
Κοινή συνισταμένη στις περισσότερες συμβουλές για επιτυχημένη σταδιοδρομία είναι: επισκιάστε τους συναδέλφους σας. Πώς; Μείνετε προσηλωμένοι, μιλήστε με παρρησία και μείνετε στη δουλειά μέχρι αργά.
Τελευταία, ωστόσο, οι εργοδότες φαίνεται πως αρχίζουν να επιβραβεύουν ένα χαρακτηριστικό που δεν ακουγόταν τόσο πολύ μέχρι τώρα: να είσαι συνεργάσιμος.
Παγκόσμια αγορά εργασίας: Στη δουλειά μέχρι τα βαθιά…γεράματα
Σύμφωνα, μάλιστα, με μια νέα μελέτη που δημοσιεύτηκε στο Collective Intelligence, σε καταστάσεις αυξημένης αβεβαιότητας ς το να παραμένει κανείς σε καλή διάθεση έχει αποδειχθεί ότι αποτελεί πλεονέκτημα.
«Οι άνθρωποι υποστηρίζουν τη συνεργασία πολύ περισσότερο από ό,τι πριν από την πανδημία», λέει ο Randall Peterson, εκ των συγγραφέων της μελέτης και καθηγητής οργανωτικής συμπεριφοράς στο London School of Business.
«Η πανδημία έδειξε πραγματικά στους ανθρώπους την αξία του να είναι κανείς συνεργάσιμος παρά το “αστέρι” που θέλει να βάλει τον εαυτό του μπροστά σε όλους».
Τα πέντε χαρακτηριστικά
Στο πλαίσιο της μελέτης που αναλύθηκαν δεδομένα μιας δεκαετίας, οι 3.700 συμμετέχοντες έκαναν μια αξιολόγηση προσωπικότητας 242 ερωτήσεων, η οποία κατέγραψε πόσο από κάθε ένα από τα πέντε παρακάτω βασικά χαρακτηριστικά της προσωπικότητας, σύμφωνα με την επιστήμη της ψυχολογίας, μπορεί να έχουν:
1. Νευρωτισμός
2. Εξωστρέφεια
3. Ειλικρίνεια
4. Ευσυνειδησία
5. Συνεργατικότητα
Ο νευρωτισμός μειώνει την απόδοση της ομάδας, σύμφωνα με τη μελέτη, ειδικά όταν εμπλέκεται η αβεβαιότητα στην ομαδική δουλειά.
Εναλλακτικά, η εξωστρέφεια, η διαφάνεια και η ευσυνειδησία βελτιώνουν την απόδοση της ομάδας, ακόμη και όταν υπάρχει αβεβαιότητα.
Παλαιότερη έρευνα σχετικά με τη συνεργατικότητα έχει δείξει ότι το χαρακτηριστικό είναι «εν πολλοίς άσχετο» με την ολοκλήρωση των εργασιών, λέει ο Peterson.
Έδειξε, μάλιστα, ότι «ιστορικά, το να έχεις άτομα [στην ομάδα σου] συνεργάσιμα είτε δεν βοηθάει, είτε δυνητικά αποσπά την προσοχή».
«Το “star system” δεν λειτουργεί πια»
Αλλά νεότερη έρευνα δείχνει ότι η αυτό το χαρακτηριστικό οδηγεί σε υψηλότερη απόδοση της ομάδας.
Είναι πιθανό, λέει ο Peterson, ένας συνεργάσιμος άνθρωπος στη δουλειά να ήταν πάντα χρήσιμος, απλώς να μην το παρατηρούσαμε, εν μέρει και για τον λόγο ότι για πολλά χρόνια δινόταν μεγάλη έμφαση στην ατομική επιτυχία στον χώρο εργασίας.
«Η αλήθεια είναι ότι αν έχεις ένα ανταγωνιστικό άτομο και ένα συνεργάσιμο άτομο, το ανταγωνιστικό άτομο θα κερδίζει πάντα», λέει ο ερευνητής. Προσθέτει, όμως, ότι «ωστόσο, δύο συνεργάσιμοι άνθρωποι θα ξεπερνούν κάθε φορά δύο ανταγωνιστικούς ανθρώπους».
Το να είναι κανείς συνεργάσιμος μπορεί να εκτιμάται περισσότερο τώρα, επειδή οι προκλήσεις στον εργασιακό χώρο του σήμερα, όπως η αντιμετώπιση της επιστροφής στο γραφείο ή η δημιουργία νέων κριτηρίων πρόσληψης εργαζομένων, συχνά δεν έχουν μόνο μια σωστή απάντηση, τονίζει ο ερευνητής.
«Ο κόσμος στον οποίο ζούμε μας υπενθυμίζει όλο και περισσότερο ότι το σύστημα των “αστέρων” δεν λειτουργεί πια, είπε χαρακτηριστικά.


