![Τζέιμι Ντίμον: Ετοιμαστείτε για εβδομάδα 3,5 ημερών](https://www.ot.gr/wp-content/uploads/2023/02/dimon-jpmorgan-scaled.jpg)
Στα οφέλη και τις προκλήσεις της τεχνητής νοημοσύνης αναφέρθηκε μεταξύ άλλων ο διευθύνων σύμβουλος της JP Morgan, Τζέιμι Ντίμον, τονίζοντας ότι ήδη χιλιάδες υπάλληλοι στην τράπεζά του τη χρησιμοποιούν. Υπογραμμίζει μάλιστα, ότι η AI θα επιφέρει σημαντικές βελτιώσεις στην ποιότητα ζωής των εργαζομένων, ακόμη κι αν καταργήσει ορισμένες θέσεις εργασίας.
«Τα παιδιά σας θα ζήσουν μέχρι τα 100 και δεν θα έχουν καρκίνο λόγω της τεχνολογίας», είπε ο Ντίμον σε συνέντευξή του στην τηλεόραση του Bloomberg. «Και κυριολεκτικά μάλλον θα εργάζονται τρεισήμισι μέρες την εβδομάδα».
Νέα προϊόντα
Ο Ντίμον, ο οποίος χαρακτήρισε την τεχνητή νοημοσύνη «κρίσιμης σημασίας για τη μελλοντική επιτυχία» της εταιρείας του, υπογράμμισε ότι η τεχνολογία μπορεί να χρησιμοποιηθεί για να βοηθήσει την τράπεζα να αναπτύξει νέα προϊόντα, να προωθήσει τη δέσμευση των πελατών, να βελτιώσει την παραγωγικότητα και να κάνει πιο αποτελεσματική τη διαχείριση κινδύνου.
Ωστόσο, παρά τα θετικά που προσφέρει η τεχνητή νοημοσύνη, η τεχνολογία αυτή ενέχει και κινδύνους.
«Η τεχνολογία έχει κάνει απίστευτα πράγματα για την ανθρωπότητα, αλλά, ξέρετε, τα αεροπλάνα συντρίβονται, τα φαρμακευτικά προϊόντα χρησιμοποιούνται κακώς – υπάρχουν αρνητικά», είπε. «Αυτό, το μεγαλύτερο αρνητικό κατά την άποψή μου είναι ότι η τεχνητή νοημοσύνη χρησιμοποιείται από κακούς ανθρώπους για να κάνει κακά πράγματα».
Ο αμερικανός τραπεζίτης είπε επίσης ότι η τεχνητή νοημοσύνη μπορεί να αντικαταστήσει ορισμένες θέσεις εργασίας, αλλά αυτό συνέβαινε πάντα με τη νέα τεχνολογία.
«Κεραυνοί» Ντίμον κατά των ρυθμιστικών αρχών των ΗΠΑ
Το μήνυμα προς τη Wall Street
Ο CEO της JPMorgan Chase έστειλε παράλληλα κι ένα μήνυμα τη Wall Street, προειδοποιώντας ότι η Federal Reserve δεν έχει ακόμα ολοκληρώσει με τις επιθετικές αυξήσεις των επιτοκίων για την καταπολέμηση του πληθωρισμού.
Οι περισσότεροι αναλυτές εκτιμούν ότι η κεντρική τράπεζα των ΗΠΑ θα αυξήσει τα επιτόκια για άλλη μια φορά, τον Νοέμβριο κατά 25 μονάδες βάσης. Ωστόσο, ο Ντίμον τόνισε ότι είναι πιθανό οι συνολικές αυξήσεις που θα ακολουθήσουν να φτάσουν τις 150 μ.β. ανεβάζοντας το βασικό επιτόκιο στο 7%. Αν το σενάριο αυτό επιβεβαιωθεί, το κόστος δανεισμού των ΗΠΑ θα ανέλθει στο υψηλότερο επίπεδο από τον Δεκέμβριο του 1990. Τον Μάρτιο του 2022, όταν ξεκίνησε το τρέχον καθεστώς αυξήσεων, τα επιτόκια ήταν στο 0,25%-0,50%.
Όταν τα μέλη του διοικητικού συμβουλίου του τον ρωτούν αν τα επιτόκια θα μπορούσαν πραγματικά να πάνε τόσο ψηλά, η απάντησή του είναι πάντα «ναι», είπε στο Bloomberg.
Ο ίδιος πρόσθεσε ότι δεν μπορεί να προβλέψει τις επιπτώσεις θα έχει το επιτόκιο του 7% στο σύνολο της οικονομίας: «Τα πάντα είναι πιθανά. Και τα τρία σενάρια υφέσεων είναι πιθανά», είπε.
Ένα ποσοστό 7% θα μπορούσε επίσης να μειώσει τις καταναλωτικές δαπάνες και τις επιχειρηματικές επενδύσεις και να οδηγήσει σε επιβράδυνση της οικονομικής ανάπτυξης.
Υπάρχουν πολλά «δυνητικά άσχημα αποτελέσματα», είπε ο Ντίμον, αλλά το χειρότερο οικονομικό σενάριο θα ήταν ο στασιμοπληθωρισμός, με χαμηλή ανάπτυξη και υψηλά επιτόκια. Αν συμβεί αυτό, είπε, «θα δείτε πολλούς ανθρώπους να μάχονται για επιβίωση».
