![Twitter: Προχωρά αγωγή κατά της «Χ» για μαζικές απολύσεις ηλικιωμένων από τον Μασκ](https://www.ot.gr/wp-content/uploads/2023/08/xtwitter.png)
Κανονικά αναμένεται να εξεταστεί αγωγή που κατηγορεί την Χ (πρώην twitter) του Ίλον Μασκ ότι απέλυσε πολλούς ηλικιωμένους εργαζόμενους όταν ο μεγιστάνας ανέλαβε την εταιρεία, πέρσι το φθινόπωρο, μετά την άρνηση δικαστή της Καλιφόρνια να την απορρίψει.
Οι νέες αλλαγές του Ίλον Μασκ στο Χ
Όπως μεταδίδει το Reuters, η περιφερειακή δικαστής των ΗΠΑ Σούζαν Ίλστον δήλωσε την Τρίτη ότι ο ενάγων στην προτεινόμενη συλλογική αγωγή, Τζον Ζέμαν, είχε παράσχει αρκετά στοιχεία που αποδεικνύουν ότι οι μαζικές απολύσεις είχαν μεγαλύτερο αντίκτυπο στους εργαζόμενους μεγαλύτερης ηλικίας, ώστε η εξέταση της υπόθεσης να μπορεί να προχωρήσει.
Η υπόθεση
Ο Ζέμαν, για παράδειγμα, ισχυρίζεται ότι η X απέλυσε το 60% των εργαζομένων που ήταν 50 ετών και άνω και σχεδόν τα τρία τέταρτα εκείνων που ήταν άνω των 60 ετών, σε σύγκριση με το 54% των εργαζομένων κάτω των 50 ετών.
Η Ίλστον έκρινε ότι ο ομοσπονδιακός νόμος που απαγορεύει την ηλικιακή προκατάληψη στον χώρο εργασίας επιτρέπει στους ενάγοντες να εγείρουν τις λεγόμενες αξιώσεις «διαφορετικού αντίκτυπου» στο πλαίσιο ομαδικής αγωγής, ένα ζήτημα που έχει διχάσει τα δικαστήρια.
Η δικαστής απέρριψε τον ισχυρισμό ότι η X στόχευε σκόπιμα ηλικιωμένους εργαζόμενους στο κύμα απολύσεων, αλλά έδωσε στον Ζέμαν περιθώριο ενός μήνα για να καταθέσει τροποποιημένη αγωγή που θα εξειδικεύει τον ισχυρισμό αυτό.
Η Shannon Liss-Riordan, δικηγόρος του Ζέμαν, δήλωσε ότι «η απόφαση αυτή επικυρώνει τα επιχειρήματά μας ότι οι ισχυρισμοί περί διακρίσεων μπορούν να εξεταστούν».
Η αγωγή είναι μία από τις περίπου δώδεκα που αντιμετωπίζει η X μετά την απόφαση του Μασκ να απολύσει περίπου το μισό εργατικό δυναμικό του Twitter από τον περασμένο Νοέμβριο.
«Τσουνάμι» προσφυγών
Οι υποθέσεις αυτές περιλαμβάνουν διάφορους ισχυρισμούς, μεταξύ άλλων ότι η X απέλυσε εργαζόμενους και συνεργάτες χωρίς την απαιτούμενη εκ των προτέρων ειδοποίηση και ότι ο Μασκ εξώθησε σε έξοδο από την εταιρεία εργαζόμενους με αναπηρίες, αρνούμενη να επιτρέψει την εργασία εξ αποστάσεως και καλώντας τους εργαζόμενους να είναι πιο «σκληροπυρηνικοί».
Τουλάχιστον δύο αγωγές υποστηρίζουν ότι η εταιρεία οφείλει στους πρώην εργαζομένους 500 εκατομμύρια δολάρια σε αποζημιώσεις. Το Twitter έχει αρνηθεί την ύπαρξη αδικημάτων σε αυτές τις υποθέσεις.
Η Liss-Riordan εκπροσωπεί επίσης περίπου 2.000 πρώην υπαλλήλους του Twitter που έχουν καταθέσει παρόμοιες νομικές αξιώσεις κατά της εταιρείας.
