![ΣΣΕ: Μόλις το 31% των εργαζομένων καλύπτεται στον ιδιωτικό τομέα](https://www.ot.gr/wp-content/uploads/2023/09/ergazomenos1.jpg)
Μόλις 19 ΣΣΕ κλαδικού ή ομοιοεπαγγελματικού, εθνικού ή τοπικού χαρακτήρα υπογράφηκαν και κυρώθηκαν από το Υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης κατά το 2023, όπως προκύπτει από τα στοιχεία που επεξεργάστηκε το ΙΝΕ ΓΣΕΕ στο πλαίσιο της ετήσιας έκθεσης 2024 για την πορεία της ελληνικής οικονομίας.
Μισθοί: Μέχρι τον Οκτώβριο η υιοθέτηση κοινοτικής οδηγίας για τις συλλογικές συμβάσεις εργασίας
Από αυτές οι 12 είναι εθνικές κλαδικές και ομοιοεπαγγελματικές ΣΣΕ και οι 7 είναι τοπικές κλαδικές και ομοιοεπαγγελματικές ΣΣΕ. Κατά το ίδιο έτος υπογράφηκαν 209 επιχειρησιακές ΣΣΕ.
Επιπρόσθετα, για το επάγγελμα των ναυτικών, για τους οποίους ισχύουν ειδικές διατάξεις, κατά το έτος 2023 υπογράφηκαν 4 ομοιοεπαγγελματικές συμβάσεις υποχρεωτικού χαρακτήρα, οι οποίες καλύπτουν το σύνολο των εργαζομένων στο επάγγελμα. Σημειώνεται ότι οι συμβάσεις αυτές κατατίθενται και επικυρώνονται από τον Υπουργό Εμπορικής Ναυτιλίας.
Ως προς την κάλυψη των εργαζομένων από ΣΣΕ σε επιχειρησιακό επίπεδο, με βάση τις μηνιαίες εκθέσεις του συστήματος ΕΡΓΑΝΗ του έτους 2023, οι 209 νέες επιχειρησιακές ΣΣΕ καλύπτουν 137.171 μισθωτούς.
7 στις 10 επιχειρησιακές ΣΣΕ δεν προβλέπουν αυξήσεις
Είναι εντυπωσιακό δε ότι η συντριπτική πλειονότητα αυτών, δηλαδή οι 150 επιχειρησιακές συμβάσεις (71%), οι οποίες καλύπτουν 78.051 μισθωτούς εργαζομένους, διατηρούν αμετάβλητες τις αποδοχές, δηλαδή δεν περιλαμβάνουν την παραμικρή αύξηση στους μισθούς των εργαζομένων που καλύπτουν. Μόλις οι 59 επιχειρησιακές συμβάσεις (29%) προβλέπουν μισθολογικές αυξήσεις και αφορούν 59.120 εργαζομένους.
Σε κλαδικό και ομοιοεπαγγελματικό επίπεδο, κατά τη διάρκεια του 2023, θα πρέπει να σημειωθεί ότι ήταν σε ισχύ συνολικά 43 ΣΣΕ (μη συμπεριλαμβανομένης της ΕΓΣΣΕ). Δηλαδή, εκτός από τις 23 νέες κλαδικές και ομοιοεπαγγελματικές ΣΣΕ που υπογράφηκαν το 2023, βρίσκονταν σε ισχύ επιπλέον 20 συλλογικές συμβάσεις παρελθόντων ετών (λόγω της δυνατότητας υπογραφής ΣΣΕ έως και τριετούς διάρκειας), οι οποίες είχαν συναφθεί τα έτη 2020, 2021 και 2022 και εξακολουθούν να ισχύουν.
Οι 43 κλαδικές και ομοιοεπαγγελματικές ΣΣΕ που βρίσκονται σε ισχύ εκτιμάται ότι καλύπτουν δυνητικά και θεωρητικά (σύμφωνα με τα διαθέσιμα δεδομένα) περίπου 808.000 άτομα, αριθμός ο οποίος αντιστοιχεί περίπου στο 31,6% του συνόλου των μισθωτών εργαζομένων (2.555.090).
