
Ποιοι κλάδοι δίνουν τις καλύτερες αμοιβές; Ποιες παροχές επιλέγουν να προσφέρουν οι εταιρείες στους εργαζόμενούς τους, με δεδομένη την έλλειψη προσωπικού; Τι ζητά από τους εργοδότες η νέα γενιά; Στα παραπάνω ερωτήματα απαντά η Director Advisory της KPMG, Γεωργία Καλεμίδου επικαλούμενη την πρόσφατη έρευνα αποδοχών και παροχών της KPMG.
Οι κλάδοι στους οποίους σχετικά υψηλότερες συνολικές αποδοχές, επισημαίνει η κα. Καλεμίδου «είναι ο τραπεζικός καθώς και αυτός της υψηλής τεχνολογίας, ενώ στον αντίποδα βρίσκεται ο κλάδος του λιανεμπορίου».
Πόση αύξηση έδωσαν στους εργαζομένους οι επιχειρήσεις – Πόσοι πήραν bonus [έρευνα]
Ξεκαθαρίζει πάντως ότι η έρευνα περιλαμβάνει ένα πολύ μεγάλο αριθμό θέσεων που αφορούν στα διαφορετικά διοικητικά επίπεδα και τις λειτουργίες μίας εταιρείας, όπου κατ’ επέκταση παρατηρούνται διαφορετικές επιμέρους τάσεις, γεγονός που καθιστά αρκετά δύσκολο να εξαχθούν σαφή συμπεράσματα για επιμέρους τμήματα της αγοράς
Την ρωτάμε ποιες παροχές προτιμούν να δίνουν σήμερα οι εταιρείες, σε μια εποχή που σπανίζει το εξειδικευμένο και καταρτισμένο εργατικό δυναμικό. Και αν υπάρχει κάποια «πρωτοεμφανιζόμενη» παροχή που φαίνεται πως σταδιακά θα ενσωματώσουν οι εταιρείες. Από τα ευρήματα της έρευνας, λέει η κα. Καλεμίδου, «προκύπτει πως η πλειονότητα των εταιρειών -ανεξαρτήτως κλάδου της αγοράς- καταβάλλουν στο σύνολο των εργαζομένων τους τις πιο «συνήθεις» παροχές (ιατροφαρμακευτικό πρόγραμμα, πρόγραμμα ζωής, διατακτικές σίτισης, εταιρικό αυτοκίνητο), χωρίς να υπάρχουν ιδιαίτερες διαφοροποιήσεις (πχ ανά κλάδο, επίπεδο θέσεων, κλπ.)».
Σπεύδει πάντως να τονίσει ότι παρατηρείται μία προσπάθεια διαμόρφωσης διαφορετικών «πακέτων» παροχών τα οποία θα απευθύνονται σε διαφορετικές ομάδες εργαζομένων (employee personas) και θα καλύπτουν στοχευμένα τις ποικίλες ανάγκες τους.
Τι ζητά η νέα γενιά
Όσον αφορά στις παροχές που ζητάει η νέα γενιά, η οποία εμφανίζεται και η πιο απαιτητική ως προς τις συνθήκες εργασίας το στέλεχος της KPMG αναφέρει ότι οι νεότερες γενιές εργαζομένων ζητάνε ευέλικτες μορφές εργασίας (flexible work options), ψυχολογική, συναισθηματική υγεία και ασφάλεια (mental health & psychological safety), ποιότητα ζωής (wellbeing) καθώς και ενίσχυσης γνώσεων και δεξιοτήτων μέσα από σύγχρονες, διαδραστικές ψηφιακές πλατφόρμες εκπαίδευσης.
Σχετικά με τα υπόλοιπα ευρήματα της KPMG που έχουν ήδη δει το φως της δημοσιότητας, το 92% των επιχειρήσεων έδωσαν αυξήσεις σε τουλάχιστον μία κατηγορία εργαζομένων το 2023, με το ποσοστό των αυξήσεων να κυμαίνεται στο 4%. Παράλληλα, το ποσό που δόθηκε ως bonus απόδοσης συνολικά το 2023, ανήλθε κατά μέσο όρο στο 11, 6% των συνολικών ετήσιων βασικών αποδοχών
Να σημειωθεί ότι, 6 στις 10 επιχειρήσεις διαθέτουν ιδιωτικό πρόγραμμα συνταξιοδότησης για τουλάχιστον μία κατηγορία εργαζομένων, με το 83% των επιχειρήσεων να παρέχει τα συγκεκριμένα ιδιωτικά προγράμματα στους εργαζόμενους, αμέσως μετά την πρόσληψή τους.