![ot.gr](/wp-content/themes/whsk_otgr/common/imgs/fav.ico/favicon-32x32.png)
![ot.gr](/wp-content/themes/whsk_otgr/common/imgs/fav.ico/favicon-32x32.png)
Latest News
![Macy’s: Γιατί έθεσε τέλος στις θεωρίες εξαγοράς](https://www.ot.gr/wp-content/uploads/2024/01/macys-2-600x360.png)
Κάτι (δεν) τρέχει με την Macy's - Τι συμβαίνει με την εξαγορά
Ο αμερικανικός κολοσσός του λιανεμπορίου επενδύσει σε νέα στρατηγική, αφού έκοψε τις σχέσεις με τους επίδοξους αγοραστές, Arkhouse και Brigade
![Ενοίκια: Πλαφόν 5% στις αυξήσεις υπόσχεται ο Μπάιντεν](https://www.ot.gr/wp-content/uploads/2024/02/build-a-house-4503738_1280-600x450.jpg)
Πλαφόν 5% στις αυξήσεις των ενοικίων υπόσχεται ο Μπάιντεν
Τα ενοίκια έχουν αυξηθεί σημαντικά μετά την πανδημία επιβαρύνοντας σημαντικά τον πληθωρισμό στις ΗΠΑ
![Ευρωπαϊκή Κεντρική Τράπεζα: Πότε θα ανακοινώσει τα αποτελέσματα έρευνας για τα δάνεια υψηλού κινδύνου](https://www.ot.gr/wp-content/uploads/2024/02/ot_banks_akinhta-600x352.png)
Η σύγκρουση ΕΚΤ - τραπεζών για τους φακέλους των «κόκκινων» δανείων- Γιατί αναβλήθηκε η ανακοίνωσή τους
Σύμφωνα με αποκλειστικό δημοσίευμα του Bloomberg η Ευρωπαϊκή Κεντρική Τράπεζα μετατοπίζει την ανακοίνωση των αποτελεσμάτων για τον Σεπτέμβριο
![Birkenstock: Ποια είναι η γυναίκα που θα φέρει την ασιατική άνοιξη](https://www.ot.gr/wp-content/uploads/2024/07/birkenstock-600x401.jpg)
Η γυναίκα που θα αλλάξει την Birkenstock
Πώς η γερμανική εταιρεία που ανοίκει στον όμιλο LVMH, φιλοδοξεί να επεκτείνει περαιτέρω την παρουσία του σε Ασία και Αυστραλία
![Burberry: Ένας βετεράνος θα τη σώσει](https://www.ot.gr/wp-content/uploads/2024/07/burberry-2-600x323.jpg)
Αυτό το brand ποιος θα το σώσει; Ο Joshua Schulman είναι ο κατάλληλος CEO
Ο λόγος για τον Joshua Schulman, τον νέο διευθύνοντα σύμβουλο του ιστορικού βρετανικού οίκου, που οφείλει τη φήμη του στις... διασώσεις
![Τραμπ: Η ατζέντα της δεύτερης θητείας – Απελάσεις, εμπορικοί πόλεμοι, επανεξέταση του ΝΑΤΟ](https://www.ot.gr/wp-content/uploads/2024/07/ot_trump_UPdol2-600x352.png)
Η ατζέντα Τραμπ εάν επανεκλεγεί - Απελάσεις, εμπορικοί πόλεμοι, επανεξέταση του ΝΑΤΟ
Οι οκτώ ανατροπές που ετοιμάζει ο Ντόναλντ Τραμπ, εφόσον επιστρέψει στον Λευκό Οίκο, σε πολιτική και οικονομία
![Βλαντισλάβ Ντορόνιν: Ποιος είναι ο «ρώσος Τζέιμς Μποντ» της αυτοκρατορίας ξενοδοχείων που αγαπούν οι VIP](https://www.ot.gr/wp-content/uploads/2024/07/doronin-campel1-600x300.jpg)
Η αυτοκρατορία ξενοδοχείων που λατρεύουν οι VIP, οι σοβιετικές ρίζες και οι «θεές» σύντροφοι - Αυτός είναι ο «ρώσος Τζέιμς Μποντ»
Πήρε τα πρώτα «μαθήματα» για τις επιχειρήσεις από τον Εβραίο δισεκατομμυριούχο και διάσημο φοροφυγά Μαρκ Ριτς
![Goldman Sachs: Τι σημαίνει για την ευρωπαϊκή οικονομία η ενδεχόμενη νίκη Τραμπ](https://www.ot.gr/wp-content/uploads/2024/07/2024-07-14T001554Z_1383220067_RC2MU8AU3PXS_RTRMADP_5_USA-ELECTION-TRUMP-600x400.jpg)
Πόσο θα στοιχίσει στην ευρωπαϊκή οικονομία η ενδεχόμενη νίκη Τραμπ
Η ανάλυση της Goldam Sachs έγινε μια μέρα πριν την απόπειρα δολοφονίας του Ντόνλαντ Τραμπ
![Τζερόμ Πάουελ: Δεν θα περιμένουμε να φθάσει ο πληθωρισμός στο 2% για να μειώσουμε τα επιτόκια](https://www.ot.gr/wp-content/uploads/2023/08/Powell_jackson-1-600x400.jpg)
Σήμα Πάουελ ότι πλησιάζουν οι μειώσεις των επιτοκίων
Τα τελευταία στοιχεία ενισχύουν την εμπιστοσύνη ότι ο πληθωρισμός επιστρέφει στο 2% τόνισε ο επικεφαλής της Fed, Τζερόμ Πάουελ
![Τετραήμερη εργασία: Γιατί σκέπτεται να την υιοθετήσει η Πορτογαλία](https://www.ot.gr/wp-content/uploads/2024/06/ot_ergazomenoi23-1024x600-1-600x352.png)
Πορτογαλικό πείραμα για την 4ημερη εργασία - Το σχέδιο
Αύξηση κερδών στις εταιρείες που εφάρμοσαν πιλοτικά το μέτρο το 2023 – Το στρες των εργαζομένων ρίχνει την παραγωγικότητα και έως 1,4% το τζίρο της επιχείρησης