Τέσσερα κριτήρια θα καθορίζουν την αυτόματη αναπροσαρμογή – αύξηση του κατώτατου μισθού, μετά την κύρωση της από την χώρα μας ευρωπαϊκής οδηγίας για τους επαρκείς κατώτατους μισθούς.
Σύμφωνα με το πόρισμα της επιστημονικής επιτροπής την οποία συνέστησε το υπουργείο Εργασίας προκειμένου να προετοιμάσει τη διαδικασία εφαρμογής της οδηγίας, η αύξηση του κατώτατου μισθού θα καθορίζεται από τους εξής δείκτες:
Δείτε εδώ ολόκληρο το πόρισμα της Επιτροπής
Πρώτον, την αγοραστική δύναμη των μισθών, λαμβάνοντας υπόψη το κόστος διαβίωσης.
Δεύτερον, το γενικό επίπεδο και η κατανομή των μισθών.
Τρίτον, τον ρυθμό αύξησης των μισθών.
Και τέταρτον, τα μακροπρόθεσμα τα επίπεδα παραγωγικότητας.
Κατώτατος μισθός: Αυτόματη η αναπροσαρμογή του στον ιδιωτικό τομέα
Το πόρισμα παραδόθηκε χθες στην υπουργός Εργασίας κυρία Νίκη Κεραμέως από την επιστημονική επιτροπή και στη συνέχεια κοινοποιήθηκε στους κοινωνικούς εταίρους, προκειμένου να ενημερωθούν και να ακολουθήσει διάλογος πριν την κατάθεση του σχετικού νομοσχεδίου στη Βουλή.
Σύμφωνα με το πόρισμα θα υπάρξει σταδιακή μετάβαση στο νέο σύστημα καθορισμού του κατώτατου μισθού ακολουθώντας το παράδειγμα της Γαλλίας.
Πώς προκύπτει
Ειδικότερα, η αυτόματη αναπροσαρμογή προτείνεται με βάση συντελεστή που προκύπτει από το εξής άθροισμα:
Του ετήσιου ποσοστού μεταβολής του δείκτη τιμών καταναλωτή μεταξύ της 1ης Ιουλίου του προηγούμενου έτους και της 30ης Ιουνίου του τρέχοντος για το χαμηλότερο 20% της εισοδηματικής κατανομής των νοικοκυριών
Και του ημίσεως του ετήσιου ποσοστού μεταβολής της αγοραστικής δύναμης του γενικού δείκτη μισθών κατά την ίδια χρονική περίοδο.
Εφόσον ο συντελεστής αυτός οδηγεί σε μείωση του νομοθετημένου κατώτατου μισθού ή του νομοθετημένου κατώτατου ημερομισθίου, δεν θα γίνεται αναπροσαρμογή.
Προβλέπεται επίσης η δυνατότητα να μην γίνει ανωτέρω αυτόματη αναπροσαρμογή του νομοθετημένου κατώτατου μισθού και του νομοθετημένου κατώτατου ημερομισθίου σε περίπτωση που η οικονομία βρίσκεται σε σημαντική ύφεση.
Η Επιτροπή της Ευρωπαϊκής Ένωσης θα παρακολουθεί την εφαρμογή της Οδηγίας με βάση έκθεση που υποβάλλει κάθε κράτος μέλος.
Η έκθεση παρέχει πληροφορίες για τα εξής στοιχεία:
1. Mε το ποσοστό και την εξέλιξη της κάλυψης από συλλογικές διαπραγματεύσεις.
2. Το επίπεδο του νομοθετικά καθοριζόμενου κατώτατου μισθού και ημερομισθίου και το ποσοστό των εργαζομένων που καλύπτεται.
3. Περιγραφή των διαφοροποιήσεων του επιπέδου του νομοθετικά καθοριζόμενου κατώτατου μισθού και ημερομισθίου (για να ελεγχθεί το θεμιτό των διαφοροποιήσεων και της τήρησης των αρχών της μη διάκρισης και της αναλογικότητας) και των κρατήσεων στις οποίες υπόκεινται (για να ελεγχθεί η διασφάλιση της επάρκειας αυτών).
Οι συλλογικές συμβάσεις
Ταυτοχρόνως, η υπό κύρωση οδηγία δίνει ιδιαίτερη βαρύτητα, στην αύξηση της κάλυψης των εργαζομένων από τις συλλογικές συμβάσεις εργασίας με στόχο το 80%. Το ποσοστό κάλυψης από συλλογικές διαπραγματεύσεις στην Ελλάδα είναι πολύ χαμηλό. Η Οδηγία επιβάλλει να εκπονηθεί σχέδιο δράσης για την ενίσχυση των συλλογικών διαπραγματεύσεων για τον καθορισμό των μισθών, ιδίως σε κλαδικό ή διακλαδικό επίπεδο.
