Δύο υπουργικές αποφάσεις θα εκδοθούν εντός των επόμενων δύο εβδομάδων και δύο ηλεκτρονικές πλατφόρμες θα τεθούν σε εφαρμογή από τις υπηρεσίες του υπουργείου Εργασίας.
Η ηγεσία του υπουργείου δίνει άμεση προτεραιότητα στην εφαρμογή του τελευταίου ασφαλιστικού νόμου 5078/2023 για την απασχόληση συνταξιούχων, καθώς και για άλλες ασφαλιστικές διατάξεις.
Οι συνταξιούχοι που εργάζονται
Η πρώτη υπουργική απόφαση αφορά τους συνταξιούχους που εργάζονται.
Οι συγκεκριμένοι θα δηλώνουν τα στοιχεία τους και το είδος της εργασίας τους (μισθωτοί, ελεύθεροι επαγγελματίες).
Υπενθυμίζεται ότι από την 1η Ιανουαρίου 2024 οι απασχολούμενοι συνταξιούχοι λαμβάνουν στο ακέραιο τη σύνταξή τους. Αντί του πέναλτι 30% που ίσχυε μέχρι σήμερα θα καταβάλλουν πέραν των προβλεπόμενων από τη νομοθεσία ασφαλιστικών εισφορών επιπλέον πόρο 10% επί των αποδοχών τους, μη ανταποδοτικού χαρακτήρα, υπέρ e – Ε.Φ.Κ.Α. για κάθε ασφαλιστέα απασχόληση, συμπεριλαμβανομένων και αυτών των επιδομάτων εορτών (Δώρα Πάσχα και Χριστουγέννων) και αδείας.
Οι αυτοπασχολούμενες μητέρες
Η δεύτερη απόφαση και η πλατφόρμα αφορά τις μητέρες αυτοαπασχολούμενες και αγρότισσες που – πλέον – δικαιούνται επίδομα μητρότητας. Οι μητέρες υποβάλλοντας την ψηφιακή αίτηση θα έχουν το δικαίωμα να λαμβάνουν για εννέα μήνες μετά τη γέννηση του παιδιού επίδομα που αντιστοιχεί στον κατώτατο μισθό. Το υπουργείο εργασίας επισημαίνει ότι όσες μητέρες υπέβαλαν ήδη αίτηση στους φορείς μέχρι τις 24 Σεπτεμβρίου δε χάνουν τη σειρά τους αλλά οι αιτήσεις τους θα εξεταστούν κατά προτεραιότητα μόλις τεθεί σε λειτουργία η πλατφόρμα. Το δικαίωμα είναι μερικώς μεταβιβάσιμο και στον πατέρα για επτά μήνες.
Ο κατώτατος μισθός
Ταυτοχρόνως το υπουργείο Εργασίας έθεσε σε κίνηση τη διαδικασία για τον προσδιορισμό του νέου κατώτατου μισθού. Ήδη έχουν ξεκινήσει οι διαβουλεύσεις με τους κοινωνικούς εταίρους, ενώ η υπουργός Εργασίας κυρία Δόμνα Μιχαηλίδου αποφεύγει οποιαδήποτε αναφορά στο θέμα αυτό, όπως και για το νέο ύψος του κατώτατου μισθού.
Μετά από πιέσεις των δημοσιογράφων, η υπουργός το μόνο που ξεκαθάρισε είναι ότι το ποσοστό αύξησης δεν μπορεί να υπολείπεται του πληθωρισμού του 2023, που κυμαινόταν στο 3,5%. Με τον τρόπο αυτό προσδιόρισε το κατώτατο όριο της αναμενόμενης αύξησης. Ταυτοχρόνως ξεκαθάρισε ότι άμεση κυβερνητική προτεραιότητα είναι «οι καλοπληρωμένες δουλειές».
Στις 22 Μαρτίου
Ο νέος κατώτατος μισθός θα γίνει γνωστός στις 22 Μαρτίου και θα τεθεί σε ισχύ από την 1η Απριλίου.
Η αποστολή έγγραφης πρόσκλησης από την Επιτροπή Συντονισμού της διαβούλευσης, έγινε την 5η Φεβρουαρίου 2024. Η σύνταξη και η υποβολή της έκθεσης θα ολοκληρωθεί το αργότερο έως τη 19η Φεβρουαρίου 2024. Η διαβίβαση του υπομνήματος και της τεκμηρίωσης κάθε διαβουλευομένου από την Επιτροπή Συντονισμού της διαβούλευσης προς τους λοιπούς εκπροσώπους των κοινωνικών εταίρων, με πρόσκληση για προφορική διαβούλευση, θα γίνει έως την 26η Φεβρουαρίου 2024.
