![Απασχόληση στην Ελλάδα: Ουραγός η χώρα μας σε ευρωπαϊκό επίπεδο](https://www.ot.gr/wp-content/uploads/2023/05/anergia-1.jpg)
Οι συνθήκες απασχόλησης στην Ελλάδα παραμένουν από τις χειρότερες στην ΕΕ, παρά τη σχετική μείωση των ποσοστών ανεργίας. Αυτό προκύπτει από την ετήσια έκθεση του ΙΝΕ-ΓΣΕΕ που δόθηκε πρόσφατα στη δημοσιότητα. Πλάι στα γενικά αποκαρδιωτικά συμπεράσματα, όπως ότι το 36% των νοικοκυριών δυσκολεύεται να τα βγάλει πέρα, ακόμα πιο σοκαριστικά είναι τα στοιχεία για την εργασία. Το 45% των εργαζομένων αδυνατεί να αντεπεξέλθει με ευκολία σε οικονομικές υποχρεώσεις ενώ πάνω από 64% δουλεύει σε συνθήκες υψηλής πίεσης.
Οι επιδόσεις της χώρας μας στους ποιοτικούς δείκτες απασχόλησης, σε σχέση με το εισόδημα, τον ελεύθερο χρόνο, την εργασιακή επισφάλεια είναι από τις χαμηλότερες στην ΕΕ.
Όπως υπογραμμίστηκε, η Ελλάδα βρίσκεται στην προτελευταία θέση μεταξύ των κρατών-μελών της ΕΕ στα ποσοστά απασχόλησης στις ηλικίες 15-64 ετών, με 61,8%, ελάχιστα μπροστά από την Ιταλία που ακολουθεί με 61,5%, ενώ ο ευρωπαϊκος μέσος όρος είναι 70,4%. Αντίστοιχα τα ποσοστά ανεργίας, τα οποία υπολογίζονται με βάση τα άτομα που αναζητούν εργασία, είμαστε επίσης στη δεύτερη χειρότερη θέση, μετά την Ισπανία, με 10,8% το Μάιο του 2024, έναντι 6% στην ΕΕ (ενώ συνολικά το πρώτο τρίμηνο του 2024 κυμάνθηκε στο 12,1%).
Πέρα ομως από τους ποσοτικούς δείκτες, αυτό που προβληματίζει περισσότερο, υπογραμμίζει είναι οι χαμηλές επιδόσεις της χώρας μας στους ποιοτικούς δείκτες απασχόλησης, σε σχέση με το εισόδημα, τον ελεύθερο χρόνο, την εργασιακή επισφάλεια.
![](https://www.in.gr/wp-content/uploads/2024/06/ginaika-1-600x400.jpg)
H γυναικεία ανεργία στην Ελλάδα φτάνει το 14,3%, υπερδιπλάσια από την ΕΕ
Θλιβερή πρωτιά στη γυναικεία ανεργία
Tα υψηλότερα ποσοστά γυναικείας ανεργίας σε όλη την Ευρώπη καταγράφει η Ελλάδα, με 14,3% το 2023- υπερδιπλάσια από το μέσο όρο των κρατών-μελών της ΕΕ (6,3%), σημειώνει το ΙΝΕ-ΓΣΕΕ. Ανάλογη απόκλιση καταγράφει στα ποσοστά απασχόλησης ως προς το φύλο, με την Ελλάδα να σημειώνει επίσης αρνητική πρωτιά, σε όλη την Ευρώπη, με 18 ποσοστιαίες μονάδες διαφορά μεταξύ ανδρών και γυναικών.
![](https://www.in.gr/wp-content/uploads/2024/06/unemployment-600x345.jpg)
Η ανεργία των νέων 15-29 είναι 21,8%, έναντι 11,2% του ευρωπαϊκού μέσου όρου
Στα ύψη και η ανεργία των νέων
Παρά τη μείωσή του, έντονο παραμένει επίσης το πρόβλημα της ανεργίας των νέων, με το ποσοστό των ανέργων ηλικίας 15-29 ετών το 2023 να ανέρχεται στο 21,8%, σημειώνει το ΙΝΕ-ΓΣΕΕ. Πρόκειται επίσης για το υψηλότερο ποσοστό στην ΕΕ των 27 για το 2023, σχεδόν διπλάσιο από τον μέσο όρο της ΕΕ, που είναι 11,2% για την ίδια ηλικιακή κατηγορία
Αν πάλι συγκρίνουμε την ανεργία των νέων με την ανεργία ανάμεσα στα άτομα μεγαλύτερης ηλικίας, διαπιστώνουμε ότι η Ελλάδα εμφανίζει τη μεγαλύτερη απόκλιση σε όλη την ΕΕ. Συγκεκριμένα το ποσοστό ανεργίας των νέων υπερβαίνει κατά 12,7 ποσοστιαίες μονάδες το αντίστοιχο ποσοστό ανεργίας των ατόμων ηλικίας 30-74 ετών. Πρόκειται για την υψηλότερη απόκλιση σε όλη την ΕΕ, με το εύρος της το 2023 να είναι επίσης σχεδόν διπλάσιο έναντι του μέσου όρου της Ένωσης.
