Η Pharmathen, ένας από τους μεγαλύτερους ιδιωτικούς φορείς σε Έρευνα & Ανάπτυξη στην Ελλάδα, με εξειδίκευση στην ανάπτυξη και παραγωγή σύνθετων καινοτόμων φαρμακευτικών σκευασμάτων, συνεχίζει το πρόγραμμα επένδυσης στους 1.500 εργαζομένους της με παροχές που ξεπερνούν τα 20 εκατομμύρια ευρώ.
Pharmathen: Εξαγοράζει την CBL Patras και επενδύει στη βιομηχανία πεπτιδίων
Η εταιρεία ανακοίνωσε ένα σύνολο μέτρων προς ενίσχυση και επιβράβευση του συνόλου των εργαζομένων της, τα οποία τίθενται σε ισχύ από την 1η Ιανουαρίου 2024. Συγκεκριμένα:
-Αύξηση κατώτατου μισθού: Από το 2024 ο κατώτατος μισθός αυξάνεται στα 1.000 ευρώ μικτά.
-«Ξεκλείδωμα» τριετιών και αυξήσεις μισθών: «Ξεκλείδωμα» των τριετιών για όλες τις ΣΣΕ. Η εταιρεία επιπλέον θα αναγνωρίσει την προϋπηρεσία των εργαζομένων της εντός Pharmathen από τον Φεβρουάριο 2012 έως σήμερα, μέτρο που μεταφράζεται σε σημαντική αύξηση των μηνιαίων αποδοχών των εργαζομένων. Παράλληλα, θα προβεί σε αυξήσεις μισθών σε όλους τους εργαζομένους με ελάχιστο ποσοστό το 5%, το οποίο μπορεί να υπερβεί ακόμη και το 25% βάσει απόδοσης.
-Προαγωγές: Η εταιρία αναγνωρίζοντας τη συμβολή των στελεχών στην ανάπτυξή της, προχωρά σε προαγωγές περισσότερων από 200 εργαζομένων μέσα στο 2024 με ποσοστό αναπροσαρμογής των αποδοχών τους κατά μέσο όρο 15%.
-Μηνιαία παροχή κουπονιών: Η εταιρία συνεχίζει να εφαρμόζει το έκτακτο μέτρο χορηγώντας ένα ποσό έως 120 ευρώ μηνιαίως, μέσω κουπονιών σίτισης προς όλους τους εργαζομένους με μικτό μισθό έως και 2.500 ευρώ.
-Bonus σε όλους: Όλοι οι εργαζόμενοι, ανεξαρτήτως ιεραρχικής βαθμίδας, δικαιούνται από το 2024 bonus επίτευξης στόχων.
-Πρόγραμμα Επιβράβευσης & Αφοσίωσης για όλους: Η Pharmathen συνεχίζει να παρέχει ένα πρόγραμμα επιβράβευσης στο οποίο συμμετέχουν όλοι οι εργαζόμενοι. Η ελάχιστη αρχική επένδυση ύψους 5.000 ευρώ ανά εργαζόμενο καλύπτεται πλήρως από την εταιρία με στόχο να κεφαλαιοποιήσουν όλοι οι εργαζόμενοι τη συμμετοχή τους στη δημιουργία υπεραξίας της εταιρίας.
-Προσλήψεις: Με βάση το business plan της και σε συνέχεια των περισσότερων από 300 προσλήψεων που πραγματοποιήθηκαν το 2023, η Pharmathen προχωρά δυναμικά προγραμματίζοντας και το 2024 περισσότερες από 250 νέες προσλήψεις στελεχών.
