Στο κρίσιμο θέμα του whistleblowing -δηλαδή, της καταγγελίας παράτυπων συμπεριφορών από μάρτυρες δημοσίου ενδιαφέροντος (whistleblowers)- εστίασε ο κ. Στέφανος Μήτσιος, Partner και Επικεφαλής Φορολογικών Υπηρεσιών της EY Ελλάδος, στο πλαίσιο της συμμετοχής του στο Α’ Συνέδριο Νομικού Συμβουλίου του Συνδέσμου Ανωνύμων Εταιρειών και Επιχειρηματικότητας.
Αναλύοντας το νομικό πλαίσιο που διέπει το whistleblowing στην Ελλάδα, ο κ. Μήτσιος τόνισε ότι, με τον Νόμο 4990/2022, συντελείται ένα αποφασιστικό βήμα για την θέσπιση ενός ολοκληρωμένου πλέγματος προστασίας των πληροφοριοδοτών δημοσίου συμφέροντος και στη χώρα μας, το οποίο αναμένεται να έχει θετικό αντίκτυπο στην επιβολή των Κανόνων του Ενωσιακού δικαίου προς όφελος των επιχειρήσεων, των πολιτών και της κοινωνίας. «Το βασικό βήμα για την ενίσχυση της διαφάνειας της οικονομικής και κοινωνικής ζωής έχει πλέον λάβει χώρα και είναι ένας ακόμη συντελεστής ενίσχυσης της επιχειρηματικής ηθικής», σημείωσε χαρακτηριστικά.
ΡΑΕ: Ετοιμάζει πλατφόρμα για «whistleblowing»
Σε αυτή την κατεύθυνση, παρέθεσε, ενδεικτικά, μέτρα όπως η ενσωμάτωση μίας κουλτούρας «speak up» στον κώδικα δεοντολογίας της επιχείρησης, η λήψη μέτρων προστασίας της αυστηρής εμπιστευτικότητας της υποβολής και εξέτασης αναφορών, η δυνατότητα ανώνυμων αναφορών, η διασφάλιση της ακεραιότητας και ανεξαρτησίας του Υπεύθυνου Παραλαβής και Παρακολούθησης Αναφορών (ΥΠΠΑ) και η υιοθέτηση προληπτικών μέτρων κατά των αντιποίνων.
«Μία διοίκηση που έχει πραγματική βούληση να δημιουργήσει την κατάλληλη εταιρική κουλτούρα, θα πρέπει σε όλα τα μέτρα που λαμβάνει, να εστιάζει και να εξασφαλίζει την ασφάλεια, την εμπιστευτικότητα και την ανεξαρτησία», τόνισε ο κ. Μήτσιος, καταλήγοντας ότι «η ηγεσία θα πρέπει να πείσει ότι έχει τη βούληση της σωστής και αμερόληπτης εφαρμογής των πολιτικών αυτών».
Τέλος, ο Επικεφαλής Φορολογικών Υπηρεσιών της EY Ελλάδος, υπερθεμάτισε τη σημασία της εκπαίδευσης και ευαισθητοποίησης, στην επιτυχή εφαρμογή πολιτικών για την καταγγελία παράτυπων συμπεριφορών. Συγκεκριμένα, ο κ. Μήτσιος μίλησε για μία διαδικασία εκπαίδευσης η οποία δεν θα είναι απλώς «tick the box», «αλλά μία ουσιαστική προσπάθεια να κατανοήσουν οι εργαζόμενοι την αξία του δικαιώματός τους, την δυνατότητά τους να το ασκήσουν, αλλά και να αισθανθούν την ασφάλεια που χρειάζονται για να προβούν σε μία καταγγελία». «Άλλωστε, τίποτα δεν μπορεί να χαρακτηρισθεί ηθικά βιώσιμο στην επιχειρηματική ηγεσία, όταν δεν συνοδεύεται από ήθος, πάθος και λόγο» παρατήρησε, καταλήγοντας ότι «η σωστή ηγεσία μπορεί, τελικά, να κάνει την καλή και μεγάλη διαφορά».
στο Google News και μάθετε πρώτοι όλες τις ειδήσειςLatest News
Οι ελληνικές επιχειρήσεις αναγνωρίζουν την χρησιμότητα της AI αλλά δεν επενδύουν σε αυτή
Τι έδειξε η έρευνα «Technology & Beyond: The impact of AI» που παρουσιάστηκε στο «Future Unfold» της Grant Thornton για τις ελληνικές επιχειρήσεις και τη σχέση τους με την τεχνητή νοημοσύνη
Θετική η Fitch στα σχέδια μείωσης των DTCs των ελληνικών τραπεζών
Οι ελληνικές τράπεζες θα επιταχύνουν την απόσβεση των αναβαλλόμενων φόρων αφαιρώντας τους οικειοθελώς από το εποπτικό κεφάλαιο πριν από το χρονοδιάγραμμα
Επιδόσεις υψηλής τάσης... από τη ΔΕΗ βλέπει η AXIA - Στις 13 Νοεμβρίου τα αποτελέσματα του τρίτου τριμήνου
Η ΑΧΙΑ διατηρεί τη σύσταση αγορά (buy) για τη ΔΕΗ, με τιμή στόχο στα 22,60 ευρώ
Εθνική Τράπεζα: Έπιασε τον τελικό στόχο MREL του 2026 με νέα έκδοση πράσινου ομολόγου
Η Εθνική Τράπεζα προσέλκυσε σημαντικό ενδιαφέρον από τους επενδυτές συγκεντρώνοντας προσφορές ύψους περίπου €4 δισ. από 200 επενδυτές
Συμφωνία της Attica Bank για μη εξυπηρετούμενα NPEs ύψους 3,7 δισ.
Μετά την ολοκλήρωση της συναλλαγής, η Attica Bank αναμένεται να έχει δείκτη NPE κάτω του 3%
Bank of America /UBS: Τι συστήνουν για Alpha Bank και Eurobank
Οι νέες τιμές στόχοι για τις μετοχές
Θέρμανση με κλιματιστικό: Συμβουλές για μέγιστη απόδοση και οικονομία!
Πριν πατήσετε το “ON” ή πριν επιλέξετε νέο κλιματιστικό για θέρμανση, δείτε χρήσιμες συμβουλές αποδοτικής λειτουργίας που πρέπει να γνωρίζετε από την Fujitsu
Διανομή μερίσματος από το 50% των κερδών του 2024 από την Τράπεζα Κύπρου
Η ανταμοιβή από την Τράπεζα Κύπρου στους μετόχους θα γίνει κυρίως με μετρητά και σε μικρότερο βαθμό με επαναγορά μετοχών
AKTOR: Rebranding της Ιntrakat από την Unlimited Creativity
Το rebranding της ΙΝΤΡΑΚΑΤ σε AKTOR Όμιλος Εταιρειών ανέλαβε και υλοποίησε η Unlimited Creativity του Όμιλου V+O
Το συλλυπητήριο μήνυμα του ΣΕΒ για την απώλεια του Βαρδή Βαρδινογιάννη
«Με επιχειρηματική τόλμη και ευφυΐα, πέτυχε να δημιουργήσει έναν πολυσχιδή και εξωστρεφή διεθνή επιχειρηματικό όμιλο»
