![Εξαήμερη εργασία: Πώς λειτουργεί – Ποιους αφορά](https://www.ot.gr/wp-content/uploads/2024/07/ergasia22-4-2.jpg)
Εξαήμερη εργασία σε επιχειρήσεις 24ωρης λειτουργίας και ψηφιακή κάρτα σε βιομηχανίες και λιανεμπόριο μπήκαν σε εφαρμογή από την 1η Ιουλίου.
Eιδικότερα, η δυνατότητα δήλωσης και εφαρμογής εξαήμερης εργασίας σε επιχειρήσεις που από τη φύση τους είναι συνεχούς λειτουργίας, καθώς και σε όσες ήδη λειτουργούν επί 24ωρης βάσης, 5 ή 6 ημέρες την εβδομάδα, ισχύει από Δευτέρα, 1η Ιουλίου.
Εξαήμερη εργασία: Αυξάνεται η δημοφιλία της στην Γερμανία αλλά δεν την εφαρμόζουν
Η εξαήμερη εργασία
Εργοδότες σε κλάδους από τους λεγόμενους συνεχούς ροής έχουν το δικαίωμα να ζητήσουν μονομερώς από τους υπαλλήλους τους να εργαστούν και την 6η ημέρα της εβδομάδας, με επιπλέον ημερομίσθιο αλλά χάνοντας το ένα από τα δύο ρεπό τους.
Η δυνατότητα εξαήμερης εργασίας θεσπίστηκε με τα άρθρα 25 και 26 του Ν. 5053/2023 με στόχο να καλυφθούν οι μεγάλες ελλείψεις ανθρώπινου δυναμικού σε ορισμένους κλάδους της οικονομίας, που μοιραία οδηγούν σε αξιοποίηση του υπάρχοντος ανθρώπινου δυναμικού, σε εργασία επιπλέον του ωραρίου τους προκειμένου να βγουν οι βάρδιες.
Με τον τρόπο αυτόν καταπολεμούνται αδήλωτες υπερωρίες που ενδεχομένως γίνονταν σε επιχειρήσεις συνεχούς λειτουργίας, ενώ αυξάνεται το εισόδημα των εργαζομένων που θα δουλεύουν την 6η ημέρα, αφού το ημερομίσθιό τους για την ημέρα αυτή θα είναι προσαυξημένο κατά 40%.
Σε περίπτωση που η 6η ημέρα συμπίπτει με Κυριακή ή επίσημη αργία, ο εργαζόμενος δικαιούται το ημερομίσθιό του προσαυξημένο κατά 115% (40% από την προσαύξηση της 6ης ημέρας συν 75% για την απασχόλησή του την Κυριακή/αργία), προσαύξηση η οποία δυνητικά μπορεί να ξεπεράσει και το 115% σε περίπτωση εργασίας σε νυχτερινές ώρες για τις οποίες ισχύει επιπρόσθετη προσαύξηση 25%.
Ποιους αφορά
Τονίζεται ότι η δυνατότητα εξαήμερης εργασίας αφορά αποκλειστικά:
- Επιχειρήσεις συνεχούς λειτουργίας από τη φύση τους, που λειτουργούν όλες τις ημέρες της εβδομάδας επί 24ωρου βάσεως με σύστημα εναλλασσόμενων βαρδιών και εφαρμόζουν σύστημα πενθήμερης εβδομαδιαίας εργασίας για τους εργαζομένους τους, καθώς και
- Επιχειρήσεις μη συνεχούς λειτουργίας που λειτουργούν 5 ή 6 ημέρες την εβδομάδα επί 24ωρου βάσεως με σύστημα εναλλασσόμενων βαρδιών και εφαρμόζουν σύστημα πενθήμερης εβδομαδιαίας εργασίας για τους εργαζομένους τους, σε περίπτωση αυξημένου φόρτου εργασίας, με υποχρέωση σχετικής δήλωσης στο ΠΣ ΕΡΓΑΝΗ.
Δεν θα εφαρμοστεί σε ΔΕΚΟ, δημόσιο τομέα και τράπεζες, ενώ εξαιρούνται της ρύθμισης ο τουρισμός και ο επισιτισμός.
