![Barbie: Δίνει μαθήματα πρόληψης του γυναικείου burn out στους εργοδότες](https://www.ot.gr/wp-content/uploads/2023/07/margot-robbie-barbie.jpg)
Η πιο επιτυχημένη –από άποψη εισπράξεων-, αλλά και πιο αμφιλεγόμενη κινηματογραφική ταινία της χρονιάς, η Barbie, θα μπορούσε να έχει κάτι να πει στους εργοδότες για την υποστήριξη των γυναικών και πώς να προλάβουν φαινόμενα burn out.
Heinz: Προτείνει νέα ροζ σάλτσα Barbie-cue και ροζ κέτσαπ… Kenchup
Αυτό, τουλάχιστον, υποστηρίζει ότι «διάβασε» πίσω από το σενάριο η Αλάνα Σουλτς, ανώτερη αντιπρόεδρος, επικεφαλής πωλήσεων και διαχείρισης πελατών της Swiss Re, η οποία, όπως είπε, παρακολούθησε την ταινία με τις δύο κόρες της.
Σε διαδικτυακή ομιλία της η οποία έκανε αίσθηση, όπως γράφει το Insurance Business, είπε μεταξύ άλλων: «υπάρχει ένας μονόλογος από την America Ferrera για το πώς είναι αδύνατο να είσαι γυναίκα λόγω όλων των απαιτήσεων [που αντιμετωπίζουν]. Νομίζω ότι όλοι το έχουμε σκεφτεί κάποια στιγμή στη ζωή μας».
«Πρέπει να είμαστε πάντα εξαιρετικές»
Σε αυτόν τον μονόλογο, ο χαρακτήρας της Ferrera, Gloria, απαριθμεί τις αντικρουόμενες απαιτήσεις που αντιμετωπίζουν οι γυναίκες σε όλες τις πτυχές της ζωής τους, μεταξύ αυτών και της καριέρας τους.
«Πρέπει να έχεις λεφτά, αλλά δεν μπορείς να ζητήσεις χρήματα γιατί είναι άκομψο», λέει ο χαρακτήρας στη Barbie. Επίσης, «πρέπει να είσαι αφεντικό, αλλά δεν μπορείς να είσαι αυστηρή. Υποτίθεται ότι αρέσει να είμαστε μητέρες, αλλά να μη μιλάμε και όλη την ώρα για τα παιδιά μας. Πρέπει να είσαι γυναίκα καριέρας, αλλά και να φροντίζεις πάντα όλους τους άλλους».
Η Σουλτς, η οποία πρόκειται να μιλήσει σε ένα πάνελ για την καταπολέμηση της κόπωσης και της εξουθένωσης των γυναικών στη σύνοδο κορυφής Women in Insurance στη Νέα Υόρκη τον Σεπτέμβριο, είπε, μιλώντςα στο Insurance Business: «Πιστεύω ότι μάλλον δεν υπάρχει γυναίκα σε αυτόν τον κόσμο που να μην μπορεί να συνδεθεί ή να την αγγίζουν όσα είπε [η Γκλόρια]».
Πώς μπορούν οι επιχειρήσεις να βοηθήσουν τις γυναίκες
Οι γυναίκες που κάνουν «ταχυδακτυλουργικές» σταδιοδρομίες πλήρους απασχόλησης, παράλληλα με τη μητρότητα, κινδυνεύουν να βιώσουν υπερβολική κόπωση και εξάντληση.
Το πρώτο βήμα για τη δημιουργία των κατάλληλων δομών υποστήριξης για τις γυναίκες στον χώρο εργασίας είναι η αναγνώριση του πόσο απαιτητική είναι η ζωή τους, σύμφωνα με τη Σουλτς.
«Νομίζω ότι θα πρέπει να υπάρχει αναγνώριση από τους διευθυντές, τις ομάδες και τους ηγέτες ότι δεν μπορεί κανείς να περιμένει από τις γυναίκες να [φτάσουν να] το καταλάβουν μόνες τους», είπε. «Πρέπει πραγματικά να βοηθήσουμε τις γυναίκες και πρέπει να δημιουργήσουμε πολιτικές και ένα περιβάλλον και μια ομαδική κουλτούρα για να βοηθήσουμε τους ανθρώπους να το ξεπεράσουν αυτό».
Η εκπαίδευση των ηγετών και των υπευθύνων λήψης αποφάσεων σχετικά με τις εμπειρίες των γυναικών σε διαφορετικά στάδια της ζωής είναι κρίσιμη για την εύρεση λύσεων που μπορούν να ικανοποιήσουν τις ανάγκες των γυναικών και να τις βοηθήσουν να ευδοκιμήσουν.