Χαμηλή ποιότητα εργασίας, υψηλή αβεβαιότητα
Προβληματισμό δημιουργούν και οι επιδόσεις της χώρας σε μια σειρά από δείκτες που προσδιορίζουν το επίπεδο της ποιότητας της απασχόλησης στη χώρα μας. Το ΙΝΕ-ΓΣΕΕ, επεξεργάστηκε τα αποτελέσματα στοχευμένης έρευνας του Εurofound (Ευρωπαϊκό Ίδρυμα για τη Βελτίωση της Διαβίωσης και της Εργασίας), που αφορούν το 2021 και δώθηκαν στη δημοσιότητα στα τέλη του 2023, σε συνδυασμό με τις πιο πρόσφατες αντίστοιχες μελέτες της Εurostat. Όπως σημειώνει, πρόκειται για στοιχεία που σκιαγραφούν το «ιδιαίτερα υποβαθμισμένο επίπεδο της ποιότητας της
απασχόλησης στη χώρα μας συγκριτικά με τα υπόλοιπα 26 κράτη-μέλη της Ευρωπαϊκής Ένωσης.
Το 45% των εργαζομένων στην Ελλάδα δυσκολεύεται να αντεπεξέλθει στις υποχρεώσεις του, ποσοστό σχεδόν διπλάσιο του μέσου όρου της ΕΕ.
Από τους πλέον ανησυχητικούς ειναι ο σύνθετος δείκτης «Ποιότητα εισοδήματος», ο οποίος ενσωματώνει δύο βασικές παραμέτρους: τη δυνατότητα των εργαζομένων να τα βγάλουν πέρα οικονομικά και το βαθμό αβεβαιότητας των εργαζομένων σχετικά με το ύψος του εισοδήματός τους ύστερα από τρεις μήνες. Στην Ελλάδα το 45% απάντησε στη σχετική έρευνα ότι αδυνατεί να αντεπεξέλθει με ευκολία στις υποχρεώσεις του – το υψηλότερο ποσοστό σε όλες της χώρες της ΕΕ και σχεδόν διπλάσιο του μέσου όρου της Ένωσης. Αντίστοιχα οι τρεις στους δέκα εργαζομενους στην Ελλάδα (30,3%) αδυνατούν να προβλέψουν το ύψος των αποδοχών τους το επομενο τρίμηνο, ποσοστό τρεις φορές υψηλότερο από το μέσο όρο της ΕΕ, με την Ελλάδα να καταγράφει
καλύτερη επίδοση μόνο έναντι της Βουλγαρίας.
Ο ένας στους τέσσερις παίρνει δουλειά…και για το σπίτι
Οι μισθοί μπορεί να είναι χαμηλοί και αβέβαιοι, αντιθέτως σε εξαιρετικά υψηλά επίπεδα είναι το εργασιακό άγχος και η ένταση εργασίας. Το 64,3% των εργαζομένων στην Ελλάδα δηλώνουν ότι δουλεύουν πάντα ή συχνά, υπό συνθήκες πολύ υψηλών ρυθμών εργασίας και σε ποσοστό 56,2% ότι είχαν, πάντα ή συχνά, σφιχτές προθεσμίες όσον αφορά τον χρόνο διεκπεραίωσης των εργασιών τους. Επίσης, σχεδόν ο ένας στους τέσσερις εργαζόμενους (24,7%) αναγκάζεται να δουλέυει και μετά την τυπική λήξη του ωραρίου, αφιερώνοντας καθημερινά ή αρκετές ώρες την εβδομάδα, μέρος του ελεύθερου χρόνου του προκειμένου να καταφέρει να καλύψει διάφορες εργασιακές του υποχρεώσεις.
