Σε ένα ιδιαίτερα γιορτινό και καλοκαιρινό κλίμα των φετινών Diversity & Inclusion Awards, η KPMG στην Ελλάδα έλαβε το Ασημένιο βραβείο για τις δράσεις Συμπερίληψης και Ισότητας στην Ενότητα “Gender”. Η τελετή απονομής πραγματοποιήθηκε την Τρίτη 18 Ιουλίου 2023, στο House 124, από την Boussias Events σε συνεργασία με το Diversity Charter Greece.
Η KPMG στην Ελλάδα έχει δείξει ιδιαίτερο ενδιαφέρον για την προώθηση της ισότητας και της συμπερίληψης σε όλους τους τομείς της δραστηριότητάς της και ιδιαίτερα για την ενδυνάμωση των γυναικών. Από την επίτευξη ισότητας των φύλων μέσω πολιτικών που εξασφαλίζουν ίσες ευκαιρίες για όλους τους εργαζόμενους, έως την προαγωγή της γυναικείας ηγεσίας και την ανάπτυξη των γυναικείων ταλέντων, η KPMG διαδραματίζει έναν ζωτικό ρόλο στην εξάλειψη των ανισοτήτων. 
Οι πολιτικές
Μέσω πολιτικών που προωθούν την ανοικτή κουλτούρα, την ανεκτικότητα και την αναγνώριση της ποικιλομορφίας, η εταιρεία δημιουργεί ένα περιβάλλον όπου οι άνθρωποι μπορούν να εκφράζουν τις απόψεις τους και να αναπτύσσονται. Είναι η πρώτη εταιρεία στην Ελλάδα που έκανε γυναίκα συνεταίρο το 1995, ενώ το 55% των εργαζομένων της είναι γυναίκες.
ΣΕΒ-KPMG: Η αξιολόγηση του νόμου για την εταιρική διακυβέρνηση
Μεταξύ των δράσεων που υποστηρίζουν τη δέσμευση αυτή, περιλαμβάνονται πρωτοβουλίες όπως η συμμετοχή στον μη κερδοσκοπικό οργανισμό Women Corporate Directors (WCD) και η υπογραφή της συμφωνίας EMPOWER HER, η οποία αποσκοπεί στην προώθηση του ρόλου των γυναικών στο διεθνές εμπόριο και επιχειρηματικότητα.
Εκδηλώσεις
Επιπλέον, η KPMG στην Ελλάδα διοργάνωσε εκδηλώσεις, δράσεις για τους εργαζόμενους και podcasts σχετικά με την Παγκόσμια Ημέρα της Γυναίκας, προάγοντας την ανάγκη για υποστήριξη και ισότητα τόσο στον επιχειρηματικό χώρο όσο και σε κοινωνικό επίπεδο.
Ο Αλκιβιάδης Σιαράβας, Marketing, Communications & Corporate Citizenship Manager, KPMG στην Ελλάδα δήλωσε σχετικά με τη βράβευση, «Είναι ιδιαίτερα τιμητικό που η εταιρεία μας διακρίθηκε με το Ασημένιο Βραβείο στην Ενότητα “Gender”, αποδεικνύοντας έμπρακτα τον ενεργό ρόλο και την δέσμευσή της στην προώθηση της διαφορετικότητας, της ισότητας και της συμπερίληψης μεταξύ των ανθρώπων της, ακολουθώντας πιστά τους πυλώνες δράσης του σχεδίου δράσης “Our Impact Plan” της KPMG. Το βραβείο αυτό είναι μια αναγνώριση της KPMG για την επι σειρά ετών συνδρομή της σε έναν συμπεριληπτικό χώρο εργασίας και ένα περιβάλλον ίσων ευκαιριών για όλους και όλες.»
στο Google News και μάθετε πρώτοι όλες τις ειδήσειςLatest News
Αλλαγές προσώπων, επενδύσεις και στο βάθος... rebranding στις τηλεπικοινωνίες
Στην αρχή του νέου έτους βλέπουμε να εξελίσσεται η αναμόρφωση της αγοράς στις τηλεπικοινωνίες που είχε εκκινήσει από το 2024
Costa Coffee: Γιατί η Coca-Cola HBC «βλέπει» ευκαιρίες στο HoReCa
Πόσο υποχώρησε το μερίδιο του Costa Coffee στα σούπερ μάρκετ - Με +30% «τρέχουν» οι πωλήσεις καφέ της Coca-Cola στο HoReCa
Η Ελλάδα 45η παγοσμίως στην καινοτομία - Δύο μεγάλα εμπόδια δείχνει μελέτη του ΚΕΦΙΜ
Οι αυστηροί κανονισμοί και η υποανάπτυκτη χρηματοπιστωτική αγορά βάζουν εμπόδια στην καινοτομία, εκτιμά μελέτη του ΚΕΦΙΜ
Γιατί δεν προχώρησε η εξαγορά της Axel Accessories - Τι είπε ο Ματεμτζής της Intrafashion στον ΟΤ
Τα πλάνα ανάπτυξης της Intrafashion μετά την από κοινού διακοπή της εξαγοράς της Axel Accessories
Τα «στοιχήματα» για την Δωδώνη – Γιατί ξαναγίνεται… πολύφερνη νύφη
Οι προηγούμενες φορές που βγήκε στο σφυρί η Δωδώνη – Ποιες πληροφορίες κυκλοφορούν στην αγορά
Ποιες εξαγορές σχεδιάζουν τώρα οι τράπεζες – Οι νέες business και πηγές εσόδων
Πώς οι τράπεζες θέλουν να αξιοποιήσουν τα πλεονάζοντα κεφάλαιά τους - Οι νέες πηγές εσόδων πέρα από δάνεια
Εθνική Τράπεζα: Παραιτήθηκε ο Αθανάσιος Ζαρκαλής από ανεξάρτητο μέλος του ΔΣ
Ο Αθανάσιος Ζαρκαλής παραιτήθηκε για προσωπικούς λόγους
Motor Oil: Από τη MORE Energy στην NRG το 35% της «Κόρινθος Power»
Ο Όμιλος της Motor Oil παρείχε άδεια για τη μεταβίβαση του μεριδίου της μονάδας ηλεκτροπαραγωγής μεταξύ των θυγατρικών MORE και NRG
Alter Ego Media: Στο 75% το ποσοστό του Βαγγέλη Μαρινάκη
Ο ιδρυτής και κύριος μέτοχος της «ΑΕΜ» κατά την έναρξη της διαπραγμάτευσης των μετοχών της εταιρείας κατείχε άμεσα το 53,14% και μέσω της εταιρείας POMACON LIMITED το 21,86%
Νέος Γενικός Διευθυντής στην Αθηναϊκή Ζυθοποιία ο Sebastian Sanchez
Αλλαγή σκυτάλης στην Αθηναϊκή Ζυθοποιία με τον Sebastian Sanchez να διαδέχεται τον Αλέξανδρο Δανιηλίδη
![ΕΛΣΤΑΤ: Μείωση 3,3% στην κατανάλωση πετρελαιοειδών το 2023 [πίνακες]](https://www.ot.gr/wp-content/uploads/2024/09/ot-petrelaio-thermansi-90x90.jpg)
![Φορολογικά έσοδα: Τεράστια υπέρβαση 11,5 δισ. τη διετία 2023-2024 – Γιατί δεν μεταφράζεται σε κοινωνικό μέρισμα [πίνακες]](https://www.ot.gr/wp-content/uploads/2025/01/ot_taxes44-600x474.png)