Το σχέδιο δράσης πρέπει να επικαιροποιείται τουλάχιστον ανά πενταετία και, αν απαιτείται, να αναθεωρείται πριν από την πάροδο αυτής.
Η κατάρτιση, επικαιροποίηση και αναθεώρηση του σχεδίου δράσης γίνεται κατόπιν διαβούλευσης με τους κοινωνικούς εταίρους ή σε συμφωνία με αυτούς ή κατόπιν αιτήματος των κοινωνικών εταίρων, ως προϊόν συμφωνίας τους.
Το σχέδιο δράσης κοινοποιείται στην Ευρωπαϊκή Επιτροπή και δημοσιοποιείται. Το περιεχόμενο του σχεδίου δράσης αποτελεί μεν εθνική αρμοδιότητα, αλλά τα κράτη μέλη υπόκεινται στον έλεγχο της Ευρωπαϊκής Επιτροπής ως προς το αν εφαρμόζουν ορθά την υποχρέωσή τους για ενίσχυση των συλλογικών διαπραγματεύσεων για τους μισθούς.
Latest News
Σφίγγει ο κλοιός για τους κατόχους crypto - Τι θα ψάξουν οι ράμπο της ΑΑΔΕ
Θα προβλέπεται η συγκρότησης ομάδας Εργασίας για τον καθορισμό του πλαισίου φορολόγησης και ελέγχου των crypto και των digital assets
Οι μικροοφειλέτες ρυθμίζουν, οι μεγάλοι αυξάνονται - Πόσα χρωστούν στην Εφορία
Τι αποκαλύπτουν τα στοιχεία της ΑΑΔΕ τα οποία επεξεργάστηκε το Γραφείο Προϋπολογισμού του Κράτους στη Βουλή, στα τέλη Ιουλίου για τα χρέη
Πώς θα διαμορφωθούν οι μισθοί στο Δημόσιο το 2025 - Γιατί συνδέονται με τον κατώτατο [πίνακας]
Τι αποκαλύπτει το προσχέδιο του νέου προϋπολογισμού για τους μισθούς των υπαλλήλων του ΕΣΥ και των Σωμάτων Ασφαλείας
«Αγγίζουν» τα 4 δισ. οι απλήρωτοι φόροι το επτάμηνο - Πόσοι χρωστούν στην Εφορία
Τα στοιχεία της ΑΑΔΕ δείχνουν ότι το συνολικό ληξιπρόθεσμο χρέος ανέρχεται στο ποσό των 107,27 δισ. ευρώ
Εικόνα ένδειας για τους συνταξιούχους - Κάτω των 1.000 ευρώ έξι στις δέκα συντάξεις
Συντάξεις κάτω των 1.000 ευρώ για το 60,26%, ενώ μικρότερες των 500 ευρώ λαμβάνουν 318.355 συνταξιούχοι
Πώς θα υπολογίζεται ο κατώτατος μισθός - Η πρόταση της επιστημονικής επιτροπής
Η εφαρμογή του προτεινόμενου μαθηματικού τύπου μπορεί να ξεκινήσει το 2027 - Πώς θα διασφαλίζεται ότι κατώτατος μισθός δεν θα μπορεί να μειωθεί
Προσχέδιο προϋπολογισμού: Οι φόροι που θα πληρώσουμε το 2025
Από που θα προέλθει η αύξηση κατά 2,5 δις. ευρώ των φορο-εσόδων το επόμενο έτος - Τι προβλέπεται στο προσχέδιο του προϋπολογισμού
Επανεξετάζονται 8 πράσινοι φόροι - Νέο σχέδιο για την κλιματική κρίση
Ποιοι είναι οι οκτώ πράσινοι φόροι που αξιολογεί ειδικη ομάδα εργασίας του υπουργείου Οικονομικών ως προς την αποτελεσματικότητά τους
Πώς και γιατί χάθηκαν 213.000 ρυθμίσεις στην εφορία - Ποιοι σώθηκαν στο «παρά πέντε»
25.000 ρυθμίσεις στην εφορία, συνολικού ποσού 125 εκατομμυρίων ευρώ, κατέστησαν ενήμερες και συνεχίζουν να ισχύουν και να εξυπηρετούνται
Αριθμός-ρεκόρ επιχειρήσεων και θέσεων στις «Ημέρες Καριέρας» στην Αθήνα
Η ΔΥΠΑ διοργανώνει εκδήλωση στις 18-19 Οκτωβρίου με 190 επιχειρήσεις και 6.000 θέσεις εργασίας