Με το δίλημμα επιστροφή στο γραφείο ή παραίτηση έρχονται φέρνει αντιμέτωπα τα ανώτερα στελέχη της στις ΗΠΑ η εταιρεία συμβούλων τεχνολογίας IBM πιέζοντας ουσιαστικά να μπει τέλος στην εξ αποστάσεως εργασία.
Σύμφωνα με εσωτερικό υπόμνημα που διένειμε ο ανώτερος αντιπρόεδρος της εταιρείας John Granger, τα ανώτερα και διευθυντικά στελέχη και τα διευθυντικά στελέχη θα πρέπει πλέον να έχουν αυτοπρόσωπη παρουσία στον φυσικό χώρο εργασίας τουλάχιστον τρεις ημέρες την εβδομάδα και οι εργαζόμενοι που διαμένουν περισσότερα από 50 μίλια μακριά από το γραφείο καλούνται μέχρι τον Αύγουστο να έχουν μετακομίσει πιο κοντά. Εξαιρέσεις προβλέπονται για υπαλλήλους με ιατρικά προβλήματα ή στρατιωτική θητεία.
Γαλλία: Οι εργαζόμενοι λένε «jamais» στην επιστροφή στο γραφείο χωρίς αυξήσεις
Η αλήθεια είναι ότι την ίδια στιγμή που στέλνει τελσίγραφο στους εργαζόμενους, η ίδια η εταιρεία κάνει δύσκολη την επιστροφή στο γραφείο για πολλούς από αυτούς, καθώς έχοντας κλείσει επαγγελματικούς χώρους μετά την πανδημία, κάποιοι εργαζόμενοι θα βρεθούν στη δύσκολη θέση να χρειαστεί να μετακινηθούν πιο κοντά σε εναπομείνασες εγκαταστάσεις προκειμένου να κρατήσουν τη δουλειά τους.
Η εταιρεία επισημαίνει ότι οι εργαζόμενοι που δεν συμμορφώνονται πρέπει να «αποχωρήσουν».
Η εγκατάλειψη του καθεστώτος της τηλεργασίας από την IBM από την εξ αποστάσεως εργασία αυξάνεται σταθερά μετά την πανδημία.
Σε συνέντευξή του τον προηγούμενο Μάιο στο Bloomberg, ο CEO Αρβίντ Κρίσνα προειδοποίησε ότι οι προαγωγές ήταν λιγότερο πιθανές για εργαζόμενους εκτός φυσικού χώρου δουλειάς, αν και, τότε, είχε πει εργοταξίου – αν και είπε επίσης ότι δεν θα εξαναγκαστούν σε επιστροφή στο γραφείο οι εργαζόμενοι.
Ο Κρίσνα είπε επίσης ότι η εταιρεία σχεδιάζει να χρησιμοποιήσει την τεχνητή νοημοσύνη για να αντικαταστήσει 7.800 θέσεις εργασίας τα επόμενα πέντε χρόνια.
Ανακοινώνοντας τα οικονομικά αποτελέσματα του τέταρτου τριμήνου την περασμένη εβδομάδα, ο οικονομικός διευθυντής Τζέιμς Κάβανο είπε ότι η εταιρεία θα δαπανήσει περίπου το ίδιο ποσό με πέρυσι για την αναδιάρθρωση. Η IBM περιέκοψε 3.900 θέσεις εργασίας τον Ιανουάριο του 2023, αλλά ο Κάβανο είπε ότι από την άλλη η εταιρεία κάνει προσλήψεις.
Ελάχιστοι επιστρέφουν στο γραφείο
Όπως επισημαίνει το CNBC, μόλις το 4% των CEO των ΗΠΑ και το 4% των CEOs παγκοσμίως δηλώνουν ότι θα δώσουν προτεραιότητα στην επιστροφή των εργαζομένων στο γραφείο με πλήρη απασχόληση, σύμφωνα με την έρευνα.
Αντίθετα, η προσέλκυση και η διατήρηση ταλέντων είναι η κορυφαία εσωτερική προτεραιότητα για τους ηγέτες των επιχειρήσεων. Το Conference Board εξέτασε περισσότερα από 1.200 στελέχη, συμπεριλαμβανομένων 630 CEOs, σε όλες τις ΗΠΑ, στη Λατινική Αμερική, στην Ιαπωνία και στην Ευρώπη.
Αλλά αυτό δεν σημαίνει ότι ορισμένες αμερικανικές εταιρείες δεν τηρούν σκληρή στάση τη νέα χρονιά.
