![Αγορά εργασίας: Αντιμέτωποι μέχρι και με AI chatbot όσοι αναζητούν εργασία](https://www.ot.gr/wp-content/uploads/2024/04/ot_jobs.png)
Οι εργοδότες στρέφονται σε όλο και πιο παράξενες τακτικές προσλήψεων σε μια αγορά εργασίας όπου η ισορροπία δυνάμεων έχει μετατοπιστεί μακριά από τους εργαζόμενους.
Χαρακτηριστική είναι η περίπτωση της Μαρίσα Μάρλοου, την οποία επικαλείται το Bloomberg, η οποία προσκλήθηκε σε ένα μπαρ κατά τη διάρκεια ενός happy hour από μία τεχνολογική startup της Νέας Υόρκης. Εκεί, υπέθετε ότι θα συναντούσε μελλοντικούς συναδέλφους. Αντ’ αυτού, όταν έφτασε στο μπαρ, ήταν γεμάτο με άλλους υποψήφιους που ανταγωνίζονταν για τον ίδιο ακριβώς ρόλο.
Politico: Πώς Coca Cola και Nutella βάζουν όρια στην ενιαία αγορά
Μετά από πολλούς γύρους συνεντεύξεων, αποδείχθηκε ότι επρόκειτο για ένα ακόμη τεστ. «Είναι κάπως σαν να είσαι σε μια πραγματική εκδοχή του The Bachelor», αστειεύτηκε η Μάρλοου στο TikTok για την εμπειρία, η οποία ήρθε μετά από τέσσερις μήνες αναζήτησης εργασίας. Τελικώς, όπως μας ενημερώνει το Bloomberg, δεν κατόρθωσε να κερδίσει τη θέση εργασίας.
Το τέλος της μεγάλης παραίτησης
Η παραπάνω είναι μόνο μία από τις περιπτώσεις που αποδεικνύουν ότι οι ημέρες της μεγάλης παραίτησης τελείωσαν. Τα σημάδια της νέας περιόδου αρχίζουν να εμφανίζονται στα κύρια νούμερα της αγοράς εργασίας. Και καθώς ο αριθμός των κενών θέσεων εργασίας συρρικνώνεται, οι αιτήσεις έχουν διογκωθεί. Εν τω μεταξύ, οι εταιρείες έχουν γίνει πιο επιλεκτικές, καθυστερώντας συχνά τις αποφάσεις πρόσληψης και περιμένοντας το «τέλειο» ταίρι.
Αυτό ισχύει ιδιαίτερα σε τομείς όπως η τεχνολογία και τα μέσα μαζικής ενημέρωσης, όπου οι απολύσεις έχουν πλημμυρίσει την αγορά με πλεονάζοντα ταλέντα, καθιστώντας τη διαδικασία ακόμη πιο ανταγωνιστική. Ο μέσος αριθμός των αιτήσεων ανά ανοιχτή θέση εργασίας έχει αυξηθεί κατά 14% στις ΗΠΑ σε σύγκριση με το περασμένο φθινόπωρο, σύμφωνα με έρευνα του LinkedIn.
«Μέρος αυτού είναι η προκατάληψη του πόσο καλή ήταν η αγορά το ’21 και το ’22», δήλωσε η Νέλα Ρίτσαρντσον, επικεφαλής οικονομολόγος της εταιρείας επεξεργασίας μισθοδοσίας Automatic Data Processing. Ενώ η σημερινή αγορά εργασίας μπορεί να μην είναι δραματικά διαφορετική από εκείνη που βίωναν οι εργαζόμενοι πριν από το Covid-19, σε σχέση με τα τελευταία χρόνια, είπε, «τα πράγματα έχουν αλλάξει εντυπωσιακά».
Λιγότερες θέσεις, περισσότεροι υποψήφιοι
Ένα άλλο πράγμα που επιβαρύνει τις εμπειρίες των υποψηφίων είναι η συρρίκνωση των ίδιων των ομάδων ταλέντων, δήλωσε στο Bloomberg η Μπόνι Ντίλμπερ, υπεύθυνη προσλήψεων στην εταιρεία λογισμικού Zapier. Ενώ ένας υπεύθυνος προσλήψεων θα μπορούσε να χειριστεί 20 θέσεις ταυτόχρονα πριν από τρία χρόνια, σήμερα ο όγκος είναι συχνά πολύ μεγαλύτερος – μπορεί να έχει να αντιμετωπίσει 300 αιτήσεις για κάθε μία από αυτές τις θέσεις αντί, ας πούμε, 50.
