![ManpowerGroup: Σταθερή η αγορά εργασίας παγκοσμίως -Πού γίνονται οι περισσότερες προσλήψεις](https://www.ot.gr/wp-content/uploads/2021/10/ergasia-1.jpg)
Σταθερές παραμένουν οι προθέσεις των εταιρειών για προσλήψεις παγκοσμίως το τέταρτο τρίμηνο του 2024, αν και οι προοπτικές για το επόμενο τρίμηνο είναι ασθενέστερες έναντι του τελευταίου τριμήνου του 2023, όπως έδειξε η έρευνα της ManpowerGroup για τις προοπτικές απασχόλησης., Ωστόσο, μειώθηκε κατά 5% σε ετήσια βάση σύμφωνα με τη μέτρηση των καθαρών προοπτικών απασχόλησης (NEO), το διεθνώς χρησιμοποιούμενο δείκτη των τάσεων της αγοράς εργασίας.
Οι προοπτικές προσλήψεων διεθνώς ήταν ελαφρώς υψηλότερες στο 25% το τέταρτο τρίμηνο έναντι 22% το τρίτο τρίμηνο, όπως έδειξε η έρευνα σε περισσότερους από 40.000 εργοδότες σε 42 χώρες.
ManpowerGroup: 3 λόγοι για να επιτύχετε στην καριέρα σας
Περισσότερο από το 40% των εργοδοτών που συμμετείχαν στην έρευνα αναμένουν αύξηση των σχεδίων προσλήψεων, ενώ το 16% αναμένει μείωση, όπως έδειξε η μετρική NEO της έρευνας.
«Η παγκόσμια αγορά εργασίας παραμένει σταθερή καθώς εισερχόμαστε στο τέταρτο τρίμηνο, με σχετικά χαμηλή ανεργία και δραστηριότητα απολύσεων σε πολλές χώρες», δήλωσε ο Jonas Prising, διευθύνων σύμβουλος της ManpowerGroup.
Οι χώρες και οι κλάδοι με τις περισσότερες προσλήψεις
Οι εργοδότες στην Ινδία με 37%, ακολουθούμενοι από την Κόστα Ρίκα με 36% και τις Ηνωμένες Πολιτείες με 34%, ανέφεραν τα ισχυρότερα σχέδια προσλήψεων, ενώ η Αργεντινή με 4% και το Ισραήλ με 8% είχαν τις ασθενέστερες προοπτικές.
Οι τομείς της τεχνολογίας πληροφοριών και της ακίνητης περιουσίας ανέφεραν τις ισχυρότερες προθέσεις προσλήψεων, σε ποσοστό 35% και 32% αντίστοιχα, σύμφωνα με την έρευνα της ManpowerGroup.
«Οι συνεχιζόμενες ισχυρές προοπτικές στον τομέα της πληροφορικής αυξάνουν τη ζήτηση για τεχνολογικά ταλέντα, ειδικά με την τεχνητή νοημοσύνη (AI) να βρίσκεται στην κορυφή του ενδιαφέροντος για τις επιχειρήσεις σε κάθε κλάδο», δήλωσε ο Prising.
Η διατήρηση και η προσέλκυση εργαζομένων με εξειδικευμένες και ευέλικτες δεξιότητες αποτελεί προτεραιότητα για τους εργοδότες, πρόσθεσε.
Η αύξηση της ισορροπίας μεταξύ επαγγελματικής και προσωπικής ζωής αποτελεί κορυφαία προτεραιότητα για τους εργοδότες
Οι βορειοαμερικανοί εργοδότες συνέχισαν να είναι οι πιο αισιόδοξοι όσον αφορά τις προθέσεις τους για προσλήψεις, με τις ΗΠΑ να ηγούνται, καθώς οι εργοδότες συνέχισαν να αναφέρουν μία από τις ισχυρότερες παγκόσμιες προοπτικές για τον τομέα της πληροφορικής, όπως έδειξε η έρευνα της ManpowerGroup.
Οι διευθυντές στην περιοχή Ασίας-Ειρηνικού ήταν οι δεύτεροι ισχυρότεροι στις περιφερειακές προοπτικές, ενώ οι προσδοκίες προσλήψεων παρέμειναν στο χαμηλότερο επίπεδο στην Ευρώπη, τη Μέση Ανατολή και την Αφρική, σύμφωνα με την έρευνα.
Σύμφωνα με την έρευνα, η αύξηση της ισορροπίας μεταξύ επαγγελματικής και προσωπικής ζωής αποτελεί κορυφαία προτεραιότητα για τους εργοδότες, ιδίως στην περιοχή Ασίας-Ειρηνικού, καθώς εστιάζουν στην αύξηση της διατήρησης των εργαζομένων.
Ωστόσο, οι διευθυντές προσλήψεων δήλωσαν ότι οι εργοδότες εξακολουθούν να έχουν τη δύναμη όταν πρόκειται για τη διαπραγμάτευση των αμοιβών, του τόπου εργασίας και των ευέλικτων ωρών εργασίας.