Τα υπομνήματα
Θα ακολουθήσει έως την 1η Μαρτίου η διαβίβαση όλων των υπομνημάτων και της τεκμηρίωσης των διαβουλευομένων, καθώς και της έκθεσης των εξειδικευμένων επιστημονικών και ερευνητικών φορέων στο Κέντρο Προγραμματισμού και Οικονομικών Ερευνών (Κ.Ε.Π.Ε.) προς σύνταξη Σχεδίου Πορίσματος Διαβούλευσης. Το Σχέδιο του Πορίσματος Διαβούλευσης θα πρέπει να ολοκληρωθεί έως τη 15η Μαρτίου και ακολούθως η υπουργός Εργασίας στις 22 Μαρτίου θα εισηγηθεί στη συνεδρίαση του υπουργικού Συμβουλίου τον νέο κατώτατο μισθό των υπαλλήλων και το κατώτατο ημερομίσθιο των εργατοτεχνιτών.
στο Google News και μάθετε πρώτοι όλες τις ειδήσειςLatest News
Πώς αμείβονται όσοι εργάζονται την 25η Μαρτίου
Η 25η Μαρτίου, η οποία φέτος (2025) συμπίπτει με ημέρα Τρίτη, έχει καθοριστεί από το νόμο ως υποχρεωτική αργία
Έρχεται αύξηση ορίων ηλικίας συνταξιοδότησης από το 2027 - Πόσο θα ανέβουν
Η αναθεώρηση για τις ηλικίες στις συντάξεις θα γίνει στα τέλη του 2026 βάσει του προσδόκιμου ζωής άνω των 65 ετών
Η αργία της 25ης Μαρτίου - Τι ισχύει στον ιδιωτικό τομέα [πίνακες]
Η 25η Μαρτίου έχει από τον νόμο καθοριστεί υποχρεωτική αργία κατά την οποία απαγορεύεται κάθε βιομηχανική, βιοτεχνική, εμπορική δραστηριότητα
«Κλείνει» το πρόγραμμα για μακροχρόνια ανέργους 45+ ετών - Επιχορήγηση έως 13.709 ευρώ
Η υποβολή αιτήσεων στο πρόγραμμα της ΔΥΠΑ για το πρόγραμμα απασχόλησης 8.500 μακροχρόνια ανέργων λήγει την Παρασκευή, 28 Μαρτίου
Ερχεται σχέδιο ΣΔΙΤ στο ασφαλιστικό
Γιάννης Στουρνάρας: Οι συμπράξεις δημόσιου και ιδιωτικού τομέα είναι λύση στο πρόβλημα - Κωστής Χατζηδάκης: Αυτή είναι η πολιτική μας, αλλά με δημοσιονομική πειθαρχία
ΕΦΚΑ: Μποναμάς επιστροφής έως 2.000 ευρώ σε 100.000 δικαιούχους δημοσίους υπαλλήλους
Πρόκειται για αχρεωστήτως εισπραχθείσες εισφορές από επικουρική ασφάλιση, πρόνοια και περίθαλψη
Πώς αμείβεται η 25η Μαρτίου - Ποιοι δικαιούνται προσαύξηση
Η 25η Μαρτίου, η οποία φέτος (2025) συμπίπτει με ημέρα Τρίτη, έχει καθοριστεί από το νόμο ως υποχρεωτική αργία
Πού θα πάνε οι μισθοί σε δημόσιο και ιδιωτικό τομέα
Τι προβλέπει το επικρατέστερο σενάριο - Πώς θα διαμορφωθούν οι μισθοί
«Παραδοσιακά» αρνητικός μήνας ο Ιανουάριος για τις θέσεις εργασίας
Με απώλειες 15.540 θέσεων συνεχίσθηκε το αρνητικό σερί των 25 τελευταίων ετών – Μόνες εξαιρέσεις το 2014 και το 2021
Στις χώρες της ΕΕ με την πιο χαμηλή αύξηση κόστους εργασίας η Ελλάδα
Στη ζώνη του ευρώ, το κόστος εργασίας, όπως εκφράζεται σε μισθούς και ημερομίσθια, αυξήθηκε κατά 4,1%