«Έχω γνωρίσει γυναίκες που είναι στα είκοσί τους και πιστεύουν ότι δεν μπορούν να κάνουν παιδιά επειδή τα πράγματα είναι πολύ απαιτητικά στη δουλειά και αυτό με ξεπερνάει», είπε η ίδια. «Αυτές οι σκέψεις είναι πραγματικές. Δεν ξέρω πώς να τα λύσω, αλλά το να γνωρίζεις ότι υπάρχουν είναι το πρώτο βήμα. Θα πρέπει να σκεφτόμαστε πώς μπορούμε να βοηθήσουμε τις γυναίκες, πώς μπορούμε να δομήσουμε μια δουλειά ώστε να μπορούν να κάνουν παιδιά και πώς μπορούμε να τις υποστηρίξουμε στις πιο κρίσιμες στιγμές τους, όπως η οικοδόμηση οικογένειας ή η προώθηση της καριέρας τους», σημείωσε.
Ενσωμάτωση ευελιξίας στην κουλτούρα της επιχείρησης
Αναλογιζόμενη τις δικές της εμπειρίες με την κούραση κατά τη διάρκεια της πανδημίας, το ανώτερο στέλεχος της Swiss Re είπε ότι η εταιρεία της βρέθηκε στην πρώτη γραμμή της βοήθειας των εργαζομένων της στην κρίση.
«Κατά τη διάρκεια του COVID, έγινε αρκετά προφανές ότι δεν θα μπορούσαμε να κάνουμε τον κόσμο πιο ανθεκτικό αν δεν βοηθούσαμε πρώτα τους υπαλλήλους μας να είναι πιο ανθεκτικοί».
Από την καθιέρωση των Παρασκευών χωρίς συσκέψεις έως τη δημιουργία υβριδικών προγραμμάτων εργασίας, η Swiss Re χρησιμοποίησε μια ποικιλία εργαλείων για να ενισχύσει την ευελιξία πέρα από την πανδημία, είπε.
Στον ευρύτερο κλάδο, οι οργανισμοί πρέπει να υιοθετήσουν μια κουλτούρα διαφάνειας και αποδοχής για ευέλικτη εργασία, συμπεριλαμβανομένων των πολιτικών γονικής άδειας.
Τόνισε ακόμη ότι είναι σημαντικό κάποιες αρχές να ενσωματώνονται στην εργασιακή κουλτούρα των επιχειρήσεων.
Για παράδειγμα, εξήγησε, ενώ πολλές ασφαλιστικές εταιρείες προσφέρουν γενναιόδωρη μητρότητας, μπορεί να μην είναι αποδεκτή η παρατεταμένη απουσία από την εργασία. Σε αυτό το πλαίσιο επεσήμανε ότι «το να γίνει η γονική άδεια κοινωνικά αποδεκτή και να τονιστεί ότι είναι φυσικό να πάρει [μια γυναίκα] ολόκληρη την άδειά της, είναι σημαντικό».
![ot.gr](/wp-content/themes/whsk_otgr/common/imgs/fav.ico/favicon-32x32.png)
![ot.gr](/wp-content/themes/whsk_otgr/common/imgs/fav.ico/favicon-32x32.png)
Latest News
![Φάρμακα: Εκτροχιάζονται οι δαπάνες](https://www.ot.gr/wp-content/uploads/2022/12/farmaka-600x390.jpg)
Εκτροχιάζονται οι δαπάνες για φάρμακα
Ξεπερνούν τον προϋπολογισμό από 44-74% οι ανάγκες για φάρμακα στα νοσοκομεία, στον ΕΟΠΥΥ και στα φαρμακεία – Σύμφωνο Συνεργασίας προτείνει η φαρμακοβιομηχανία
![KPMG: Η αβεβαιότητα σε Εξαγορές και Συγχωνεύσεις δεν επιβραδύνει το due diligence στο ESG](https://www.ot.gr/wp-content/uploads/2022/12/businessdaily-deals-symfwnies-ependyseis-sygxwneyseis-600x336-1.jpg)
Η αβεβαιότητα σε M&A δεν επιβραδύνει το due diligence στο ESG - Ανάλυση KPMG
Περισσότεροι από τους μισούς dealmakers αναμένουν ότι τα επόμενα δύο χρόνια το due diligence στο ESG θα εντάσσεται στις περισσότερες συναλλαγές