Ωστόσο, είναι κρίσιμο να επισημανθεί ότι το πραγματικό ποσοστό κάλυψης των εργαζομένων από κλαδικές και ομοιοεπαγγελματικές ΣΣΕ μειώνεται ακόμα περισσότερο, εάν ληφθεί υπόψη ότι από το σύνολο των 43 ΣΣΕ, μόνο 9 έχουν κηρυχτεί γενικά υποχρεωτικές, δηλαδή υποχρεωτικά εφαρμοστέες σε όλους τους εργαζομένους από το σύνολο των επιχειρήσεων του κλάδου ή του επαγγέλματος. Οι ΣΣΕ αυτές αφορούν ξενοδοχεία, τουριστικά και επισιτιστικά καταστήματα, αισθητικούς, ιδιωτική ασφάλιση και ναυτικά επαγγέλματα.
Οι υπόλοιπες συλλογικές συμβάσεις είναι υποχρεωτικές μόνο για τα μέλη των συμβαλλόμενων μερών (εργοδοτών και εργαζομένων), κάτι το οποίο, ωστόσο, δεν μπορεί να ελεγχθεί αν ληφθεί υπόψη ότι είναι συνήθης η πρακτική πολλών επιχειρήσεων να δηλώνουν ότι δεν είναι μέλη των εργοδοτικών οργανώσεων, με σκοπό να αποφύγουν την εφαρμογή των συλλογικών συμβάσεων.
Τέλος, και σε ό,τι αφορά τους μισθολογικούς όρους των κλαδικών και ομοιοεπαγγελματικών συλλογικών συμβάσεων που υπογράφηκαν το 2023, με βάση την ανάλυση του περιεχομένου τους, προκύπτει ότι στο μεγαλύτερο ποσοστό τους, δηλαδή οι 17 από τις 23, προβλέπουν αυξήσεις αποδοχών σε σχέση με τις συμβάσεις των προηγούμενων ετών.
Εν κατακλείδι, όπως επισημαίνει το ΙΝΕ ΓΣΕΕ στην έκθεσή του, παρατηρώντας την ετήσια διαχρονική εξέλιξη των ΣΣΕ από το 2010 και μετά, όπου η κάλυψη των εργαζομένων από ΣΣΕ πριν από την κρίση προσέγγιζε το 100% σύμφωνα και με τον ΟΟΣΑ, διαπιστώνεται ότι για περισσότερο από μία δεκαετία ο θεσμός των ελεύθερων συλλογικών διαπραγματεύσεων παραμένει αποδυναμωμένος με μικρό αριθμό ΣΣΕ.
![ot.gr](/wp-content/themes/whsk_otgr/common/imgs/fav.ico/favicon-32x32.png)
![ot.gr](/wp-content/themes/whsk_otgr/common/imgs/fav.ico/favicon-32x32.png)
Latest News
![ΑΑΔΕ: Μετάθεση ημερομηνιών απόσυρσης και αντικατάστασης ταμειακών μηχανών](https://www.ot.gr/wp-content/uploads/2024/03/pos-600x387.png)
Παράταση για τη διασύνδεση των ταμειακών με τα POS
Αφορά και μηχανισμούς διασύνδεσης λογισμικών ERP με POS, σύμφωνα με την ΑΑΔΕ
![Εξαήμερη εργασία: Πρεμιέρα την 1η Ιουλίου – Μύθοι και αλήθειες](https://www.ot.gr/wp-content/uploads/2024/07/ergasia22-4-600x402.jpg)
Πρεμιέρα σήμερα για την εξαήμερη εργασία - Μύθοι και αλήθειες
Η εξαήμερη εργασία ξεκινά σήμερα 1η Ιουλίου και έχει δεχθεί ήδη αρνητικές κριτικές και αντιδράσεις
![Ψηφιακή κάρτα εργασίας: Από σήμερα πλήρης εφαρμογή στο λιανεμπόριο και στη βιομηχανία](https://www.ot.gr/wp-content/uploads/2022/12/karta-ergasias1-600x409.jpg)
Τι αλλάζει από σήμερα στην Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας
