![Γεωργιάδης: Η τεχνητή νοημοσύνη πλησιάζει την αγορά εργασίας με την ταχύτητα ενός τσουνάμι](https://www.ot.gr/wp-content/uploads/2023/10/photo1698670285.jpeg)
«Ο κόσμος μας αλλάζει με αστραπιαία ταχύτητα και έτσι αλλάζει και η αγορά εργασίας. Η ύπαρξη της τεχνητής νοημοσύνης είναι τελείως βέβαιον ότι πλησιάζει την αγορά εργασίας με την ταχύτητα και τη δύναμη που έχει ένα τσουνάμι».
Τα παραπάνω τόνισε ο υπουργός Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης Άδωνις Γεωργιάδης στην εκδήλωση με θέμα «Ψηφιακός Μετασχηματισμός και Κοινωνική Συνοχή: Τεχνολογίες Τεχνητής Νοημοσύνης και Παιχνιδοποίησης στην Υπηρεσία της Κοινωνίας».
Όπως είπε, «όσες φορές έγινε μία τεχνολογική επανάσταση στην ιστορία, πάντα αφετηριακά υπήρχε πολύ μεγάλη ανησυχία για τους ανθρώπους που θα έχαναν τη δουλειά τους. Όπως απέδειξε πάλι η ιστορία, ναι μεν οι τεχνολογικές πρόοδοι καταργούσαν μια σειρά επαγγελμάτων, αλλά ταυτόχρονα δημιουργούσαν άλλη μία σειρά νέων. Εδώ έρχονται τώρα το Υπουργείο Εργασίας, το Υπουργείο Ψηφιακής Διακυβέρνησης, το Υπουργείο Κοινωνικής Συνοχής και Οικογένειας, το Πανεπιστήμιο, η κοινωνία και οι κοινωνικοί εταίροι να κάνουν τι; Να προετοιμάσουν την αγορά εργασίας για αυτό που έρχεται».
Έρχεται συμφωνία ΔΥΠΑ με Amazon – Πάνω από 220.000 πήραν vouchers για κατάρτιση
«Reskilling» και «Upskilling»
«Λόγω της συμμετοχής μας στην Ευρωπαϊκή Ένωση έχουμε στη διάθεσή μας, τα επόμενα χρόνια, τους μεγαλύτερους αθροιστικά πόρους για το “Reskilling” και το “Upskilling”, που είχαμε ποτέ στην ιστορία μας, όχι απλώς για να κάνουμε απορρόφηση πόρων, αλλά κυρίως αξιοποίηση αυτών των πόρων. Το πρωτεύον είναι να απορροφήσουμε τους πόρους και στο τέλος να καταλήξουμε σε ένα αποτέλεσμα. Να γνωρίζουν πώς να κάνουν τις δουλειές τους στην αγορά εργασίας. Αυτό είναι το “Reskilling” και το “Upskilling”. Αυτό θα οδηγήσει τους εργαζόμενους όχι μόνο στο να βρουν δουλειά ή στο να διατηρήσουν τη δουλειά τους, αλλά να βρουν καλύτερη δουλειά και με υψηλότερη ανταμοιβή. Έτσι θα πετύχουμε το στόχο της κοινωνικής συνοχής και το στόχο της αυξήσεως των εισοδημάτων των εργαζομένων. Δεν είναι εύκολο να γίνει. Ούτε αυτονόητο ότι θα γίνει. Μπορώ όμως να σας διαβεβαιώσω ότι στο Υπουργείο Εργασίας δουλεύουμε πολύ συστηματικά για να το πετύχουμε», πρόσθεσε.
Ο ίδιος τόνισε: «Δουλεύουμε σε συνεργασία με τα πανεπιστήμια. Δουλεύουμε συστηματικά με την ΔΥΠΑ. Δουλεύουμε σε συνεργασία με τους κοινωνικούς εταίρους. Δουλεύουμε σε συνεργασία και με τα Κέντρα Επαγγελματικής Κατάρτισης. Όλη αυτή η συνεργατική αλυσίδα πρέπει να δουλέψει και να συντονιστεί για να επιτευχθεί το τελικό αποτέλεσμα. Προσωπικά είμαι πολύ αισιόδοξος. Τα επόμενα 4-5 χρόνια η αγορά εργασίας θα αλλάξει τελείως, η Ελλάδα θα αλλάξει τελείως».
