![Δημήτρης Παπαλεξόπουλος (ΣΕΒ): Τα 6 μηνύματα που ξεβολεύουν κυβέρνηση, επιχειρήσεις και εργαζόμενους](https://www.ot.gr/wp-content/uploads/2022/06/ey-dimitris-papalexopoulos-meta-scaled.jpg)
Μία λέξη με ιδιαίτερο και δυνατό συμβολισμό χρησιμοποίησε χθες ο πρόεδρος του Συνδέσμου Επιχειρήσεων Βιομηχανιών κ. Δημήτρης Παπαλεξόπουλος στην πρώτη, μετά από τέσσερα χρόνια στο τιμόνι του κορυφαίου συνδέσμου των εργοδοτών, συνέντευξη Τύπου.
Η λέξη ήταν το «ξεβόλεμα» και έχτιζε τη δήλωση του: «Είμαστε σε μια συγκυρία που ένα άλμα προς τα εμπρός είναι εφικτό, και θα μας ωφελήσει όλους. Είναι στα χέρια μας, αλλά απαιτεί αποφασιστικότητα, ξεβόλεμα και συνεργασία», είπε αναφερόμενος στις αναγκαίες μεταρρυθμίσεις που πρέπει να προχωρήσει η κυβέρνηση αλλά και στις μεγάλες αλλαγές που οφείλουν να κάνουν και οι ίδιες οι επιχειρήσεις.
Δημήτρης Παπαλεξόπουλος (ΣΕΒ): «Ανάγκη για αλλαγές και ξεβόλεμα στην οικονομία»
Η επιδίωξη, λοιπόν, του κ. Παπαλεξόπουλου ήταν να σταλούν μηνύματα, και μέσα από τα ευρήματα της έρευνας «Σφυγμός του Επιχειρείν», για την αναγκαιότητα αλλαγής νοοτροπιών και προώθησης μεταρρυθμίσεων σε κρίσιμους τομείς της ελληνικής κοινωνίας.
Σε ποιους λοιπόν απευθυνόταν το «ξεβόλεμα» του κ. Παπαλεξόπουλου, ο οποίος μιλούσε από το θεσμικό του ρόλο, αυτόν της εκπροσώπησης των εργοδοτών;
Πολιτική μεταρρυθμίσεων
Όταν ρωτήθηκε για το αν διακρίνει «μεταρρυθμιστική αφωνία… ή κόπωση» στην κυβέρνηση, ο πρόεδρος του ΣΕΒ απάντησε: «Η έρευνα απαντά στο ερώτημα με το 67% των επιχειρήσεων να ιεραρχεί ως απαραίτητες βελτιώσεις της πολιτείας για τη χώρα την πάταξη της διαφθοράς και τη μεγαλύτερη διαφάνεια αλλά και τη φορολογική ανταγωνιστικότητα. Έχει γίνει πρόοδος αλλά οι προκλήσεις απαιτούν πιο τολμηρές, γενναίες και ριζοσπαστικές τομές».
Ιδιωτικά πανεπιστήμια
Το «ξεβόλεμα» του κ. Παπαλεξόπουλου μπορεί συνολικά στο θέμα των μεταρρυθμίσεων να αφορούσε στην κυβέρνηση αλλά στο θέμα των ιδιωτικών πανεπιστημιών απευθυνόταν και στην ακαδημαϊκή και φοιητική κοινότητα αλλά και σε άλλες πολιτικές δυνάμεις της χώρας:
«Σαφώς η σημερινη συζητηση για τα πανεπιστημια θα μπορουσε να είναι πιο παραγωγική. Το θέμα δεν έχει να κάνει αν θα είναι δημόσια ή ιδιωτικά τα πανεπιστήμια αλλά το θεμα είναι πιο γενικό», είπε και συνέχισε: «Πρέπει να σκεφτόμαστε πως συνολικά θα αναβαθμίσουμε τις γνωσεις και δεξιοτητες καθώς και την ικανότητα να συνεργαζόμαστε και να επικοινωνούμε, στοιχεία τα οποία δεν μας τα δίνει απλόχερα η παιδεία».
