Η μεγαλύτερη συνδικαλιστική οργάνωση της Ιαπωνίας ανακοίνωσε υψηλότερες από τις αναμενόμενες ετήσιες μισθολογικές συμφωνίες την Παρασκευή, μια εξέλιξη ήδη που έχει πυροδοτήσει έντονες εικασίες ότι η κεντρική τράπεζα της χώρας – BOJ – την επόμενη εβδομάδα θα αυξήσει τα επιτόκια για πρώτη φορά από το 2007.
Η Rengo, μια συνομοσπονδία συνδικάτων, ανακοίνωσε ότι τα μέλη της έχουν εξασφαλίσει μέχρι στιγμής συμφωνίες κατά μέσο όρο για αυξήσεις 5,28%, ποσοστό που ξεπερνά κατά πολύ την αύξηση 3,8% που είχε πετύχει πέρσι – το μεγαλύτερο των τελευταίων 30 ετών. Πολλές επιμέρους ομοσπονδίες μέλη της Rengo είχαν ήδη ανακοινώσει συμφωνίες για αύξηση των μισθών κατά 5% ή περισσότερο.
Οι συμφωνίες και την κατώτατο μισθό ήταν κατά μέσο όρο 3,7% στον πρώτο υπολογισμό των αποτελεσμάτων, σε σύγκριση με 2,33% ένα χρόνο νωρίτερα.
Το ισχυρότερο από το αναμενόμενο αποτέλεσμα μπορεί να είναι αρκετό για να πείσει την BOJ να τερματίσει το τελευταίο αρνητικό επιτόκιο στον κόσμο την Τρίτη, αντί να περιμένει τον Απρίλιο. Η κεντρική τράπεζα της Ιαπωνίας έχει από καιρό επιδιώξει έναν στόχο να επιτύχει βιώσιμο πληθωρισμό 2%.
Bασικό συστατικό αυτού του στόχου είναι η έναρξη ενός ενάρετου κύκλου στον οποίο η αύξηση των μισθών τροφοδοτεί την άνοδο των τιμών λόγω αύξησης της ζήτησης.
«Αυτό [σ.σ. η αύξηση των μισθών] ξεπερνά το τελευταίο εμπόδιο για την BOJ και νομίζω ότι θα καταργήσει το αρνητικό της επιτόκιο την επόμενη εβδομάδα και θα κάνει μια στροφή προς την ομαλοποίηση της πολιτικής», δήλωσε ο Taro Saito, επικεφαλής οικονομικής έρευνας στο NLI Research Institute. «Εάν μείνουν σταθερά τώρα, οι αγορές θα γίνουν ασταθείς και το γεν είναι πιθανό να βυθιστεί».
Ενώ το γεν ενισχύθηκε μετά την αναφορά του Kyodo News ότι το ποσοστό θα ξεπεράσει το 5% πριν γίνουν οι επίσημες ανακοινώσεις, το νόμισμα απώλεσε τα κέρδη του εν μέσω της ευρείας ισχύος του δολαρίου. Οι περιορισμένες συναλλαγές ήταν επίσης μια ένδειξη ότι οι παίκτες της αγοράς δεν έχουν ακόμη πειστεί πλήρως ότι η BOJ θα κινηθεί προς άνοδο των επιτοκίων την Τρίτη.
«Η αγορά έχει σε μεγάλο βαθμό αποτιμήσει το ισχυρό αποτέλεσμα», δήλωσε ο Keiichi Iguchi, ανώτερος υπεύθυνος στρατηγικής στην Resona Holdings Inc. στο Τόκιο.
«Τα αποτελέσματα της συνομοσπονδίας Rengo προκαλούν τα βλέμματα. Αν και είναι ακόμη προκαταρκτικά, τώρα οι πιθανότητες είναι υψηλές για την οικονομία της Ιαπωνίας να έχει επιτέλους τη σταθερή αύξηση των μισθών που έλειπε εδώ και καιρό για την BOJ από τότε που ξεκίνησε το πείραμά της για μαζική νομισματική χαλάρωση».
Γιατί οι εταιρείες πείστηκαν να δώσουν αυξήσεις
Τα αποτελέσματα δείχνουν ότι ένας συνδυασμός τεράστιων κερδών στις εταιρείες μαζί με έλλειψη εργατικού δυναμικού, συνεχή πληθωρισμό και κυβερνητική πίεση βοήθησε να πείσουν τα στελέχη των διοικητικών συμβουλίων σε όλη την Ιαπωνία ότι πρέπει να αυξήσουν τους μισθούς κατά περισσότερο από ό,τι τα προηγούμενα χρόνια.
Η Toyota Motor Corp., η μεγαλύτερη εταιρεία της Ιαπωνίας σε κεφαλαιοποίηση, ανακοίνωσε ότι συμφώνησε πλήρως με τις μισθολογικές απαιτήσεις του συνδικάτου της με αυξήσεις ρεκόρ, και μια σειρά από συνδικάτα ανακοίνωσαν αποτελέσματα διαπραγματεύσεων για μισθολογικές αυξήσεις την Τετάρτη που ξεπέρασαν τα κέρδη του περασμένου έτους.
