Μειώνεται κατά την διάρκεια του απογεύματος η παραγωγικότητα των εργαζομένων, σύμφωνα με μια μελέτη που δημοσιεύθηκε πρόσφατα στο επιστημονικό περιοδικό PLOS ONE.
Οι ερευνητές μελέτησαν 800 υπαλλήλους που εργάζονταν στο γραφείο και όχι εξ αποστάσεως, επί δύο χρόνια.
Ερευνα: Οι εργαζόμενοι νιώθουν πιο εξαντλημένοι από ποτέ, αλλά τα αφεντικά διαφωνούν
Τα περισσότερα λάθη
Σε αντίθεση με άλλες μελέτες που εξετάζουν την παραγωγικότητα των εργαζομένων, η συγκεκριμένη δεν βασίζεται σε αυτοαξιολογήσεις ή ανατροφοδότηση από τον διευθυντή, όπως αναφέρει το CNBC.
Αντ’ αυτού, οι ερευνητές παρακολούθησαν μετρήσεις χρήσης του υπολογιστή, όπως η ταχύτητα πληκτρολόγησης, η δραστηριότητα του ποντικιού και τα λάθη πληκτρολόγησης.
Τα απογεύματα καταγράφηκε η τάση να γίνονται τα περισσότερα λάθη πληκτρολόγησης. Και συγκεκριμένα τα απογεύματα της Παρασκευής, παρατηρήθηκε μείωση της δραστηριότητας του υπολογιστή και αύξηση των τυπογραφικών λαθών.
«Αυτό ευθυγραμμίζεται με παρόμοια ευρήματα ότι ο αριθμός των εργασιών που ολοκληρώνουν οι εργαζόμενοι αυξάνεται σταθερά από τη Δευτέρα έως την Τετάρτη και στη συνέχεια μειώνεται την Πέμπτη και την Παρασκευή», δήλωσε στο ScienceDaily.com ο Taehyun Roh, συγγραφέας της μελέτης και επίκουρος καθηγητής στο τμήμα επιδημιολογίας και βιοστατιστικής του Πανεπιστημίου Texas A&M.
Μεγαλύτερη ευελιξία
Οι συγγραφείς της μελέτης υποστηρίζουν ότι η έρευνα αυτή προστίθεται στα αυξανόμενα στοιχεία που αποδεικνύουν ότι οι χώροι εργασίας θα πρέπει να επιτρέπουν μεγαλύτερη ευελιξία.
Το 33% των εργαζομένων δηλώνει ότι θα παραιτούνταν από τη δουλειά του για μια εργασία λιγότερων ημερών την εβδομάδα, σύμφωνα με έρευνα της Monster.
«Οι ευέλικτες εργασιακές μορφές, όπως η υβριδική εργασία ή η τετραήμερη εβδομάδα εργασίας, μπορεί να συμβάλουν στον μετριασμό των αρνητικών επιπτώσεων των μεγάλων εβδομάδων εργασίας και να προωθήσουν την καλύτερη ευημερία και παραγωγικότητα των εργαζομένων», τονίζουν οι συντάκτες της μελέτης.
«Για παράδειγμα, οι εργοδότες μπορεί να είναι πιο ανοιχτοί στο να επιτρέψουν στους εργαζόμενους να τηλεργαστούν τις Παρασκευές ή να εφαρμόσουν μειωμένες εβδομάδες εργασίας με ρεπό τις Παρασκευές», προσθέτουν χαρακτηριστικά.
Latest News
Ποιες είναι οι πιο περιζήτητες θέσεις εργασίας - Η ανάλυση του Linkedin
Το LinkedIn εξέτασε εκατομμύρια θέσεις εργασίας διαπιστώνοντας ότι η ΑΙ είχε τη μεγαλύτερη άνοδο
Πού πήγαν όλοι οι μάνατζερ;
Η προσπάθεια των εταιρειών να εκκαθαρίσουν την κορυφή της ιεραρχίας φέρνει ευκαιρίες απασχόλησης και προαγωγών. Η αγορά εργασίας πρέπει να προσαρμοστεί αναλόγως
Γιατί οι εργαζόμενοι δεν εμπιστεύονται πλέον τους προϊσταμένους τους
Το 67% απολάμβανε την εμπιστοσύνη προς τον προϊστάμενό του ότι θα λάβει ορθές επιχειρηματικές αποφάσεις τον Μάιο του 2020 - To ποσοστό αυτό έχει μειωθεί
Αυξάνεται η εργασία εν κινήσει - Αεροδρόμια και σταθμοί τρένων γίνονται... χώροι δουλειάς
Η έξαρση της υβριδικής εργασίας στην πανδημία, ωθεί ολοένα και περισσότερους εργαζόμενους και επαγγελματίες σε τηλεργασία εν κινήσει
Μόλις ένας στους πέντε είναι ικανοποιημένος από την εργασία του στις ΗΠΑ, λέει έκθεση της Gallup
Στην εργασία τους πολλοί εργαζόμενοι δεν είναι ευχαριστημένοι και οι περιορισμένες επιλογές τους για μια νέα συμβάλλουν σε μια εποχή που η Gallup αποκαλεί «Η μεγάλη αποσύνδεση»
Θα είναι το 2025 χρονιά ορόσημο για την μεγάλη επιστροφή στο γραφείο;
Ολοένα και περισσότερες μεγάλες εταιρείες απαιτούν την επιστροφή των εργαζομένων
Ποιος είναι ο καλύτερος CEO της χρονιάς - Οι ικανοί, οι τυχεροί και μία ηχηρή απουσία
Η ετήσια αξιολόγηση του Economist για τους μεγάλους επιχειρηματίες του κόσμου
Εργασία και κοινωνική ζωή - Πόσο μπλέκονται μεταξύ τους;
Μήπως η δουλειά έχει μπει για τα καλά στην κοινωνική ζωή σας; Τι θα πρέπει να κάνουν οι επιχειρήσεις για το δικαίωμα στην αποσύνδεση