Η απασχόληση σε αυτή την περίπτωση δεν επιτρέπεται να υπερβαίνει τις 8 ώρες ημερησίως, ενώ διατηρούνται στο ακέραιο τα όρια προστασίας των εργαζομένων που αφορούν την 11ωρη υποχρεωτική ημερήσια ανάπαυση, την υποχρεωτική 24ωρη εβδομαδιαία ανάπαυση (1 ρεπό) και τη διατήρηση του μέσου όρου εβδομαδιαίας εργασίας των 48 ωρών (συμπεριλαμβανομένων των υπερωριών) σε περίοδο αναφοράς 4 μηνών.
Οι εργοδότες που κάνουν χρήση της 6ήμερης εργασίας υποχρεούνται να καταχωρίζουν τα στοιχεία των χρονικών ορίων εργασίας των εργαζομένων τους που θα απασχοληθούν κατά την 6η ημέρα στη δήλωση οργάνωσης του χρόνου εργασίας, στο ΠΣ ΕΡΓΑΝΗ, πριν από την ανάληψη υπηρεσίας από τους εργαζομένους. Ηδη τέθηκε σε εφαρμογή η δυνατότητα προδήλωσης του συγκεκριμένου μέτρου.
Ψηφιακή κάρτα εργασίας
Οπως επισημαίνει το υπουργείο Εργασίας, η εισαγωγή των συγκεκριμένων διατάξεων δεν συνεπάγεται σε καμία περίπτωση την κατάργηση του θεσμοθετημένου και εφαρμοζόμενου στην εκάστοτε επιχείρηση πενθήμερου συστήματος εργασίας. Αποτελεί μια εξαιρετική συνθήκη που έρχεται να καλύψει μια έκτακτη ανάγκη η οποία πρέπει οπωσδήποτε να καλυφθεί από εξειδικευμένο προσωπικό και δεν υπάρχει αντίστοιχη προσφορά για τη συγκεκριμένη περίοδο.
Ταυτόχρονα, με εγκύκλιο που εξέδωσε η Γενική Γραμματεία Εργασιακών Σχέσεων, εφαρμόζεται υποχρεωτικά το μέτρο της Ψηφιακής Κάρτας Εργασίας από 1ης Ιουλίου και στον κλάδο της Βιομηχανίας και του Λιανεμπορίου.
Η Κάρτα εφαρμόζεται ήδη με επιτυχία στους εργαζομένους που απασχολούνται σε τράπεζες, σε μεγάλα σουπερμάρκετ, σε ασφαλιστικές εταιρείες, εταιρείες security και ΔΕΚΟ.
Η εφαρμογή της Ψηφιακής Κάρτας Εργασίας στοχεύει στην πλήρη διασφάλιση των δικαιωμάτων των εργαζομένων, ενώ στο πληροφοριακό σύστημα ΕΡΓΑΝΗ ΙΙ θα είναι δυνατή η καταχώριση τυχόν τροποποιήσεων ωραρίου και υπερωριών.
Πλέον ο Ν. 5053/2023 δίνει τη δυνατότητα στις επιχειρήσεις/εργοδότες που το επιθυμούν, να κάνουν χρήση της δυνατότητας υιοθέτησης απολογιστικού συστήματος καταχώρισης αλλαγών ωραρίου, οργάνωσης χρόνου εργασίας και υπερωριών για τους εργαζομένους τους.
