Από τα χαμηλότερα στην Ευρώπη είναι το ποσοστό των Ελλήνων έως 29 ετών που εργάζονται, δείχνουν τα στοιχεία της Eυrostat, μια δυσοίωνη εικόνα για τις επαγγελματικές προοπτικές των νέων στη χώρα.
Απασχόληση: Μόλις 3 στους 10 εργαζόμενους καλύπτονται με συλλογικές συμβάσεις εργασίας
Το ποσοστό στην Ελλάδα μόλις που αγγίζει το 53%, ενώ στην Ολλανδία φτάνει το 83%.Τα νούμερα αυτά σίγουρα δεν καλύπτουν τη μαύρη εργασία, είναι όμως ενδεικτικά της κατάστασης της ελληνικής οικονομίας. Ίσως η σωστότερη διατύπωση θα ήταν πως οι μισοί νέοι κολλάνε ένσημα ενώ οι άλλοι όχι.
Η καθυστέρηση στην είσοδο στην αγορά εργασίας αναπόφευκτα επηρεάζει το επαγγελματικό μέλλον των νέων
Όπως προκύπτει από τα στοιχεία της Eurostat, οι σημερινοί 15χρονοι στην Ελλάδα θα εργαστούν για 34,2 έτη, κάτω από τον μέσο όρο της Ευρωζώνης στα 37,1. Κάποιες χώρες όπως η (Εσθονία, η Νορβηγία, η Δανία, η Ελβετία, η Σουηδία και ηΟλλανδία ξεπερνούν τα 40. Από την άλλη, οι νέοι Έλληνες θα εργαστούν λιγότερο από τους Τούρκους (29,9 έτη), τους Ρουμάνους (32,2), τους Ιταλούς (32,9) και τους Κροάτες (34). Και όσο λιγότερα είναι τα χρόνια εργασίας, τόσο μικρότερη και η σύνταξη με βάση τον συντελεστή αναπλήρωσης.
Και αυτό σημαίνει ότι όσο νωρίτερα εισέλθει κανείς στην αγορά εργασίας τόσο μεγαλώνει η πιθανότητα να έχει μια επαρκή σύνταξη στο μέλλον. Με τις σημερινές συνθήκες, όποιος δεν συγκεντρώνει 40 έτη εργασίας συνταξιοδοτείται υποχρεωτικά στα 67, όριο που είναι πιθανό να αυξηθεί περαιτέρω λόγω αύξησης του προσδόκιμου ζωής. Λιγότερα χρόνια εργασίας σημαίνουν επίσης λιγότερα έσοδα για τα ασφαλιστικά ταμεία.
Πηγή:in.gr
στο Google News και μάθετε πρώτοι όλες τις ειδήσειςLatest News
ΚΕΠΕ: «Μύθος» οι καλοπληρωμένοι δημόσιοι υπάλληλοι - Η διαφορά με τον ιδιωτικό τομέα
Τι δείχνει μελέτη του ΚΕΠΕ που προχώρησε στην σύγκριση «πανομοιότυπων» εργαζομένων
Μεγάλα διεθνή συνταξιοδοτικά ταμεία βάζουν... πάγο σε επενδύσεις στις ΗΠΑ
Οι μεγάλοι θεσμικοί επενδυτές από τον Καναδά, τη Δανία και άλλες χώρες επανεξετάζουν την έκθεσή τους στην οικονομία των ΗΠΑ
Πρώτα ο... οβελίας, μετά οι συντάξεις - Πότε τελικά πληρώνουν τα ταμεία
Οι ημερομηνίες πληρωμής για τς συντάξεις ακολουθούν τον κανόνα του διαχωρισμού μεταξύ Μισθωτών και Μη Μισθωτών
Το app για να υπολογίσετε το δώρο Πάσχα - Τι αλλάζει από φέτος
Η χρονική περίοδος που υπολογίζεται το Δώρο Πάσχα αρχίζει από την 1η Ιανουαρίου μέχρι και την 30η Απριλίου κάθε έτους
Η διοίκηση του ΒΕΑ ζητά να μην περάσουν σε ιδιώτες οι ασφαλιστικές οφειλές
Με επιστολή προς την υπουργό Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, η διοίκηση του ΒΕΑ (Βιοτεχνικό Επιμελητήρίο Αθήνας) ζητά την απόσυρση του άρθρου ώστε να μην περάσουν σε ιδιώτες οι ασφαλιστικές οφειλές
Όσα πρέπει να γνωρίζετε για το «ΕΡΓΑΝΗ ΙΙ» - Τα οφέλη για τους εργαζόμενους
Το πληροφοριακό σύστημα «ΕΡΓΑΝΗ ΙΙ» έρχεται να αναβαθμίσει και να απλουστεύσει τις λειτουργίες του υφιστάμενου συστήματος «ΕΡΓΑΝΗ Ι»
Ποιες αλλαγές εξετάζονται στις συλλογικές συμβάσεις - Ξεκινά κοινωνικός διάλογος
Το φθινόπωρο θα παρουσιασθεί ο οδικός χάρτης για τις συλλογές συμβάσεις – Κεντρικό αίτημα η επαναφορά τους
Από το 2026, η περικοπή της προσωπικής διαφοράς - Τα μέτρα και για τους εργαζόμενους συνταξιούχους
Δύο σενάρια για το μέτρο που από το 2016 απορροφά τις αυξήσεις των συντάξεων - Ξεκινά με οκτώ χρόνια καθυστέρηση η απόδοση των προσαυξήσεων για εργαζόμενους συνταξιούχους
Αμείωτο το κύμα φυγής από την εργασία - Κοντά στις 200.000 οι συνταξιοδοτήσεις το 2024
Οι φόβοι αύξησης των ορίων ηλικίας για τις συντάξεις και η δυνατότητα εργασίας είναι οι βασικοί λόγοι των αιτήσεων
Αντιδράσεις για την πληρωμή συντάξεων μετά το Πάσχα
Τι λένε οι συνταξιούχοι αλλά και οι έμποροι - Καθοριστικές και για την πασχαλινή αγορά οι συντάξεις
