
Στη νόμιμη μετανάστευση, στις μετακλήσεις αλλοδαπών εργατών και στην αναβάθμιση, στον εκσυγχρονισμό και στην επιτάχυνση του διοικητικού μηχανισμού που χορηγεί τις νόμιμες άδειες αναζητεί η κυβέρνηση τη «λύση» στο μεγάλο πρόβλημα της έλλειψης εργατικών χεριών. Την ώρα που το έλλειμμα εργατικών χεριών και η δυσκολία εύρεσης κατάλληλου προσωπικού από τις επιχειρήσεις λαμβάνει διαστάσεις σύγχρονης μάστιγας, η κυβέρνηση αυξάνει κατά 32.500 άτομα τις μετακλήσεις εργατών και ετοιμάζει νομοσχέδιο το οποίο επιταχύνει τις διαδικασίες χορήγησης νόμιμης άδειας στους νόμιμους μετανάστες από τρία χρόνια – που είναι σήμερα – σε λίγους μήνες.
Νέα απόφαση
Εντός των ημερών αναμένεται η νέα κοινή υπουργική απόφαση για επιπλέον περίπου 32.500 μετακλητούς εργάτες από τρίτες χώρες. Πρόκειται για προσθήκη στην αντίστοιχη απόφαση που είχε εκδοθεί τον περασμένο Απρίλιο. Τότε, είχαν εγκριθεί 167.925 θέσεις εργασίας που αφορούσαν τη διετία 2023-2024. Τώρα, με την προσθήκη που ετοιμάζεται, το σύνολο των μετακλητών εργαζομένων θα ανέλθει σε 200.425. Οι εργαζόμενοι θα προέλθουν κυρίως από τις Φιλιππίνες, την Ινδία, το Μπανγκλαντές και την Αίγυπτο.
Από τις 32.500 νέες μετακλήσεις, σχεδόν 10.700 αφορούν μόνο την Περιφέρεια Αττικής, ενδεικτικό των κενών θέσεων που έχουν εντοπιστεί και πρέπει να καλυφθούν. Σε επίπεδο κλάδων, τα περισσότερα προβλήματα έχουν εντοπιστεί στις κατασκευές (οικοδομή), στην εποχική απασχόληση (τουρισμός), στην εστίαση, αλλά και στην οικιακή βοήθεια.
Υπουργική απόφαση
Στην τελευταία υπουργική απόφαση για την περίοδο 2023-2024 στην οποία προβλέπονταν 147.925 μετακλήσεις εργαζομένων από τρίτες χώρες, η συντριπτική πλειονότητα αφορούσε θέσεις εργασίας στον πρωτογενή τομέα και ήταν 113.467. Συνολικά τα αιτήματα έφθαναν τα 379.165, ενώ τα αιτήματα για τον πρωτογενή τομέα ήταν 246.215.
Το νομοσχέδιο
Η νομοθετική παρέμβαση που σχεδιάζει το υπουργείο Μετανάστευσης στοχεύει στη σύντμηση του χρόνου αναμονής των μεταναστών οι οποίοι σήμερα θα πρέπει να περιμένουν μέχρι και τρία χρόνια για την ανανέωση της άδειας διαμονής τους, την ώρα που η διαδικασία παροχής ασύλου ολοκληρώνεται μέσα σε λίγους μήνες. Κι αυτό θα επιτευχθεί με τον εκσυγχρονισμό του διοικητικού μηχανισμού της νόμιμης μετανάστευσης, μέσω της ομογενοποίησης και ψηφιοποίησης των αναγκαίων ενεργειών, καθώς και με τα νέα Κέντρα Βιομετρικών Στοιχείων που θα αναλάβουν την έκδοση των αδειών.
Οι επιχειρήσεις
Οκτώ στους δέκα εργοδότες δηλώνουν ότι δυσκολεύονται να βρουν κατάλληλο προσωπικό, με το ποσοστό αυτό να αυξάνεται στο 87% όταν πρόκειται για μεγάλες επιχειρήσεις. Σύμφωνα με την έρευνα του ομίλου Manpower Group το πρώτο τρίμηνο του νέου έτους το 82% των εργοδοτών αναφέρει δυσκολία στην εύρεση ταλέντων, όταν το αντίστοιχο ποσοστό το 2023 ήταν 77%. Μάλιστα οι επιχειρήσεις προσανατολίζονται σε αυξήσεις μισθών προκειμένου να δελεάσουν τους υποψήφιους εργαζομένους και να βρουν το κατάλληλο προσωπικό. Το 75% των ελληνικών επιχειρήσεων προσφέρει μικρές αυξήσεις (1%-5%), την ώρα που οι εταιρείες τεχνολογίας δηλώνουν πως αναζητούν νέους εργαζομένους, αλλά «σκοντάφτουν» στις υψηλές μισθολογικές προσδοκίες των υποψηφίων προς πρόσληψη.
Ενδεικτικό της κατάστασης στην αγορά εργασίας είναι το εύρημα σύμφωνα με το οποίο οι υποψήφιοι εργαζόμενοι «προτιμούν» την ανεργία από τις μειωμένες αποδοχές που τους προσφέρονται. Αποτέλεσμα αυτού είναι οι ελληνικές επιχειρήσεις – στην πλειονότητά τους – να μη βρίσκουν ικανά στελέχη, καθώς θεωρούν ως «μη ρεαλιστικές» τις μισθολογικές απαιτήσεις όσων αναζητούν εργασία.
Ωστόσο, η σχετική έρευνα που κατέγραφε την προθυμία του 75% των επιχειρήσεων να αυξήσουν τους μισθούς μιλούσε για ποσά της τάξεως του 1% έως 5%, ενώ μόλις το 4% των επιχειρήσεων σχεδιάζει αυξήσεις άνω του 16%.
Τεχνολογία
Υψηλή ζήτηση νέων εργαζομένων, αλλά και δυσκολία εύρεσης προσωπικού εξαιτίας των υψηλών μισθολογικών προσδοκιών των υποψηφίων προς πρόσληψη, αντιμετωπίζει και ο κλάδος πληροφορικής και της τεχνολογίας. Οι νέοι που αναζητούν εργασία στον χώρο της τεχνολογίας έχουν υψηλές μισθολογικές απαιτήσεις (78%), ενώ το 77% των εργαζομένων σε αυτές αποφασίζει να εγκαταλείψει την τρέχουσα θέση εργασίας του, για να λάβει πιο υψηλές αποδοχές ή καλύτερη συνθήκη εργασίας.
Οι επιχειρήσεις του τεχνολογικού κλάδου καταγράφουν μια σταθερά ανοδική πορεία, σε επίπεδο πωλήσεων και κύκλου εργασιών. Παρά ταύτα αντιμετωπίζουν σημαντικές δυσκολίες στην προσέλκυση των κατάλληλων εργαζομένων, κυρίως λόγω των υψηλών μισθολογικών προσδοκιών των υποψηφίων (78%).
Πηγή: Έντυπη Έκδοση Το Βήμα


