
Πολλά και ενδιαφέροντα στοιχεία προκύπτουν από την την τελευταία έκθεση του Ινστιτούτου της Συνομοσπονδίας Ευρωπαϊκών Συνδικάτων (ΕΤUC) για την κατάσταση της ευρωπαϊκής οικονομίας. Στη νέα πανευρωπαϊκή έρευνα γίνεται εμφανώς αντιληπτό πως το βιοτικό επίπεδο των ευρωπαίων εργαζομένων δεν έχει ακόμη ανακάμψει από την κρίση του κόστους ζωής.
Η πραγματική αξία των μισθών στις χώρες της Ε.Ε. μειώθηκε κατά 0,22% το 2023, ενώ είχε προηγηθεί μείωση 4% το 2022. Αντίστοιχα στην ευρωζώνη οι μισθοί μειώθηκαν το 2023 κατά 0,72%, αφού είχαν υποχωρήσει κατά 4,54% το 2022.
ΕΕ: Σφίγγει και άλλο το (δημοσιονομικό) ζωνάρι-Η μάχη με τον πληθωρισμό
Κόντρα στη συρρίκνωση των μισθών που παρατηρείται τα πραγματικά εταιρικά κέρδη αυξήθηκαν κατά μέσο όρο στις χώρες της Ε.Ε. σχεδόν κατά 1,5% το 2023 και 0,5% το 2022. Οι επιχειρήσεις στη ζώνη του ευρώ αύξησαν τα κέρδη τους κατά 1,9% το 2023, ενώ το 2022 η αύξηση ήταν οριακή, της τάξης του 0,02%.

Η Ιταλία ανάμεσα στις χώρες με τις μεγαλύτερες μειώσεις μισθών
Οι μεγαλύτερες μειώσεις μισθών και πού βρίσκεται η Ελλάδα
Το 2023, οι εργαζόμενοι στην Ουγγαρία (-3,8%), την Τσεχία (-3,8%) και την Ιταλία (-2,6%) αντιμετώπισαν τη μεγαλύτερη μείωση της αγοραστικής τους δύναμης. Η Γερμανία (-0,9%) και η Γαλλία (-0,6%) ήταν επίσης μεταξύ των 10 κρατών μελών όπου οι μισθοί δεν κατάφεραν να καλύψουν την απόσταση των τιμών.
Στην Ελλάδα οι πραγματικοί μισθοί μειώθηκαν κατά 0,2%, κοντά στον ευρωπαϊκό μέσο όρο, αλλά τα εταιρικά κέρδη αυξήθηκαν κατά 5,9%, με τον τρίτο ταχύτερο ρυθμό στην Ε.Ε. των 27.
Οι υψηλότερες αυξήσεις στα πραγματικά κέρδη των επιχειρήσεων σημειώθηκαν στη Σλοβακία και τη Ρουμανία, με 8% και 7% αντίστοιχα, ενώ στις ίδιες χώρες η εξέλιξη των πραγματικών μισθών ήταν αρνητική (-1% και -0,2%).
Τι θα ωφελούσε την οικονομία σύμφωνα με την ΕΤUC
Η ανάλυση της ΕΤUC για την ψαλίδα εταιρικών κερδών και μισθών δημοσιεύθηκε λίγο πριν από το μανιφέστο της συνομοσπονδίας με θέμα «Κατακτώντας μια δίκαιη συμφωνία για τους εργαζομένους», το οποίο παρουσιάστηκε αυτή την εβδομάδα στο Ευρωκοινοβούλιο, εν όψει των επερχόμενων ευρωεκλογών.
«Η Ευρώπη χρειάζεται αύξηση μισθών. Αυτό θα ωφελούσε τόσο την οικονομία όσο και τους μεμονωμένους εργαζόμενους», σημειώνει η έκθεση της Συνομοσπονδίας.
«Τα στοιχεία δείχνουν το πώς οι εργαζόμενοι αναγκάζονται να πληρώνουν το τίμημα μιας πληθωριστικής κρίσης η οποία προκαλείται κυρίως από τις επιχειρήσεις, που εκμεταλλεύονται τα προβλήματα στην εφοδιαστική αλυσίδα για να αυξήσουν τα περιθώρια κέρδους τους», υπογραμμίζει.

