![ΗΠΑ: Σπάνε τα ρεκόρ οι ρυθμοί αποχωρήσεων των CEOs](https://www.ot.gr/wp-content/uploads/2023/10/ceos.png)
Περισσότεροι από 1.400 διευθύνοντες σύμβουλοι στις Ηνωμένες Πολιτείες έχουν αποχωρήσει από τη θέση τους μέχρι στιγμής το 2023, σύμφωνα με έκθεση της εταιρείας Executive Coaching Challenger, Gray and Christmas. Το ποσοστό αυτό είναι αυξημένο κατά σχεδόν 50% σε σχέση με την ίδια περίοδο το 2022 και το υψηλότερο που έχει καταγραφεί για την περίοδο αυτή από τότε που η εταιρεία άρχισε να παρακολουθεί το 2002.
Πολλά έχουν γραφτεί για το πώς η επαγγελματική εξουθένωση αυξήθηκε κατά τη διάρκεια της πανδημίας Covid-19, καθώς οι εργαζόμενοι αντιμετώπιζαν μια σειρά από στρεσογόνους παράγοντες και αβεβαιότητες, παράλληλα με την παγκόσμια κρίση υγείας. Αυτά τα συναισθήματα εξάντλησης φαίνεται πως φτάνουν τώρα στα ανώτερα στελέχη, παρά το γεγονός πως το συνολικό ποσοστό παραιτήσεων στις ΗΠΑ επιστρέφει στα φυσιολογικά, προπανδημικά επίπεδα.
ΗΠΑ: Οι εργαζόμενοι λιανικής έχουν… μπουχτίσει και αποχωρούν
Σε ποιους τομείς παραιτούνται
Ο κυβερνητικός και μη κερδοσκοπικός τομέας βρίσκεται στην κορυφή της λίστας για την εναλλαγή των διευθύνοντων συμβούλων, με περισσότερους από 350 να εγκαταλείπουν τις θέσεις τους το 2023, ποσοστό που υπερβαίνει το 85% σε σχέση με την αντίστοιχη περσινή περίοδο. Ο τομέας της τεχνολογίας σημείωσε το δεύτερο υψηλότερο ποσοστό εναλλαγής, με περισσότερους από 140 διευθύνοντες συμβούλους να εγκαταλείπουν την αίθουσα συνεδριάσεων, ποσοστό αυξημένο κατά σχεδόν 50% σε σχέση με το 2022.
Η Challenger αποδίδει μεγάλο μέρος της μετακίνησης αυτής σε μια οικονομία που βρίσκεται σε εξέλιξη.
Πού οφείλονται οι αποχωρήσεις
«Οι εταιρείες προετοιμάζονται για μεγάλες οικονομικές αλλαγές τους επόμενους μήνες. Με την αύξηση του κόστους εργασίας και των επιτοκίων, είναι λογικό να αναζητούν νέους ηγέτες», δήλωσε στην έκθεση ο κ. Andrew Challenger, ανώτερος αντιπρόεδρος της εταιρείας.
Την ίδια στιγμή το συνολικό εργατικό δυναμικό των ΗΠΑ συρρικνώνεται καθώς όλο και περισσότεροι Baby Boomers -όσοι γεννήθηκαν μεταξύ 1946 και 1964- φτάνουν στην ηλικία συνταξιοδότησης – αποτελώντας έναν απροσδόκητο παράγοντα που επηρεάζει τις εξόδους αυτές. Δεν είναι τυχαίο εξάλλου που το 22% – ελαφρώς μειωμένο σε σχέση με το 24% του 2022- του συνόλου των αποχωρήσεων των CEO αφορούσε συνταξιοδοτήσεις.
Ενώ δεν δόθηκε κανένας λόγος για το ένα τρίτο σχεδόν των αποχωρήσεων CEO, ένα άλλο 17% φέρεται να αποχώρησε από άλλες θέσεις στην ηγεσία, στο διοικητικό συμβούλιο ή σε συμβουλευτικούς ρόλους. Άλλοι λόγοι που αναφέρθηκαν στην Challenger περιλαμβάνουν τη λήξη μιας ενδιάμεσης περιόδου ή την επιλογή των ηγετών να αναζητήσουν νέες ευκαιρίες.