![Δημιουργική AI: Πόσο έτοιμες είναι οι ελληνικές επιχειρήσεις για να την υποδεχθούν](https://www.ot.gr/wp-content/uploads/2024/07/George-Tsopelas_Chairman-–-McKinsey-Company-Greece-and-Cyprus-600x344.jpg)
Πόσο έτοιμες είναι οι ελληνικές επιχειρήσεις να υποδεχθούν την AI
Ελλείψεις αλλά και δυνατότητες για την Ελλάδα αποκαλύπτει έρευνα της QuantumBlack, AI by McKinsey για τη διείσδυση της τεχνητής νοημοσύνης στις επιχειρήσεις
![Μόνα Λίζα: Το σπίτι της γυναίκας που ενέπνευσε τον πίνακα πωλείται στην Ιταλία – Δείτε το εσωτερικό του](https://www.ot.gr/wp-content/uploads/2024/07/20240626114228-100-600x400.jpg)
Το ιλιγγειώδες ποσό για το οποίο πωλείται το σπίτι της «πραγματικής» Μόνα Λίζα στην Ιταλία
Το κτίσμα του 16ου αιώνα ανήκε στην οικογένεια του Francesco del Giocondo, συζύγου της Μόνα Λίζα
![Γερμανία: Η γλυκόπικρη γεύση που αφήνει το Euro 2024 στους διογανωτές](https://www.ot.gr/wp-content/uploads/2024/06/euro2024-1-600x341.jpg)
Τι γεύση αφήνει το Euro 2024 στους γερμανούς διοργανωτές
Ο απολογισμός του Euro 2024 αρχίζει - Το ποτήρι φαίνεται «μισοάδειο» ή «μισογεμάτο», είναι θέμα οπτικής γωνίας.
![Τελικός Euro 2024: Γιατί η Ισπανία υπερέχει της Αγγλίας κι εκτός γηπέδων](https://www.ot.gr/wp-content/uploads/2024/06/Euro-2024-600x400.jpg)
Οι φιναλίστ του Euro 2024 σε αριθμούς – Ποια υπερτερεί; Ισπανία ή Αγγλία;
Ο τελικός Euro 2024 και τι δείχνουν οι οικονομικές και κοινωνικές συνθήκες του πληθυσμού για τις χώρες της Ισπανίας και της Αγγλίας
![Betshop.gr: Αναστέλλει τη λειτουργία της η πλατφόρμα διαδικτυακού στοιχήματος](https://www.ot.gr/wp-content/uploads/2024/07/ot_betshop-600x352.png)
Αναστέλλει τη λειτουργία της η Betshop.gr - Κατάσχεσε η εφορία τον τραπεζικό λογαριασμό εξυπηρέτησης πελατών της
Η εταιρεία B2B GAMING SERVICES που διαχειρίζεται τη Betshop.gr κάνει γνωστή την κατάσχεση του τραπεζικού λογαριασμού των πελατών της από τις φορολογικές αρχές
![Εργαζόμενοι: Περισσότεροι από 7 στους 10 νιώθουν ότι δεν αναγνωρίζεται η συνεισφορά τους](https://www.ot.gr/wp-content/uploads/2024/06/ergasia-ergazomenos-600x300.jpg)
Περισσότεροι από 7 στους 10 εργαζόμενους νιώθουν ότι δεν αναγνωρίζεται η συνεισφορά τους
Ποιες είναι οι 10 μεγαλύτερες προκλήσεις που αντιμετωπίζουν οι εργαζόμενοι - Τι δείχνει έρευνα της Reborrn
![Τζιμ Κάρεϊ: Πωλείται σε δημοπρασία η συλλογή έργων τέχνης του ηθοποιού](https://www.ot.gr/wp-content/uploads/2024/07/carey-600x329.jpg)
Η συλλογή έργων τέχνης του Τζιμ Κάρεϊ πωλείται σε δημοπρασία
Ο Τζιμ Κάρεϊ θα παρουσιάσει μια επιλογή από την εκλεκτική συλλογή τέχνης που αντικατοπτρίζει το ζωντανό και δημιουργικό πνεύμα του
![Ρεχάγκελ: «Ήξερα ότι έχουμε καταπληκτική ομάδα»](https://www.ot.gr/wp-content/uploads/2024/07/h0541458-1-600x398.jpg)
Ρεχάγκελ: «Ήξερα ότι έχουμε καταπληκτική ομάδα»
Ρεχάγκελ και Βρύζας μιλούν στην DW με αφορμή τα 20 χρόνια από τον θρίαμβο της Πορτογαλίας και τον αγώνα που δίνουν σήμερα τα αστέρια του 2004 με ομάδα επιλέκτων από όλη την Ευρώπη