
Tην έναρξη υποβολής αιτήσεων των δυνητικά ωφελούμενων για την πράξη «Ολοκληρωμένη Παρέμβαση για την Υποστήριξη των Νέων ηλικίας 18-29 στις Περιφέρειες Κεντρικής Μακεδονίας, Δυτικής Μακεδονίας, Ανατολικής Μακεδονίας – Θράκης και Ηπείρου» που υλοποιείται στο πλαίσιο του Επιχειρησιακού Προγράμματος «Ανάπτυξη Ανθρώπινου Δυναμικού, Εκπαίδευση και Δια Βίου Μάθηση 2014-2020» ανακοίνωσε ο ΣΒΕ.
Η διαδικασία υποβολής των αιτήσεων που γίνεται μέσω του συνδέσμου sbeanergoi1829.gr στον οποίο επίσης παρέχονται λεπτομερή στοιχεία για το πρόγραμμα μαι οδηγίες για τη συμπλήρωση της αίτησης.
Η συγκεκριμένη πράξη περιλαμβάνει την παροχή υπηρεσιών επαγγελματικής συμβουλευτικής & προσανατολισμού, εξειδικευμένης επαγγελματικής κατάρτισης και πιστοποίησης γνώσεων σε 4.157 ωφελούμενους νέους ηλικίας 18-29 ετών, εγγεγραμμένων στην ΔΥΠΑ, που είναι μόνιμοι κάτοικοι των Περιφερειών: Κεντρικής Μακεδονίας, Δυτικής Μακεδονίας, Ανατολικής Μακεδονίας – Θράκης και Ηπείρου.
Δικαιούχοι να συμμετέχουν στο πρόγραμμα είναι άνεργοι, κάτοικοι της περιοχής παρέμβασης, οι οποίοι πληρούν τις κάτωθι γενικές προϋποθέσεις:
- Να είναι εγγεγραμμένοι/ες άνεργοι/ες στα Μητρώα Ανέργων της ΔΥΠΑ, με κάρτα ανεργίας σε ισχύ, ανεξαρτήτως αν λαμβάνουν επίδομα ανεργίας ή όχι.
- Να κατοικούν στις 4 επιλέξιμες Περιφέρειες της Πράξης: Κεντρική Μακεδονία, Δυτική Μακεδονία, Ανατολική Μακεδονία – Θράκη και Ηπείρου.
- Να έχουν ολοκληρώσει την υποχρεωτική εκπαίδευση, ήτοι να είναι Απόφοιτοι Γυμνασίου ή Δημοτικού σχολείου για τους απόφοιτους έως το 1980.
- Να μην έχουν τη μαθητική, σπουδαστική ή φοιτητική ιδιότητα. Ειδικά οι απόφοιτοι ΙΕΚ θα πρέπει να έχουν ολοκληρώσει τις εξετάσεις πιστοποίησης.
- να έχουν συμπληρώσει το 18ο έτος της ηλικίας τους κατά την ημερομηνία υποβολής της αίτησής τους και να μην έχουν κλείσει το 30ο.
Η Πράξη χωρίζεται σε δύο Στάδια. Στο Στάδιο Α θα συμμετέχουν και οι 4.157 ωφελούμενοι, ενώ στο Στάδιο Β υπάρχουν 4 Διαδρομές στις οποίες θα χωριστούν οι ωφελούμενοι.
Στο Στάδιο Α περιλαμβάνονται οι Δράσεις:
- Δράση Α.1: Παροχή υπηρεσιών Επαγγελματικής Συμβουλευτικής & Προσανατολισμού των ωφελούμενων με την πραγματοποίηση έξι (6) ατομικών συνεδριών συμβουλευτικής.
- Δράση Α.2: Παροχή υπηρεσιών «οριζόντιας» θεωρητικής κατάρτισης νέους με στόχο την αναβάθμιση υφιστάμενων και απόκτηση νέων «οριζοντίων» γνώσεων και δεξιοτήτων (softskills) των συμμετεχόντων, με την πραγματοποίηση 120 ωρών κατάρτισης.
Μετά την ολοκλήρωση του Σταδίου Α θα ξεκινήσει το Στάδιο Β όπου οι 4.157 ωφελούμενοι θα χωριστούν στις Δράσεις-Διαδρομές:
- Δράση Β.1. (400 ωφελούμενοι): Οι ωφελούμενοι που θα συμμετέχουν θα υλοποιήσουν προγράμματα κατάρτισης 350 ωρών σε 41 αντικείμενα. Το κάθε πρόγραμμα κατάρτισης θα περιλαμβάνει θεωρητική κατάρτιση 250 ωρών και πρακτική άσκηση 100 ωρών σε επιχειρήσεις του ιδιωτικού τομέα.
- Δράση Β.2. (1.500 ωφελούμενοι): Οι ωφελούμενοι που θα συμμετέχουν θα πραγματοποιήσουν 6 συνεδρίες συμβουλευτικής, 150 ώρες θεωρητικής κατάρτισης, με στόχο την προετοιμασία τους την προώθηση σε Απασχόληση μέσω προγραμμάτων Νέων Θέσεων Εργασίας (Ν.Θ.Ε.) που υλοποιεί η ΔΥΠΑ.
- Δράση Β.3. (400 ωφελούμενοι): Οι ωφελούμενοι που θα συμμετέχουν θα πραγματοποιήσουν 6 συνεδρίες συμβουλευτικής, 150 ώρες θεωρητικής κατάρτισης και 260 ώρες on the job training.
- Δράση Β.4. (857 ωφελούμενοι): Οι ωφελούμενοι που θα συμμετέχουν θα πραγματοποιήσουν 6 συνεδρίες συμβουλευτικής Επιχειρηματικότητας – Mentoring, 150 ώρες θεωρητικής κατάρτισης με στόχο την προετοιμασία τους για την εκκίνηση επιχειρηματικής δραστηριότητας, μέσω προγραμμάτων Νέων Ελεύθερων Επαγγελματιών (Ν.Ε.Ε.) που υλοποιεί η ΔΥΠΑ.
Μετά την ολοκλήρωση κάθε Προγράμματος κατάρτισης, οι καταρτισθέντες θα συμμετάσχουν υποχρεωτικά σε εξετάσεις Πιστοποίησης., σύμφωνα με το διεθνές πρότυπο ISO/ IEC 17024 ή τον ΕΟΠΠΕΠ ή μέσω διεθνώς αναγνωρισμένων προϊοντικών πιστοποιήσεων, ανάλογα με το περιεχόμενο των προγραμμάτων κατάρτισης που θα παρακολουθήσουν.
Η Πράξη συγχρηματοδοτείται από την Ευρωπαϊκή Ένωση (Ευρωπαϊκό Κοινωνικό Ταμείο (ΕΚΤ)), και την Πρωτοβουλία για την Απασχόληση των Νέων (ΠΑΝ), μέσω του επιχειρησιακού προγράμματος «Ανάπτυξη Ανθρώπινου Δυναμικού, Εκπαίδευση και Δια Βίου Μάθηση» στο ΕΣΠΑ 2014-2020 και είναι εν δυνάμει μεταφερόμενη στο πρόγραμμα «Ανθρώπινο Δυναμικό και Κοινωνική Συνοχή» (ΠΑΔΚΣ) του ΕΣΠΑ 2021-2027.


