ΗΠΑ: O χαμένος εργασιακός «παράδεισος» για τους απόφοιτους πανεπιστημίων

Ο εργασιακός «παράδεισος» για νέους απόφοιτους στις ΗΠΑ έχει πάψει να υφίσταται σε σημαντικό βαθμό, με κλάδους όπως οι συμβουλευτικές υπηρεσίες, η Big Tech και τα χρηματιστηριακά, που αποτελούσαν παραδοσιακά τις πρωταρχικές επιλογές όσων είχαν πρόσφατα αποφοιτήσει από αμερικανικά πανεπιστήμια να είναι πλέον πιο «σφιχτοί».

Όμως οι συγκεκριμένες θέσεις εργασίας, ακόμη και σε επίπεδο entry είναι πιο δύσκολο να βρεθούν τώρα. Αυτό ανατρέπει την αναζήτηση εργασίας για τους νέους που προσπαθούν να βρουν τα πατήματά τους σε ένα ταχέως μεταβαλλόμενο εργατικό δυναμικό.

To Γέιλ έγραψε ιστορία – Ο διορισμός έκπληξη στην προεδρία του πανεπιστημίου

Όπως αναφέρει το Business Insider, μια έρευνα της Εθνικής Ένωσης Κολλεγίων και Εργοδοτών έδειξε ότι το 21% των μεγάλων εταιρειών αναμένει να μειώσει τις προσλήψεις αυτό το ακαδημαϊκό έτος. Στις αντίστοιχες εκδόσεις της έρευνας το 2023 και το 2022, μόνο το 6% και το 3,5% των εργοδοτών, αντίστοιχα, δήλωσαν ότι αναμένουν μείωση των προσλήψεων.

Τον περασμένο μήνα, άνθρωποι σε τράπεζες της Wall Street, όπως η Goldman Sachs και η Morgan Stanley, δήλωσαν στους New York Times ότι οι εταιρείες τους εξετάζουν το ενδεχόμενο να μειώσουν τις προσλήψεις νέων πτυχιούχων έως και κατά δύο τρίτα. Στους αναλυτές που θα τα καταφέρουν μπορεί να προσφερθούν χαμηλότεροι μισθοί επειδή η εργασία τους μπορεί να υποβοηθείται από την τεχνητή νοημοσύνη. Όσοι ασχολούνται με την τεχνολογία φοβούνται ότι θα έχουν παρόμοια μοίρα.

Συμβουλευτικές υπηρεσίες

Γνωστοί για τα μισθολογικά πακέτα των 200.000 δολαρίων για όσους έχουν βγει κατευθείαν από τη σχολή διοίκησης επιχειρήσεων, οι συμβουλευτικοί κολοσσοί όπως η McKinsey, η Boston Consulting Group και η Bain & Company αποτελούν εδώ και καιρό το όνειρο για τους νέους πτυχιούχους. Τώρα, ο μικρότερος αριθμός πελατών αναγκάζει αυτές τις εταιρείες να σφίξουν τα ζωνάρια.

Τον Μάρτιο, η εταιρεία παροχής επαγγελματικών υπηρεσιών Accenture ανέβαλε τις ημερομηνίες έναρξης των σπουδών της. Η McKinsey προχώρησε ένα βήμα παραπέρα και προσέφερε στους υπαλλήλους της στο Ηνωμένο Βασίλειο μισθό εννέα μηνών και υπηρεσίες καθοδήγησης σταδιοδρομίας ως κίνητρο για να εγκαταλείψουν την εταιρεία. Η τακτική αυτή ήρθε αφού η εταιρεία δήλωσε ότι θα περικόψει 1.400 θέσεις εργασίας παγκοσμίως πέρυσι.

Τα προβλήματα του κλάδου εμφανίζονται και στους αριθμούς προσλήψεων. Οι θέσεις εργασίας που αναρτήθηκαν για νέους πτυχιούχους στην κατηγορία «επαγγελματικές υπηρεσίες» – ένα υποκατάστατο για τις συμβουλευτικές υπηρεσίες – μειώθηκαν πάνω από 14% από το 2023 έως το 2024, σύμφωνα με τα στοιχεία της Handshake, μιας πλατφόρμας εργασίας για αποφοίτους πανεπιστημίων.

Δεδομένης της απαισιοδοξίας της αγοράς, οι φοιτητές υποβάλλουν αιτήσεις σε περισσότερες εταιρείες, ελπίζοντας να βελτιώσουν τις πιθανότητες επιτυχίας τους. Σύμφωνα με έρευνα της Handshake, οι φοιτητές από τη φετινή τάξη αποφοίτων επιχειρηματικών σχολών είναι λιγότερο πιθανό να υποβάλουν αίτηση για συμβουλευτικές θέσεις και περισσότερο πιθανό να αναζητήσουν θέσεις που αφορούν δημόσιες σχέσεις, μάρκετινγκ και ανάλυση.

Τεχνολογία

Οι προσλήψεις στον τομέα της τεχνολογίας, που μαστίζονται από απολύσεις και περικοπές του προϋπολογισμού, φαίνεται να έχουν δεχθεί το μεγαλύτερο πλήγμα από τους τρεις κλάδους που εξετάζονται στο άρθρο.

Η ανάλυση της Handshake έδειξε ότι οι θέσεις εργασίας στον τομέα της τεχνολογίας που απευθύνονται σε νέους πτυχιούχους μειώθηκαν κατά 30% σε σύγκριση με πέρυσι. Οι εταιρείες μειώνουν τα εργατικά δυναμικά που διογκώθηκαν κατά τη διάρκεια των εποχών άνθησης με μηδενικό επιτόκιο και πανδημία.

Οι σύμβουλοι καριέρας βλέπουν μια αλλαγή στην αγορά εργασίας. Για να βελτιώσουν τις πιθανότητές τους, ορισμένοι μαθητές επεκτείνουν τις θέσεις στις οποίες στέλνουν βιογραφικά.

Επενδυτική τραπεζική

Το πρώτο τρίμηνο του έτους είχε ανάμεικτα μηνύματα από τις ισχυρότερες επενδυτικές τράπεζες της Wall Street και τον αριθμό των εργαζομένων τους. Η Citigroup ξεκίνησε το νέο έτος ανακοινώνοντας ότι θα απολύσει έως και 20.000 υπαλλήλους μέσα στα επόμενα δύο χρόνια. Περίπου την ίδια στιγμή, η JPMorgan δήλωσε ότι θα δαπανήσει 2,8 δισ. δολάρια το 2024, κυρίως για προσλήψεις. Η Deutsche Bank ανακοίνωσε ότι θα περικόψει 3.500 θέσεις εργασίας.

Ενώ το κλίμα για τις προσλήψεις στον κλάδο παραμένει ανάμεικτο, στις πλατφόρμες εύρεσης εργασίας παρατηρείται πτώση στις αγγελίες για θέσεις στον χρηματοπιστωτικό τομέα. Η ανάλυση της Handshake έδειξε ότι ο αριθμός των δημοσιεύσεων για entry θέσεις χρηματοπιστωτικών υπηρεσιών, οι οποίες αποτελούν τους περισσότερους ρόλους επενδυτικής τραπεζικής, μειώθηκαν περισσότερο από 13% για την τάξη του 2024. Οι θέσεις εργασίας που σχετίζονται με τα χρηματοοικονομικά αποτελούσαν περισσότερο από το ένα πέμπτο των συνολικών αιτήσεων των χρηστών της Handshake, διαπίστωσε η εταιρεία.