Reuters Breakingviews
Αφού έχασαν τη δημοτικότητά τους για περισσότερες από τέσσερις δεκαετίες, τα συνδικάτα επιστρέφουν για εκδίκηση. Η ισχυρή ζήτηση για εργάτες έχει δώσει στους οργανωμένους εργαζόμενους ένα ισχυρότερο χαρτί στο τραπέζι των διαπραγματεύσεων. Ωστόσο, οι εργαζόμενοι εξακολουθούν να παίρνουν στο σπίτι τους ένα μικρότερο μέρος του εισοδήματος των εταιρειών από ό,τι πριν από την πανδημία. Η αυξανόμενη εργατική δράση θα αναγκάσει τις επιχειρήσεις να παραχωρήσουν περισσότερο από την οικονομική πίτα.
Η οικονομία της εποχής της πανδημίας παραμένει υγιής για τους εργαζόμενους. Ο μέσος μισθός αυξήθηκε κατά 4,6% τους 12 μήνες έως τον Ιούνιο, σύμφωνα με τον Δείκτη Κόστους Απασχόλησης των ΗΠΑ, ξεπερνώντας τα κέρδη 2% έως 3% που παρατηρήθηκαν στο μεγαλύτερο μέρος των δύο τελευταίων δεκαετιών. Οι ετήσιες αυξήσεις στους μισθούς ξεπερνούν επίσης τον πληθωρισμό για πρώτη φορά σε περισσότερα από δύο χρόνια.
Ωστόσο, κατά ένα μέτρο, οι εργαζόμενοι δεν τα πάνε τόσο καλά όσο πριν από την πανδημία. Το μερίδιο των εργαζομένων στις εταιρικές αποδοχές έφτασε το 75% το πρώτο τρίμηνο, έναντι 76% το τελευταίο τρίμηνο του 2019, σύμφωνα με το Ινστιτούτο Οικονομικής Πολιτικής. Το κλείσιμο αυτής της διαφοράς μιας μονάδας σήμερα απαιτεί 120 δισεκατομμύρια δολάρια σε υψηλότερους μισθούς.
Η επίμονη ζήτηση εργασίας έχει δώσει στα συνδικάτα μόχλευση για να καλύψουν αυτό το χάσμα, και αρχίζουν να το χρησιμοποιούν.
Η απειλή μιας απεργίας 340.000 ατόμων βοήθησε τους υπαλλήλους της United Parcel Service να κερδίσουν μια σειρά από αυξήσεις μισθών τον περασμένο μήνα. Και η εργατική δράση προκαλεί πονοκεφάλους αλλού. Το συνδικάτο United Steel Workers έχει επιβληθεί επιθετικά σε έναν αγώνα προσφορών για την US Steel. Η UPS μείωσε τις προβλέψεις της για τα κέρδη για ολόκληρο το έτος την περασμένη εβδομάδα, επικαλούμενη υψηλότερο κόστος αποζημίωσης. Ο Διευθύνων Σύμβουλος της Yellow, Ντάρεν Χόκινς, κατηγόρησε τους Teamsters για την πρόσφατη χρεοκοπία της εταιρείας, λέγοντας στις 6 Αυγούστου ότι οι απαιτήσεις των εργαζομένων οδήγησαν την εταιρεία εκτός λειτουργίας.
Υπάρχουν και περισσότερα. Τα εταιρικά κέρδη είναι 30% πάνω από το υψηλό προ της κρίσης, στα 2,7 τρισεκατομμύρια δολάρια, σύμφωνα με το Γραφείο Οικονομικής Ανάλυσης των ΗΠΑ. Το καθαρό περιθώριο κέρδους του S&P 500 Index αυξήθηκε στο 11,5% το πρώτο τρίμηνο, σχεδόν μια πλήρη ποσοστιαία μονάδα υψηλότερο από το τέταρτο τρίμηνο του 2019, σύμφωνα με τα στοιχεία του FactSet. Με τους οργανωμένους εργαζόμενους να επιδεικνύουν πυγμή, θα είναι σε θέση να αποκομίσουν περισσότερα κέρδη.
Latest News
Πώς ο Μασκ απειλεί την ευρωπαϊκή δημοκρατία
Η προάσπιση της ελευθερίας του λόγου, που τώρα υποστηρίζεται από τον Ζάγκερμπεργκ, κινδυνεύει να διασπείρει την παραπληροφόρηση
Ρίσκο και η ανθεκτικότητα, οι λέξεις-κλειδιά για το 2025
Όπως πάντα, η χρονιά που έρχεται θα επιφυλάσσει εκπλήξεις που δεν υπήρχαν ούτε στα πιο περίτεχνα σενάρια
Αυτή θα είναι η χρονιά του vivere pericolosamente στις επενδύσεις
Οι επενδυτές δεν έχουν ιδέα τι θα κάνει στην πραγματικότητα ο επανερχόμενος πρόεδρος Τραμπ
Γιατί η πολιτική κληρονομιά του Τζίμι Κάρτερ είναι πιο επίκαιρη από ποτέ
Ο Κάρτερ έμαθε με τον δύσκολο τρόπο ότι οι ψηφοφόροι δίνουν προτεραιότητα στις θέσεις εργασίας και στους λογαριασμούς παντοπωλείων σε σχέση με μακροπρόθεσμα ζητήματα
Τα «ήξεις, αφήξεις» Πάουελ και οι παλινωδίες της Fed
Η ιδιαίτερα αντιδραστική πολιτική προσέγγιση της κεντρικής τράπεζας των τελευταίων ετών ενισχύει τη χρηματοπιστωτική αστάθεια
Πώς ο Πάουελ έκλεψε τα... Χριστούγεννα
Η προφανής χαλάρωση της Fed αναφορικά με τις περαιτέρω μειώσεις των επιτοκίων έχει κάτσει άσχημα στις αγορές