Ταυτόχρονα ξεκαθάρισε τη θέση του ΣΕΒ: «Θέλουμε σαφώς ιδιωτική τριτοβάθμια εκπαίδευση αλλά και καλύτερη δημόσια εκπαιδευση. Χρειάζονται βαθιές αλλαγές στη δευτεροβάθμια εκπαίδευση και στη δια βίου μάθηση. Όλα αυτά θα φερουν μια αλλαγή. Πρέπει να τα δούμε όλα αυτά μαζί ως κοινωνία».
Οι μισθοί
Ο πρόεδρος του ΣΕΒ απάντησε και στο θέμα του κατώτατου μισθού αλλά και συνολικά στο θέμα των διαπραγματεύσεων για τις συλλογικές συμβάσεις εργασίας. Για την ακρίβεια, για το τελευταίο ζήτημα δεν μίλησε ευθέως αλλά υπαινίχθηκε.
«Η πλειοψηφία των επιχειρήσεων βλέπει την προοπτική, την αναγκαιότητα της αύξησης των μισθών. Δεν είναι τόσο απλό το θέμα να αυξηθούν οι μισθοί. Αλλά πρέπει να γίνει με τρόπο που να’ ναι διατηρήσιμοι μεσοπρόθεσμα και να συμβαδίζουν με την ανταγωνιστικότητα», είπε ο κ. Παπαλεξόπουλος και σημείωσε: «Όσο παράγουμε καινοτομία τόσο έχουμε προστιθέμενη αξία άρα θα υπάρχει περίσσευμα για τους εργαζόμενους. Όσο έχουμε βιομηχανία στην Ελλάδα τόσο περισσότερο θα μπορούμε να’ χουμε καλύτερους μισθούς. Όσο περισσότερο έχουμε εργαζόμενους με δεξιότητες τοσο καλύτερους μισθούς θα έχουμε στην Ελλάδα. Οσο περισσότερο επενδυουμε τόσο θα είμαστε τεχνολογικά ενημέροι. Οι καλύτεροι μισθοί δεν νομοθετούνται, δεν διατάσσονται αλλά παράγονται με τρόπο διατηρήσιμο» ήταν τα μηνύματα που έστειλε ξεβολεύοντας δημόσιο, σωματεία εργαζομένων. Ταυτόχρονα απευθύνθηκε και στους κοινωνικούς εταίρους: «Ο διάλογος των κοινωνικών εταιρων δεν πρέπει να περιορίζεται στον κατώτατο μισθό αλλά σε όλα τα προαναφερόμενα»
Η ακρίβεια
Για το θέμα της ακρίβειας ο πρόεδρος του ΣΕΒ το χαρακτήρισε υπαρκτό πρόβλημα λέγοντας πώς «πρόκειται για έναν από τους ελέφαντες στο δωμάτιο. Υπαρχει θέμα ακρίβειας σε ορισμένα προϊόντα και κλάδους και είναι γεγονός. Αυτό που είναι δυσκολο να αναλύσει κανείς έντιμα είναι ποιο μερος από ολο αυτό είναι δομικό και πιο συγκυριακό ποιο είναι εισαγομενο ή εγγενές ποιο μερος λύνεται και ποιο δεν λύνεται. Σαφώς το μέρος της ενεργειας εχει παιξει μεγάλο μέρος. Η παρουσία μας κοντα στην Ουκρανία, η αγροτική παραγωγή και ο καιρός έπαιξαν ρόλο.
Το ό,τι η Ελλάδα είναι μια μικρή χώρα με μικρές επιχειρησεις είναι δομικό πρόβλημα. Σε κάθε περίπτωση το πρόβλημα που είναι υπαρκτό δεν θα λυθεί με κατασταλτικές παρεμβασεις και υπερ-ρυθμίσεις αλλα με ενίσχυση του ανταγωνισμού», τόνισε ο κ. Παπαλεξόπουλος.