Latest News

Τι αλλάζει την Παρασκευή με τις φορολογικές δηλώσεις - Τι πρέπει να προσέξετε
Προσυμπληρωμένες από την Ανεξάρτητη Αρχή Δημοσίων Εσόδων είναι οι φορολογικές δηλώσεις

Έρχονται οι «Ράμπο» της ομάδας «ΔΕΟΣ» - Ποιοι φορολογούμενοι πρέπει ν' ανησυχούν...
Ειδικές δυνάμεις εφοριακών και τελωνειακών αναλαμβάνουν τις δύσκολες αποστολές - Ποιοι φορολογούμενοι μπαίνουν στο στόχαστρο τους

Οι 20 παροχές σε είδος και σε χρήμα που είναι αφορολόγητες - Αναλυτικά η λίστα
Το πλαίσιο αυτών των απαλλαγών εμπλουτίστηκε και προσαρμόστηκε στις προβλέψεις του νόμου για τα επαγγελματικά ταμεία και τις αντίστοιχες εισφορές

Ξεκίνησε η δοκιμαστική εφαρμογή του «Εργάνη ΙΙ» - Οι αλλαγές που φέρνει
Η λειτουργία του «Εργάνη ΙΙ» θα είναι δοκιμαστική για ένα ικανό χρονικό διάστημα ώστε να υπάρξει ομαλή μετάβαση και να δοθεί χρόνος στις επιχειρήσεις να προσαρμοστούν στο νέο σύστημα

Αντίστροφη μέτρηση για την αυτόματη υποβολή των δηλώσεων - Τι πρέπει να προσέξετε
Προσυμπληρωμένες από την Ανεξάρτητη Αρχή Δημοσίων Εσόδων είναι οι φορολογικές δηλώσεις

Μία στις τέσσερις δηλώσεις με επιστροφή φόρου - Υποβάλλονται 53.000 την ημέρα
Τι δείχνουν τα στοιχεία εκκαθάρισης τον πρώτο μήνα υποβολής - Στα 1.503 ευρώ ο μέσος πρόσθετος φόρος – στα 342 ευρώ η μέση επιστροφή

Ρεκόρ υποβολής των δηλώσεων - Τρέχουν οι φορολογούμενοι για την έκπτωση 4%
Πάνω από τις προσδοκίες οι φορολογικές δηλώσεις - Με διαδικασίες εξπρές οι επιστροφές φόρου

Ο «μεγάλος αδελφός» της ΑΑΔΕ πηγαίνει σε βαπτίσεις, γάμους και δεξιώσεις
Πρόκειται για το «ψηφιακό μάτι» ή το ψηφιακό πελατολόγιο από την ΑΑΔΕ, το οποίο ενεργοποιήθηκε από την περασμένη Δευτέρα

Αυξήθηκαν οι καταγγελίες για βία και παρενόχληση στην εργασία - Οι κλάδοι
Σε υψηλό επίπεδο το ποσοστό επίλυσης των εργατικών διαφορών βίας και παρενόχλησης στην εργασία - Τι δείχνουν τα στοιχεία της Επιθεώρησης Εργασίας

Φακέλωμα και κυνήγι οφειλετών με καταιγίδα κατασχέσεων
Στενό μαρκάρισμα σε πάνω από 2 εκατ. φορολογούμενους με χρέη στην εφορία. Το χέρι της εφορίας έφθασε σε σχεδόν μισό εκατομμύριο λογαριασμούς το 2024