![Εργασία: Πότε γίνονται τα περισσότερα λάθη](https://www.ot.gr/wp-content/uploads/2023/08/burnout-768x512-1.jpg)
Μειώνεται κατά την διάρκεια του απογεύματος η παραγωγικότητα των εργαζομένων, σύμφωνα με μια μελέτη που δημοσιεύθηκε πρόσφατα στο επιστημονικό περιοδικό PLOS ONE.
Οι ερευνητές μελέτησαν 800 υπαλλήλους που εργάζονταν στο γραφείο και όχι εξ αποστάσεως, επί δύο χρόνια.
Ερευνα: Οι εργαζόμενοι νιώθουν πιο εξαντλημένοι από ποτέ, αλλά τα αφεντικά διαφωνούν
Τα περισσότερα λάθη
Σε αντίθεση με άλλες μελέτες που εξετάζουν την παραγωγικότητα των εργαζομένων, η συγκεκριμένη δεν βασίζεται σε αυτοαξιολογήσεις ή ανατροφοδότηση από τον διευθυντή, όπως αναφέρει το CNBC.
Αντ’ αυτού, οι ερευνητές παρακολούθησαν μετρήσεις χρήσης του υπολογιστή, όπως η ταχύτητα πληκτρολόγησης, η δραστηριότητα του ποντικιού και τα λάθη πληκτρολόγησης.
Τα απογεύματα καταγράφηκε η τάση να γίνονται τα περισσότερα λάθη πληκτρολόγησης. Και συγκεκριμένα τα απογεύματα της Παρασκευής, παρατηρήθηκε μείωση της δραστηριότητας του υπολογιστή και αύξηση των τυπογραφικών λαθών.
«Αυτό ευθυγραμμίζεται με παρόμοια ευρήματα ότι ο αριθμός των εργασιών που ολοκληρώνουν οι εργαζόμενοι αυξάνεται σταθερά από τη Δευτέρα έως την Τετάρτη και στη συνέχεια μειώνεται την Πέμπτη και την Παρασκευή», δήλωσε στο ScienceDaily.com ο Taehyun Roh, συγγραφέας της μελέτης και επίκουρος καθηγητής στο τμήμα επιδημιολογίας και βιοστατιστικής του Πανεπιστημίου Texas A&M.
Μεγαλύτερη ευελιξία
Οι συγγραφείς της μελέτης υποστηρίζουν ότι η έρευνα αυτή προστίθεται στα αυξανόμενα στοιχεία που αποδεικνύουν ότι οι χώροι εργασίας θα πρέπει να επιτρέπουν μεγαλύτερη ευελιξία.
Το 33% των εργαζομένων δηλώνει ότι θα παραιτούνταν από τη δουλειά του για μια εργασία λιγότερων ημερών την εβδομάδα, σύμφωνα με έρευνα της Monster.
«Οι ευέλικτες εργασιακές μορφές, όπως η υβριδική εργασία ή η τετραήμερη εβδομάδα εργασίας, μπορεί να συμβάλουν στον μετριασμό των αρνητικών επιπτώσεων των μεγάλων εβδομάδων εργασίας και να προωθήσουν την καλύτερη ευημερία και παραγωγικότητα των εργαζομένων», τονίζουν οι συντάκτες της μελέτης.
«Για παράδειγμα, οι εργοδότες μπορεί να είναι πιο ανοιχτοί στο να επιτρέψουν στους εργαζόμενους να τηλεργαστούν τις Παρασκευές ή να εφαρμόσουν μειωμένες εβδομάδες εργασίας με ρεπό τις Παρασκευές», προσθέτουν χαρακτηριστικά.