Latest News

Ανάρπαστα τα προγράμματα της ΔΥΠΑ - Πάνω από 200.000 άνεργοι βρήκαν εργασία
Υψηλή απόδοση για τα προγράμματα της Δημόσιας Υπηρεσίας Απασχόλησης με συνεχή ετήσια ρεκόρ ωφελούμενων ανέργων

Σε ποια δικαστήρια «λύνονται» οι φορολογικές διαφορές
Τι αλλάζει στις φορολογικές δίκες – Ολόκληρη η εγκύκλιος της ΑΑΔΕ

Μειώθηκαν κατά 5,6% οι εγγεγραμμένοι ανέργοι τον Ιανουάριο του 2025
Σύμφωνα με τη ΔΥΠΑ, η Περιφέρεια Αττικής και η Περιφέρεια Κεντρικής Μακεδονίας καταγράφουν τον μεγαλύτερο αριθμό εγγεγραμμένων
![Ασφαλιστικές εισφορές: Μείωση υπερεργασίας, υπερωριών, νυκτερινών και αργιών [παραδείγματα]](https://www.ot.gr/wp-content/uploads/2021/12/asfalistikeseisfores-600x337.jpeg)
Ποιες ασφαλιστικές εισφορές μειώνονται, ποιοι ωφελούνται - 5 ερωταπαντήσεις [παραδείγματα]
Προωθείται νέα διάταξη για τις ασφαλιστικές εισφορές - Πώς γίνεται ο υπολογισμός, σε ποιους κλάδους θα εφαρμοστεί

Εφορία: Εκκαθαριστικά και πριν την υποβολή της δήλωσης
Προκαταβολικός φόρος σε «ύποπτους» φορολογούμενους και επιχειρήσεις

Ποιοι χαμηλοσυνταξιούχοι θα λαμβάνουν δωρεάν φάρμακα
Το μέτρο ξεκινά την 1η Μαρτίου για επιπλέον 130.000 δικαιούχους

Άλμα στις e-πληρωμές μετά τη διασύνδεση POS-ταμειακών - Ποιος κλάδος εκτινάχθηκε κατά 614%
Η διασύνδεση POS - ταμειακών πέτυχε με αύξηση στις ηλεκτρονικές συναλλαγές - Για κοινωνική πολιτική στην πράξη μιλά ο Κ. Χατζηδάκης

Πόση αύξηση θα πάρουν 150 χιλ. εργαζόμενοι στα ξενοδοχεία – Τι προβλέπει η νέα συλλογική σύμβαση
H νέα κλαδική συλλογική σύμβαση εργασίας στα ξενοδοχεία έχει διάρκεια 2 έτη - αφορά 10.550 περίπου επιχειρήσεις και σχεδόν 150.000 εργαζομένους

Οι δύο ημερομηνίες-κλειδιά για επαναφορά των δώρων στο Δημόσιο
Με απόφαση του Προέδρου του ΣτΕ το ζήτημα θα κριθεί στις 6 Ιουνίου από την Ολομέλεια. Για τις 11 Μαρτίου έχει προσδιοριστεί στο Μισθοδικείο η προσφυγή των δικαστών

Τι εμποδίζει τις γυναίκες να μπουν στην αγορά εργασίας - Ουραγός η Ελλάδα
Τι δείχνει μελέτης της Alpha Bank για την εργασία - Το χάσμα μεταξύ ανδρών, γυναικών αλλά και νέων εργαζομένων