Υποστηρίζοντας τη δράση Job Shadow, η εταιρεία Παπουτσάνης υποδέχθηκε πρόσφατα στις εγκαταστάσεις της στη Νέα Κηφισιά, πέντε τελειόφοιτους από το Τμήμα Ένταξης στην Εργασία (ΤΕΕ) του Εργαστηρίου Ειδικής Αγωγής «ΜΑΡΓΑΡΙΤΑ».
Η δράση υλοποιείται από το ΤΕΕ, με σκοπό να έρθουν σε επαφή οι αιτούντες με νοητική αναπηρία και νευροαναπτυξιακές διαταραχές, με τους εργοδότες. Μέσω του «Job Shadow» οι ωφελούμενοι έχουν την ευκαιρία να ανακαλύψουν δεξιότητες που απαιτούνται για να επιτύχουν στην αγορά εργασίας.
Παπουτσάνης: Αύξηση 52% στα καθαρά κέρδη τριμήνου – Με διψήφιους ρυθμούς «τρέχει» το ΑΡΚΑΔΙ
Κατά την παραμονή τους στα γραφεία της Παπουτσάνης, οι συμμετέχοντες είχαν την ευκαιρία να γνωρίσουν την εταιρεία και τα στελέχη της και να μοιραστούν μια σημαντική επαγγελματική εμπειρία.
Η δράση
Η συγκεκριμένη δράση πραγματοποιήθηκε στο πλαίσιο του πρωτοποριακού ταχύρρυθμου προγράμματος που δημιούργησε το Εργαστήρι Ειδικής Αγωγής «ΜΑΡΓΑΡΙΤΑ» για την κατάρτιση ανθρώπων με νοητική αναπηρία και νευροαναπτυξιακές διαταραχές, σε προεπαγγελματικές και επαγγελματικές δεξιότητες, ώστε οι συμμετέχοντες να λάβουν τη γνώση και την ειδική υποστήριξη που χρειάζονται με στόχο να αποκατασταθούν επαγγελματικά.
«Η Παπουτσάνης, ευαισθητοποιημένη σχετικά με την κοινωνική και περιβαλλοντική βιωσιμότητα, αναδεικνύει με κάθε ευκαιρία την αξία των ίσων ευκαιριών στο χώρο εργασίας και την απασχόληση χωρίς αποκλεισμούς, ενώ υποστηρίζει σταθερά ενέργειες που έχουν ως στόχο την κοινωνική ευαισθητοποίηση και την ενδυνάμωση κοινωνικών ομάδων που χρειάζονται τη στήριξη όλων μας», αναφέρεται στην ανακοίνωση.
Η Βασιλική Γιαννάκη, HR Manager της Παπουτσάνης ΑΒΕΕ, δήλωσε σχετικά: «Με έντονα θετικό αποτύπωμα σε ό,τι αφορά στην κοινωνική αειφορία, η Παπουτσάνης στέκεται δίπλα σε κάθε ενέργεια που στηρίζει την ενδυνάμωση ευάλωτων ομάδων και καλλιεργεί την κοινωνική ευαισθησία. Εμπνευσμένοι από τον υπέροχο χρόνο που περάσαμε με τους πέντε εξαιρετικούς τελειόφοιτους, αναμένουμε με μεγάλη χαρά την επόμενη συνάντησή μας και τα επόμενα βήματα της συνεργασίας μας με το Εργαστήρι Ειδικής Αγωγής ΜΑΡΓΑΡΙΤΑ. Προτεραιότητά μας αποτελεί μια κοινωνία στην οποία όλοι έχουμε ίσες ευκαιρίες, χωρίς αποκλεισμούς στην απασχόληση».
Latest News
Άλμα 661% στα καθαρά κέρδη της Ideal - Ο ρόλος των Attica και της πληροφορικής
Στα 265 εκατ. ευρώ τα έσοδα της IDEAL Holdings με άνοδο 208% - Εξετάζουμε επενδυτικές ευκαιρίες, τονίζει ο πρόεδρος
Πώς η αθόρυβη Cavino έφτασε στην κορυφή του ελληνικού κρασιού
Το success story της Cavino που κατάφερε να εξελιχθεί στη μεγαλύτερη οινοποιητική βιομηχανία της χώρας – Ο ρόλος Τσάνταλη, Μπουτάρη και Κουρτάκη
Motor Oil: Πώς θα χτίσει… «πράσινα» EBITDA 500 εκατ. το 2030
Τα επόμενα επενδυτικά ορόσημα της Motor Oil για τον μετασχηματισμό του ομίλου - Τα κέρδη από ηλεκτρισμό και κυκλική οικονομία
Unilever: Τι συμβαίνει με το σχέδιο αναδιάρθρωσης – Πώς το παγωτό σώζει την παρτίδα
Ο βραχίονας παγωτού της Unilever είναι παγκόσμιος ηγέτης στην κατηγορία του, με την αποτίμησή του να αγγίζει και τα 19 δισεκατομμύρια δολάρια
Τράπεζες: Το 2026 η επιστροφή των εσόδων στα επίπεδα του 2024
Για μια χρονιά χαμηλών πτήσεων όσον αφορά στα καθαρά έσοδα από τόκους προετοιμάζονται οι τράπεζες
ElvalHalcor: Ανθεκτικότητα με EBITDA στα 180 εκατ. το εννεάμηνο – Μείωση κατά 171 εκατ. στον καθαρό δανεισμό
Τα ενοποιημένα μικτά κέρδη της ElvalHalcor ανήλθαν στα 210,1 εκατ. ευρώ το εννεάμηνο του 2024, έναντι 165,2 εκατ. ευρώ πέρυσι
Motor Oil: «Πράσινο» το 40% των EBITDA μέχρι το 2030 – Η στρατηγική μετασχηματισμού του ομίλου
Ο Όμιλος Motor Oil από το 2022 έχει επενδύσει 1,8 δισ. ευρώ στην πράσινη μετάβαση
ΟΠΑΠ: Εκτινάχθηκαν τα κέρδη στο 9μηνο - Έφτασαν στα 352 εκατ. ευρώ
Αύξηση 14,4% στα καθαρά κέρδη του ΟΠΑΠ, φτάνοντας τα 352 εκατ. ευρώ - Τι έδωσαν πρακτορεία και online στοίχημα
Κέρδη μετά από φόρους στα 33 εκατ. στο εννιάμηνο για την Quest
Κατά το ίδιο διάστημα, ο όμιλος Quest κατέγραψε ενοποιημένες πωλήσεις ύψους 926 εκατ. ευρώ.
Τρία νέα στελέχη στην Εθνική Ασφαλιστική
Ποια είναι τα νέα στελέχη