![ot.gr](/wp-content/themes/whsk_otgr/common/imgs/fav.ico/favicon-32x32.png)
![ot.gr](/wp-content/themes/whsk_otgr/common/imgs/fav.ico/favicon-32x32.png)
Latest News
![KPMG: Η αβεβαιότητα σε Εξαγορές και Συγχωνεύσεις δεν επιβραδύνει το due diligence στο ESG](https://www.ot.gr/wp-content/uploads/2022/12/businessdaily-deals-symfwnies-ependyseis-sygxwneyseis-600x336-1.jpg)
Η αβεβαιότητα σε M&A δεν επιβραδύνει το due diligence στο ESG - Ανάλυση KPMG
Περισσότεροι από τους μισούς dealmakers αναμένουν ότι τα επόμενα δύο χρόνια το due diligence στο ESG θα εντάσσεται στις περισσότερες συναλλαγές
![Δημιουργική AI: Πόσο έτοιμες είναι οι ελληνικές επιχειρήσεις για να την υποδεχθούν](https://www.ot.gr/wp-content/uploads/2024/07/George-Tsopelas_Chairman-–-McKinsey-Company-Greece-and-Cyprus-600x344.jpg)
Πόσο έτοιμες είναι οι ελληνικές επιχειρήσεις να υποδεχθούν την AI
Ελλείψεις αλλά και δυνατότητες για την Ελλάδα αποκαλύπτει έρευνα της QuantumBlack, AI by McKinsey για τη διείσδυση της τεχνητής νοημοσύνης στις επιχειρήσεις
![Εργαζόμενοι: Περισσότεροι από 7 στους 10 νιώθουν ότι δεν αναγνωρίζεται η συνεισφορά τους](https://www.ot.gr/wp-content/uploads/2024/06/ergasia-ergazomenos-600x300.jpg)
Περισσότεροι από 7 στους 10 εργαζόμενους νιώθουν ότι δεν αναγνωρίζεται η συνεισφορά τους
Ποιες είναι οι 10 μεγαλύτερες προκλήσεις που αντιμετωπίζουν οι εργαζόμενοι - Τι δείχνει έρευνα της Reborrn
![Τεχνητή Νοημοσύνη: Πόσοι εργοδότες στην Ελλάδα την υιοθετούν](https://www.ot.gr/wp-content/uploads/2024/03/artificial-intelligence-e1709568324747-600x400.jpg)
Πόσοι εργοδότες στην Ελλάδα υιοθετούν την ΑΙ - Ποιοι είναι οι πιο δραστήριοι κλάδοι
Οι προοπτικές και οι προκλήσεις από την υιοθέτηση της τεχνητής νοημοσύνης στον εργασιακό χώρο αποτυπώνονται σε έρευνα της ManpowerGroup
![4ημερη εργασία: Σε πειραματική εφαρμογή προχωρεί η Admine](https://www.ot.gr/wp-content/uploads/2024/07/IMG_3228-1-600x364.jpg)
Πειραματική 4ημερη εργασία εφαρμόζει η Admine
Πώς σχολιάζει ο διευθύνων σύμβουλος της εταιρείας
![Αγορά εργασίας: Ποιος κλάδος ζητά… επειγόντως εργαζόμενους – Tα εμπόδια και ο ρόλος της AI](https://www.ot.gr/wp-content/uploads/2024/04/work-5382501_1280-600x361.jpg)
Ποιος κλάδος ζητά... επειγόντως εργαζόμενους - Tα εμπόδια και ο ρόλος της AI
Πρόθυμες για αυξήσεις αποδοχών δηλώνουν οι ελληνικές επιχειρήσεις - Τι αποκαύπτει έρευνα της Randstad για τις προοπτικές στην αγορά εργασίας
![Τεχνητή νοημοσύνη: Οι εργαζόμενοι «αγκαλιάζουν» την αναβάθμιση των δεξιοτήτων τους](https://www.ot.gr/wp-content/uploads/2024/04/ot_ai2-600x352.png)
Οι εργαζόμενοι είναι έτοιμοι για τις αλλαγές που φέρνει η τεχνητή νοημοσύνη - Οι ηγέτες;
Ενώ βρισκόμαστε στο τρίτο έτος της «μεγάλης παραίτησης» έρευνα της PwC δείχνει τις αλλαγές στάσης εργαζομένων και ηγετών απέναντι στην τεχνητή νοημοσύνη
![IWG: Η υβριδική εργασία βελτιώνει την ευεξία των εργαζομένων](https://www.ot.gr/wp-content/uploads/2024/06/tilergasia-768x330-768x330-1-600x258.jpeg)
Η υβριδική εργασία βελτιώνει την ευεξία των εργαζομένων - Η έρευνα της IWG
Τέσσερις στους πέντε (80%) λένε ότι η ζωή τους έχει βελτιωθεί
![Εργασία: Τέσσερις στις δέκα εταιρείες δημοσιεύουν ψεύτικες αγγελίες](https://www.ot.gr/wp-content/uploads/2024/06/job-2860035_1280-600x400.jpg)
Γιατί 4 στις 10 εταιρείες δημοσιεύουν ψεύτικες αγγελίες για εργασία
Οι διευθυντές προσλήψεων δημοσιεύουν αγγελίες για εργασία ακόμα κι αν δεν υπάρχουν κενές θέσεις
![Αγορά εργασίας: ΑΙ και ανάπτυξη δεξιοτήτων οι βασικές προτεραιότητες των εργαζομένων](https://www.ot.gr/wp-content/uploads/2023/01/ergasia-ergazomenos-768x384-1-600x300.jpg)
Προς αλλαγή εργοδότη πάνω από 1 στους 4 - Ποντάρουν στην ΑΙ για αύξηση μισθών [γραφήματα]
Το αποκαλύπτει για τις τάσεις στην αγορά εργασίας η έκθεση της PwC - Γιατί επικεντρώνονται στην ανάπτυξη δεξιοτήτων και στην υιοθέτηση της Τεχνητής Νοημοσύνης