Aλλαγές στο μέτρο της ψηφιακής κάρτας εργασίας, καθώς και παροχή κινήτρων για την επίσπευση της εφαρμογής του από τις επιχειρήσεις, προωθεί το υπουργείο Εργασίας.

Σύμφωνα με πληροφορίες το υπουργείο Εργασίας προωθεί την κατάργηση της ανάρτησης στην «Εργάνη» μιας σειράς εντύπων, μεταξύ των οποίων και της προαναγγελίας των υπερωριών ως κίνητρο για τις μικρές επιχειρήσεις που υιοθετούν την ψηφιακή κάρτα εργασίας.

Η ψηφιακή κάρτα

Στόχος είναι η αποφυγή της γραφειοκρατίας, δεδομένου ότι μέσω της ψηφιακής κάρτας το πραγματικό ωράριο των μισθωτών θα απεικονίζεται σε πραγματικό χρόνο στο σύστημα «Εργάνη».

Πρόσφατα ο υπουργός Εργασίας, Άδωνις Γεωργιάδης ξεκαθάρισε ότι  η ψηφιακή κάρτα θα εφαρμοστεί σε όλες τις επιχειρήσεις, με βάση συγκεκριμένο χρονοδιάγραμμα, σημειώνοντας ότι τα όποια κίνητρα θα αφορούν την εθελοντική εφαρμογή, πριν από την υποχρεωτική.

Σημειώνεται ότι η εφαρμογή της ψηφιακής κάρτας είναι υποχρεωτική. Αλλά η εφαρμογή της απαιτεί χρόνο και προσαρμογή των επιχειρηματικών κλάδων στην νέα πραγματικότητα.

Για το λόγο αυτό, στο νομοσχέδιο που θα φέρει το υπουργείο Εργασίας στη Βουλή τον Σεπτέμβριο θα θεσπίζονται κίνητρα – κυρίως γραφειοκρατικού τύπου – για τις επιχειρήσεις που προχωρούν εθελοντικά στην εφαρμογή της κάρτας, πριν ακόμη έλθει η σειρά τους.
Υπενθυμίζεται πως έως τώρα, η ψηφιακή κάρτα εργασίας εφαρμόζεται σε σούπερ μάρκετς, τράπεζες, εταιρείες σεκιούριτι και ασφαλιστικές επιχειρήσεις.

Το χρονοδιάγραμμα του υπουργείου Εργασίας προβλέπει την εφαρμογή της κάρτας στους εξής κλάδους το αμέσως επόμενο διάστημα:

  • Μεταφορικές τέως ΔΕΚΟ
  • Ενεργειακές τέως ΔΕΚΟ
  • Βιομηχανίες
  • Εστίαση
  • Τουρισμός.

Στόχος της κυβέρνησης είναι η εφαρμογή της ψηφιακής κάρτας εργασίας σε όλες τις επιχειρήσεις και σε όλους τους κλάδους της οικονομίας, μαζί και στο δημόσιο, έως το 2027.

Ακολουθήστε τον ot.grστο Google News και μάθετε πρώτοι όλες τις ειδήσεις
Δείτε όλες τις τελευταίες Ειδήσεις από την Ελλάδα και τον Κόσμο, στον ot.gr
ΕΙΔΗΣΕΙΣ ΣΗΜΕΡΑ e-ΕΦΚΑ: Στο στόχαστρο η αδήλωτη και υποδηλωμένη εργασία – Δεκάδες παραβάσεις Ψηφιακή κάρτα εργασίας: Τέθηκε στο επίκεντρο συνάντησης Γεωργιάδη- Πιστιόλα Ψηφιακή κάρτα εργασίας: Κίνητρα στις επιχειρήσεις για την εθελοντική εφαρμογή της

Latest News

Εμπορικός πόλεμος: «Θετικό momentum» στις συνομιλίες με τις ΗΠΑ διαπιστώνει η Κομισιόν Capital Ship Management and Lloyd’s Register Complete the World’s First Tanker On-shore Power Supply Compatibility Assessment Codelco: Συνεργασία με την Anglo American, σε νέα ορυχεία χαλκού Greek Airports See 12.6% Surge in Passenger Traffic in January 2025 Amazon: Αποκτά τον δημιουργικό έλεγχο του franchise Τζέιμς Μποντ Ευρωπαϊκά Χρηματιστήρια: Στη διελκυστίνδα των εταιρικών αποτελεσμάτων οι ευρωαγορές
Σαντορίνη: Τα 6 βήματα για να αλλάξει πίστα το τουριστικό προϊόν Τσιάρας για «κόκκινα δάνεια»: Με τη ρύθμιση απαλλάσσονται περισσότεροι από 20.000 αγρότες Γαλλία: Σε συζητήσεις με τη Βρετανία για νέα ηλεκτρική διασύνδεση 1GW ΕΕ: Δηλώνει πρόθυμη για συμφωνία που θα μείωνε τους δασμούς σε αμερικανικά προϊόντα ΔΥΠΑ: Μειώθηκαν κατά 5,6% οι εγγεγραμμένοι ανέργοι τον Ιανουάριο του 2025 Ηλεκτροκίνηση: Πάνω από 100 χιλ. ηλεκτρικά ΙΧ το 2031 στην Ελλάδα – «Αγκάθι» οι υποδομές φόρτισης
Διαβάστε περισσότερα
Πρόσφατα Άρθρα Tax
Συλλογικές συμβάσεις – Εισφορά αλληλεγγύης: Από την κατάργηση… στη διατήρηση με μικρές βελτίωσεις
Tax |

«Τα γυρίζει» η κυβέρνηση για συλλογικές συμβάσεις και εισφορά αλληλεγγύης

«Ζωντανές» παραμένουν δύο μνημονιακές ρυθμίσεις σε εργασία και συντάξεις - Η κυβέρνηση προκρίνει τον εξωραϊσμό από την κατάργηση των νόμων για Εισφορά Αλληλεγγύης Συνταξιούχων και τις συλλογικές συμβάσεις