![ot.gr](/wp-content/themes/whsk_otgr/common/imgs/fav.ico/favicon-32x32.png)
![ot.gr](/wp-content/themes/whsk_otgr/common/imgs/fav.ico/favicon-32x32.png)
Latest News
![ΙΝΕ ΓΣΕΕ: Το 74% των εργαζομένων νιώθει σωματική εξάντληση [γραφήματα]](https://www.ot.gr/wp-content/uploads/2025/01/ergazomenos-1024x698-1-600x409.jpg)
Ενας στους δύο εργαζομένους καταπονείται σωματικά - Τι δείχνει έρευνα της ΓΣΕΕ [γραφήματα]
Το ΙΝΕ-ΓΣΕΕ διενήργησε έρευνα για την ποιότητα της εργασίας στην Ελλάδα και τις επιπτώσεις στην υγεία των εργαζόμενων - Τι αποκαλύπτει
![«Αναβαθμίζω το Σπίτι μου»: Από σήμερα οι αιτήσεις στις τράπεζες για άτοκα δάνεια έως 25.000 ευρώ](https://www.ot.gr/wp-content/uploads/2024/12/evakinita-2-600x400.jpg)
«Αναβαθμίζω το Σπίτι μου»: Πώς θα λάβετε άτοκο δάνειο μέχρι 25.000 ευρώ
Τα «κλειδιά» του νέου προγράμματος - Οι όροι για να αναβαθμίσετε το σπίτι ή το εξοχικό σας
![Σαντορίνη: Ειδικά μέτρα για τους εργαζόμενους – Τι περιλαμβάνουν](https://www.ot.gr/wp-content/uploads/2025/02/santorini-600x400.jpg)
Αποζημίωση ειδικού σκοπού για τους εργαζόμενους στη Σαντορίνη
Όλες οι επιχειρήσεις – εργοδότες του ιδιωτικού τομέα δύνανται να θέτουν σε αναστολή τις συμβάσεις εργασίας των εργαζομένων τους για την περίοδο από 1η Φεβρουαρίου έως 3η Μαρτίου 2025
![Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας: Από 1η Μαρτίου υποχρεωτικήσε τουρισμό και εστίαση](https://www.ot.gr/wp-content/uploads/2025/02/karta-ergasias3-600x352.jpg)
Νέο τοπίο σε τουρισμό και εστίαση - Ποιες αλλαγές έρχονται με την ψηφιακή κάρτα
Aπό την 1η Μαρτίου του 2025, η ψηφιακή κάρτα εργασίας θα ενταχθεί στον τουρισμό και την εστίαση. Το μέτρο έχει τεθεί σε πιλοτική εφαρμογή ήδη από τον Σεπτέμβριο του 2024, παρέχοντας στις επιχειρήσεις που δραστηριοποιούνται στην εστίαση και τον τουρισμό ένα εύλογο χρονικό διάστημα προκειμένου να προσαρμοστούν στα νέα δεδομένα. Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας: Eννέα ερωτήσεις […]
![Εφορία: Νέο κύμα διασταυρώσεων σε φορολογούμενους με εισοδήματα φτώχειας που ζουν πλουσιοπάροχα](https://www.ot.gr/wp-content/uploads/2023/11/influencers-1-600x400.jpg)
Σε ελεγκτικό κλοιό 20 influencers - Ανοίγουν οι τραπεζικοί λογαριασμοί 800 φορολογούμενων
Ειδικές ελεγκτικές ομάδες με τη χρήση ειδικού αλγόριθμου και κριτήρια ανάλυσης κινδύνου θα συντάξουν λίστα ελέγχων για φορολογούμενους
![Δήμας: Ένα σημαντικό βήμα νοικοκυρέματος για τους έμμεσους φόρους](https://www.ot.gr/wp-content/uploads/2025/02/10.02.2025_ΧΡΙΣΤΟΣ-ΔΗΜΑΣ-600x399.jpg)
Βήμα για «νοικοκύρεμα» στους έμμεσους φόρους - Τι είπε ο Δήμας
Το προτεινόμενο σχέδιο Κώδικα, που εισάγεται αύριο προς ψήφιση στην Ολομέλεια, προορίζεται ώστε να αντιμετωπίζεται πλέον η αδυναμία της πολυπλοκότητας της φορολογικής νομοθεσίας
![Πιτσιλής στην HORECA: Διασφαλίζουμε ένα διαφανές και ανταγωνιστικό περιβάλλον για το επιχειρείν](https://www.ot.gr/wp-content/uploads/2025/02/thumbnail_1000026221-600x493.jpg)
Πιτσιλής στην HORECA: Διασφαλίζουμε ένα διαφανές και ανταγωνιστικό περιβάλλον για το επιχειρείν
Ο κ. Πιτσιλής ανέδειξε τη σημασία του ψηφιακού μετασχηματισμού της φορολογικής διοίκησης ως καταλύτη για την ενίσχυση της επιχειρηματικότητας
![Συντάξεις: Πότε θα πληρωθούν για Μάρτιο](https://www.ot.gr/wp-content/uploads/2024/12/atm-1524871_640-600x400.jpg)
Πότε πληρώνονται οι συντάξεις Μαρτίου
Αναλυτικά οι ημερομηνίες που θα καταβληθούν οι συντάξεις για μισθωτούς και μη μισθωτούς
![Ψηφιακό πελατολόγιο: «Μάτι» στα αυτοκίνητα αποκτά η ΑΑΔΕ](https://www.ot.gr/wp-content/uploads/2024/08/myaadeapp-600x359.jpg)
«Μάτι» στα αυτοκίνητα αποκτά η ΑΑΔΕ με το ψηφιακό πελατολόγιο
Θα «βλέπει» την είσοδο και την έξοδο κάθε οχήματος σε πάρκινγκ, πλυντήρια, συνεργεία, εταιρείες ενοικίασης – Ακολουθούν εταιρείες εκδηλώσεων
![Τσακλόγλου: Μεγάλο στοίχημα η αναμόρφωση των ΚΕΠΑ](https://www.ot.gr/wp-content/uploads/2024/03/tsakloglou-2-600x412.jpg)
Τσακλόγλου: Μεγάλο στοίχημα η αναμόρφωση των ΚΕΠΑ
Μένουν ακόμα πολλά να γίνουν τόσο σε νομοθετικό και οργανωτικό επίπεδο όσο και στο πεδίο της υλικοτεχνικής υποδομής, είπε ο Πάνος Τσακλόγλου όσον αφορά τα ΚΕΠΑ