Latest News

Πώς θα δηλωθούν τα αναδρομικά - Οι κρυφές παγίδες στις φορολογικές δηλώσεις
Τι πρέπει να προσέξουν οι φορολογούμενοι με τα αναδρομικά σε μισθούς και συντάξεις - Οι οδηγίες της ΑΑΔΕ

Ποιοι 15.000 θα λάβουν πρώτοι το νέο επίδομα ανεργίας
Τα δικαιολογητικά για το νέο επίδομα ανεργίας παραμένουν τα ίδια - Ο ειδικός αλγόριθμος και οι νέοι δικαιούχοι

Πώς η Εφορία «ροκανίζει» την αύξηση στον κατώτατο μισθό – Ποιοι την «πληρώνουν»
Αγαμοι, ζευγάρια χωρίς παιδιά, αλλά και ζευγάρια που έχουν ένα παιδί θα διαπιστώσουν πως με την αναπροσαρμογή των αποδοχών αλλάζουν κλιμάκιο φορολόγησης

Αυξημένα ληξιπρόθεσμα χρέη, λιγότεροι οφειλέτες το 2024
Τι δείχνουν τα στοιχεία της ΑΑΔΕ

Στον πάγο τα επιτόκια για τις ρυθμισμένες δόσεις στην εφορία - Το σχέδιο
Τι προβλέπει τροπολογία του υπουργείου Εθνικής Οικονομίας και Οικονομικών για τα χρέη προς την εφορία - Πώς διαμορφώνονται

Η αύξηση του κατώτατου μισθού, τα επιδόματα και η φορολογική παγίδα
Από το 2025, ο εισαγωγικός μισθός στο Δημόσιο δεν θα μπορεί να είναι χαμηλότερος από τον κατώτατο μισθό

«Βουνό» τα ληξιπρόθεσμα χρέη, ψίχουλα σε ρυθμίσεις - Ποιοι και πόσα χρωστάνε
Αποκαλυπτικά στοιχεία για τους οφειλέτες της εφορίας και τα χρέη τους καταγράφει η έκθεση του Γραφείου Προϋπολογισμού της Βουλή

Η κυβέρνηση εξάντλησε τα περιθώρια για κατώτατο μισθό - Τι είπε ο Χατζηδάκης
Τον Σεπτέμβριο από τη Θεσσαλονίκη ο πρωθυπουργός Κυριάκος Μητσοτάκης θα παρουσιάσει «νέες - σημαντικές πιστεύω - μειώσεις φόρων», είπε ο Κωστής Χατζηδάκης

Πόσο θα αυξηθούν οι μισθοί - Τα καθαρά ποσά που θα λάβουν οι εργαζόμενοι
Η εξειδίκευση των μέτρων από την υπουργό Εργασίας – Τι θα γίνει με τον μέσο μισθό – Οι μειώσεις στις ασφαλιστικές εισφορές – Πόσο ωφελούνται οι δημόσιοι υπάλληλοι – Κίνητρα για την ενίσχυση των συλλογικών συμβάσεων

Ποιοι επαγγελματίες θα υποβάλλουν δήλωση ΦΠΑ κάθε μήνα - Οι αλλαγές
Τι προβλέπει το σχέδιο για τις δηλώσεις ΦΠΑ