Οι ελλείψεις προσωπικού
Στο μεγάλο ζήτημα της έλλειψης προσωπικού, ο κ. Παπαλεξόπουλος υποστήριξε ότι «οι εξηγήσεις δεν είναι απλές, ομοίως και οι λύσεις», αναγνωρίζοντας φυσικά το πρόβλημα.
Σημείωσε ότι «πριν μιλήσουμε για τη μετανάστευση σημασία έχει να δούμε τι περισσότερο μπορούμε να κάνουμε εμείς. Έχουμε ένα από τα χαμηλότερα ποσοστά απασχόλησης στις γυναίκες, της ενσωμάτωσης νέων στην αγορά εργασίας αλλά και της απασχόλησης συνταξιούχων – αν και η κυβέρνηση έφερε μία θετική ρύθμιση».
Ο πρόεδρος του ΣΕΒ μίλησε επίσης και για την ανάγκη μείωσης του μη μισθολογικού κόστους για τα στελέχη των επιχειρήσεων που αμοίβονται με μισθούς από 2.500 έως 6.000 ευρώ καθώς βρίσκουν καλύτερες φορολογικές συνθήκες σε ξένες αγορές, όπως στο Ντουμπάι ή το Λονδίνο.
Τέλος έθιξε και το ζήτημα του δημογραφικού προβλήματος.
Βιομηχανία και ενεργειακό κόστος
Στο θέμα των πολιτικών για τη βιομηχανία και το ενεργειακό κόστος, ο πρόεδρος του ΣΕΒ μίλησε για τις ευθύνες της Ευρώπης: «Η πράσινη μετάβαση μακροπρόθεσμα θα φέρει όφελος στους πολίτες και τις επιχειρήσεις αλλά στο ενδιάμεσο θα είναι επίπονη». Και ως προς το ενεργειακό κόστος ζήτησε «ανταγωνιστικότερες αγορές ενέργειας αλλά και οικονομική και θεσμική βοήθεια προς τις βιομηχανίες».
![ot.gr](/wp-content/themes/whsk_otgr/common/imgs/fav.ico/favicon-32x32.png)
![ot.gr](/wp-content/themes/whsk_otgr/common/imgs/fav.ico/favicon-32x32.png)
Latest News
![Moody’s: Τα ισχυρά τα κέρδη υποστηρίζουν τις αξιολογήσεις των ελληνικών τραπεζών- «Αγκάθι» τα DTC](https://www.ot.gr/wp-content/uploads/2024/07/ot_greek_Banks1-1-600x352.png)
Τι «βαθμό» βάζει η Moody’s στις ελληνικές τράπεζες - «Αγκάθι» τα DTC
Τι αναφέρει η Moody’s στην έκθεση που δημοσιοποίησε σήμερα για τις ελληνικές τράπεζες - Ποιο κίνδυνο εντοπίζει
![Μύκονος: Νέο πλήγμα για το νησί των Ανέμων – «Βουτιά» στον τουριστικό τζίρο τον Ιούνιο](https://www.ot.gr/wp-content/uploads/2023/09/ot_tourismos_nisia-600x352.png)
Νέο πλήγμα για Μύκονο και Σαντορίνη - «Βουτιά» στον τουριστικό τζίρο τον Ιούνιο [γραφήματα]
Πόσο υποχώρησε ο τζίρος των επιχειρήσεων φιλοξενίας και εστίασης στην Μύκονο - Τι δείχνουν τα στοιχεία της ΕΛΣΤΑΤ
![Ελληνικές τράπεζες: Ασταμάτητα… beats «βλέπει» η Deutsche Bank – Σύσταση αγορά](https://www.ot.gr/wp-content/uploads/2024/08/banks-1-600x352.png)
Ασταμάτητα… «beats» για τις τράπεζες βλέπει η Deutsche Bank - Σύσταση «buy»
Η Deutsche Bank ανέβασε τις τιμές στόχους για τις ελληνικές τράπεζες - Οι βασικοί παράγοντες για υψηλότερες αποδόσεις