![ot.gr](/wp-content/themes/whsk_otgr/common/imgs/fav.ico/favicon-32x32.png)
![ot.gr](/wp-content/themes/whsk_otgr/common/imgs/fav.ico/favicon-32x32.png)
Latest News
![Μισθοί: Σε 5 εκατ. στερλίνες ο μέσος μισθών των CEO στο City](https://www.ot.gr/wp-content/uploads/2021/03/στελέχη-600x399.jpg)
Οι «χρυσοδάχτυλοι» του City - Πώς διαμορφώνονται οι μισθοί
Τα στελέχη του Ηνωμένου Βασιλείου πιέζουν να αυξηθούν οι μισθοί τους, προκειμένου να ανταγωνιστούν τους διεθνείς εταίρους τους
![Amazon: Γιατί δεν χρησιμοποιεί παρουσιάσεις με PowerPoint στις συσκέψεις](https://www.ot.gr/wp-content/uploads/2021/07/Bezos-600x421.jpeg)
Γιατί o Τζεφ Μπέζος «απαγόρευσε» τις παρουσιάσεις με Power Point στην Amazon
Ο ιδρυτής της Amazon, Τζεφ Μπέζος, είχε μάλιστα χαρακτηρίσει αυτήν την απόφαση ως την «σοφότερη που πήραμε ποτέ»
![Βrain gain: Το προφίλ των Ελλήνων του εξωτερικού που επιθυμούν να επιστρέψουν στην Ελλάδα](https://www.ot.gr/wp-content/uploads/2023/11/braind-600x366.jpg)
Βrain gain: Το προφίλ των Ελλήνων που επιθυμούν να επιστρέψουν στην Ελλάδα
Σύμφωνα τη Eurostat, έχουν επιστρέψει στην Ελλάδα περίπου 350.000 Έλληνες από εκείνους που είχαν μετακομίσει στο εξωτερικό την περίοδο 2010-2021
![«Μα, θα πας με σορτς στο γραφείο;» – Γιατί τα απορρίπτουν οι γκουρού της μόδας](https://www.ot.gr/wp-content/uploads/2024/08/shorts-ta-nea-600x461.jpg)
«Μα, θα πας με σορτς στο γραφείο;» – Γιατί τα απορρίπτουν οι γκουρού της μόδας
Πολέμιοι και θιασώτες μιας τάσης που κερδίζει έδαφος. Δειλά δειλά.
![Το Μάνατζμεντ Νέων Κινδύνων για την Επιχείρηση](https://www.ot.gr/wp-content/uploads/2021/03/managers-600x331.jpg)
Το Μάνατζμεντ Νέων Κινδύνων για την Επιχείρηση
O Risk Manager είναι το άτομο που εντοπίζει αυτούς που απειλούν την επιχείρηση του και επιδιώκει να τους αποτρέψει
![AI Act: Tι πρέπει να γνωρίζουν οι επιχειρήσεις στην Ελλάδα](https://www.ot.gr/wp-content/uploads/2024/04/ot_ai2-600x352.png)
Tι πρέπει να γνωρίζουν οι επιχειρήσεις στην Ελλάδα για την AI Act
Με αφορμή τη δημοσίευση του Κανονισμού, το Τμήμα Συμβουλευτικών Υπηρεσιών της EY Ελλάδος αναλύει τα βασικά στοιχεία της EU AI Act
![ManpowerGroup: 3 λόγοι για να επιτύχετε στην καριέρα σας](https://www.ot.gr/wp-content/uploads/2024/05/ergasi-600x375.jpg)
ManpowerGroup: 3 λόγοι για να επιτύχετε στην καριέρα σας
Η αγορά εργασίας εξελίσσεται διαρκώς
![Salesforce: To 80% των ομάδων πωλήσεων πειραματίζεται με την AI](https://www.ot.gr/wp-content/uploads/2023/10/business-e1677578242434-600x330.jpg)
To 80% των ομάδων πωλήσεων πειραματίζεται με την AI
Τι δείχνει η έκθεση «State of Sales» της Salesforce για την τεχνολογία, τον ανθρώπινο παράγοντα και τις προκλήσεις που καθορίζουν το μέλλον των πωλήσεων
![Εργασία: Υβριδικό μοντέλο υποστηρίζουν 9 στους 10 CEO’s](https://www.ot.gr/wp-content/uploads/2023/10/ergasia-grafei-1-768x431-1-600x337.jpg)
Υβριδικό μοντέλο εργασίας υποστηρίζουν 9 στους 10 CEO's
Το 74% των CEOs δεν έχει στις προτεραιότητές τους την πλήρη επιστροφή των εργαζομένων στο γραφείο
![Επιχειρήσεις: Αισιόδοξοι οι Ελληνες CEO για την πορεία της οικονομίας](https://www.ot.gr/wp-content/uploads/2024/07/ot_greek_economy-600x352.png)
Αισιόδοξοι οι Ελληνες CEO για την οικονομία - Τι «βλέπουν» για τιμές και ΑΙ
Το 76% των Ελλήνων CEOs πιστεύει ότι η ελληνική οικονομία θα βελτιωθεί τους επόμενους 12 μήνες - Τι δείχνει 27η ετήσια CEO Survey της PwC