Σκληρή στάση
Τον Αύγουστο, ο διευθύνων σύμβουλος της Amazon, Andy Jassy, δήλωσε ότι οι εργαζόμενοι που δεν τηρούν τον κανόνα των 3 ημερών την εβδομάδα στο γραφείο μπορούν να δουν τις ημέρες τους στον τεχνολογικό γίγαντα μετρημένες.
Η Meta ανακοίνωσε πέρυσι στους υπαλλήλους ότι μετά την Ημέρα της Εργασίας οι διευθυντές θα παρακολουθούσαν τη συμμετοχή για τη δική της πολιτική 3 ημερών την εβδομάδα.
Ακόμη και το Zoom, το οποίο τροφοδότησε την εποχή της εργασίας από το σπίτι (WFH), κάλεσε τους υπαλλήλους του πίσω στο γραφείο.
Μια έρευνα της EY ΗΠΑ σε ηγέτες εταιρειών C-suite διαπίστωσε ότι η εξ αποστάσεως εργασία πλήρους απασχόλησης μειώθηκε κατακόρυφα από 34% το 2022 σε μόλις 1% το 2023.
Ο Scott σημείωσε ότι τα ανώτερα μέλη των εταιρειών βρίσκονται στο γραφείο πιο συχνά. Η μελέτη διαπίστωσε επίσης ότι η υβριδική εργασία είναι «σταθερά εδραιωμένη».
Latest News
Σε «έκρηξη» παραγγελιών προσβλέπει η ολλανδική ASML
Αναλυτές θεωρούν ότι η σύσταση για την εταιρεία θα αναβαθμιστεί καθώς κορυφαίοι κατασκευαστές ημιαγωγών ενδέχεται να αυξήσουν αλλά και να επιταχύνουν τις αγορές σχετικού εξοπλισμού
Βρετανία προς G7: Είμαστε έτοιμοι για μια πιο ώριμη, πιο ισότιμη σχέση με την ΕΕ
Η νέα κυβέρνηση στη Βρετανία αναμένεται να προωθήσει πιο μετριοπαθείς μεταρρυθμίσεις και σε πιο ζεστό τόνο με τις Βρυξέλλες
Κάτι (δεν) τρέχει με την Macy's - Τι συμβαίνει με την εξαγορά
Ο αμερικανικός κολοσσός του λιανεμπορίου επενδύσει σε νέα στρατηγική, αφού έκοψε τις σχέσεις με τους επίδοξους αγοραστές, Arkhouse και Brigade
Πλαφόν 5% στις αυξήσεις των ενοικίων υπόσχεται ο Μπάιντεν
Τα ενοίκια έχουν αυξηθεί σημαντικά μετά την πανδημία επιβαρύνοντας σημαντικά τον πληθωρισμό στις ΗΠΑ
Η σύγκρουση ΕΚΤ - τραπεζών για τους φακέλους των «κόκκινων» δανείων- Γιατί αναβλήθηκε η ανακοίνωσή τους
Σύμφωνα με αποκλειστικό δημοσίευμα του Bloomberg η Ευρωπαϊκή Κεντρική Τράπεζα μετατοπίζει την ανακοίνωση των αποτελεσμάτων για τον Σεπτέμβριο
Η γυναίκα που θα αλλάξει την Birkenstock
Πώς η γερμανική εταιρεία που ανοίκει στον όμιλο LVMH, φιλοδοξεί να επεκτείνει περαιτέρω την παρουσία του σε Ασία και Αυστραλία
Αυτό το brand ποιος θα το σώσει; Ο Joshua Schulman είναι ο κατάλληλος CEO
Ο λόγος για τον Joshua Schulman, τον νέο διευθύνοντα σύμβουλο του ιστορικού βρετανικού οίκου, που οφείλει τη φήμη του στις... διασώσεις
Η ατζέντα Τραμπ εάν επανεκλεγεί - Απελάσεις, εμπορικοί πόλεμοι, επανεξέταση του ΝΑΤΟ
Οι οκτώ ανατροπές που ετοιμάζει ο Ντόναλντ Τραμπ, εφόσον επιστρέψει στον Λευκό Οίκο, σε πολιτική και οικονομία
Η αυτοκρατορία ξενοδοχείων που λατρεύουν οι VIP, οι σοβιετικές ρίζες και οι «θεές» σύντροφοι - Αυτός είναι ο «ρώσος Τζέιμς Μποντ»
Πήρε τα πρώτα «μαθήματα» για τις επιχειρήσεις από τον Εβραίο δισεκατομμυριούχο και διάσημο φοροφυγά Μαρκ Ριτς
Πόσο θα στοιχίσει στην ευρωπαϊκή οικονομία η ενδεχόμενη νίκη Τραμπ
Η ανάλυση της Goldam Sachs έγινε μια μέρα πριν την απόπειρα δολοφονίας του Ντόνλαντ Τραμπ