Ψηφιακές δεξιότητες
Στο πλαίσιο αυτό, ο υπουργός Εργασίας επεσήμανε πως «βλέπουμε ότι τα προγράμματα των ψηφιακών δεξιοτήτων έχουν τρομερά μεγάλη ανταπόκριση. Το πρόγραμμα ψηφιακών δεξιοτήτων που σχεδιάζαμε σε συνεργασία με το Υπουργείο Παιδείας, 100.000 εργαζόμενοι θα εκπαιδευτούν σε αυτά, θα πάει πάρα πολύ καλά. Στο Υπουργείο Εργασίας έχουμε ιδέες ακόμα και για προγράμματα ψηφιακών δεξιοτήτων, μην εκπλαγείτε, σε ανθρώπους μεγάλης ηλικίας, στους ανθρώπους στο ΚΑΠΗ. Η ψηφιακή εποχή δεν είναι μόνο για τους νέους. Η ψηφιακή εποχή είναι για όλους. Κανένας μας πια δεν μπορεί να ζήσει έξω από την ψηφιακή εποχή και είτε μας αρέσει αυτό, είτε δεν μας αρέσει. Αυτός είναι ο σύγχρονος κόσμος και μέσα σε αυτόν θα πρέπει να μπορούμε να επιβιώσουμε».
«Είμαστε πιστεύω σε ένα πολύ καλό σημείο ωριμότητας του μεταξύ μας διαλόγου και είμαι πολύ αισιόδοξος ότι τα αποτελέσματα, τα επόμενα χρόνια, θα είναι πραγματικά πάρα πολύ καλά. Η Ελλάδα θα μπορέσει και σε αυτόν τον τομέα όπως σε πολλούς άλλους, τα τελευταία χρόνια, να αποτελέσει παράδειγμα προς μίμηση και όχι παράδειγμα προς αποφυγήν σε ευρωπαϊκό επίπεδο. Θα φτάσουμε εκεί που πρέπει και θα εξασφαλίσουμε για το μέλλον και το δικό μας και των παιδιών μας την ευημερία την οποία έχουμε ανάγκη για την μακροπρόθεσμη ανάπτυξη και για την μακροπρόθεσμη κοινωνική μας συνοχή», κατέληξε.
Ολόκληρη η ομιλία:
![ot.gr](/wp-content/themes/whsk_otgr/common/imgs/fav.ico/favicon-32x32.png)
![ot.gr](/wp-content/themes/whsk_otgr/common/imgs/fav.ico/favicon-32x32.png)
Latest News
![Καύσωνας: Για ποιες εργασίες προβλέπεται διακοπή και τηλεργασία – Τι ορίζει η υπουργική εγκύκλιος](https://www.ot.gr/wp-content/uploads/2023/04/ERGATES-KATASKEVES-600x362.jpg)
Διακοπή εργασιών και τηλεργασία λόγω καύσωνα – Τι ορίζει η εγκύκλιος, για ποιους εργαζόμενους
Μέτρα προστασίας των εργαζομένων του ιδιωτικού τομέα από τον καύσωνα προβλέπει η υπουργική εγκύκλιος
![Προϋπολογισμός: Υπέρβαση 1,3 δισ. στα φορολογικά έσοδα το πρώτο εξάμηνο λόγω ακρίβειας](https://www.ot.gr/wp-content/uploads/2023/03/ot_aade4_forol-600x352.png)
Ποιοι φόροι έφεραν πρωτογενές πλεόνασμα 2,9 δισ. ευρώ
Πού οφείλεται η υπέρβαση του στόχου για το πρωτογενές πλεόνασμα κατά 1,7 δισ. ευρώ κατά την εκτέλεση του προϋπολογισμού το πρώτο εξάμηνο
![ΓΣΕΕ: Πώς υπολογίζεται η καλοκαιρινή άδεια – Πότε καταβάλλεται το επίδομα](https://www.ot.gr/wp-content/uploads/2023/12/ergazomenoi-2-600x450.jpg)
Πόση καλοκαιρινή άδεια δικαιούστε - Υπολογίστε με ένα κλικ