Εμπνευσμένη από τη σύνοψη του Spotify για το τέλος του έτους σχετικά με το ποια μουσική άκουσαν οι χρήστες περισσότερο μέσα στο χρόνο, μια υποψήφια για εργασία δημοσίευσε ένα βίντεο που ονόμασε «περιτύλιγμα ανεργίας».
Στο βίντεο περιγράφει λεπτομερώς το ταξίδι της στην αναζήτηση εργασίας – έξι μήνες, 114 αιτήσεις εργασίας, 22 συνοδευτικές επιστολές, 39 απαντήσεις, 9 συνεντεύξεις και μία (αποδεκτή) προσφορά, και στη συνέχεια καταλήγει: «Να θυμάστε ότι δεν είστε άχρηστοι μόνο και μόνο επειδή είστε άνεργοι. Η αγορά είναι χάλια. Λυπάμαι».
Ένας άλλος υποψήφιος για εργασία που έκανε αίτηση για μια θέση στο κέντρο υγείας NYU Langone κατήγγειλε τον ατελείωτο αριθμό τεστ προσωπικότητας και αξιολογήσεων δεξιοτήτων που φαίνεται να έχουν γίνει όλο και πιο συνηθισμένα. Το άτομο, που ζήτησε να διατηρήσει την ανωνυμία του, δήλωσε ότι βρήκε τις ερωτήσεις συγκεχυμένες και απογοητεύτηκε από τη διαδικασία.
Τα περίεργα
Ένα άλλο τεστ προσωπικότητας έκανε το γύρο του διαδικτύου επειδή χρησιμοποιούσε ένα μπλε avatar με το όνομα Ash για να κάνει τις ερωτήσεις, το οποίο οι παρατηρητές βρήκαν τόσο κωμικό όσο και παράξενο. Η Paradox.ai, η οποία δημιούργησε το τεστ, δήλωσε ότι η αξιολόγηση είναι επιστημονικά επικυρωμένη και ότι το άβαταρ επιλέχθηκε για να συμπεριλάβει όλες τις δημογραφικές ομάδες. Η εταιρεία πρόσθεσε πρόσφατα περισσότερες εξηγήσεις στον ιστότοπό της σχετικά με το τι υποτίθεται ότι μετράει το τεστ και γιατί.
Για να αντιμετωπίσουν τον υψηλότερο όγκο αιτήσεων, ορισμένοι εργοδότες προσπαθούν να περάσουν πιο γρήγορα τις πρώτες συνεντεύξεις αποφεύγοντας εντελώς τις συνομιλίες στην πραγματική ζωή. Αντ’ αυτού, ζητούν από τους υποψηφίους να καταγράψουν απλώς τις απαντήσεις τους σε μια σειρά από ερωτήματα. Σε ορισμένες περιπτώσεις, τα ρομπότ τεχνητής νοημοσύνης ελέγχουν πρώτα τα βίντεο προτού τα προωθήσουν στους υπεύθυνους προσλήψεων.
«Ήταν πολύ ενοχλητικό», δήλωσε η Μάρλοου, η οποία εξακολουθεί να ψάχνει για δουλειά στον κλάδο της τεχνολογίας, για τις μαγνητοσκοπημένες προτροπές. «Φόρεσα ένα σωρό καπέλα και είπα κάποια ιστορία, όπως “Ω, είμαι θεατρικός συγγραφέας, είμαι ηθοποιός, όλα αυτά είναι καπέλα που μπορώ να φορέσω”». Είπε ότι δεν έλαβε ποτέ απάντηση από την εταιρεία – και δεν έλαβε καν ένα αυτοματοποιημένο μήνυμα απόρριψης.
![ot.gr](/wp-content/themes/whsk_otgr/common/imgs/fav.ico/favicon-32x32.png)
![ot.gr](/wp-content/themes/whsk_otgr/common/imgs/fav.ico/favicon-32x32.png)
Latest News
![Leonardo: Συνεργασία με τη Rheinmentall στην παραγωγή τανκς](https://www.ot.gr/wp-content/uploads/2024/07/RHEINMENTALL-2-600x400.jpg)
Συνεργασία Leonardo με Rheinmentall στην παραγωγή τανκς
Η ανακοίνωση της συνεργασίας των δύο εταιριών ανέβασε τις μετοχές της ιταλικής Leonardo κατα 3,7% - Άνοδος και για τη γερμανική Rheinmetall με 4,8%.
