![Goldman Sachs: Βάζει τέλος στις «καλοκαιρινές Παρασκευές»](https://www.ot.gr/wp-content/uploads/2021/11/564UQ2HY2VMHHABHC2FVL63TOQ-scaled.jpg)
Τέλος στις «καλοκαιρινές Παρασκευές» βάζει ο επικεφαλής της Goldman Sachs, Ντέιβιντ Σάλομον, ζητώντας από τους εργαζόμενους να επιστρέψουν στα γραφεία.
Ο επενδυτικός κολοσσός της Wall Street ανακοίνωσε στους υπαλλήλους του ότι η εταιρεία απομακρύνει όσους δεν βρίσκονται στα γραφεία τους πέντε ημέρες την εβδομάδα.
«Ενώ υπάρχει ευελιξία όταν χρειάζεται, απλώς υπενθυμίζουμε στους υπαλλήλους μας την υπάρχουσα πολιτική μας», ανέφερε η επικεφαλής ανθρώπινου δυναμικού Jacqueline Arthur, σε δήλωσή της στην The Post. «Συνεχίζουμε να ενθαρρύνουμε τους υπαλλήλους να εργάζονται στο γραφείο πέντε ημέρες την εβδομάδα».
Goldman Sachs: Το μεγαλύτερο «στοίχημα» του CEO της εταιρείας Ντέιβιντ Σάλομον
Η ανανεωμένη αυτή εντολή έρχεται την ώρα που τα κεντρικά γραφεία της Goldman Sachs στη Wall Street περιγράφονται ως «εντελώς νεκρά» τις Παρασκευές, την ώρα που οι ασκούμενοι έχουν φύγει και ένας μεγάλος αριθμός εργαζομένων επιλέγουν να εργαστούν εξ αποστάσεως για να ξεκινήσουν νωρίς το Σαββατοκύριακο, ανέφεραν πηγές στην The Post.
Άλλες πηγές τόνισαν ότι η εντολή για αυστηρή προσέλευση θα επιβαρύνει ακόμα περισσότερο το ήδη πεσμένο ηθικό στην τράπεζα, τονίζοντας ότι η Goldman έχει ένα εξαιρετικό υψηλό ποσοστό συμμετοχής στα γραφεία, σε σύγκριση με άλλες τράπεζες όπως η Citi και JPMorgan JPM, κάτι που -όπως τονίζουν- δεν φαίνεται να ωφελεί την εταιρεία.
Οι προκλήσεις του Σάλομον
Τη μεγαλύτερη πρόκληση της καριέρας του ως επικεφαλής της Goldman Sachs αντιμετωπίζει το τελευταίο διάστημα ο Ντέιβιντ Σάλομον. Το σκληρό αφεντικό της μεγαλύτερης επενδυτικής τράπεζας των ΗΠΑ που είναι επίσης γνωστός και ως χομπίστας DJ έχει γίνει αποδέκτης αντιδράσεων από εταίρους και στελέχη του ομίλου που τον κατηγορούν για χαμηλή κερδοφορία και επιθετικό στυλ διοίκησης.
Ο Σάλομον βρίσκεται στην –περιζήτητη- θέση του διευθύνοντος συμβούλου της Goldman Sachs για πέμπτο συνεχές έτος και τους τελευταίους μήνες προσπαθεί να αντιμετωπίσει τις αντιδράσεις που ξεκίνησαν από τις χαμηλότερες από το αναμενόμενο αποδόσεις των μετοχών της τράπεζας.
Είναι ενδεικτικό ότι στα μέσα του Ιουνίου, ο προκάτοχος του Σάλομον, ο Λόιντ Μπλανκφάιν, κάλεσε το Σάλομον για να διαμαρτυρηθεί πως λόγω της κακής πορεία των μετοχών της τράπεζας χάνει περίπου 50 εκατ. δολάρια από τις επενδύσεις του σε αυτήν. Σύμφωνα με τους Τάιμς της Νέας Υόρκης ο Μπλανκφάιν φέρεται να είπε στον Σάλομον ότι η υπομονή του εξαντλείται και του πρότεινε να του παρέχει κάποιας μορφής συμβουλευτικό ρόλο, κάτι που το τρέχον αφεντικό της Goldman Sachs αρνήθηκε.
Goldman Sachs: Δικαστήριο της Ρωσίας «πάγωσε» τα περιουσιακά στοιχεία στη χώρα
![ot.gr](/wp-content/themes/whsk_otgr/common/imgs/fav.ico/favicon-32x32.png)
![ot.gr](/wp-content/themes/whsk_otgr/common/imgs/fav.ico/favicon-32x32.png)
Latest News
![Εργαζόμενοι: Το τοξικό εργασιακό περιβάλλον φέρνει αποχωρήσεις – Πόσοι έφυγαν από τη δουλειά τους](https://www.ot.gr/wp-content/uploads/2024/09/ergazomenoi-768x512-1-600x400.jpg)
Το τοξικό εργασιακό περιβάλλον φέρνει αποχωρήσεις - Πόσοι έφυγαν από τη δουλειά τους
Τα ευρήματα της έρευνας Workmonitor της Randstad για τις προσδοκίες των εργαζομένων
![Salesforce: Το 93% των στελεχών πληροφορικής σχεδιάζει να εφαρμόσει AI Agents](https://www.ot.gr/wp-content/uploads/2024/11/GYB_Photo2-600x400.jpg)
Το 93% των στελεχών πληροφορικής σχεδιάζει να εφαρμόσει AI Agents
Τα βασικά ευρήματα της έρευνας της Salesforce δείχνουν ότι η αυξανόμενη ζήτηση στον τομέα της πληροφορικής δημιουργεί νέες ευκαιρίες για βελτίωση της αποδοτικότητας με χαμηλότερο κόστος, μέσω των ΑΙ Agents
![Εργασία: Τι προτιμούν οι εταιρείες, ΑΙ ή Gen Z;](https://www.ot.gr/wp-content/uploads/2025/01/genz-600x400.jpg)
Οι εταιρείες έχουν νέο... δίλημμα - ΑΙ ή Gen Z για θέσεις εργασίες;
Tο 40% των μάνατζερ θα προτιμούσε να προσλάβει ρομπότ τεχνητής νοημοσύνης αντί για πτυχιούχους της Gen Z
![Millenials: Τετραπλασίασαν την περιουσία τους στις ΗΠΑ – Γιατί ορισμένοι μιλούν για «φανταστικό πλούτο»](https://www.ot.gr/wp-content/uploads/2025/01/pexels-shvetsa-3987034-600x400.jpg)
Τετραπλασίασαν την περιουσία τους οι Millenials - Γιατί κάποιοι μιλούν για «φανταστικό πλούτο»
Αθροιστικά, οι millennials έχουν περιουσία τώρα περίπου 15,95 τρισεκατομμύρια δολάρια, από 3,94 τρισεκατομμύρια δολάρια πέντε χρόνια νωρίτερα
![Fluid Work: Πώς η τεχνολογία επαναπροσδιορίζει πού, πότε και πώς δουλεύουμε](https://www.ot.gr/wp-content/uploads/2024/06/ergasia-ergazomenos-600x300.jpg)
Πώς η τεχνολογία επαναπροσδιορίζει πού, πότε και πώς δουλεύουμε
Το Found.ation, σε συνεργασία με το TEDxAthens, παρουσίασαν μια ολοκληρωμένη ανάλυση του τρόπου με τον οποίο η τεχνολογία μεταμορφώνει τον τρόπο που εργαζόμαστε και καινοτομούμε