Latest News

Γιατί η Mediobanca καταγγέλει τους δύο μεγαλύτερους μετόχους της στην ΕΚΤ
Η ιταλική τράπεζα έχει εκφράσει ανησυχίες ότι οι ενέργειες των δύο δισεκατομμυριούχων μετόχων θα μπορούσαν να τους δώσουν τον έλεγχο τριών μεγάλων χρηματοπιστωτικών ιδρυμάτων στην Ιταλία

UBS: Οι δασμοί Τραμπ θα φέρουν νέα αναταραχή - Χαμηλώνει τον πήχη για τον S&P 500
Η αμερικανική κυβέρνηση είναι έτοιμη να ανακοινώσει έναν νέο γύρο «αμοιβαίων» δασμών στις 2 Απριλίου, αφού επέβαλε μια σειρά δασμών στην Κίνα, το Μεξικό και τον Καναδά

Πώς οι δαπάνες της Γερμανίας αυξάνουν το κόστος δανεισμού σε όλη την ευρωζώνη
Οι επενδυτές προειδοποιούν ότι οι υψηλότερες αποδόσεις των ομολόγων θα μπορούσαν να δυσκολέψουν ολόκληρη την ευρωζώνη να αυξήσει τις αμυντικές δαπάνες

Πληθωρισμό 3,5% και κίνδυνο ύφεσης στις ΗΠΑ «βλέπει» η Goldman Sachs
Συνεχίζουμε να πιστεύουμε ότι ο κίνδυνος από τους δασμούς της 2ας Απριλίου είναι μεγαλύτερος από ό,τι πολλοί συμμετέχοντες στην αγορά είχαν υποθέσει προηγουμένως, επισημαίνει η Goldman Sachs

Αν «υπαναχωρήσει» θα έχει μεγάλα προβλήματα - Η απειλή Τραμπ στον Ζελένσκι για σπάνιες γαίες
«Προσπαθεί να υπαναχωρήσει από τη συμφωνία για τις σπάνιες γαίες κι αν το κάνει θα έχει μεγάλα προβλήματα, πολύ μεγάλα προβλήματα», δηλώνει ο Τραμπ για τον πρόεδρο της Ουκρανίας.

Η ετοιμάζεται να κυκλοφορήσει το Switch 2
Η Nintendo στοιχηματίζει στη μετατόπιση της παραγωγής παιχνιδομηχανών από την Κίνα στο Βιετνάμ για να αμτιμετωπίσει τους αμερικανικούς δασμούς

Οδηγοί των Uber – Lyft στην Καλιφόρνια διεκδικούν απλήρωτους μισθούς
Οι οδηγοί των Uber και Lyft πραγματοποίησαν διαδηλώσεις από το Σαν Φρανσίσκο στο Σαν Ντιέγκο εν μέσω συνεχιζόμενων διαπραγματεύσεων

Ρεκόρ κερδών για τον μεγαλύτερο παραγωγό πετρελαίου και αερίου της Ασίας
Η PetroChina ελέγχεται από το κινεζικό κράτος παρήγαγε 941,8 εκατομμύρια βαρέλια αργού πετρελαίου το 2024

Με την εκλογή Τραμπ, οι αυταρχικοί ηγέτες έχουν αναθαρρέψει
Οι αυταρχικοί ηγέτες παγκοσμίως φαίνεται ότι έχουν πάρει θάρρος από τις πράξεις και τις πολιτικές του Ντόναλντ Τραμπ

Το αντιαμερικανικό αίσθημα ανεβαίνει στην Ευρώπη, ο Τραμπ πυροδοτεί την οργή
Αυξάνεται το ποσοστό των Ευρωπαίων που αρνούνται να αγοράσουν αμερικανικά προϊόντα λόγω των πολιτικλων του προέδρου Τραμπ