαστούν παραγωγικά και γόνιμα, και να είναι σε θέση να συνεισφέρουν στην κοινότητά τους.
Μέσα από τη συζήτηση αναδείχθηκαν ποσοτικά και ποιοτικά στοιχεία, καθώς και πρακτικές των ώριμων οικογενειακών επιχειρήσεων, όπου επιβεβαίωσαν τη διασύνδεση του εταιρικού wellbeing με το wellbeing των στελεχών και του ανθρώπινου δυναμικού των επιχειρήσεων και της μακροβιότητάς τους. Παράλληλα, αναλύθηκαν και στοιχεία ερευνών, που ανέδειξαν τις προκλήσεις που αντιμετωπίζουν οι εργαζόμενοι σε σχέση με το εργασιακό στρες και την αναγκαιότητα να επικαιροποιήσουν οι επιχειρήσεις τον τρόπο εκπαίδευσης και υποστήριξης των ανθρώπων τους.
Συγχωνεύσεις και εξαγορές
Ο κ. Νίκος Μπρης, Director και Επικεφαλής Υπηρεσιών Συμβούλων Εταιρικής Στρατηγικής και Συναλλαγών στο γραφείο της EY στη Θεσσαλονίκη, συμμετείχε σε πάνελ με θέμα, «Συγχωνεύσεις, εξαγορές και χρηματοδότηση οικογενειακών επιχειρήσεων: Προκλήσεις και Ευκαιρίες». Ως μέλος της ομάδας αξιολόγησης της EY για τα επενδυτικά σχέδια που υποβάλλονται στο πλαίσιο του Ταμείου Ανάκαμψης και Ανθεκτικότητας, ο κ. Μπρης αναφέρθηκε στα κρίσιμα σημεία κατά την υποβολή αίτησης δανειοδότησης μέσω του προγράμματος, και ειδικότερα στις δυσκολίες που εντοπίζονται κυρίως στην πληρότητα του φακέλου με απαιτούμενα έγγραφα – όπως η διαθεσιμότητα τεχνικών προσφορών – καθώς και στην τεκμηρίωση συγκεκριμένων θεμάτων, όπως η συμβατότητα με το πλαίσιο κρατικών ενισχύσεων και η συμμόρφωση με την περιβαλλοντική νομοθεσία, μεταξύ άλλων.
Για τις οικογενειακές επιχειρήσεις που εξετάζουν τη μεγέθυνσή τους μέσω συγχωνεύσεων και εξαγορών, ο κ. Μπρης τόνισε ότι είναι κρίσιμο να κάνουν σωστή προετοιμασία. Αυτή, έγκειται στη διαθεσιμότητα ενός αξιόπιστου και αναλυτικού επιχειρηματικού σχεδίου, στην αποτίμηση της αξίας της εταιρείας στη βάση αυτού του επιχειρηματικού σχεδίου και, στην προετοιμασία μίας εταιρικής παρουσίασης που να αναδεικνύει τα πλεονεκτήματα της εταιρείας.
Τέλος, ο κ. Μπρης, από την εμπειρία της EY ως χρηματοοικονομικού συμβούλου σε μικρότερες συναλλαγές, μοιράστηκε με τους συνέδρους τις κυριότερες προκλήσεις που συναντώνται σε συγχωνεύσεις και εξαγορές τέτοιου μεγέθους, με βασικότερη, την απόκλιση μεταξύ των προσδοκιών των πωλητών και του ύψους της τελικής αποτίμησης, προσθέτοντας, επίσης, σε αυτή, την οικογενειοκρατία ή την έλλειψη διάδοχης κατάστασης, αλλά και το ζήτημα της διοίκησης του νέου σχήματος την επόμενη ημέρα.