Μερικά στελέχη έχουν επίσης αποδεχτεί την ιδέα ότι η Ιαπωνία ως κράτος πρέπει να κάνει περισσότερα για να ξεφύγει από τον αποπληθωρισμό δεκαετιών της.
«Για να διατηρήσουμε την τρέχουσα δυναμική, πρέπει να συνεχίσουμε να αυξάνουμε τους μισθούς και να κάνουμε τους ανθρώπους να αισθανθούν, “Ουάου, μπορούμε να καταναλώσουμε”», δήλωσε ο Διευθύνων Σύμβουλος της Suntory, Takeshi Niinami μιλώντας στο Bloomberg TV. «Το βασικό πράγμα σίγουρα είναι ότι πρέπει να τελειώσουμε με την αποπληθωριστική σπείρα».
Οι φετινές διαπραγματεύσεις απέκτησαν εξαιρετική σημασία καθώς ο πρωθυπουργός Fumio Kishida επιδιώκει να επιβεβαιώσει ότι η χώρα έχει τελικά ξεφύγει από τον αποπληθωρισμό μετά από δεκαετίες οικονομικής διάβρωσης που προκλήθηκε από τις στάσιμες τιμές. Ο πρωθυπουργός είδε τις αξιολογήσεις υποστήριξής του να πέφτουν σε νέα χαμηλά, εν μέρει λόγω της απογοήτευσης από τα νοικοκυριά που επιβαρύνονται από μια επίμονη πτώση των πραγματικών μισθών.
Latest News
Χαμηλότερα από το αναμενόμενο ο πληθωρισμός χονδρικής στις ΗΠΑ τον Δεκέμβριο
Ο Δείκτης Τιμών Παραγωγού αυξήθηκε μόλις 0,2% τον Δεκέμβριο
Αλλάζει τους κανόνες του παιχνιδιού - Η νέα στρατηγική της Starbucks
Η Starbucks δημιούργησε έναν «Κώδικα Δεοντολογίας Καφετέριας» και με την εφαρμογή του στις ΗΠΑ, αρχίζει η μεγάλη της μεταμόρφωση
Πίεση από παντού - Θα παρατείνει ο Μπάιντεν την προθεσμία απαγόρευσης του TikTok στις 19 Ιανουαρίου;
Ο Μπάιντεν θα μπορούσε να παρατείνει την προθεσμία κατά 90 ημέρες - Το ενδεχόμενο που εξετάζεται μέχρι την ολοκλήρωση της ακρόασης
Όλι Ρεν: Στα μέσα του 2025 θα φτάσουμε στα ουδέτερα επιτόκια
Ο διοικητής της φινλανδικής κεντρικής τράπεζας, Όλι Ρεν, εκτίμησε ότι η ΕΚΤ θα πρέπει επίσης λάβει υπόψη της τις πολιτικές του Τραμπ
Ο «τζόγος» του Τραμπ με τους δασμούς - Τα νέα σχέδια στο τραπέζι
Σύμφωνα με πληροφορίες, το οικονομικό επιτελείο του Ντόναλντ Τραμπ μελετά τη σταδιακή αύξηση στους δασμούς μήνα με τον μήνα
Ο Τραμπ και το Brexit «τσακίζουν» το διεθνές εμπόριο της Βρετανίας
Η Βρετανία βρίσκεται πλέον υπό διπλή μέγγενη, καθώς ο Τραμπ προβλέπεται πως θα ασκήσει περαιτέρω πίεση στο διεθνές εμπόριο
Υποχώρηση δίχως τέλος - Η Macy’s περιορίζει τις προοπτικές πωλήσεων καθώς οι γιορτές δεν απέδωσαν
Μετά τις λογιστικές απάτες, η Macy’s βρίσκεται αντιμέτωπη με υποτονικά αποτελέσματα μετά την εορταστική αγοραστική περίοδο
Η διαφοροποίηση επενδύσεων είναι το κλειδί σε ένα ασταθές περιβάλλον - Ο χρησμός του Ικμπάλ Καν της UBS
Η γεωπολιτική και παγκόσμια οικονομική κατάσταση είναι ρευστή, άρα μια διαφοροποίηση επενδύσεων είναι λογική, σύμφωνα με τον Ίκμπαλ Καν
Θέσεις- φαντάσματα και «μωβ σκιούροι»: Τι συμβαίνει στην αγορά εργασίας
Μία στις πέντε θέσεις στην αγορά εργασίας που διαφημίζονται είναι ψεύτικες ή δεν έχουν καλυφθεί, σύμφωνα με μια νέα έρενα
Pepsi και Pringles πλημμυρίζουν τη Συρία - Τα δολάρια δεν είναι πια «μαϊντανοί»
Το τέλος των περιορισμών που είχε επιβάλει ο Άσαντ στα δολάρια αλλάζει το σκηνικό στο Συρία και οδηγεί σε έκρηξη στα ξένα αγαθά