![Κοτόπουλα Αγγελάκης: Αυξημένος τζίρος και λιγότερα κέρδη το 2023 – Καλύτερη εικόνα εφέτος](https://www.ot.gr/wp-content/uploads/2024/08/aggelakis-600x400.jpg)
Αυξημένος τζίρος και λιγότερα κέρδη το 2023 για τα Κοτόπουλα Αγγελάκης
Ο κύκλος των εργασιών της Αγγελάκης ΑΕ έφθασε πέρσι στα 43 εκατ. ευρώ – Οι 4 παράγοντες που θα φέρουν μεγαλύτερη ανάπτυξη
![Μediterra: Τι συμβαίνει με την κεφαλαιακή ενίσχυση – Το «μπαλάκι» σε Κορρέ και Zaitech](https://www.ot.gr/wp-content/uploads/2024/05/mandalas.mediterra-600x401.jpg)
Τι συμβαίνει με την κεφαλαιακή ενίσχυση της Μediterra – Το «μπαλάκι» σε Κορρέ και Zaitech
Νέα αναβολή της απόφασης για αύξηση του μετοχικού κεφαλαίου της Μediterra με βασικό μέτοχο την Ένωση Μαστιχοπαραγωγών Χίου
![Attica Bank: Πώς θα προχωρήσει η συγχώνευση με την Παγκρήτια – Οι όροι](https://www.ot.gr/wp-content/uploads/2024/06/ot_Vrettou_Attica-600x352.png)
Πώς θα προχωρήσει η συγχώνευση Attica Bank με την Παγκρήτια - Οι όροι
To σχέδιο για τον πέμπτο τραπεζικό πυλώνα παίρνει σάρκα και οστά - Πώς κατανέμονται οι μετοχές
![Πυρκαγιές: Αμεση καταγραφή ζημιών και καθολική ενίσχυση των πληγέντων ζητά η ΓΣΕΒΕΕ](https://www.ot.gr/wp-content/uploads/2021/09/γσεβεε-600x532.png)
Αμεση καταγραφή ζημιών και καθολική ενίσχυση των πυρόπληκτων ζητά η ΓΣΕΒΕΕ
Η Συνομοσπονδία ζητά τη δημιουργία μιας κεντρικής συντονιστικής υπηρεσίας εξυπηρέτησης έκτακτης ανάγκης για επιχειρήσεις και νοικοκυριά
![Bloomberg για Metlen: Στοχεύει σε εισαγωγή στο LSE το πρώτο τρίμηνο του 2025](https://www.ot.gr/wp-content/uploads/2024/04/mytilin-600x400.jpg)
Bloomberg για Metlen: Στοχεύει σε εισαγωγή στο LSE το πρώτο τρίμηνο του 2025
Η Metlen σχεδιάζει να καταθέσει αίτηση για εισαγωγή στο Λονδίνο μέχρι το τέλος του τρέχοντος έτους, αναφέρει το Bloomberg
![Πυρκαγιές: Συνδρομή σε πληγέντες στο νομό Αττικής από τις τράπεζες μέλη της ΕΕΤ](https://www.ot.gr/wp-content/uploads/2023/07/banks-768x512-1-600x400.jpg)
Στήριξη στους πληγέντες απο τις φωτιές απο τις τράπεζες μέλη της ΕΕΤ
Η Ελληνική Ενωση Τραπεζών καλεί φυσικά πρόσωπα και επιχειρήσεις να επικοινωνήσουν με την τράπεζα που συνεργάζονται και να υποβάλλουν σχετικά αιτήματα
![Mediterra: Αναβλήθηκε η απόφαση για την κεφαλαιακή ενίσχυση](https://www.ot.gr/wp-content/uploads/2023/05/mast7-600x389.png)
Αναβλήθηκε η απόφαση για την κεφαλαιακή ενίσχυση της Mediterra - Οι λόγοι
Στη σημερινή Έκτακτη Γενική Συνέλευση προσήλθαν μέτοχοι που εκπροσωπούσαν το 60,17% του συνόλου του μετοχικού κεφαλαίου της Mediterra