![ot.gr](/wp-content/themes/whsk_otgr/common/imgs/fav.ico/favicon-32x32.png)
![ot.gr](/wp-content/themes/whsk_otgr/common/imgs/fav.ico/favicon-32x32.png)
Latest News
![Linea Piu: Τριπλάσια κέρδη για τον αποκλειστικό αντιπρόσωπο της Chanel στην Ελλάδα](https://www.ot.gr/wp-content/uploads/2024/03/chanel-flap-bag-600x420.jpg)
«Τα σπάει» η Chanel στην Ελλάδα
Ώθηση από τις νέες μπουτίκ Chanel σε Βουκουρεστίου και Nammos Vilage στη Μύκονο
![Flora: Λίγο πιο «θαμπά» το 2023 τα χρυσά κέρδη της μυκονιάτικης αλυσίδας σούπερ μάρκετ](https://www.ot.gr/wp-content/uploads/2024/07/flora1-600x398.png)
Γιατί «θάμπωσαν» τα χρυσά κέρδη της μυκονιάτικης αλυσίδας σούπερ μάρκετ Flora
Πόσο επηρέασε η πτώση του τουρισμού στη Μύκονο την αλυσίδα σούπερ μάρκετ Flora
![Τηλεπικοινωνίες: Οι ευρωπαϊκές εταιρείες… πρασινίζουν εν μέσω αυξανόμενου ενεργειακού κόστους](https://www.ot.gr/wp-content/uploads/2021/07/telecom8-600x403.jpg)
«Πρασινίζουν» οι εταιρείες τηλεπικοινωνιών εν μέσω αυξανόμενου ενεργειακού κόστους
Έκθεση της IDC υπογραμμίζει ότι οι ευρωπαϊκές τηλεπικοινωνίες έχουν ως κίνητρο το ενεργειακό κόστος, το οποίο έχει σημειώσει σημαντικές αυξήσεις τα τελευταία χρόνια
![Τράπεζα Χανίων: Προχωρούν οι διαδικασίες για τον μετασχηματισμό σε ΑΕ](https://www.ot.gr/wp-content/uploads/2023/12/synaiteristiki_xanion-768x384-1-600x300.jpg)
Τράπεζα Χανίων: Προχωρούν οι διαδικασίες για τον μετασχηματισμό σε ΑΕ
Ενδιαφέρον από τσεχικό επενδυτικό fund
![Space Hellas: Διανέμει καθαρό μέρισμα 0,152 ευρώ ανά μετοχή](https://www.ot.gr/wp-content/uploads/2021/12/space-hellas-600x380.jpg)
Space Hellas: Διανέμει καθαρό μέρισμα 0,152 ευρώ ανά μετοχή
Από τη Δευτέρα 22 Ιουλίου 2024 οι μετοχές της εταιρείας θα είναι διαπραγματεύσιμες στο Χρηματιστήριο Αθηνών
![CNL Capital: Έκδοση κοινού ομολογιακού δανείου έως 850.000 ευρώ](https://www.ot.gr/wp-content/uploads/2024/07/CNL-600x308.png)
CNL Capital: Έκδοση κοινού ομολογιακού δανείου έως 850.000 ευρώ
Τι αναφέρει η εταιρεία
![Betshop.gr: Τι αναφέρει η ανακοίνωση της ΕΕΕΠ για το κλείσιμο της πλατφόρμας](https://www.ot.gr/wp-content/uploads/2024/07/ot_betshop-600x352.png)
ΕΕΕΠ για Betshop.gr: Κινούμαστε με γνώμονα την προστασία των πελατών
Συνεργάζεται και με άλλες αρμόδιες αρχές για κάθε απαραίτητη ενέργεια για την διαφύλαξη των νόμιμων συμφερόντων τους
![Προμήθειες σε τράπεζες: Ερχεται μπαράζ μειώσεων και δωρεάν συναλλαγών](https://www.ot.gr/wp-content/uploads/2023/11/ot_banking_euros22-1024x600-1-600x352.jpg)
Κύμα μειώσεων στις χρεώσεις των τραπεζών
Πρώτη η Eurobank από τις τράπεζες ανακοίνωσε νέα τιμολογιακή πολιτική στις προμήθειες - Το μυστικό ραντεβού Χατζηδάκη - τραπεζιτών
![Μπρατάκος: Συναντήθηκε στο Μέγαρο Μαξίμου με τον Κυριάκο Μητσοτάκη – Τι συζήτησαν](https://www.ot.gr/wp-content/uploads/2024/07/photo_2024-07-15_14-23-06-600x399.jpg)
«Τετ α τετ» Μητσοτάκη με Μπρατάκο - Τι συζήτησαν οι δύο άνδρες
Ο υποψήφιος πρόεδρος του Εμπορικού και Βιομηχανικού Επιμελητηρίου Αθηνών ΕΒΕΑ κ. Μπρατάκος παρουσίασε τις προτάσεις του για το μεγαλύτερο επιμελητήριο της χώρας
![Παπαδόγλου (Nexi Ελλάδος): Μεταρρυθμίσεις και κίνητρα για την προσέλκυση επενδύσεων και ταλέντων](https://www.ot.gr/wp-content/uploads/2024/07/ot_papadoglou-1-600x352.png)
Παπαδόγλου (Nexi Ελλάδος): Μεταρρυθμίσεις και κίνητρα για την προσέλκυση επενδύσεων και ταλέντων
«Οι μεταρρυθμίσεις πρέπει να δίνουν στην αγορά την ευκαιρία να "αναπνέει" προκειμένου να αναπτύσσεται σταθερά», ανέφερε ο Νίκος Παπαδόγλου στο 28th Annual Economist Government Roundtable