Καθοριστική πλατφόρμα για όσους ζητούν εργασία έχει γίνει το LinkedIn αλλά και για τους υπεύθυνους προσλήψεων φέρνοντας επανάσταση στην αγορά εργασίας. To LinkedIn είναι σήμερα η πιο δημοφιλής πλατφόρμα για τους επαγγελματίες κάθε τομέα. Χρησιμοποιείται κυρίως για professional networking αλλά και από recruiters που ψάχνουν τους πιο καταρτισμένους υποψηφίους για τις εταιρίες τους.

Οι ειδικοί συχνά συγκρίνουν την πλατφόρμα με ένα δυναμικό βιογραφικό σημείωμα, υπογραμμίζοντας τη σημασία του στις σύγχρονες πρακτικές πρόσληψης προσωπικού. Στην πραγματικότητα, ορισμένοι υπεύθυνοι προσλήψεων παραδέχονται ότι αφιερώνουν περισσότερο χρόνο στην εξέταση των προφίλ LinkedIn από ό,τι των παραδοσιακών βιογραφικών σημειωμάτων. Ενώ οι καταχωρήσεις θέσεων εργασίας της πλατφόρμας αποτελούν πρωταρχικό πόρο για τους αναζητούντες εργασία, υπάρχουν πρόσθετες στρατηγικές για τη μεγιστοποίηση των δυνατοτήτων του.

Εύκολα βήματα που μπορείς να κάνεις μέσω LinkedIn για να βελτιστοποιήσεις τις πιθανότητές σου:

Ακολούθησε τις εταιρείες που σε ενδιαφέρουν

Η παρακολούθηση εταιρειών ενδιαφέροντος είναι μια τακτική που συνιστούν οι ειδικοί. Παρακολουθώντας τις ενημερώσεις των εταιρειών και τις τάσεις του κλάδου, οι υποψήφιοι μπορούν να αποκτήσουν πολύτιμες γνώσεις και να παραμείνουν ενήμεροι για πιθανές ευκαιρίες απασχόλησης.

Βελτιστοποίησε το προφίλ σου με λέξεις-κλειδιά

Μια στρατηγική περιλαμβάνει την ευθυγράμμιση του περιεχομένου του προφίλ σου με λέξεις-κλειδιά που αφορούν στον κλάδο, ώστε να ενισχυθεί η ορατότητα στα αποτελέσματα αναζήτησης. Οι ειδικοί συμβουλεύουν για την ενσωμάτωση σχετικών λέξεων-κλειδιών στην ενότητα «About» και στις περιγραφές θέσεων εργασίας για τη βελτίωση της δυνατότητας ανακάλυψης.

Για παράδειγμα, το λεπτομερές προφίλ ενός υποψηφίου, το οποίο υπογραμμίζει την εξειδίκευση στην ασφάλεια του cloud και την τεχνητή νοημοσύνη, μπορεί να αποδειχθεί καθοριστικό για την εξασφάλιση μιας προσφοράς εργασίας.

Αυτοαξιολόγηση μέσω σύγκρισης προφίλ

Επιπλέον, η αξιοποίηση του LinkedIn για αυτοαξιολόγηση μέσω της σύγκρισης προφίλ με επαγγελματίες σε επιθυμητούς ρόλους είναι επίσης σημαντική. Ο εντοπισμός κενών σε δεξιότητες και εμπειρίες επιτρέπει στους υποψηφίους να προσαρμόσουν αποτελεσματικά το προφίλ τους. Επιπλέον, η ενεργή εμπλοκή στην πλατφόρμα, όπως η κοινοποίηση περιεχομένου και η συμμετοχή σε συζητήσεις, αυξάνει την προβολή και προσελκύει την προσοχή των υπεύθυνων προσλήψεων.

Ακολουθήστε τον ot.grστο Google News και μάθετε πρώτοι όλες τις ειδήσεις
Δείτε όλες τις τελευταίες Ειδήσεις από την Ελλάδα και τον Κόσμο, στον ot.gr

Latest News

Πρόσφατα Άρθρα Τεχνολογία
ThreatScene Greece: Ανακοίνωση νέου εξειδικευμένου τμήματος για την ναυτιλία
Τεχνολογία |

«Ασπίδα» από τις κυβερνοεπιθέσεις και στη ναυτιλία στήνει η ThreatScene Greece

«Στην ThreatScene, η αποστολή μας δεν σταματά μόνο στη ναυτιλία. Δεσμευόμαστε να προστατεύουμε το σύνολο των επιχειρήσεων απέναντι στις κυβερνοαπειλές», είπε η διευθύνουσα σύμβουλος, Κατερίνα Τασιοπούλου

Τεχνητή Νοημοσύνη: Τα οφέλη, το υψηλό κόστος και οι κίνδυνοι κυβερνοασφάλειας
Tεχνητή νοημοσύνη |

Μιχάλης Μπλέτσας (MIT): Η AI μου έχει στερήσει τον ύπνο

Ο διοικητής της Αρχής Κυβερνοασφάλειας Μιχάλης Μπλέτσας προσδιόρισε ως ζητούμενο το «να αναπτύξουμε δεξιότητες που θα μας επιτρέψουν να δουλέψουμε με την τεχνητή νοημοσύνη και όχι για την τεχνητή νοημοσύνη»

Επιχειρήσεις: Αναγνωρίζουν την χρησιμότητα της AI αλλά δεν επενδύουν σε αυτή
Tεχνητή νοημοσύνη |

Οι ελληνικές επιχειρήσεις αναγνωρίζουν την χρησιμότητα της AI αλλά δεν επενδύουν σε αυτή

Τι έδειξε η έρευνα «Technology & Beyond: The impact of AI» που παρουσιάστηκε στο «Future Unfold» της Grant Thornton για τις ελληνικές επιχειρήσεις και τη σχέση τους με την τεχνητή νοημοσύνη