![ot.gr](/wp-content/themes/whsk_otgr/common/imgs/fav.ico/favicon-32x32.png)
![ot.gr](/wp-content/themes/whsk_otgr/common/imgs/fav.ico/favicon-32x32.png)
Latest News
![Eurobank: Επιβραδύνθηκε ο ρυθμός μείωσης του ποσοστού ανεργίας στο πεντάμηνο](https://www.ot.gr/wp-content/uploads/2024/03/anergia_1-600x337.jpg)
Γιατί πάτησε «φρένο» ο ρυθμός μείωσης της ανεργίας στο 5μηνο - Η ανάλυση της Eurobank [γραφήματα]
Η ανάλυση των στοιχείων και η πρόβλεψη των οικονομολόγων της Eurobank για την επόμενη μέρα σε ό,τι αφορά την ανεργία
![Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας: Επέκταση σε τουρισμό και εστίαση προανήγγειλε η Κεραμέως](https://www.ot.gr/wp-content/uploads/2021/09/kerameos-1-600x300.jpg)
Κεραμέως: Eμπροσθοβαρές το επίδομα ανεργίας - Σε τουρισμό και εστίαση η ψηφιακή κάρτα εργασίας
Μετά απο διαβούλευση η επέκταση στην ψηφιακή κάρτα εργασία - «Η 6ημερη εργασία είναι μία δυνατότητα, δεν αλλάζει το πενθήμερο», επεσή,ανε η Νίκη Κεραμέως
![ΚΕΠΕ: Κάτω από τον μέσο όρο της ΕΕ οι αποδοχές των ελληνικών νοικοκυριών](https://www.ot.gr/wp-content/uploads/2024/02/ot_misthoi-600x352.png)
Κάτω από τον μέσο όρο της ΕΕ οι αποδοχές των ελληνικών νοικοκυριών
Για να συγκλίνουν οι αποδοχές στη χώρα μας με την Ευρωπαϊκή Ενωση ο δρόμος είναι ακόμη μακρύς, σύμφωνα με έρευνα του ΚΕΠΕ
![Εφορία: Αντίστροφη μέτρηση για τη διάσωση ρυθμίσεων χρεών](https://www.ot.gr/wp-content/uploads/2023/11/eforia-forologiki-dilosi-1-600x373.jpg)
Αντίστροφη μέτρηση για τη διάσωση ρυθμίσεων χρεών - Τι πρέπει να κάνετε
Εκπνέει η προθεσμία που έχει δώσει η εφορία για τη εξόφληση ή τακτοποίηση των οφειλών
![ΑΑΔΕ: «Μεγάλος Αδελφός» σε όλη την αγορά](https://www.ot.gr/wp-content/uploads/2023/12/aade-1-600x375.jpg)
«Μεγάλος Αδελφός» σε όλη την αγορά από την ΑΑΔΕ
Στο επίκεντρο των ελέγχων της ΑΑΔΕ θα βρεθεί η διακίνηση αγροτικών προϊόντων και οικοδομικών υλικών
![Ασφαλιστική ικανότητα: Στο Gov.gr Wallet για τους ασφαλισμένους του e-ΕΦΚΑ](https://www.ot.gr/wp-content/uploads/2024/02/wallet-1-600x400.jpg)
Με ένα κλικ στο Gov.gr Wallet η ασφαλιστική ικανότητα - Βήμα-βήμα η διαδικασία
Η ασφαλιστική ικανότητα είναι διαθέσιμη στο ψηφιακό πορτοφόλι - Ποιους ασφαλισμένους αφορά
![Φορολογικές δηλώσεις: Χωρίς φόρο ή με επιστροφή φόρου 7 στους 10 φορολογούμενους](https://www.ot.gr/wp-content/uploads/2023/04/ot_forologia1-768x444-1-600x347.png)
Φορολογικές δηλώσεις: Χωρίς φόρο ή με επιστροφή φόρου 7 στους 10 φορολογούμενους
22 ημέρες πριν την εκπνοή της προθεσμίας για τις φορολογικές δηλώσεις 2,6 εκατ. φορολογούμενοι δεν πάτησαν το κουμπί της υποβολής
![Εργασία: Κίνητρα για το αδρανές εργατικό δυναμικό σχεδιάζει η κυβέρνηση](https://www.ot.gr/wp-content/uploads/2024/07/ergasia22-4-600x402.jpg)
Κίνητρα για εργασία σε νέους, γυναίκες και συνταξιούχους – Το σχέδιο
Κίνητρα για εργασία σε πέντε ομάδες του πληθυσμού που χαρακτηρίζονται ως αδρανές εργατικό δυναμικό μελετά η κυβέρνηση
![Φορολογικές δηλώσεις: 8 στους 10 δεν πληρώνουν επιπλέον φόρο](https://www.ot.gr/wp-content/uploads/2024/06/ot_forologikes2-768x450-1-600x352.png)
Γιατί στέλνει νέα ραβασάκια η εφορία - Τι δείχνουν οι προσυμπληρωμένες δηλώσεις
423.000 αυτόματες εκκαθαρίσεις - Τι αναφέρει η ΑΑΔΕ για τις φορολογικές δηλώσεις
![ΔΥΠΑ: Μέχρι τη Δευτέρα οι αιτήσεις για την κατάρτιση σε πράσινες δεξιότητες](https://www.ot.gr/wp-content/uploads/2024/01/ot_DYPA-600x352.png)
Πότε λήγουν οι αιτήσεις για την κατάρτιση σε πράσινες δεξιότητες - Το επίδομα των 400 ευρώ
Το νέο πρόγραμμα της ΔΥΠΑ αφορά 50.000 ανέργους - Πρόγραμμα κατάρτισης 80 ωρών