Με βάση τον προγραμματισμό, από το φθινόπωρο του 2024, η ψηφιακή κάρτα εργασίας αναμένεται να επεκταθεί στους κλάδους του τουρισμού και του επισιτισμού
![Καφές: Πιο «πικρός» με ΦΠΑ 24% στο τραπέζι – «Υποθήκες» και για άλλες αυξήσεις το φθινόπωρο](https://www.ot.gr/wp-content/uploads/2023/02/coff-600x397.jpg)
«Πικρότερος» ο καφές στο τραπέζι – «Υποθήκες» και για άλλες αυξήσεις το φθινόπωρο
«Φουσκωμένη» κατά 11% η τιμή του σερβιριζόμενου καφέ από σήμερα - «Σπάει» στα δύο η αγορά της καφεστίασης
![Φόροι: Οι Έλληνες…σηκώνουν μεγαλύτερο φορολογικό «βάρος» από τους Ευρωπαίους;](https://www.ot.gr/wp-content/uploads/2024/06/ot_melas_petrakis-600x352.png)
Οι Έλληνες...σηκώνουν μεγαλύτερο φορολογικό «βάρος» από τους Ευρωπαίους;
Τι απαντούν στον ΟΤ δύο επιφανείς οικονομολόγοι σε σχέση με τη φορολογία στη χώρα μας συγκριτικά με την Ευρωπαϊκή Ένωση - Οι φόροι στη χώρα μας
![Airbnb: Φοροανατροπές και χρονικοί κόφτες για ιδιοκτήτες ακινήτων](https://www.ot.gr/wp-content/uploads/2023/11/or_airbnb-600x352.png)
Φοροανατροπές και χρονικοί κόφτες στα ακίνητα τύπου Airbnb – Τα 3 σενάρια
Ερχονται αυστηρότεροι κανόνες για τους ιδιοκτήτες ακινήτων τύπου Airbnb
![Μείωση ΦΠΑ στα τρόφιμα: Το ελληνικό debate και το ισπανικό παράδειγμα](https://www.ot.gr/wp-content/uploads/2023/10/ot_kalathi_MHLA-600x352.png)
Το debate για τη μείωση του ΦΠΑ στα τρόφιμα - Τι δείχνει το παράδειγμα της Ισπανίας
Η κυβέρνηση που βρήκε σύμμαχο την έκθεση του Γραφείου Προϋπολογισμού της Βουλής και οι εκτιμήσεις αγοράς και αντιπολίτευσης για τον ΦΠΑ
![Τσακλόγλου: Τα κεφαλαιοποιητικά συστήματα έχουν υψηλότερες αποδόσεις](https://www.ot.gr/wp-content/uploads/2022/02/tsakloglou-600x400.jpg)
Τα κεφαλαιοποιητικά συστήματα βελτιώνουν την επάρκεια των συντάξεων, λέει ο Τσακλόγλου
Για τις προκλήσεις που δημιουργεί η γήρανση του πληθυσμού και τα μέτρα που λαμβάνονται μίλησε σε συνέδριο της ΕΕ ο υφυπουργός Εργασίας
![Συντάξεις: Διπλά αναδρομικά μέσα στο καλοκαίρι](https://www.ot.gr/wp-content/uploads/2024/03/syntaxeis20-3-600x398.jpg)
Διπλά αναδρομικά για τις συντάξεις μέσα στο καλοκαίρι
Ποιοι έλαβαν και ποιοι έχουν ακόμα λαμβάνειν ως αναδρομικά για τις συντάξεις που κόπηκαν
![Εφορία: Έρχονται φορο-καμπάνες για αδήλωτες πισίνες](https://www.ot.gr/wp-content/uploads/2023/07/PISINA-600x375-600x375-600x375-1.jpg)
Εφορία: Έρχονται φορο-καμπάνες για αδήλωτες πισίνες
Ο αλγόριθμος της ΑΑΔΕ εντόπισε τους φορολογούμενους με τις «κρυφές» πισίνες - Διασταυρώσεις από την Εφορία με Κτηματολόγιο και φορολογικές δηλώσεις