
Ενώ οι περισσότεροι θα περίμεναν ότι τα περισσότερα ζευγάρια χωρίζουν εξαιτίας των χρημάτων, η κύρια αιτία είναι άλλη.
Σχεδόν 690.000 ζευγάρια ανέφεραν ότι χώρισαν το 2021 στις ΗΠΑ, σύμφωνα με τα Κέντρα Ελέγχου και Πρόληψης Νοσημάτων.
Γερμανία: Εντάσεις και διαζύγια λόγω υποχώρησης του βιοτικού επιπέδου
Ο αριθμός αυτός είναι περίπου ο μισός σε σχέση με τα ζευγάρια που παντρεύτηκαν το ίδιο έτος, σύμφωνα με το CNBC.
Τα περισσότερα ζευγάρια υποβάλλουν αίτηση διαζυγίου κοινή συναινέσει, ουσιαστικά δηλαδή τερματίζουν τον γάμο τους χωρίς να υπάρχουν απαιτήσεις από την μία ή και τις δύο πλευρές.
Σύμφωνα με έρευνα του Forbes Advisor, υπάρχουν αρκετοί παράγοντες που αναφέρονται από τα ζευγάρια ως βασική αιτία να λύσουν τον γάμο τους.
Βασικές αιτίες
Οι κυριότερες αιτίες σύμφωνα με τα διαζευγμένα ζευγάρια είναι οι παρακάτω:
-Επαγγελματικές επιλογές
-Διαφορές γονέων
-Καταμερισμός οικιακής εργασίας
-Σχέσεις με την οικογένεια
-Σχέσεις με φίλους
-Οικονομικά
-Επιλογές υγείας
Το νούμερο 1
Σχεδόν οι μισοί, το 46% των ερωτηθέντων, δήλωσαν ότι οι επιλογές σταδιοδρομίας ήταν η μεγαλύτερη πηγή σύγκρουσης στο γάμο τους.
Οι γονικές διαφορές ήρθαν στη δεύτερη θέση με 43%.
Οικιακές εργασίες
Τα ζευγάρια ανέφεραν επίσης ότι ο καταμερισμός της οικιακής εργασίας προκάλεσε διαφωνίες. Σύμφωνα με μια μελέτη του 2022, οι γυναίκες που είχαν παιδιά ανέφεραν ότι είχαν μειωμένη ερωτική επιθυμία όταν έκαναν το μεγαλύτερο μέρος των οικιακών εργασιών.
Επιπλέον, το 63% δήλωσε ότι η καλύτερη κατανόηση της δέσμευσης πριν από το γάμο θα μπορούσε να τους βοηθήσει να αποφύγουν το διαζύγιο. Και περισσότεροι από τους μισούς, είπαν ότι αν είχαν καλύτερη κατανόηση της ηθικής και των αξιών του συζύγου τους πριν παντρευτούν, μπορεί να ήταν ακόμα μαζί.


Latest News

Η Gen Z... μεταξεταστέα με την τεχνητή νοημοσύνη - Τι δείχνει έρευνα της ΕΥ
Ελλείψεις της Gen Z στην κριτική αξιολόγηση και στην ικανότητα εκτίμησης των δυνατοτήτων και των περιορισμών της ΑΙ

Πόσο ικανοποιημένοι είναι οι καταναλωτές από τα χρηματοοικονομικά ιδρύματα;
Η νέα έρευνα της Saleforce επιβεβαιώνει ότι η εμπειρία εξυπηρέτησης πελατών είναι πλέον σημαντικότερη από τις χρεώσεις και τα επιτόκια για τη διατήρηση των πελατών στις χρηματοοικονομικές υπηρεσίες

Περισσότερες γυναίκες στα διοικητικά συμβούλια - Τα κριτήρια
Με τις διατάξεις του νομοσχεδίου θεσμοθετείται υποχρεωτική συμμετοχή των γυναικών σε ποσοστό τουλάχιστον κατά 33% στα ΔΣ των εισηγμένων εταιρειών

Το τοξικό εργασιακό περιβάλλον φέρνει αποχωρήσεις - Πόσοι έφυγαν από τη δουλειά τους
Τα ευρήματα της έρευνας Workmonitor της Randstad για τις προσδοκίες των εργαζομένων

Το 93% των στελεχών πληροφορικής σχεδιάζει να εφαρμόσει AI Agents
Τα βασικά ευρήματα της έρευνας της Salesforce δείχνουν ότι η αυξανόμενη ζήτηση στον τομέα της πληροφορικής δημιουργεί νέες ευκαιρίες για βελτίωση της αποδοτικότητας με χαμηλότερο κόστος, μέσω των ΑΙ Agents

Οι εταιρείες έχουν νέο... δίλημμα - ΑΙ ή Gen Z για θέσεις εργασίες;
Tο 40% των μάνατζερ θα προτιμούσε να προσλάβει ρομπότ τεχνητής νοημοσύνης αντί για πτυχιούχους της Gen Z