Τι θα ωφελούσε τους εργαζομένους
Τρίτη συνεχή χρονιά που αυξάνεται η παιδική φτώχεια
Σύμφωνα με την έρευνα οι εργαζόμενοι εξακολουθούν να πληρώνουν το τίμημα μιας κρίσης πληθωρισμού που προκλήθηκε κυρίως από τις εταιρείες που εκμεταλλεύονται τα προβλήματα εφοδιασμού για να αυξήσουν τα περιθώρια κέρδους τους.
Το μερίδιο κέρδους αυξήθηκε σε ολόκληρη την ΕΕ κατά 4% από την έναρξη της πανδημίας και οι πληρωμές μερισμάτων στους μετόχους αυξάνονται έως και 13 φορές ταχύτερα από τις αμοιβές σε ολόκληρη την ΕΕ.
Στο μεταξύ, η παιδική φτώχεια αυξήθηκε σε ολόκληρη την ΕΕ για τρίτη συνεχή χρονιά, καθώς οι τιμές βασικών ειδών διατροφής συνεχίζουν να αυξάνονται έως και επτά φορές ταχύτερα από ό,τι οι μισθοί.

Αυξήθηκε το μερίδιο κέρδους
Πηγή: in.gr


Latest News

Έλεγχος εξπρές των δηλώσεων e-ΕΦΚΑ - Τι αλλάζει με το σχέδιο του υπουργείου Εργασίας
Προσυμπληρωμένα τα περισσότερα στοιχεία των νέων Αναλυτικών Περιοδικών Δηλώσεων προς τον e - EΦΚΑ

Καλοπληρωτές πάνω από 8 στους 10 φορολογούμενους
Πληρώνουν στην ώρα τους δόσεις ΕΝΦΙΑ, φόρο εισοδήματος και ΦΠΑ – Τι δείχνουν τα στοιχεία της ΑΑΔΕ

Αγορές ακινήτων με μετρητά και αδήλωτες μεταβιβάσεις ψάχνει η Εφορία
Ανοίγουν 2.500 φάκελοι αγοραπωλησιών, γονικών παροχών, δωρεών και κληρονομιών - Δειγματοληπτικοί έλεγχοι και σε συμβολαιογράφους

ΓΣΕΒΕΕ: «Όχι» στην παραχώρηση των ληξιπρόθεσμων οφειλών σε ιδιώτες
Η ΓΣΕΒΕΕ ζητά την άμεση απόσυρση του άρθρου που αφορά την δυνατότητα παραχώρησης της διαχείριση ληξιπρόθεσμων ασφαλιστικών εισφορών προς τον ΕΦΚΑ

Τριετής κλαδική σύμβαση με αυξήσεις κοντά στο 12% στις τράπεζες
Τι περιλαμβάνει η νέα κλαδική σύμβαση των τραπεζοϋπαλλήλων - Μισός μισθός ετήσιο μπόνους για όλους τους υπαλλήλους όταν η τράπεζα μοιράζει μέρισμα

ΕΦΚΑ: Ποιοι διατηρούν την ιατροφαρμακευτική ασφάλιση έως την 1η Μαρτίου 2026
Τι γίνεται με όσους έχουν οφειλές, ποιοι λαμβάνουν την παροχή κατ’ εξαίρεση

Δηλώσεις ΦΠΑ με το μήνα: Ποιοι εντάσσονται υποχρεωτικά - ποιοι εξαιρούνται
Ποιοι εντάσσονται υποχρεωτικά - ποιοι εξαιρούνται - Τα «ψιλά γράμματα» της απόφασης Πιτσιλή με τις αλλαγές στις δηλώσεις ΦΠΑ

ΕΦΚΑ: Ενεργοποίηση νέων κωδικών πληρωμής εργοδοτικών εισφορών
Από τις 7 Απριλίου τίθεται σε εφαρμογή η διαδικασία αντικατάστασης των υφιστάμενων κωδικών πληρωμής των εργοδοτικών εισφορών ανακοινώνει ο ΕΦΚΑ

ΔΥΠΑ: Επιπλέον 1.000 επιδοτούμενες θέσεις στο πρόγραμμα απασχόλησης ανέργων 55+ ετών
Το επόμενο χρονικό διάστημα θα τεθεί σε λειτουργία η σχετική πλατφόρμα της ΔΥΠΑ για τις συγκεκριμένες θέσεις

Διπλάσιες οι καταγγελίες βίας και παρενόχλησης στην εργασία σε μια τριετία [έκθεση]
Εντός του 2024 σημειώθηκε υπερτριπλασιασμός των υποθέσεων σεξουαλικής παρενόχλησης, όπως δείχνει η Επιθεώρηση Εργασίας