Ο διευθύνων σύμβουλος της Pharmathen, κ. Δημήτρης Καδής, δήλωσε σχετικά: «Οι άνθρωποί μας βρίσκονται στο επίκεντρο κάθε στρατηγικής μας απόφασης, καθώς συμβάλλουν στην ταχεία και βιώσιμη ανάπτυξη της εταιρίας μας. Για να αναγνωρίσουμε την αφοσίωση, τη συνέπεια και τη συμβολή τους στην επιτυχία της εταιρίας, έχουμε σχεδιάσει μοναδικά προγράμματα επιβράβευσης που ξεπερνούν τα 20 εκατομμύρια ευρώ, καθώς πιστεύουμε ότι όλοι πρέπει να συμμετέχουν στην υπεραξία της εταιρίας. Πρόθεση της διοίκησης και των μετόχων είναι να συνεχίσουμε με την ίδια στρατηγική και το 2024, προσλαμβάνοντας περισσότερα από 250 στελέχη από την Ελλάδα και το εξωτερικό, με στόχο να ενισχύσουμε ακόμη περισσότερο το δυναμικό μας με επιστήμονες υψηλής κατάρτισης σε τεχνολογίες αιχμής, οι οποίοι θα μοιράζονται το όραμά μας να κάνουμε καλύτερη τη ζωή εκατομμυρίων ανθρώπων σε όλο τον κόσμο.».
Latest News
Επέκταση της Foot Locker στη Βουλγαρία με τρία νέα καταστήματα από τον όμιλο Fourlis
Τα τρία καταστήματα, που θα ανοίξουν σε καίριες εμπορικές τοποθεσίες, είναι τα πρώτα που ανοίγει ο όμιλος Fourlis στη Βουλγαρία
Η υπέγραψε μνημόνιο συνεργασίας με την JPMorgan Asset Management
Στόχος της πρωτοβουλίας αυτής είναι η διεύρυνση των επενδυτικών επιλογών που προσφέρει η Eurobank στους πελάτες της
Έκρηξη εσόδων για τη Γαλακτοβιομηχανία «Ομηρος» - Σχέδια επέκτασης σε νέες αγορές
H Γαλακτοβιομηχανία Όμηρος προχώρησε στην έναρξη λειτουργίας του νέου, υπερσύγχρονου εργοστασίου καθώς και την κυκλοφορία καινοτόμων προϊόντων
ΑΧΙΑ: Ισχυρά τα αποτελέσματα του ΟΠΑΠ - Στα 16,40 ευρώ η τιμή στόχος
Κατά την ΑΧΙΑ, η τριμηνιαία απόδοση οφείλεται στις συνεχιζόμενες θετικές τάσεις για τα αθλητικά στοιχήματα τόσο στα διαδικτυακά όσο και στα κανάλια λιανικής
Άλμα 661% στα καθαρά κέρδη της Ideal - Ο ρόλος των Attica και της πληροφορικής
Στα 265 εκατ. ευρώ τα έσοδα της IDEAL Holdings με άνοδο 208% - Εξετάζουμε επενδυτικές ευκαιρίες, τονίζει ο πρόεδρος
Πώς η αθόρυβη Cavino έφτασε στην κορυφή του ελληνικού κρασιού
Το success story της Cavino που κατάφερε να εξελιχθεί στη μεγαλύτερη οινοποιητική βιομηχανία της χώρας – Ο ρόλος Τσάνταλη, Μπουτάρη και Κουρτάκη
Motor Oil: Πώς θα χτίσει… «πράσινα» EBITDA 500 εκατ. το 2030
Τα επόμενα επενδυτικά ορόσημα της Motor Oil για τον μετασχηματισμό του ομίλου - Τα κέρδη από ηλεκτρισμό και κυκλική οικονομία
Unilever: Τι συμβαίνει με το σχέδιο αναδιάρθρωσης – Πώς το παγωτό σώζει την παρτίδα
Ο βραχίονας παγωτού της Unilever είναι παγκόσμιος ηγέτης στην κατηγορία του, με την αποτίμησή του να αγγίζει και τα 19 δισεκατομμύρια δολάρια
Τράπεζες: Το 2026 η επιστροφή των εσόδων στα επίπεδα του 2024
Για μια χρονιά χαμηλών πτήσεων όσον αφορά στα καθαρά έσοδα από τόκους προετοιμάζονται οι τράπεζες
ElvalHalcor: Ανθεκτικότητα με EBITDA στα 180 εκατ. το εννεάμηνο – Μείωση κατά 171 εκατ. στον καθαρό δανεισμό
Τα ενοποιημένα μικτά κέρδη της ElvalHalcor ανήλθαν στα 210,1 εκατ. ευρώ το εννεάμηνο του 2024, έναντι 165,2 εκατ. ευρώ πέρυσι