![ot.gr](/wp-content/themes/whsk_otgr/common/imgs/fav.ico/favicon-32x32.png)
![ot.gr](/wp-content/themes/whsk_otgr/common/imgs/fav.ico/favicon-32x32.png)
Latest News
![KPMG: Η αβεβαιότητα σε Εξαγορές και Συγχωνεύσεις δεν επιβραδύνει το due diligence στο ESG](https://www.ot.gr/wp-content/uploads/2022/12/businessdaily-deals-symfwnies-ependyseis-sygxwneyseis-600x336-1.jpg)
Η αβεβαιότητα σε M&A δεν επιβραδύνει το due diligence στο ESG - Ανάλυση KPMG
Περισσότεροι από τους μισούς dealmakers αναμένουν ότι τα επόμενα δύο χρόνια το due diligence στο ESG θα εντάσσεται στις περισσότερες συναλλαγές
![Δημιουργική AI: Πόσο έτοιμες είναι οι ελληνικές επιχειρήσεις για να την υποδεχθούν](https://www.ot.gr/wp-content/uploads/2024/07/George-Tsopelas_Chairman-–-McKinsey-Company-Greece-and-Cyprus-600x344.jpg)
Πόσο έτοιμες είναι οι ελληνικές επιχειρήσεις να υποδεχθούν την AI
Ελλείψεις αλλά και δυνατότητες για την Ελλάδα αποκαλύπτει έρευνα της QuantumBlack, AI by McKinsey για τη διείσδυση της τεχνητής νοημοσύνης στις επιχειρήσεις
![Εργαζόμενοι: Περισσότεροι από 7 στους 10 νιώθουν ότι δεν αναγνωρίζεται η συνεισφορά τους](https://www.ot.gr/wp-content/uploads/2024/06/ergasia-ergazomenos-600x300.jpg)
Περισσότεροι από 7 στους 10 εργαζόμενους νιώθουν ότι δεν αναγνωρίζεται η συνεισφορά τους
Ποιες είναι οι 10 μεγαλύτερες προκλήσεις που αντιμετωπίζουν οι εργαζόμενοι - Τι δείχνει έρευνα της Reborrn
![Τεχνητή Νοημοσύνη: Πόσοι εργοδότες στην Ελλάδα την υιοθετούν](https://www.ot.gr/wp-content/uploads/2024/03/artificial-intelligence-e1709568324747-600x400.jpg)
Πόσοι εργοδότες στην Ελλάδα υιοθετούν την ΑΙ - Ποιοι είναι οι πιο δραστήριοι κλάδοι
Οι προοπτικές και οι προκλήσεις από την υιοθέτηση της τεχνητής νοημοσύνης στον εργασιακό χώρο αποτυπώνονται σε έρευνα της ManpowerGroup
![4ημερη εργασία: Σε πειραματική εφαρμογή προχωρεί η Admine](https://www.ot.gr/wp-content/uploads/2024/07/IMG_3228-1-600x364.jpg)
Πειραματική 4ημερη εργασία εφαρμόζει η Admine
Πώς σχολιάζει ο διευθύνων σύμβουλος της εταιρείας
![Αγορά εργασίας: Ποιος κλάδος ζητά… επειγόντως εργαζόμενους – Tα εμπόδια και ο ρόλος της AI](https://www.ot.gr/wp-content/uploads/2024/04/work-5382501_1280-600x361.jpg)
Ποιος κλάδος ζητά... επειγόντως εργαζόμενους - Tα εμπόδια και ο ρόλος της AI
Πρόθυμες για αυξήσεις αποδοχών δηλώνουν οι ελληνικές επιχειρήσεις - Τι αποκαύπτει έρευνα της Randstad για τις προοπτικές στην αγορά εργασίας
![Τεχνητή νοημοσύνη: Οι εργαζόμενοι «αγκαλιάζουν» την αναβάθμιση των δεξιοτήτων τους](https://www.ot.gr/wp-content/uploads/2024/04/ot_ai2-600x352.png)
Οι εργαζόμενοι είναι έτοιμοι για τις αλλαγές που φέρνει η τεχνητή νοημοσύνη - Οι ηγέτες;
Ενώ βρισκόμαστε στο τρίτο έτος της «μεγάλης παραίτησης» έρευνα της PwC δείχνει τις αλλαγές στάσης εργαζομένων και ηγετών απέναντι στην τεχνητή νοημοσύνη
![IWG: Η υβριδική εργασία βελτιώνει την ευεξία των εργαζομένων](https://www.ot.gr/wp-content/uploads/2024/06/tilergasia-768x330-768x330-1-600x258.jpeg)
Η υβριδική εργασία βελτιώνει την ευεξία των εργαζομένων - Η έρευνα της IWG
Τέσσερις στους πέντε (80%) λένε ότι η ζωή τους έχει βελτιωθεί
![Εργασία: Τέσσερις στις δέκα εταιρείες δημοσιεύουν ψεύτικες αγγελίες](https://www.ot.gr/wp-content/uploads/2024/06/job-2860035_1280-600x400.jpg)
Γιατί 4 στις 10 εταιρείες δημοσιεύουν ψεύτικες αγγελίες για εργασία
Οι διευθυντές προσλήψεων δημοσιεύουν αγγελίες για εργασία ακόμα κι αν δεν υπάρχουν κενές θέσεις
![Αγορά εργασίας: ΑΙ και ανάπτυξη δεξιοτήτων οι βασικές προτεραιότητες των εργαζομένων](https://www.ot.gr/wp-content/uploads/2023/01/ergasia-ergazomenos-768x384-1-600x300.jpg)
Προς αλλαγή εργοδότη πάνω από 1 στους 4 - Ποντάρουν στην ΑΙ για αύξηση μισθών [γραφήματα]
Το αποκαλύπτει για τις τάσεις στην αγορά εργασίας η έκθεση της PwC - Γιατί επικεντρώνονται στην ανάπτυξη δεξιοτήτων και στην υιοθέτηση της Τεχνητής Νοημοσύνης