Οι εργαζόμενοι του ιδιωτικού τομέα μπορούν να υπολογίσουν μόνοι τους την άδεια που δικαιούνται μέσω on line εφαρμογής που έχει δημιουργήσει η ΓΣΕΕ ή μέσω της App εφαρμογής
![Μισθοί: Φρένο στις αυξήσεις «βλέπουν» οι επιχειρήσεις στην ευρωζώνη](https://www.ot.gr/wp-content/uploads/2024/02/ot_misthoi3-600x352.png)
Φρένο στις αυξήσεις των μισθών «βλέπουν» οι επιχειρήσεις στην ευρωζώνη
Πώς θα διαμορφωθούν οι μισθοί στην ευρωζώνη - Τι απαντούν στελέχη επιχειρήσεων σε νέα έρευνα της Ευρωπαϊκής Κεντρικής Τράπεζας
![ΑΑΔΕ – myDATA: Σε λειτουργία νέες εκδόσεις για το myDATA και το timologio](https://www.ot.gr/wp-content/uploads/2023/10/mydata-600x399.jpg)
Σε λειτουργία νέες εκδόσεις για το myDATA και το timologio
Τι θα πρέπει να γνωρίζουν οι φορολογούμενοι
![Κεραμέως: Απορρίπτει την ύπαρξη εξαήμερης εργασίας – Είναι «έκτακτη βάρδια»](https://www.ot.gr/wp-content/uploads/2024/07/ergasia22-4-600x402.jpg)
Απορρίπτει την ύπαρξη εξαήμερης εργασίας - Είναι «έκτακτη βάρδια»
Η Νίκη Κεραμέως ξεκαθάρισε ότι αυτή η «έκτακτη βάρδια» δεν μπορεί να γίνεται κάθε Σάββατο, τονίζοντας πως αυτό θα ήταν «καταχρηστικό, παράνομο»
![Ακίνητα: Τι ψάχνουν οι φοροελεγκτές σε 2.500 υποθέσεις αγοραπωλησιών, γονικών παροχών, κληρονομιών](https://www.ot.gr/wp-content/uploads/2024/06/akinita-600x400.jpeg)
Έρχεται «μπαράζ» ελέγχων - Τι ψάχνουν οι φοροελεγκτές σε 2.500 υποθέσεις
Έλεγχοι σε συμβολαιογράφους - έρευνες σε συμβόλαια για απλήρωτο ΕΝΦΙΑ. Πρεμιέρα για το Κέντρο Φορολογίας Κεφαλαίου της Θεσσαλονίκης
![Συντάξεις: Τι προσαύξηση δικαιούνται οι 185.000 εργαζόμενοι συνταξιούχοι](https://www.ot.gr/wp-content/uploads/2023/09/syntaxiouxoi-600x400.jpg)
Τι προσαύξηση δικαιούνται οι 185.000 εργαζόμενοι συνταξιούχοι
Πώς οι υπολογίζονται οι προσαυξήσεις στις συντάξεις των απασχολούμενων συνταξιούχων
![ΟΟΣΑ: Χαμηλές «πτήσεις» στα φορολογικά έσοδα από τις ελληνικές επιχειρήσεις [γραφήματα]](https://www.ot.gr/wp-content/uploads/2024/02/ot_taxes44-600x474.png)
Χαμηλές «πτήσεις» στα φορολογικά έσοδα από τις ελληνικές επιχειρήσεις - Έρευνα του ΟΟΣΑ [γραφήματα]
Η κατανομή και οι αποκλίσεις ανάμεσα στις χώρες που μελέτησε ο ΟΟΣΑ
![Προϋπολογισμός 2025: Οι νέοι κανόνες, οι εντολές και οι «κόφτες»](https://www.ot.gr/wp-content/uploads/2024/06/ot_greece_economy1-2-768x450-1-1-600x352.jpg)
Οι νέοι κανόνες, οι εντολές και οι «κόφτες» στον προϋπολογισμό
Στόχος η διασφάλιση της καθοδικής πορείας του χρέους με επιτάχυνση της ανάπτυξης από νέες μεταρρυθμίσεις και επενδύσεις με προτεραιότητα στην πρόληψη των δημοσιονομικών ελλειμμάτων