![ot.gr](/wp-content/themes/whsk_otgr/common/imgs/fav.ico/favicon-32x32.png)
![ot.gr](/wp-content/themes/whsk_otgr/common/imgs/fav.ico/favicon-32x32.png)
Latest News
![KPMG: Η «κληρονομιά» των οικογενειακών επιχειρήσεων](https://www.ot.gr/wp-content/uploads/2021/09/kpmg-600x412.jpg)
Η «κληρονομιά» των οικογενειακών επιχειρήσεων - Τι δείχνει έρευνα της KPMG
Το 45% κορυφαίων οικογενειακών επιχειρήσεων αναφέρει ότι έχει χτίσει μία «ισχυρή κληρονομιά», με την ίδια ομάδα να δηλώνει σημαντικές επιχειρηματικές επιδόσεις
![Εργασία: Οι 5 φράσεις που λες στη δουλειά και δείχνουν ότι έχεις ισχυρή προσωπικότητα](https://www.ot.gr/wp-content/uploads/2024/09/douleia-600x389.jpg)
Οι 5 φράσεις που λες στη δουλειά και δείχνουν ότι έχεις ισχυρή προσωπικότητα
Πρόκειται για μόλις λίγες λέξεις που όταν τις χρησιμοποιείς δείχνεις ότι έχεις άποψη και αντίληψη, φυσικά με απόλυτο σεβασμό προς τον συνομιλητή σου
![Workation: Η νέα μόδα της υβριδικής εργασίας](https://www.ot.gr/wp-content/uploads/2024/03/tilergasia30-3-600x396.jpg)
Νέα μόδα της υβριδικής εργασίας το workation
Σύμφωνα με έρευνα της IWG η Αθήνα βρίσκεται στις 25 καλύτερες πόλεις για ψηφιακούς νομάδες
![Εργοδότες: Τι ζητάνε και τι δίνουν στους εργαζόμενους – Μικρή προϋπηρεσία και χαμηλούς μισθούς](https://www.ot.gr/wp-content/uploads/2023/11/ot_ergazomenoi23-768x450-1-600x352.png)
Τι ζητάνε και τι δίνουν οι εργοδότες: Μικρή προϋπηρεσία και χαμηλούς μισθούς
Οι 8 στους 10 εργοδότες δηλώνουν ότι δεν βρίσκουν εύκολα προσωπικό, λόγω έλλειψης δεξιοτήτων, προϋπηρεσίας ή ενδιαφέροντος
![Τηλεργασία: 5 συμβουλές για ένα ασφαλές home office από την Kaspersky](https://www.ot.gr/wp-content/uploads/2021/04/tilergasia1912021_2-600x400.jpg)
Τηλεργασία: Πέντε συμβουλές για ένα ασφαλές home office
Οι εργαζόμενοι με τηλεργασία πρέπει να διασφαλίσουν ότι τα δεδομένα τους παραμένουν ασφαλή ακολουθώντας 5 βήματα
![Επιχειρήσεις: Μόνο 1 στις 4 διαχειρίζεται καλά την κινητικότητα των εργαζομένων](https://www.ot.gr/wp-content/uploads/2024/01/epixeir-600x393.jpg)
Μόνο 1 στις 4 εταιρείες διαχειρίζεται καλά την κινητικότητα των εργαζομένων
Τι αποκαλύπτουν τα ευρήματα της έρευνας της EY για τις επιχειρήσεις σε 21 χώρες
![Τρεις συμβουλές για να κάνετε καλή εντύπωση στην επόμενη συνέντευξη για δουλειά](https://www.ot.gr/wp-content/uploads/2024/09/people-1979261_1280-600x400.jpg)
Τρεις συμβουλές για να κάνετε καλή εντύπωση στην επόμενη συνέντευξη για δουλειά
Μια προπονήτρια καριέρας που βοηθάει ανθρώπους στον κλάδο της τεχνολογίας, μοιράστηκε τρεις συμβουλές οι οποίες μπορεί να βελτιώσουν τις πιθανότητές σας σε μια συνέντευξη για δουλειά,
![Κεντρικές τράπεζες: Περισσότερες γυναίκες επικεφαλής- Αργεί η ισόρροπη εκπροσώπηση των φύλων](https://www.ot.gr/wp-content/uploads/2024/02/woman-g7435fc115_1920-1024x683-1-768x512-1-600x400.jpg)
Σε ποιες χώρες οι γυναίκες ανέλαβαν το τιμόνι των κεντρικών τραπεζών
Οι νέοι διοικητές στη Βοσνία-Ερζεγοβίνη και την Παπούα-Νέα Γουινέα αύξησαν το ποσοστό των κεντρικών τραπεζών με γυναίκες επικεφαλής στο 16%
![Εργασία: Τέσσερις στις δέκα εταιρείες δημοσιεύουν ψεύτικες αγγελίες](https://www.ot.gr/wp-content/uploads/2024/06/job-2860035_1280-600x400.jpg)
Γιατί 4 στις 10 εταιρείες δημοσιεύουν ψεύτικες αγγελίες για εργασία
Οι διευθυντές προσλήψεων δημοσιεύουν αγγελίες για εργασία ακόμα κι αν δεν υπάρχουν κενές θέσεις
![Αγορά εργασίας: Γιατί οι εργαζόμενοι δεν εμπιστεύονται πλέον τους προϊσταμένους τους – Τι άλλαξε μετά την πανδημία](https://www.ot.gr/wp-content/uploads/2023/11/ot_ergazomenoi22-600x352.png)
Γιατί οι εργαζόμενοι δεν εμπιστεύονται πλέον τους προϊσταμένους τους
Το 67% απολάμβανε την εμπιστοσύνη προς τον προϊστάμενό του ότι θα λάβει ορθές επιχειρηματικές αποφάσεις τον Μάιο του 2020 - To ποσοστό αυτό έχει μειωθεί