![McDonald’s: Γιατί μειώνει τις ώρες που σερβίρει πρωινό στην Αυστραλία](https://www.ot.gr/wp-content/uploads/2024/07/BREAKFAST.jpg)
Γιατί η McDonald's μειώνει τις ώρες που σερβίρει πρωινό στην Αυστραλία
Η McDonald's σερβίρει προσωρινά πρωινό μέχρι τις 10.30 π.μ. αντί για το μεσημέρι σε όλη την Αυστραλία
![Amazon: Συνεχίζει τις πωλήσεις μετοχών ο Τζεφ Μπέζος](https://www.ot.gr/wp-content/uploads/2021/05/bezos-1-600x395.jpg)
Πακέτο μετοχών-μαμούθ 5 δισ. δολ. ξεφορτώθηκε ο Μπέζος από την Amazon
Ο μεγαλύτερος μέτοχος του τεχνολογικού γίγαντα συνεχίζει να πουλά μετοχές της Amazon, αλλά εξακολουθεί να κατέχει το 9%
![ΗΠΑ: Στα 75,1 δισ. δολάρια διευρύνθηκε το έλλειμμα του εμπορικού ισοζυγίου](https://www.ot.gr/wp-content/uploads/2021/04/sempo-exports-600x375.jpg)
Ανοίγει η ψαλίδα εισαγωγών - εξαγωγών στις ΗΠΑ
Το χάσμα στο εμπόριο αγαθών και υπηρεσιών αυξήθηκε κατά 0,8% από τον προηγούμενο μήνα στα 75,1 δισ. δολάρια
![Τζον Γουίλιαμς(Fed): Δεν έχει αυξηθεί το ουδέτερο επιτόκιο](https://www.ot.gr/wp-content/uploads/2024/07/williams_fed-600x459.jpg)
Δεν έχει αυξηθεί το ουδέτερο επιτόκιο υποστηρίζει ο Γουίλιαμς
Ο Γουίλιαμς έχει ερευνήσει σε βάθος το ουδέτερο επιτόκιο
![Τουρισμός: Τι είναι το coolcation και πώς επηρεάζει την Ελλάδα](https://www.ot.gr/wp-content/uploads/2024/07/kopegxagi-tourismos-600x399.jpg)
Η νέα τάση στα ταξίδια είναι το «coolcation» - Τι είναι και πώς μπορεί να επηρεάσει την Ελλάδα
Τουρίστες αρχίζουν να προτιμούν πιο δροσερούς προορισμούς όπως οι σκανδιναβικές χώρες
![Lufthansa: Πράσινο φως από ΕΕ για την απόκτηση μεριδίου στην ΙΤΑ](https://www.ot.gr/wp-content/uploads/2024/01/ot_lufthansa_italy_airlines-600x352.png)
Πράσινο φως στη Lufthansa για εξαγορά πακέτου 350 εκατ. δολ. στην ΙΤΑ
Για να αρθούν οι ανησυχίες της Επιτροπής σχετικά με τον ανταγωνισμό, η Lufthansa και το ΥΟΟ υπέβαλαν δέσμη διορθωτικών μέτρων
![Ινδία: 33 δισ. για την παραγωγή ηλεκτρικής ενέργειας από άνθρακα](https://www.ot.gr/wp-content/uploads/2022/05/india-electricity-600x376.jpg)
Πόσα δισεκατομμύρια δίνει η Ινδία για την παραγωγή ηλεκτρικής ενέργειας από άνθρακα
Η Ινδία προσπαθεί να καλύψει την αυξανόμενη ζήτηση ηλεκτρικής ενέργειας, σύμφωνα με με αποκλειστικό δημοσίευμα του Reuters
![Christina O: Προς πώληση η θρυλική θαλαμηγός του Ωνάση – Δείτε την αγγελία](https://www.ot.gr/wp-content/uploads/2024/07/christinao-600x379.png)
Προς πώληση η θρυλική θαλαμηγός Christina Ο του Ωνάση - Δείτε την αγγελία
Η Christina O ήταν το αγαπημένο «σπίτι» του Έλληνα μεγιστάνα - Το πλούσιο εσωτερικό της εξακολουθεί να περιέχει το πιάνο Steinway που χρησιμοποιούσαν ο Φρανκ Σινάτρα και η Μαρία Κάλλας
![Τουρκία: Yποχωρεί ο πληθωρισμός για πρώτη φορά εδώ και οχτώ μήνες](https://www.ot.gr/wp-content/uploads/2023/06/turkey-1-600x393.jpg)
Αισιόδοξο μήνυμα από τον πληθωρισμό στην Τουρκία- Ξεπέρασε τις προβλέψεις
Η Τουρκία αλλάζει σελίδα μετά από δύο χρόνια υποβάθμισης του βιοτικού επιπέδου λόγω υψηλού πληθωρισμού